Príspevky na dopravu po nájdení si práce: Sprievodca štátnou podporou

Ak ste nezamestnaný a podarí sa vám nájsť si prácu, štát vám vie podať pomocnú ruku nielen pri hľadaní, ale aj pri pokrytí niektorých nákladov, ktoré so zamestnaním prichádzajú. Úrady práce totiž ponúkajú niekoľko rôznych príspevkov, ktoré môžu výrazne zjednodušiť prechod do nového zamestnania.

Pozrime sa na konkrétne typy podpory, na ktoré môžete mať nárok, vrátane podmienok, výšky a toho, kto ich môže získať.

Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53)

Tento príspevok je určený na úhradu časti nákladov na cestovanie medzi bydliskom a miestom výkonu práce. Nájsť si prácu nie je vždy jednoduché. Ešte náročnejšie je, keď vhodné zamestnanie leží ďaleko od domova. Každodenné cestovanie stojí peniaze aj čas. Možno ani nevieš, že štát môže prispieť na tvoje cestovné výdavky. Táto podpora nie je novinkou. Štát ju poskytuje už roky, no mnohí ľudia o nej stále nevedia. Je to finančná pomoc pre ľudí, ktorí si našli prácu a musia za ňou dochádzať. Cieľom je motivovať nezamestnaných, aby si aktívne hľadali prácu aj vtedy, keď sa nenachádza hneď za rohom.

Podmienky získania príspevku

• Môžete ho získať, ak ste boli vedený ako uchádzač o zamestnanie minimálne tri mesiace.
• Alebo ste boli členom domácnosti v hmotnej núdzi, prípadne ste boli osobou v hmotnej núdzi bezprostredne pred nástupom do práce.
• Príspevok dostanete len pri riadnom pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu.
• Výnimkou sú zamestnania na dohodu, ktoré sa do tohto príspevku nezapočítavajú.
• O príspevok musíš požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania. Ak tento termín zmeškáš, peniaze už nedostaneš.

Výška a doba poskytovania príspevku

Maximálna výška príspevku je 200 eur mesačne. Príspevok sa poskytuje najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov, pri znevýhodnených uchádzačoch až na dvanásť mesiacov. Konkrétna suma závisí od vzdialenosti, ktorú musíš denne prekonať z domova do práce. Čím ďalej dochádzaš, tým vyšší príspevok dostaneš. Dôležitý je aj počet odpracovaných dní v mesiaci. Výška príspevku podľa vzdialenosti je presne určená vyhláškou ministerstva práce.

Tabuľka výšky príspevku na dochádzku za prácou

Postup podania žiadosti

Žiadosť je potrebné podať do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania, a to na úrade, kde ste boli vedený ako uchádzač. Žiadosť o príspevok podáš na úrade práce, kde si bol registrovaný ako uchádzač o zamestnanie. Môžeš ju poslať elektronicky pomocou formulára, jednoduchšie je poslať žiadosť poštou alebo ju podať osobne na úrade práce. K žiadosti musíš priložiť potrebné doklady, najdôležitejšia je kópia pracovnej zmluvy. Prvé peniaze dostaneš do jedného mesiaca od predloženia všetkých potrebných dokladov. Podanie žiadosti nie je spoplatnené. Po ukončení vyplácania príspevku môžeš znovu požiadať až po uplynutí jedného roka. Úrad práce však nie je povinný ti príspevok poskytnúť. Od mája 2017 platí, že úrad môže, ale nemusí žiadateľovi vyhovieť.

Náhrada časti cestovných výdavkov (§ 32 ods. 11 písm. d)

Ak si v súčasnosti hľadáš novú prácu, štát sa o teba postará. Ak ste uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi a cestujete na pohovor, výberové konanie alebo skupinové sprostredkovanie práce organizované úradom, môžete požiadať o preplatenie časti cestovných nákladov. Konkrétne, o náhradu môžeš požiadať v prípade, ak ťa cesta vyjde drahšie ako 4 eurá.

Podmienky a výška náhrady

• Podmienkou je, že výdavky na cestovanie musia byť vyššie ako štyri eurá.
• V takom prípade sa ti vráti 70 percent preukázaných cestovných výdavkov, najviac však do výšky 35 eur za všetky cesty v jednom kalendárnom mesiaci.
• Náklady musia byť doložené originálmi cestovných lístkov a potvrdením o účasti na pohovore alebo výberovom konaní.

Postup podania žiadosti

O náhradu požiadaš písomne, k žiadosti priložíš potvrdenie o absolvovaní vstupného pohovoru alebo výberového konania, ktoré spĺňa vyššie uvedené podmienky. Žiadosť treba podať do desiatich pracovných dní po skončení mesiaca, v ktorom ste cestovali.

Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a)

Úrad mesačne poskytuje aj príspevok na podporu mobility za prácou. Ide o úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu kvôli novému zamestnaniu. Tento príspevok je určený pre tých, ktorí sa museli kvôli práci presťahovať alebo nahlásiť nový prechodný pobyt aspoň 50 km od pôvodného trvalého bydliska.

Podmienky získania príspevku

• Opäť však platí, že si musel byť uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace.
• Podmienkou je zamestnanie na minimálne šesť mesiacov.
• Príspevok sa neposkytuje tým, ktorí už poberajú príspevok na dochádzku.
• Príspevok sa ti nepreruší ani v prípade, ak miesto pobytu zmeníš.

Výška a doba poskytovania príspevku

Výška príspevku závisí od výdavkov na bývanie. Môžete získať až 400 eur mesačne počas šiestich mesiacov, ak ide o jednotlivca, alebo 600 eur mesačne, ak sú oprávnení obaja manželia. V prípade, že ide o znevýhodneného uchádzača, suma sa znižuje na 200 eur, resp. 300 eur počas ďalších šiestich mesiacov.

Postup podania žiadosti

Žiadosť treba podať najneskôr do troch mesiacov od nástupu do práce.

Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a)

Ak ste sa kvôli práci presťahovali do miesta, ktoré je aspoň 50 km od vášho pôvodného trvalého bydliska, môžete požiadať o jednorazový príspevok na pokrytie nákladov súvisiacich s presťahovaním.

Podmienky získania príspevku

• Musíte byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace.
• Nárok vzniká, ak ste boli vyradený z evidencie kvôli vzniku pracovného pomeru, ktorý nie je založený dohodou.

Výška a doba poskytovania príspevku

• Tento príspevok je možné získať raz za dva roky, maximálne vo výške 1327,76 eura.
• Ak žiadajú obaja manželia, ktorí spĺňajú podmienky, príspevok je poskytnutý iba jednému z nich.

Postup podania žiadosti

O príspevok treba požiadať do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu.

Ďalšie možnosti a podpora od Úradu práce

Okrem spomínaných príspevkov na dopravu a mobilitu, Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ponúkajú aj iné formy podpory, ktoré môžu uľahčiť zamestnanie a adaptáciu na trhu práce.

Odborné poradenstvo

Desaťtisíce znevýhodnených mladých aj starších ľudí môžu od štátu na úradoch práce získať odborné poradenstvo, aby sa dokázali lepšie a úspešnejšie uplatniť na trhu práce. Hľadanie silných stránok, pomoc s kvalitnejšími životopismi či získanie zručností a praktických skúseností pri hľadaní práce, to všetko majú poskytovať úrady pre vybrané skupiny nezamestnaných.

• Finančný príspevok na stravu a cestovné: Každý účastník poradenstva má pritom nárok aj na finančný príspevok na stravu a cestovné. Výška finančného príspevku na stravu a cestovné za prezenčnú účasť na jednom poradenskom stretnutí je rovnako 6,70 eura pre každého účastníka, pričom celková výška príspevku bude závisieť od počtu absolvovaných stretnutí, maximálne do výšky 93,80 eura.

Projekt Zručnosti pre trh práce

V rámci tohto projektu máš nárok na zaplatenie vzdelávania podľa vlastného výberu. Žiadosť podaj najneskôr do 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. Vzdelávacie kurzy riadne uhradia úrady práce v plnej výške, pokiaľ splníš podmienky, ktoré sú uvedené v dohode o príspevku na vzdelávanie. „Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie prispejú aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania vo výške 0,95 eura/1 vyučovacia hodina, najviac v sume 190 eur,“ priblížilo Ústredie práce.

Projekt Právo na prvé zamestnanie

Po splnení podmienok majú zamestnávatelia nárok na preplatenie 90 % celkovej ceny práce zamestnanca, najviac vo výške 1318,53 eura mesačne. Ak sa teda zamestnáš ako absolvent a zamestnávateľ využije túto výhodu, musí ti zároveň garantovať, že uňho budeš pracovať minimálne pol roka.

Príspevok na začatie samostatnej zárobkovej činnosti

Ak sa rozhodneš „samozamestnať“, môžeš podať žiadosť o finančný príspevok na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, a to až vo výške 7534 eur.

Finančný príspevok na vykonávanie praxe

„Absolventi škôl, evidovaní viac ako jeden mesiac ako uchádzači o zamestnanie, môžu v rámci tohto národného projektu požiadať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o zaradenie na prax a o poskytnutie finančného príspevku na vykonávanie praxe. Mesačný príspevok je vo výške životného minima (aktuálne 273,99 eura) po dobu 3 - 6 mesiacov,“ uvádza Ústredie práce. Môžu oň žiadať uchádzači o zamestnanie do 30 rokov, ktorí dosiahli najviac stredné odborné vzdelanie a nechcú pokračovať v ďalšom vzdelávaní.

Evidencia na Úrade práce: Dobrovoľná, no výhodná možnosť

Po úspešnom ukončení štúdia sa mnohí absolventi ocitajú na dôležitej životnej križovatke, kde sa snažia nájsť svoje prvé zamestnanie. Jednou z možností, ako si uľahčiť vstup na trh práce a získať potrebné informácie a podporu, je registrácia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Hoci táto registrácia nie je povinná, prináša so sebou určité výhody, najmä v oblasti zdravotného poistenia a možnosti získania rôznych príspevkov a podpory. Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie po ukončení strednej alebo vysokej školy je dobrovoľné. Ak sa však absolvent rozhodne nezaevidovať, stáva sa dobrovoľne nezamestnanou osobou a musí si sám platiť zdravotné poistenie.

Zdravotné poistenie

Štát platí zdravotné poistenie za evidovaných uchádzačov o zamestnanie. Ak sa po skončení školy zaregistruješ na úrade práce, nemusíš platiť povinné zdravotné poistenie, ktorého minimálna výška je v súčasnosti 107,25 eur mesačne. Ak sa nezaregistruješ a nepokračuješ v dennom štúdiu, stávaš sa dobrovoľne nezamestnanou osobou a musíš si platiť zdravotné poistenie. Mária skončila školu 31. augusta, ale spomenula si na úrad práce až po 15 dňoch. Keďže nestihla podať žiadosť do ôsmich dní, musí si zdravotné poistenie v čase od skončenia školy po úrad práce platiť z vlastného.

Podpora v nezamestnanosti

Získať podporu v nezamestnanosti môžeš iba vtedy, ak si do Sociálnej poisťovne za posledné 4 roky platil poistenie v nezamestnanosti po dobu minimálne 730 dní (2 roky). Je dôležité vedieť, že ako absolvent strednej alebo vysokej školy zrejme nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti, ale máš možnosť požiadať o posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi. Pri výpočte nároku sa posudzuje okruh spoločne posudzovaných osôb (najbližší rodinní príbuzní: rodičia, súrodenci, manžel, vlastné deti).

Dôležité termíny a postupy

• Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je odporúčané podať do 8 dní.
• Zaregistrovať sa treba na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ÚPSVaR v mieste tvojho trvalého bydliska.
• Tlačivo žiadosti nájdeš na príslušnom úrade.
• Najneskôr do 3 dní treba oznámiť každú zmenu.
• Ak si absolvent vysokej školy, žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie by si mal podať do 10 kalendárnych dní od vykonania štátnej skúšky. Úrad ťa zaradí do evidencie odo dňa nasledujúceho po vykonaní skúšky.
• Absolventovi strednej školy stačí podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10. septembra daného kalendárneho roku. Absolvent strednej školy je považovaný za nezaopatrené dieťa do 31. augusta.
• Ak si absolvent nepodá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného a musí si hradiť povinné zdravotné poistenie.

Absolventská prax: Získanie skúseností a zručností

Spôsob ako naštartovať svoju pracovnú kariéru sa ti ponúka aj vďaka absolventskej praxi. Tu môžeš získať pracovné skúsenosti, praktické zručnosti a referencie pre budúcich zamestnávateľov, pričom ponúkaná pozícia by mala korešpondovať s tvojim dosiahnutým vzdelaním. Absolventská prax je určená pre mladých ľudí do 25 rokov evidovaných na úrade práce.

Podmienky účasti na absolventskej praxi

O absolventskú prax sa môžu uchádzať osoby, ktoré:

• Ukončili stredoškolské alebo vysokoškolské štúdium pred menej ako dvoma rokmi (sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia).
• Sú mladšie ako 26 rokov.
• Od ukončenia štúdia nemali pravidelne platené zamestnanie (trvajúce najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
• Sú evidovaní na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzači o zamestnanie najmenej jeden mesiac.
• Nemajú pracovnoprávny vzťah na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru alebo nevykonávajú zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitných predpisov.

Ako sa prihlásiť na absolventskú prax?

1. Zaregistrujte sa na úrade práce: Najskôr je potrebné sa zaregistrovať na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzač o zamestnanie.
2. Podajte žiadosť: Po mesiaci evidencie na úrade práce môžete podať "Žiadosť absolventa školy vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie o zaradenie na absolventskú prax a o poskytnutie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe" na predpísanom tlačive. K žiadosti priložte čestné vyhlásenie, že ste pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie neprevádzkovali alebo nevykonávali samostatnú zárobkovú činnosť.
3. Vyhľadajte si zamestnávateľa: Môžete si sami aktívne vyhľadať zamestnávateľa, ktorý má záujem poskytnúť priestor na prax vo vašom odbore. Mnohé firmy inzerujú praxe na svojich stránkach, sociálnych sieťach, pracovných portáloch a na stránkach univerzít. S hľadaním vám môže pomôcť aj samotný úrad práce.
4. Dohoda so zamestnávateľom: Po dohode so zamestnávateľom úrad práce, sociálnych vecí a rodiny uzatvorí s vami "Dohodu o absolventskej praxi". Táto dohoda upravuje termín vykonávania absolventskej praxe, záväzky účastníkov dohody pri poskytovaní paušálneho príspevku a záväzok úradu uhradiť vám paušálny príspevok.
5. Dohoda so zamestnávateľom: Po zabezpečení absolventa na vykonanie absolventskej praxe u zamestnávateľa uzatvárajú úrad a zamestnávateľ "Dohodu o zabezpečení podmienok vykonávania absolventskej praxe absolventa školy vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie". Predmetom dohody je úprava práv a povinností zamestnávateľa a úradu práce pri zabezpečení vykonávania absolventskej praxe.

Podmienky vykonávania absolventskej praxe

• Dĺžka trvania: Absolventská prax trvá najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov.
• Pracovný čas: Rozsah vykonávania absolventskej praxe je 20 hodín týždenne.
• Opakovanie: Absolventskú prax je možné vykonať iba raz a nie je možné ju predĺžiť.
• Začiatok a rozsah: Začiatok vykonávania absolventskej praxe a jej rozsah určuje zamestnávateľ.
• Právny vzťah: Vykonávanie absolventskej praxe nezakladá medzi zamestnávateľom a absolventom pracovnoprávny vzťah.

Finančný príspevok

Výška príspevku je stanovená na 65 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Od 1.7.2020 je výška príspevku 139,64 eur mesačne. V prípade, že sa absolvent nezúčastní na všetkých stanovených termínoch výkonu praxe, príspevok sa kráti. Príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny do 15 pracovných dní od skončenia predchádzajúceho kalendárneho mesiaca na základe doručenej evidencie dochádzky, ktorú vystavuje zamestnávateľ. Príspevok sa poskytuje po dobu maximálne 6 mesiacov, čo je maximálna doba pre výkon absolventskej praxe.

Ďalšie nároky a povinnosti absolventa

• Voľno: Absolvent má počas praxe nárok na 10 dní voľna, ktoré môže čerpať až po odpracovaní 2 mesiacov.
• Ospravedlnenie neprítomnosti: Zamestnávateľ ospravedlní absolventovi neprítomnosť na vykonávaní absolventskej praxe z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti alebo z dôvodu ošetrenia člena rodiny. Za dni voľna a neprítomnosti úrad skráti absolventovi príspevok.
• Úrazové poistenie: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne absolventovi náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe.
• Evidencia na úrade práce: Každý absolvent vykonávajúci absolventskú prax je počas vykonávania praxe naďalej vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie so všetkými právami a povinnosťami, ktoré z toho vyplývajú. Na základe vedenia absolventa v evidencii uchádzačov o zamestnanie zaňho štát platí zdravotné poistenie.
• Povinnosti: Absolvent sa zaväzuje dodržiavať záväzné právne predpisy, vnútorné predpisy zamestnávateľa a predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia.

tags: #prispevok #na #dopravu #po #najdeni #si