Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie: Cesta k uplatneniu na trhu práce

Slovensko sa dlhodobo potýka so slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za následok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok.

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny de iure realizujú vzdelávanie uchádzačov o zamestnanie. Časť vzdelávania nezamestnaných ide v projekte REPAS, časť cez príspevok v zákone. Ako vidno, podiel tých nezamestnaných, ktorí sa vzdelávajú, výrazne klesol. Medzi rokmi 2004 a 2009 boli výrazné sezónne výkyvy. Najviac ľudí chodilo na školenia v októbri, novembri a decembri. Rozdiel v podiele sa pohyboval medzi 0,01 % až 1,5 %. Posledný nádych bol v marci 2009, kedy sa vzdelávania zúčastnilo takmer 1,5 % UoZ. Po tomto období kampanovitosti prišiel úplný útlm vzdelávania. Od mája 2009 do marca 2014 iba 14 mesiacov bolo takých, kde bol podiel väčší ako 1 promile, teda 0,1 %. Od marca 2015 prichádza mierne oživenie vzdelávania, kde sa vo väčšine mesiacov vzdelávalo viac ako 0,5 % nezamestnaných.

Nezamestnaní môžu získať aktivačný príspevok, ak sa zúčastňujú vzdelávania. Oba pohľady na počty vzdelávaných nezamestnaných - cez nedisponibilitu nezamestnaných aj cez poberanie aktivačného príspevku za vzdelávanie, dávajú podobné výsledky. Rozdiel je najmä v regionálnom pohľade.

Národný projekt Zručnosti pre trh práce - Rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie

Národný projekt Zručnosti pre trh práce ponúka možnosť preplatenia vzdelávania nezamestnaným, ale aj zamestnaným občanom. Projekt bol spustený 08. apríla 2024. Prijímanie žiadostí o poskytnutie príspevku prebieha od mája do decembra 2024. Realizácia vzdelávania je naplánovaná od mája do októbra 2024 a úhrada príspevkov na podporu vzdelávania od júna 2024 do marca 2025.

Žiadosti na úrad je potrebné predložiť 30 dní pred začiatkom vzdelávania.

Kto je oprávnený žiadateľ?

1. Uchádzač o zamestnanie (UoZ): Občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii UoZ úradu (§ 6 ods.1 zákona o službách zamestnanosti).
2. Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie: Občan spĺňajúci aspoň jednu z týchto podmienok podľa § 8 ods. 1 zákona o službách zamestnanosti:
   • Mladší ako 26 rokov, ktorý ukončil prípravu na povolanie pred menej ako dvomi rokmi a nemal pravidelne platené zamestnanie.
   • Starší ako 50 rokov.
   • V evidencii UoZ menej ako 12 po sebe nasledujúcich mesiacov.
   • S dosiahnutým vzdelaním nižším ako stredné odborné vzdelanie.
   • Bez pravidelne plateného zamestnania alebo SZČO dlhšie ako 6 mesiacov v období najmenej 12 mesiacov pred zaradením do evidencie.
   • Štátny príslušník tretej krajiny s azylom alebo doplnkovou ochranou.
   • Osamelá dospelá osoba s osobami odkázanými na jej starostlivosť alebo starajúca sa o dieťa pred ukončením povinnej školskej dochádzky.
   • Občan so zdravotným postihnutím.
   • Občan, ktorý ukončil poberanie materského alebo rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie UoZ a nemal príjem zo zárobkovej činnosti počas poberania príspevku.
3. Mladý uchádzač o zamestnanie: UoZ vo veku do 30 rokov (30 rokov mínus 1 deň), ktorý je v situácii NEET (not in employment, education or training), t. j. nie je zamestnaný, nepokračuje vo vzdelávaní ani sa nezúčastňuje odbornej prípravy.
4. Znevýhodnený mladý uchádzač o zamestnanie: UoZ, ktorý spĺňa podmienky mladého UoZ a zároveň znevýhodneného UoZ.
5. Zamestnaní občania: Evidovaní ako Záujemcovia o zamestnanie (ZoZ).

Ako postupovať pri žiadosti o preplatenie kurzu?

1. Musíte sa zaregistrovať na úrade práce ako záujemca o zamestnanie (ZoZ) alebo uchádzač o zamestnanie (UoZ).
2. Vyberte si vhodný kurz, ktorý je relevantný pre zvýšenie vašej kvalifikácie.
3. Podajte žiadosť, kde uvediete svoje údaje, najvyššie dosiahnuté vzdelanie, o aké vzdelávanie máte záujem a vhodne zdôvodníte prečo požadujete vzdelávanie (napríklad zmena práce, získanie požadovanej zručnosti).
4. Poskytovateľ vzdelávania vám doplní údaje do druhej časti žiadosti a vypracuje cenový prieskum kurzov, ktorý je nevyhnutný pre schválenie žiadosti.
5. Poskytovateľ vám pošle všetky potrebné dokumenty (profil absolventa a ostatné dokumenty).
6. Podajte žiadosť úradu práce aspoň 30 dní pred začiatkom kurzu. Vzdelávanie je možné realizovať prezenčne alebo dištančne.
7. Počkajte na schválenie žiadosti.
8. Po schválení sa začnite vzdelávať.

Oprávnené náklady a preplatenie

Oprávnenými nákladmi v rámci príspevku na podporu rekvalifikácie UoZ sú:

• Pre UoZ a mladých UoZ: Cena rekvalifikácie (kurzovné).
• Pre znevýhodnených UoZ a znevýhodnených mladých UoZ: Cena rekvalifikácie (kurzovné) a príspevok na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme rekvalifikácie (paušálny príspevok).

Kurzovné je oprávnené vo výške 100 % nákladov súvisiacich s rekvalifikáciou. Môže zahŕňať odmenu lektora, prenájom priestorov s vybavením, energie, učebné pomôcky, cestovné, stravné a ubytovanie pre lektora a iné nevyhnutné výdavky. Na kurzovné sa neuplatňuje oslobodenie od dane z pridanej hodnoty.

Paušálny príspevok je oprávnený vo výške 0,95 eur/1 hod., najviac v sume 190,00 eur.

Ak UoZ preruší alebo predčasne skončí účasť na rekvalifikácii a svoju neúčasť ospravedlní, úrad uhradí príspevok v alikvotnej výške za absolvovanú časť rekvalifikácie.

Dôležité termíny a dokumenty

UoZ je povinný predložiť Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie UoZ úradu, na ktorom je vedený v evidencii UoZ, najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom rekvalifikácie. Rozhodujúci je dátum doručenia úradu (zaevidovania v podateľni). Žiadosť možno podať aj elektronicky cez slovensko.sk s autorizovaným podpisom.

K žiadosti je povinná príloha POTVRDENIE POSKYTOVATEĽA REKVALIFIKÁCIE O ZABEZPEČENÍ REKVALIFIKÁCIE. V tomto tlačive je nevyhnutné uviesť presný názov rekvalifikácie a presný názov dokladu, ktorý bude vydaný po absolvovaní. Poskytovateľ prikladá dokumenty preukazujúce, že je vzdelávacou inštitúciou, je spôsobilý realizovať rekvalifikáciu a cenový prieskum potvrdzujúci primeranosť ceny kurzovného.

Ponuka vzdelávania Inklucentra

Všetky kurzy Inklucentra sú akreditované, čo znamená, že sú preplácané v 100% výške ich hodnoty (neakreditované kurzy sú preplácané vo výške 80%).

Je dôležité splniť všetky formálne náležitosti úradu a úspešne absolvovať vybrané vzdelávanie. Prihláška na kurz je záväzná. V prípade neabsolvovania kurzu do konca a neuznania nároku na finančný príspevok, je potrebné kurz uhradiť v plnej výške. V prípade závažných dôvodov (napr. choroba) je ponúknutý náhradný termín.

Príklady kurzov Inklucentra:

Tieto vzdelávania sú súčasťou prípravy pedagogických a odborných zamestnancov škôl na ich cestu k inkluzívnemu vzdelávaniu a je vhodné ich kombinovať.

• FACILITATÍVNE A REFLEKTÍVNE UČENIE (50 h), hodnota 320 eur.
• TRAUMU REŠPEKTUJÚCI PRÍSTUP V TRIEDE (50 h), hodnota 320 eur.
• ARTEFILETIKA A INKLUZÍVNA TRIEDA (50 h), hodnota 320 eur (začiatok od 12. februára).
• BALÍČEK: Nenásilná komunikácia od základov po praktické využitie (začiatok 21. novembra 2024).
  • Modul A. NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA I., hodnota 219 eur.
  • Modul B. NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA II. ŠKOLSKÝ PODPORNÝ TÍM (50 h), hodnota 360 eur (začiatok od 9. novembra).
• INKLUZÍVNA LEGISLATÍVA A DOKUMENTÁCIA, hodnota 240 eur, online forma so začiatkom 24. septembra.
• NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA - MEDIÁCIA PRE ŽIVOT, hodnota 1100 eur (začiatok 31. októbra 2024). Vhodné ako nadstavba k predošlým vzdelávaniam. Podľa skúseností úrady práce preplácajú kurzy do sumy 1000 eur. Odporúča sa využiť v prípade, ak chcete žiadať úrad práce o preplatenie dvakrát.

tags: #prispevok #na #vzdelavie #mladych #uchadzacov