Brigáda opatrovateľky popri štúdiu: Možnosti a podmienky

V súčasnosti, keď ceny bývania a životné náklady neustále rastú, je financovanie štúdia pre mnohých študentov čoraz náročnejšie. Štúdium na vysokej škole zvyčajne niečo stojí - a to nielen úsilie, ale aj peniaze. Mnohí študenti nedokážu ani s finančnou podporou rodičov pokryť všetky náklady. Preto je práca študentov počas štúdia viac pravidlom ako výnimkou. S touto príležitosťou sa však spájajú aj niektoré riziká, ale aj výhody. Tento článok sa zameriava na brigády v oblasti opatrovania a možnosti, ktoré táto práca študentom ponúka.

Štúdium a práca: Realita dnešných študentov

Klišé o „pohodových študentských časoch“ v súčasnosti platí iba čiastočne. Kvôli rastúcim nárokom na vysokej škole, ako aj vyšším nákladom na život majú študenti výrazne menej času pre seba ako kedysi. V tomto zmysle sa štúdium na Slovensku už nelíši od toho európskeho. Podľa štúdie Eurostudent, ktorá sa uskutočnila v 28 európskych štátoch, väčšina študentov v Európe pracuje už počas štúdia. Väčšina študentov pracovala v rozsahu 5 až 20 hodín týždenne. Čas študenta vynaložený na prácu, prednášky, projekty a štúdium tak v 90 percentách krajín výrazne presahuje 40 hodín, ktoré pracuje bežný zamestnanec.

Prečo sa študentom oplatí pracovať popri štúdiu?

V ideálnom prípade by práca popri vysokej škole mala študentovi priniesť skúsenosti, zlepšiť jeho dôležité osobnostné zručnosti a zároveň mu priniesť dostatočný príjem za investovaný čas. Zvlášť, ak študent má šancu ešte pred skončením štúdia získať skúsenosti vo svojom študijnom odbore. Kým zamestnanec má fázu intenzívneho učenia za sebou a počas práce stihne získavať praktické skúsenosti, študent je v tomto procese úplne na začiatku. Zvlášť, ak je štúdium orientované príliš teoreticky. Študent praxou získava cenné praktické skúsenosti, ktoré mu škola neponúka, avšak sú nutné pre uplatnenie v praxi.

Opatrovanie detí ako ideálna brigáda pre študentov

Opatrovanie detí, či už ako opatrovateľka detí, au-pair, babysitter alebo pestúnka, predstavuje pre mnohých študentov ideálnu brigádu. Táto práca im umožňuje flexibilne si prispôsobiť pracovný čas štúdiu a zároveň získať cenné skúsenosti v oblasti starostlivosti o deti. Opatrovateľka detí, au-pair, babysitter, či pestúnka spoľahlivo postrážia a opatria deti celodenne, či len na večer, zabezpečia doprovod detí na krúžky, zo škôlky alebo sa postarajú o choré dieťa.

Skúsenosti študentov s opatrovaním

Mnoho študentov má s opatrovaním detí bohaté a rôznorodé skúsenosti. Medzi študentmi, ktorí majú skúsenosti s opatrovaním, sú napríklad:

• Patrícia (20 rokov): Má veľmi pozitívny vzťah k deťom a skúsenosť s opatrovaním 4 detí rôznej vekovej kategórie.
• Ďalšia opatrovateľka: Ponúka opatrovanie detí a má dlhoročné skúsenosti s pomocou pri výchove a opatrovaní detí kamarátov.
• Zoran: Je študentom VŠ v Bratislave a s deťmi má skúsenosti od malička vďaka dvom mladším súrodencom.
• Pedagogička: Vyštudovaná pedagogička s 23-ročnou praxou, pracovala aj v zahraničí.
• Dorottya: Empatická, citlivá, zodpovedná a nekonfliktná s radosťou z práce s malými deťmi.
• Simona: Študovala odbor výživa a šport, opatrovala deti rodinným známym a robila animátorku.
• Monika (24 rokov): Študuje Predškolskú a elementárnu pedagogiku.
• Študentka špeciálnej pedagogiky: Zodpovedná a empatická, s bohatými skúsenosťami s deťmi s rôznymi potrebami.
• Študentka učiteľstva pre MŠ a vychovávateľstvo: Spoľahlivá, zodpovedná a trpezlivá, stráži deti a chodí na akcie pre deti.
• Alžbeta (25 rokov): Vyštudovaná fotografka, práca s deťmi jej je blízka.
• Lenka: Študuje na hotelovej akadémii, miluje zvieratá.
• Študentka GVBN v Prievidzi: Množstvo skúseností s deťmi ako animátorka.
• Študentka Strednej odbornej školy pedagogickej v Turčianskych Tepliciach: Má prax ako učiteľka v materskej škole.
• Študentka SOŠ v Topoľčanoch: Má rada deti už od malička, práca s deťmi ju napĺňa.
• Absolventka strednej odbornej školy s pedagogickým zameraním: Študovala pedagogiku, vychovávateľstvo a opatrovateľstvo.
• Nikola (31 rokov): Matka s 4-ročnou dcérou, absolventka Pedagogickej Akadémie so špecializáciou na sociálno-výchovnú prácu.
• Lucka (28 rokov): Študovala liečebnú pedagogiku a psychológiu na UK v Bratislave, rada pracuje s deťmi.
• Karolína (21 rokov): Absolventka strednej školy umeleckého priemyslu v odbore fotografický dizajn.
• Učiteľka v škôlke: Vyštudovala strednú pedagogickú školu aj vysokú školu predškolskú a elementárnu pedagogiku.
• Štefánia (32 rokov): Pracuje, má syna v puberte a pomáha sesterke s jej dcérami.
• Viktória: Má rozsiahle skúsenosti so starostlivosťou o deti rôznych vekových kategórií.
• Ďalšia opatrovateľka: Vychovala 4 deti a má skúsenosti aj s hendikepovanými deťmi.
• Mama chlapčeka: Vyštudovala strednú školu pedagogickú a vysokú školu prvý stupeň, predprimárne vzdelávanie, pracovala v jasličkách.
• Ďalšia študentka: Absolventka strednej pedagogickej školy s praxou z materskej školy a ako animátorka.

Ako nájsť brigádu opatrovateľky?

Existuje mnoho spôsobov, ako si študenti môžu nájsť brigádu v oblasti opatrovania:

• Internetové portály s ponukami práce
• Sociálne siete
• Špecializované agentúry na opatrovanie detí
• Osobné kontakty a odporúčania

Brigádovanie pre stredoškolákov

Brigádovanie nie je iba pre študentov vysokých škôl. Aj študenti stredných škôl bažia po skúsenostiach a praxi. Brigádovať môže každý človek, ktorý skončil 10-ročnú povinnú školskú dochádzku, to je od veku 16 rokov. Zamestnávateľovi musí byť jasné, že v tak mladom veku ešte nemáš skúsenosti s brigádovaním a škola bude vždy na prvom mieste. Sú však stále brigády, ktoré nevyžadujú až takú prax.

Už počas strednej školy môžeš nastúpiť na pozíciu čašníka, ale aj táto práca vyžaduje povinné zručnosti, ako napríklad znalosť etikety stolovania a obsluhy. Skúsenosti v praxi sú potrebné aj pre práce ako pomocník kuchára alebo pekárov. Prácu animátora môže robiť každý, kto má dobré komunikačné schopnosti, znalosť cudzieho jazyka a kreatívne myslenie. Kto hľadá brigádu ihneď, môže skúsiť pomocné práce. Nevyžaduje sa v nich väčšinou nijaká odborná znalosť - všetko závisí od snahy a odhodlanosti pracovať samotného študenta. Stále existujú aj seriózne práce z domu, aj keď je potrebné ich s ostražitosťou vyhľadávať. Ak ti stredná škola neumožňuje až toľko času, aby si bol fyzicky prítomný, môžeš vyskúšať tento variant. Dnes sa organizujú rôzne projekty, súťaže, kurzy a (ne)povinné praxe. Súťaže ti môžu dať motiváciu na sebe pracovať. Kurzy ti môžu poskytnúť cenné znalosti a informácie v odbore, ktorý by ťa zaujímal. Niektoré platené brigády sa nezaobídu bez špeciálnych kurzov alebo aspoň školskej praxe.

Peňažný príspevok na opatrovanie a štúdium

Peňažný príspevok na opatrovanie končí a od budúceho roka sa plánuje zavedenie nového príspevku na pomoc pri odkázanosti (PPO), ktorý by mal zmeniť doterajší systém kompenzácií súvisiacich so starostlivosťou o osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Minimálne do konca tohto roka by ale ešte mal byť poskytovaný peňažný príspevok na opatrovanie (skrátene tiež len príspevok na opatrovanie či opatrovateľský príspevok).

Opatrovateľ môže pri jeho poberaní vykonávať aj pracovné či študijné aktivity, ale len v určitom rozsahu. Úrady práce sa opakovane snažili obmedziť opatrovateľov tak, aby v podstate pracovali len z domu; súdy však umožnili oveľa širšie spektrum zárobkových činností. Zákon dokonca uvádza, že je nárok na príspevok, aj keď nevykonáva opatrovanie, napr. ak je fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím odkázaná na opatrovanie v zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti, alebo ak navštevuje školské zariadenie alebo školu, a fyzická osoba ju opatruje po jej návrate zo školského zariadenia alebo zo školy.

Podmienky zlúčiteľnosti opatrovateľského príspevku so zamestnaním alebo štúdiom

Ak popri opatrovaní osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) zároveň pracujete alebo študujete, vaša činnosť musí spĺňať nasledujúce podmienky:

1. Mesačný príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu

   Príspevok na opatrovanie vám môže byť poskytnutý len vtedy, ak váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Počínajúc od 1. 1. 2025 predstavuje toto životné minimum čiastku vo výške 273,99 eur mesačne; v období od 1. 1. 2025 teda váš príjem zo zárobkovej činnosti nesmie presiahnuť 684,975 eur za mesiac (v čistom).

   Za príjem zo zamestnania sa pre účely príspevku na opatrovanie nepovažuje:

   • preplatok na dani z príjmov,
   • preplatok na poistnom na verejné zdravotné poistenie,
   • vrátené poistné na nemocenské poistenie zaplatené bez právneho dôvodu,
   • vrátené poistné na dôchodkové poistenie zaplatené bez právneho dôvodu,
   • vrátené poistné na poistenie v nezamestnanosti zaplatené bez právneho dôvodu,
   • suma príspevku na rekreáciu poskytnutého zamestnávateľom,
   • suma príspevku za ubytovanie odídenca.

   Znamená to, že žiaden z uvedených príjmov sa do vášho príjmu zo zamestnania nebude započítavať.

2. Výkon práce nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania

   Účelom opatrovania je zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a sociálnych a vzdelávacích aktivitách. Na prvý pohľad by sa preto mohlo zdať, že opatrovateľ by mal pomoc v celom rozsahu poskytovať výlučne osobne, čo je v zásade zlúčiteľné len s prácou v režime home office. Súdy však v minulosti opakovane prijali stanovisko, ktoré je pre opatrovateľov oveľa výhodnejšie.

   Najvyšší správny súd SR vo svojom rozhodnutí vydanom pod sp.zn. 6 Ssk 21/2021 uviedol, že poberaniu príspevku nebráni ani výkon práce na štandardnom pracovisku. Súd v tejto súvislosti poukázal na to, že úkony opatrovania nemusia byť vykonávané vždy len jednou osobou. Podstatné je, aby opatrovateľ zabezpečil v dobe svojej neprítomnosti náhradníka, ktorý ho dokáže v starostlivosti o opatrovaného adekvátne zastúpiť (napríklad rodinného príslušníka, ktorá býva v spoločnej domácnosti s opatrovateľom a zdravotne znevýhodnenou osobou). Podobné stanovisko vyplýva aj z o niečo staršieho rozhodnutia Najvyššieho súdu SR vydaného pod sp.zn. 9Sžsk/123/2017. Toto bolo prijaté dokonca vo vzťahu k opatrovateľovi, ktorý pracoval až 37,5 hodín týždenne rozvrhnutých na 7 pracovných dní (tzn. cca 5 hodín denne). Súdy však upozorňujú, že podmienky sa v každom prípade musia posudzovať individuálne. Záleží aj na tom, v akej vzdialenosti od bydliska opatrovanej osoby sa nachádza tvoje zamestnanie a či si môžeš pracovný čas rozvrhnúť tak, aby si dokázal zabezpečiť plnenie jej potrieb.

3. Zvyšovanie kvalifikácie

   Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak si fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, zvyšuje kvalifikáciu externou formou štúdia alebo dennou formou štúdia kombinovanou s externou formou štúdia a v čase svojej neprítomnosti z dôvodu zvyšovania kvalifikácie zabezpečí opatrovanie fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím inou fyzickou osobou.

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Peňažný príspevok na opatrovanie je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania. Peňažný príspevok je možné priznať a vyplatiť aj vtedy, ak opatrovaná osoba zomrela pred vypracovaním integrovaného posudku, ktorý mal byť podkladom rozhodnutia o peňažnom príspevku na opatrovanie.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR na stránke spresnilo, že aktuálna výška príspevku je 615,50 eura pri opatrovaní jednej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) alebo 818,60 eura, ak sa staráš o 2 či viacero takýchto osôb.

Príklady pracovných miest pre opatrovateľky v zariadeniach a domácnostiach

Opatrovateľská práca je rôznorodá a ponúka možnosti v rôznych prostrediach. Nižšie sú uvedené príklady voľných pracovných miest s ich náplňou a mzdou:

Pre prácu aupair sa vyžaduje od uchádzačov hlavne spoľahlivosť, flexibilita. Pri veľa ponukách sa vyžaduje aj vlastnenie vodičského oprávnenia skupiny B. Ak ide o prácu aupair v zahraničí, požadovaná je aj aktívna znalosť cudzieho jazyka.

Doučovanie ako alternatíva k opatrovaniu detí

Ak študujete pedagogiku alebo sa plánujete venovať deťom, doučovanie je perfektné pre vytrénovanie vašich učiteľských zručností a schopností. Podľa dlhoročného výskumu je vysvetľovanie učiva druhý najlepší spôsob, ako sa niečo naučiť. Fenomén protege effect, teda „efekt učeníka“, opisuje, že informácie pochopíme a zapamätáme si oveľa efektívnejšie, keď sa ich pokúšame popísať druhej osobe.

Keď začnete doučovať konkrétne dieťa, zväčša to nie je len jednorazové sedenie - z doučovania sa často stane dlhodobá, stabilná spolupráca, a mať pravidelný príjem pri štúdiu sa hodí. Na rozdiel od klasických brigád ale nemusíte odpracovať istý počet hodín na zmeny vo vopred určené hodiny. S rodinami sa môžete vzájomne dohodnúť tak, aby termíny obom stranám vyhovovali. Na doučovanie sa zväčša môžete spoliehať počas školského roka, najviac začiatkom jari, kedy sa začínajú prípravy na maturity a prijímačky.

Až príliš veľa brigád je len o odpracovaných hodinách a výplate na konci mesiaca. Môžete mať pocit, že k ničomu neprispievate, čo v kombinácii so školou môže byť stresujúce a demotivujúce. Doučovanie prináša motiváciu, ktorú len tak nič nenahradí. Komu by sa nepáčilo vedieť, že prispel k lepšej budúcnosti detí, pomohol im prekonať mentálne prekážky pri učení, a pozitívne ovplyvnil ich vývoj? Podľa výskumu Univerzity Cambridge je pocit, že naša práca má význam a pozitívny prínos pre spoločnosť, kľúčový na udržanie dobrého psychického stavu.

Väčšina zamestnávateľov ocení ľudí, ktorí vedia komunikovať, zjednodušene vysvetliť zložité koncepty, improvizovať, a majú empatiu či trpezlivosť. A všetky tieto schopnosti doučovanie testuje a rozvíja.

tags: #potrebujem #brigadu #ako #opatrovatelka #popri #studium