Podnikanie ako opatrovateľ v domácnosti: Sprievodca pre opatrovateľov detí a seniorov

Podnikanie v oblasti opatrovania v domácnosti predstavuje atraktívnu možnosť pre mnohých, ktorí hľadajú zmysluplnú prácu a zároveň chcú skĺbiť pracovný a rodinný život. Dopyt po spoľahlivých a láskavých opatrovateľoch je neustále vysoký, či už ide o starostlivosť o deti alebo o seniorov s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).

Opatrovanie detí v domácnosti

Profesionálne opatrovanie detí je pre mnohých ľudí nielen prácou, ale aj poslaním a obľúbenou formou podnikania či privyrobenia si. Ak máte radi prácu s deťmi, ste zodpovední a trpezliví, premena tejto činnosti na legálny zdroj príjmu môže byť pre vás tou správnou cestou.

Formy opatrovania detí

• Opatrovanie v domácnosti dieťaťa: Najčastejšia forma, kedy dochádzate priamo do rodiny. Dieťa zostáva vo svojom známom prostredí, čo je preň najkomfortnejšie.
• Opatrovanie u seba doma: Môžete opatrovať jedno alebo viac detí vo svojom vlastnom byte či dome.
• Denná starostlivosť v malom rozsahu: Ak by ste sa rozhodli opatrovať u seba doma menšiu skupinu detí na pravidelnej báze, vaša činnosť už môže hraničiť s prevádzkou malých detských jaslí, čo si vyžaduje oveľa prísnejšie pravidlá, schválenie priestorov RÚVZ a často aj inú formu živnosti.

Kto sa môže stať opatrovateľom detí?

Opatrovateľom sa môže stať osoba s minimálne stredným odborným vzdelaním v odbore vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, študijný odbor zdravotnícky asistent alebo v príbuzných odboroch, prípadne s vyšším vzdelaním. Ak uchádzač nemá požadované vzdelanie, môže si ho doplniť absolvovaním 220-hodinového akreditovaného kurzu, ktorého cena sa pohybuje v rozmedzí 349 až 999 eur.

Opatrovanie detí počas materskej a rodičovskej dovolenky

• Materská dovolenka: Matka na materskej dovolenke môže začať podnikať ako opatrovateľka, ak jej príjem pochádza z iného zdroja, než z ktorého čerpá materské.
• Rodičovská dovolenka: Matka na rodičovskej dovolenke môže popri poberaní rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa dosahovať príjem zo zamestnania alebo podnikania. Podnikanie na základe živnostenského oprávnenia je teda počas rodičovskej dovolenky povolené.

Opatrovanie detí ako hlavná pracovná náplň

Žena v akomkoľvek postavení (zamestnaná, nezamestnaná, dôchodkyňa) môže požiadať o vydanie živnostenského oprávnenia a vykonávať opatrovanie detí ako svoju hlavnú pracovnú náplň. Nezamestnaná osoba sa môže informovať na úrade práce o možnosti absolvovať predpísané vzdelávanie a získať nenávratný príspevok na samozamestnanie.

Živnosť a odvody pri opatrovaní detí

Poskytovanie sociálnej služby na podporu zosúlaďovania rodinného a pracovného života rodičom detí do 3 rokov (resp. 6 rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom) je možné vykonávať len na základe živnostenského oprávnenia. Ide o voľnú živnosť s názvom „Poskytovanie služieb osobného charakteru“. Na začiatku podnikania je živnostník oslobodený od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Povinnosť platiť tieto odvody sa posudzuje až po podaní daňového priznania. Ak živnostník neprekročí zákonom stanovenú hranicu príjmov (za rok 2017 to bolo 5472 eur), neplatí odvody ani ďalší rok.

Minimálne výšky odvodov (orientačné)

Ako vybaviť potrebné doklady?

Vybavenie všetkých dokladov môže trvať aj niekoľko mesiacov. Najdlhšie môže trvať absolvovanie 220-hodinového kurzu, ak budúci opatrovateľ nemá predchádzajúce adekvátne vzdelanie. Zoznam akreditovaných poskytovateľov kurzu je dostupný online.

Na čo sa pripraviť pri zakladaní detskej skupiny?

Pri zakladaní detskej skupiny sa pripravte na "kolečko po úradoch". Je potrebné:

• Zaregistrovať sa do registra poskytovateľov sociálnych služieb na príslušnom VÚC.
• Predložiť žiadosť, preukázať bezúhonnosť, doložiť doklad o vzdelaní, cenník služby, údaje o finančných podmienkach s kalkuláciou nákladov, opis rozsahu a podmienok poskytovania odbornej činnosti, obslužnej činnosti alebo ďalšej činnosti, preukázať právny vzťah k priestorom (nájomnú zmluvu alebo vlastníctvo), povolenie hygieny, kolaudačné rozhodnutie a údaje o materiálnych podmienkach, v ktorých sa budete o deti starať.
• VÚC si vyhradzuje právo prísť priestory skontrolovať predtým, než sa začnete starať o deti.

Finančná podpora od štátu

Miestny úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vypláca rodičovi mesačnú sumu za opatrovanie na účet alebo v hotovosti. Rodič potom uhradí opatrovateľovi služby až do výšky 280 eur.

Opatrovanie seniorov a osôb s ŤZP v domácnosti

Opatrovateľský príspevok je finančná podpora, ktorá má pomôcť zabezpečiť každodennú pomoc pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktoré ju potrebujú aspoň 8 hodín denne. Na opatrovateľov sa často musia spoľahnúť pri osobnej hygiene, stravovaní, pohybe, prezliekaní či starostlivosti o domácnosť. Bez takejto pomoci by často ani nemohli ostať bývať doma. Príspevok nedostáva samotný opatrovaný, ale ten, kto ho opatruje.

Podmienky pre priznanie opatrovateľského príspevku

Aby vám priznali opatrovateľský príspevok, musíte splniť všetky podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. „Základnou zákonnou podmienkou pre priznanie peňažného príspevku na opatrovanie je, že opatrovaná osoba sa musí na základe komplexného posudku, vydaného príslušným úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, považovať za fyzickú osobu s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie, t. j. peňažný príspevok na opatrovanie musí mať v komplexnom posudku aj navrhnutý. Pri posudzovaní nároku na opatrovateľský príspevok nestačia diagnózy, ani samotné ťažké zdravotné postihnutie a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon. Na opatrovateľský príspevok nemáte nárok ani v prípade, že sa potrebujete starať o príbuzného, ktorého prepustili z nemocnice na domáce doliečenie a zotavenie. V prípade, že sa o príbuzného, ktorého prepustili z nemocnice na domáce doliečenie a zotavenie, starať potrebujete, môžete mať nárok na ošetrovné.

Žiadosť o opatrovateľský príspevok

O príspevok treba požiadať písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nie však na akomkoľvek, ale podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa o príspevok. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti. „Jednou z povinných obsahových náležitostí je aj odôvodnenie žiadosti, t. j. Odôvodnenie žiadosti o poskytnutie opatrovateľského príspevku nemusíte dodávať ako extra dokument, vypĺňate ho priamo v tlačive „Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie“. Pozor, existujú dve rôzne tlačivá - jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé, pre tých, čo tieto dávky nepoberajú.

Posudzovanie žiadosti

Po podaní žiadosti rátajte s tým, že stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj sociálny pracovník úradu. Komplexný posudok, ktorý takto vznikne, je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku. „Lekárska posudková činnosť zahŕňa posudzovanie a hodnotenie zdravotného stavu, určenie miery funkčnej poruchy a pokiaľ je fyzická osoba posúdená ako fyzická osoba s ŤZP (pri stanovení miery funkčnej poruchy najmenej 50 %) aj posudzovanie sociálnych dôsledkov jej ťažkého zdravotného postihnutia a posudzovanie jednotlivých druhov odkázanosti, vrátane odkázanosti na opatrovanie,“ vymenúva Marianna Šebová z ÚPSVaR. Samotné rozhodovanie úradu o pridelení príspevku môže trvať aj štyri mesiace.

Výška opatrovateľského príspevku

Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť. Finálna suma závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či ste zamestnaný, koľko ŤZP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.). Pre orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie.

Opatrovateľský príspevok a zamestnanie

Ak poberáte opatrovateľský príspevok, môžete byť pritom aj zamestnaný. Má to však svoje pravidlá. V prvom rade vám príspevok priznajú len v prípade, že váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Osoba, ktorá poberá opatrovateľské dávky, je aj v roku 2025 poistencom štátu. To znamená, že štát za ňu platí zdravotné poistenie. Poistencom štátu môžete byť aj v prípade povinného dôchodkového poistenia. Pozor, štát za opatrovníka neplatí nemocenské poistenie a ani poistenie v nezamestnanosti.

Odvolanie proti rozhodnutiu

Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody.

Súkromné opatrovanie seniorov na živnosť

Mnoho ľudí sa zamýšľa nad možnosťou venovať sa opatrovaniu seniorov na živnosť na Slovensku. Je dôležité zvážiť všetky výhody a nevýhody. Na Slovensku sa na živnosť opatrovať neoplatí, pretože nikto vám za opatrovanie nedá 1000,- eur a za menej sa vám to neoplatí kvôli vysokým odvodom a materiálu potrebnému k výkonu v domácnosti. Mnohí pracujú „načierno“, avšak to so sebou nesie značné riziká, ako napríklad nevyplatenie mzdy alebo len jej časti.

Opatrovanie v zahraničí

Opatrovanie v zahraničí, napríklad v Rakúsku, je často realizované prostredníctvom agentúr, ktoré zabezpečujú overených opatrovateľov s jazykovými znalosťami, kurzom opatrovania a vzdelaním. Agentúry tiež preferujú rodiny, ktoré majú zmluvy a možnosť výmeny opatrovateľa v prípade nekompatibility. Ak chcete pracovať ako živnostník v zahraničí, je potrebné vybaviť si A1 formulár na Sociálnej poisťovni, ktorý potvrdzuje, že nepracujete v zahraničí načierno.

tags: #podnikanie #opatrovatel #v #domacnosti