Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, respektíve do šiestich rokov veku v prípade, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodič alebo iná oprávnená osoba je sama povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na samotný vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku. Tieto skutočnosti musí preukázať do ôsmich dní a zároveň ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Základné podmienky nároku
Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa a zároveň má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky. Samotná starostlivosť môže byť zabezpečovaná osobne alebo aj inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody rodičov, respektíve iných oprávnených osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. V prípade spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov o dieťa sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.
Prečo vám nemusí byť nárok priznaný?
Existujú špecifické situácie, kedy úrad nárok na rodičovský príspevok neprizná alebo jeho vyplácanie zastaví. Medzi ne patria:
- Maloletý rodič: Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Zverenie dieťaťa do starostlivosti inej osoby: Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.
- Pobyt v zahraničí: Nárok nevzniká, ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, a počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
| Situácia | Vplyv na rodičovský príspevok |
|---|---|
| Zanedbávanie školskej dochádzky dieťaťa | Zníženie sumy príspevku o 50 % |
| Osvojenie dieťaťa inou osobou | Zmena nároku (dieťa sa nepovažuje za zverené) |
| Zmena starostlivosti o ďalšie dieťa | Nutnosť požiadať o odňatie pôvodného príspevku |
Dôležité praktické informácie
Ak rodič nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži až o 50 %. Rodičovskú dovolenku môžete aj prerušiť, prípadne opätovne požiadať o ďalšie čerpanie. Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku.
Po ukončení materskej dovolenky potrebujete potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne. Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu. Samotný nárok na rodičovský príspevok zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom ustanovený vek.