Premýšľate nad rozbehnutím podnikania, no obávate sa tzv. ťažkých začiatkov? Aj v tomto smere by vám mohol pomôcť príspevok na podnikanie, ktorý už uľahčil podnikateľské začiatky nejednému živnostníkovi. Príspevok na podnikanie poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, avšak musíte splniť niekoľko podmienok.
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť („SZČ“) podľa § 49 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov môže byť poskytnutý na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti uchádzačovi o zamestnanie („UoZ“), ktorý bude prevádzkovať SZČ ako živnostník podľa zákona o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon), alebo bude vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch ako samostatne hospodáriaci roľník podľa zákona č. 219/1991 Zb., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 105/1990 Zb.
Ak patríte medzi uchádzačov o zamestnanie a plánujete si založiť živnosť alebo podnikať v poľnohospodárstve, môžete využiť pomerne málo známy príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ), ktorý poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti. Podľa najnovších informácií rezortu práce môže tento príspevok dosiahnuť viac ako 8 000 eur. Tento príspevok vám pomôže s čiastočnou úhradou nákladov na začatie podnikania, avšak je potrebné splniť viacero podmienok a dodržať administratívne požiadavky.
Podmienky získania príspevku
O príspevok môže požiadať uchádzač o zamestnanie (UoZ), ktorý je evidovaný na úrade práce aspoň 3 mesiace, alebo v prípade, že v predchádzajúcich 6 mesiacoch pred zaradením do evidencie ukončil alebo pozastavil podnikanie, 12 mesiacov. Táto podmienka zabezpečuje, že príspevok získajú najmä tí, ktorí ho skutočne potrebujú na rozbeh podnikania.
Podmienkou je tiež, aby žiadateľ plánoval vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť ako:
- živnostník podľa živnostenského zákona,
- poľnohospodársky podnikateľ, ktorý sa zaoberá pestovateľskou alebo chovateľskou činnosťou.
Žiadateľ musí podnikanie vykonávať nepretržite minimálne dva roky a podanie žiadosti musí byť realizované písomne na príslušný úrad práce podľa miesta podnikania. Podaním žiadosti sa to nekončí, musíte ešte absolvovať test.
Úrad môže poskytnúť príspevok na SZČ na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním alebo vykonávaním SZČ UoZ, ktorý bol vedený v evidencii UoZ úradu. Uchádzač o zamestnanie, ktorému bol poskytnutý príspevok, je povinný samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej tri roky.
Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo ktorému je poskytovaný príspevok podľa § 60.
Príspevok sa neposkytuje UoZ, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 a § 60 zákona o službách zamestnanosti.
Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorej prevádzkovanie mu bol poskytnutý príspevok.
Výška príspevku
Výška príspevku sa líši od kraja. Výška príspevku závisí od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti (MEN) v danom regióne. Od 1. januára 2025 sú sumy príspevku rozdelené nasledovne:
| Región | 100 % príspevku | 60 % príspevku | 40 % príspevku |
|---|---|---|---|
| Kraje s priemernou MEN ≤ celoslovenský priemer | 6 455,88 € | 3 873,53 € | 2 582,35 € |
| Kraje s priemernou MEN > celoslovenský priemer | 8 607,84 € | 5 164,70 € | 3 443,14 € |
Poznámka: MEN = miera evidovanej nezamestnanosti v kraji.
Výška príspevku je:
- v bratislavskom kraji najviac 2,5-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,
- v ostatných krajoch:
- v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou alebo rovnakou ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 3-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,
- v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 4-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje.
Celková cena práce na účely tohto zákona je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušné obdobie a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, platených zamestnávateľom.
Ako podať žiadosť a čo musí obsahovať?
Žiadosť o poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti (ďalej aj „žiadosť o príspevok“) a povinné prílohy k žiadosti o príspevok je možné predložiť listinne (poštou alebo osobne, vzor žiadosti je dostupný v podrobnejších informáciách - odkaz nižšie) na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, alebo elektronicky prostredníctvom formulára, ktorý je dostupný na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk. Žiadosť nie je spoplatnená.
Žiadosť o príspevok predkladá žiadateľ na územne príslušný úrad, v ktorého územnom obvode vytvára pracovné miesto, na ktorom bude prevádzkovať SZČ, t. j. na vecne a miestne príslušný úrad, ktorý je oprávnený žiadosť prijať a poskytnúť príspevok (úrad akceptuje len žiadosť o príspevok spracovanú na predpísanom formulári, ktorý je zverejnený na oficiálnom webovom sídle ústredia).
V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ nevytvára prevádzkareň, žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta podnikania žiadateľa. V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ vytvára prevádzkareň (miesto podnikania nie je totožné s miestom výkonu prevádzkovania alebo vykonávania SZČ), žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta vytvorenej prevádzky žiadateľom.
Pre zaslanie žiadosti o príspevok elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní žiadosti o príspevok je vyžadované elektronické podpísanie Žiadosti o poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné Žiadosť o poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť odoslať).
Žiadateľ musí predložiť písomnú žiadosť na úrad práce v mieste podnikania. K nej je potrebné priložiť:
- podnikateľský zámer - detailný plán podnikania, vrátane očakávaných nákladov a príjmov,
- kalkuláciu nákladov - podrobný rozpis výdavkov na rozbeh a prevádzku podnikania.
Tieto dokumenty posudzuje odborná komisia, ktorá vydáva stanovisko. Ak komisia a výbor pre otázky zamestnanosti žiadosť schvália, úrad so žiadateľom uzatvorí dohodu o poskytnutí príspevku.
Súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku je podnikateľský zámer vrátane predpokladaných nákladov na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, ktorý je podkladom na posúdenie komisiou podľa § 18 ods. 4. Náležitosti podnikateľského zámeru a kritériá na hodnotenie efektívnosti, reálnosti a účelnosti podnikateľského zámeru určí ústredie vnútorným predpisom.
Vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc (predkladá žiadateľ, ktorý žiada o poskytnutie príspevku na SZČ v zmysle schémy minimálnej pomoci DM č. 09/2023 na podporu zamestnanosti v odvetví poľnohospodárskej prvovýroby v platnom znení).
Proces získania príspevku krok za krokom
- Navštívte úrad práce, sociálnych vecí a rodiny konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť.
- Vypracujte si podnikateľský plán.
- Overte si svoju pripravenosť na podnikanie absolvovaním testu. Otázky pokrývajú bežné témy živnostníkov, s ktorými sa počas podnikania stretnete. Nejde o nič zložité, test obsahuje 20 otázok a trvá 30 minút. Pri každej otázke máte na výber z 2 odpovedí - správna je vždy len jedna. Preverte si svoje znalosti v cvičnom teste.
- Na úspešné absolvovanie testu potrebujete min. 10 správnych odpovedí.
- Po úspešnom zvládnutí „pohovoru“ navštívite príslušný živnostenský úrad (alebo klientské centrum, prípadne využijete elektronický občiansky preukaz a zrealizujete to online).
- Po podpísaní dohody s úradom práce ich požiadajte o úhradu platby.
- Posledný krok je založenie účtu v banke.
Povinnosti po získaní príspevku
Štát si dáva pozor, na čo podnikateľ použije túto dotáciu a vyžaduje pravidelné správy o míňaní. Príspevok musí podnikateľ použiť iba na výdavky priamo súvisiace s podnikaním, napríklad úhradu odvodov, alebo prenájom priestorov. Existujú obmedzenia na nákup tovaru a vybavenia. Vždy záleží od vášho podnikateľského plánu.
Po získaní príspevku musí príjemca:
- udržať podnikanie minimálne 2 roky,
- predložiť správu o čerpaní príspevku po prvom roku podnikania,
- predložiť záverečnú správu po druhom roku podnikania.
V správe je nutné preukázať, ako boli finančné prostriedky použité, pričom príjemca je povinný uchovávať účtovné doklady po dobu 10 rokov (v prípade fondov EÚ do konca roka 2028).
Príjemca príspevku sa zaväzuje uchovávať túto dohodu, vrátane jej príloh, dodatkov a všetkých dokladov týkajúcich sa poskytnutého finančného príspevku až do 31.12.2035.
Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku a zvyšnú časť príspevku po predložení prvej správy podľa odseku 6 písm. i) po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti.
Za každý rok prevádzkovania alebo vykonávania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, predkladá príjemca príspevku správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.
Prvú správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania alebo vykonávania SZČ.
Druhú správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku za obdobie druhého roka prevádzkovania alebo vykonávania SZČ vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady do plnej výšky (100 %) poskytnutého príspevku predkladá príjemca príslušnému úradu najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 24 mesiacov prevádzkovania alebo vykonávania SZČ.
Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej tri roky, je povinný vrátiť úradu pomernú časť poskytnutého príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť; to sa nevzťahuje na občana, ktorý prestal prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c) alebo z dôvodu úmrtia.
Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej tri roky zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c), je povinný preukázať úradu čerpanie príspevku a vrátiť úradu nevyčerpanú časť poskytnutého príspevku.
Kto nemôže získať príspevok?
Príspevok nie je určený pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorí už získali iné finančné prostriedky na podnikanie podľa § 57 a § 60 zákona o službách zamestnanosti. Rovnako ho nemožno získať opakovane skôr ako 8 rokov od začiatku predchádzajúceho podnikania financovaného z tohto príspevku.
Príspevok na SZČ je atraktívnou možnosťou pre nezamestnaných, ktorí chcú rozbehnúť vlastné podnikanie. Pokryje časť počiatočných nákladov a môže pomôcť prekonať prvotné finančné výzvy. Na druhej strane, žiadateľ sa zaväzuje podnikať minimálne dva roky a musí preukázať účelné využitie finančných prostriedkov.