Prechod z normálneho (pracovného) života na materskú dovolenku je vždy veľkou zmenou. Keď to prežívame po prvýkrát, ani veľmi nepremýšľame o nadchádzajúcej finančnej situácii. Malé stvorenie, ktoré onedlho privedieme na svet, dokonale zmení náš dovtedajší život. No práve vtedy sa stáva, že niektoré veci zanedbáme. Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku.
Základné podmienky pre vznik nároku
Možno premýšľate, či vôbec máte mať nárok na materské. Nárok na materskú dávku sa odvíja od toho, či ste si poctivo platili nemocenské poistenie, respektíve od toho, či ho za vás riadne odvádzal zamestnávateľ. Podľa zákona, na materské dávky má nárok každá žena, ktorá bola v posledných 2 rokoch nemocensky poistená aspoň 270 dní.
Do súhrnu 270 dní sa započítava:
- obdobie, keď za vás odvádzal poistné štát, alebo ste ho platili vy - ako povinne, či dobrovoľne poistená osoba,
- obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia kvôli čerpaniu rodičovskej dovolenky,
- obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Dôležité je, aby ste ako SZČO alebo DNPO mali zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške. Sociálna poisťovňa kontroluje, či nemáte dlh na poistnom - ak áno, dávku nemusí priznať.
Jozef Mihál |2| Podmienky nároku na materské - otec
Ako požiadať o materské: Postup krok za krokom
Samozrejme, o materský príspevok musíte najprv požiadať Sociálnu poisťovňu. Bez toho sa nič neudeje. Materské sa neudeľuje automaticky. Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár (gynekológ) spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Žiadosť treba odoslať do príslušnej pobočky poštou, alebo zaniesť osobne. Podanie cez UPVS nie je možné. V prípade, ak ste zamestnaná, je potrebné tlačivo predložiť svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie ešte pred odovzdaním do Sociálnej poisťovne.
K žiadosti odporúčame doložiť aj ďalšie potrebné dokumenty, ak sa vás týkajú:
- potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia,
- potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu,
- doklad o narodení dieťaťa v prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR.
Výška materskej dávky a dĺžka poberania
Výška materského je individuálna. Od mája 2017 narástla dávka materského zo 70 % na 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ). To znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou okolo 15. dňa v mesiaci.
Podporu od štátu budete dostávať podľa vašej životnej situácie, čo prehľadne zobrazuje nasledujúca tabuľka:
| Kategória poistenca | Dĺžka poberania dávky |
|---|---|
| Standardná materská dovolenka | 34 týždňov |
| Osamelé matky | 37 týždňov |
| Mamičky dvojčiat a viacerčiat | 43 týždňov |
| Iný poistenec (napr. otec) | 28 týždňov |
Materské sa vypláca na účet príjemcu dávky, alebo na účet manžela (manželky). Nie je možné dávku vyplácať na účet inej osoby, a to ani v prípade, že príjemca dávky je disponentom tohto účtu.
Muž na materskej a rodičovskej dovolenke
Namiesto matky môže materské poberať aj otec dieťaťa, alebo iná osoba, ktorá prevzala do svojej opatery dieťa do 3 rokov. Samozrejme, výraz „otec na materskej“ je právne nesprávny, podľa zákonníka práce hovoríme o rodičovskej dovolenke. Áno, otec má nárok aj na materské dávky, ak sa takto rozhodnete, no nemôžete ich čerpať obaja naraz. Môžete sa však na „materskej“ striedať.
Čo musí spĺňať otec, ak chce poberať materské?
- Musí si podať „Žiadosť o materské“ v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- V deň, keď začne poberať materské, musí byť nemocensky poistený.
- Musí byť nemocensky poistený 2 roky dozadu najmenej 270 kalendárnych dní.
Výpočet materského je u otecka identický ako v prípade mamičky, avšak dĺžka poberania je 28 týždňov. Navyše od októbra 2022 existuje aj dávka otcovské, ktorá sa poskytuje maximálne dva týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa.
Rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou
Termíny „materská dovolenka“ a „rodičovská dovolenka“ mnohí používajú nesprávne. Materská dovolenka je obdobie, ktoré je určené pre ženy v súvislosti s pôrodom. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú poberáte spravidla do 3. roku dieťaťa. Mamičky prechádzajú na rodičovský príspevok až po vyčerpaní materského.
Ak vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Materské je dávka nemocenského poistenia, pri ktorej pracovať nesmiete (na tú istú zmluvu), no pri poberaní rodičovského príspevku môžete, pokiaľ je o vaše dieťa riadne postarané.
Pokiaľ ste nastúpili na materskú dovolenku, prináleží vám nárok na uznanie materského finančného príspevku. Ak ste nestihli podať žiadosť o materské pred pôrom, môžete tak urobiť aj spätne. Nárok na výplatu dávky sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka patrila.