Prihlasovanie zamestnancov do Sociálnej poisťovne je kľúčovým krokom pre každého zamestnávateľa. V prípade starobných dôchodcov pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru platia špecifické pravidlá a kódy, ktoré je potrebné dodržiavať. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o prihlasovaní starobných dôchodcov, uplatňovaní odvodových výnimiek a podávaní žiadostí o dôchodok.
Povinnosti zamestnávateľa pri prihlasovaní zamestnancov
Zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov v Sociálnej poisťovni pred vznikom poistenia, najneskôr však pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.
Zamestnávateľ prihlasuje svojho zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov v Sociálnej poisťovni prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzickej osoby (ďalej len „RLFO“), a to pred vznikom poistenia, najneskôr však pred začatím výkonu činnosti daného zamestnanca.
Údaje v RLFO
Okrem identifikačných údajov zamestnávateľa, ktoré musia byť uvedené v RLFO, zamestnávateľ vypĺňa aj identifikačné údaje zamestnanca, ktorého do registra prihlasuje, obdobie poistenia a predovšetkým typ zamestnanca.
Typom zamestnanca sa rozumie to, či zamestnávateľ prihlasuje zamestnanca na pracovný pomer alebo dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov). Taktiež pri type zamestnanca je potrebné rozlišovať, či ide o pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem.
Zamestnanec s právom na pravidelný príjem je každý zamestnanec, ktorému z právneho vzťahu vyplýva právo na pravidelný mesačný príjem (napríklad zamestnanec na základe pracovnej zmluvy).
Špecifiká prihlasovania "dohodárov dôchodcov"
Od 1. júla 2018 platia nové kódy pre prihlásenie tzv. „dohodára dôchodcu“.
Ide o zamestnanca na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, ak je poberateľom starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu a dovŕšil dôchodkový vek, invalidného výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu a ktorý si určil v jednom kalendárnom mesiaci jednu dohodu, pri ktorej si uplatňuje výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie.
Odvodová výnimka pre dôchodcov
Výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie si môže tzv. „dohodár dôchodca“ uplatniť od 1.7.2018 do výšky 200 eur mesačne. Viac informácií o odvodoch z dohôd dôchodcov si prečítajte v článku Odvody z dohôd dôchodcov od 1.7.2018.
Nové kódy pre prihlásenie
Pre novouzatvorené dohody o vykonaní práce prihlásia dohodárov uplatňujúcich si výnimku pod kódom 33 pri pravidelnom príjme a pod kódom 44, ak pôjde o nepravidelný príjem.
| Typ príjmu | Kód pre prihlásenie | Poznámka |
|---|---|---|
| Pravidelný príjem | 33 | Pre novouzatvorené dohody dôchodcov uplatňujúcich výnimku |
| Nepravidelný príjem | 44 | Pre novouzatvorené dohody dôchodcov uplatňujúcich výnimku |
| Pridanie/odobratie/zrušenie dôchodkového poistenia (študenti) | 11, 12 | Pre už prihláseného zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta |
Postup pri už existujúcich dohodách
Poisťovňa súčasne upozorňuje zamestnávateľov, že ak si chce uplatniť výnimku dôchodca, ktorý už v súčasnosti na dohodu pracuje, nie je ich povinnosťou túto dohodu ukončiť a novú s ním uzatvoriť. Ak je predpoklad, že nezarobia mesačne viac ako 200 eur a uplatnia si výnimku, prostredníctvom RLFO ich len odhlásia z dôchodkového poistenia.
Daňové úľavy na dôchodky v Spojenom kráľovstve: Váš dokonalý sprievodca
Žiadosť o starobný dôchodok a súvisiace služby
Nárok na starobný dôchodok a jeho výplatu si po splnení zákonných podmienok uplatníte podaním písomnej žiadosti v Sociálnej poisťovni.
Kde podať žiadosť
Žiadosť o priznanie starobného dôchodku spisuje pobočka Sociálnej poisťovne príslušná podľa vášho miesta trvalého pobytu. Ak sa prechodne zdržiavate mimo svojho trvalého pobytu a zo zdravotných dôvodov nie ste schopní podať žiadosť v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, žiadosť môže spísať pobočka príslušná podľa miesta vášho prechodného pobytu.
Spôsoby výplaty dôchodku
Po priznaní nároku sa dôchodky vyplácajú v hotovosti alebo na účet v banke. Pokiaľ sa nežiada o iný spôsob výplaty dôchodku, je potrebné požiadať o zriadenie účtu na výplatu dôchodku v banke, s ktorou Sociálna poisťovňa uzatvorila zmluvu na bezhotovostné poukazovanie dávok na účet.
Elektronické služby pre občanov EÚ
Sociálna poisťovňa v súvislosti s implementáciou projektu Jednotná digitálna brána vytvorila elektronický formulár „Žiadosť o informácie o údajoch týkajúcich sa dôchodku“, ktorý slúži prioritne pre občanov iných členských štátov EÚ, t.j. žijúcich mimo územia SR.
Elektronický formulár „Žiadosť o informácie o údajoch týkajúcich sa dôchodku“ môže občan EÚ použiť v prípade, ak chce zistiť konkrétne údaje o svojom súčasnom alebo budúcom dôchodku. Ide napríklad o údaje týkajúce sa sumy dôchodku alebo veku, v ktorom môže požiadať o starobný dôchodok.
Ako si vyžiadať informácie o údajoch týkajúcich sa dôchodku:
- osoba vyplní príslušnú žiadosť o informácie o údajoch týkajúcich sa dôchodku
- Sociálna poisťovňa žiadosť o informácie spracuje a odošle občanovi Odpoveď na Žiadosť o informácie o údajoch týkajúcich sa dôchodku do 60 dní.
Oznámenie o zmenách osobnej alebo pracovnej situácie
Sociálna poisťovňa tiež vytvorila elektronický formulár „Oznámenie o zmenách osobnej alebo pracovnej situácie osoby poberajúcej dôchodkové dávky, nemocenské dávky, úrazové dávky, dávku v nezamestnanosti alebo dávku garančného poistenia“, ktorý slúži prioritne pre občanov iných členských štátov EÚ, t.j. žijúcich mimo územia SR.
Elektronický formulár „Oznámenie o zmenách osobnej alebo pracovnej situácie osoby poberajúcej dôchodkové dávky, nemocenské dávky, úrazové dávky, dávku v nezamestnanosti alebo dávku garančného poistenia“ môže občan EÚ použiť v prípade, ak chce Sociálnej poisťovni oznámiť zmenu svojej osobnej alebo pracovnej situácie, ktorá sa týka dávok sociálneho zabezpečenia, ktoré poberá. Medzi možné zmeny patrí napríklad zmena rodinného stavu (vrátane úmrtia partnera), štúdium, odchod do dôchodku, dlhodobá choroba, pracovný úraz, náhla hospitalizácia atď.
Ako oznámiť zmenu osobnej alebo pracovnej situácie:
- osoba vyplní príslušný formulár „Oznámenie o zmenách osobnej alebo pracovnej situácie osoby poberajúcej dôchodkové dávky, nemocenské dávky, úrazové dávky, dávku v nezamestnanosti alebo dávku garančného poistenia“
- k oznámeniu je potrebné priložiť prílohu/doklad preukazujúci zmenu, ak je to relevantné
- Sociálna poisťovňa oznámenie o zmene spracuje a posúdi relevantnosť zmeny v súvislosti s poberajúcou dávkou.
Podávanie žiadostí a oznámení si vyžaduje podpísanie KEP (kvalifikovaným elektronickým podpisom).
tags: #prihlasovanie #starobnych #dochodcov #do #sp