Od 1. 1. 2023 prišla do platnosti legislatívna zmena, v rámci ktorej vám váš zamestnávateľ môže poskytnúť príspevok na štátom podporované nájomné bývanie. Príspevok na štátom podporované nájomné bývanie bol do slovenského právneho poriadku zavedený nepriamou novelou Zákonníka práce, konkrétne zákonom č. 222/2022 Z. z. o štátnej podpore nájomného bývania.
Podstata a dobrovoľnosť benefitu
Je dôležité zdôrazniť, že ide o možnosť a nie povinnosť zamestnávateľa vám poskytnúť príspevok na bývanie. Zamestnávateľ môže dobrovoľne prispieť zamestnancovi na úhradu nájomného v prípade, že ide o bývanie v niektorom zo štátnych nájomných bytov. Vzhľadom na túto skutočnosť je nevyhnutné, aby si každý zamestnávateľ sám najprv rozhodol, či bude využívať daný inštitút zakotvený v Zákonníku práce, a to buď priamo v kolektívnej zmluve alebo vo svojom internom predpise.
Zamestnanca, ktorý požiada o prspevok, nemožno žiadnym spôsobom znevýhodniť v porovnaní so zamestnancom, ktorý o tento príspevok nepožiada. Tento benefit je taktiež oslobodený od daní a odvodov, čo z neho robí atraktívnu formu odmeňovania.
Výška príspevku a výpočet
Príspevok sa vypočítava z rozlohy vášho bytu. Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok v sume najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však v sume 360 eur za kalendárny mesiac. Podľa zákona sa podlahovou plochou bytu rozumie súčet plochy jeho miestností a príslušenstva bytu bez plochy terás, lodžií a balkónov.
V prípade, že je zamestnanec v pracovnoprávnom vzťahu so zamestnávateľom len časť mesiaca, suma príspevku sa zníži v pomere zodpovedajúcom počtu kalendárnych dní od začatia pracovného pomeru k poslednému dňu kalendárneho mesiaca. Rovnako platí, že zamestnanci dohodnutí na kratší pracovný čas môžu získať príspevok, avšak ten sa im znižuje v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
Prehľad pravidiel pre poskytovanie príspevku
- Podmienka nájmu: Zamestnanec musí byť nájomcom bytu štátom podporovaného nájomného bývania podľa zákona č. 222/2022 Z. z.
- Maximálna suma: 360 eur mesačne (pri dodržaní limitu 4 eur/m²).
- Viac nájomcov: Ak byt užívajú viacerí zamestnanci, o príspevok môže požiadať len jeden z nich.
- Splatnosť: Príspevok je splatný najneskôr posledný deň mesiaca nasledujúcom po mesiaci, za ktorý sa poskytuje.
Význam pre mobilitu pracovnej sily
Predseda vlády SR Robert Fico uviedol, že tento benefit môže prilákať pracovnú silu tam, kde chýba. Takúto formu zamestnaneckého benefitu podporujú aj odborári, ktorí upozorňujú, že benefit môže so sebou priniesť aj vyššiu mobilitu zamestnancov. Máme viac ako 100-tisíc pracovných miest, ktoré sú nerovnomerne rozložené v rámci Slovenska, pričom chýbajú motivácie na to, aby sa disponibilná pracovná sila presunula tam, kde je nedostatok pracovnej sily.
Ak potrebujeme zamestnanca na západnom Slovensku, kde dlhodobo pociťujeme nedostatok pracovnej sily, vieme mu aj s celou rodinou ponúknuť takéto nájomné bývanie. Ide o nástroj, ktorý pomáha dôležitým profesiám stabilizovať svoje pôsobenie v regiónoch s vysokým dopytom po kvalifikovaných pracovníkoch.
tags: #prispevok #na #byvanie #pre #zamestnanca