Podiel priemerného starobného dôchodku k priemernej hrubej mzde na Slovensku zaznamenal v posledných rokoch významné zmeny. Po šiestich rokoch kontinuálneho poklesu v minulom roku stúpol na 43 percent. Tento nárast bol spôsobený tým, že priemerný starobný dôchodok v minulom roku vzrástol viac ako priemerné hrubé zárobky na Slovensku.
Historický vývoj a príčiny poklesu
Kým v roku 2013 priemerná starobná penzia tvorila viac ako 47 percent z priemerného hrubého zárobku, v roku 2019 mal priemerný starobný dôchodok na priemernej mzde na Slovensku už len 42-percentný podiel. Takzvaná miera náhrady v prvom penzijnom pilieri pritom v rokoch 2014 až 2019 kontinuálne klesala. Pokles podielu priemernej starobnej penzie na priemernej mzde bol spôsobený tým, že priemerný starobný dôchodok rástol v posledných piatich rokoch pomalšie ako priemerné hrubé zárobky.
Za postupným znižovaním podielu priemerného dôchodku na priemernej mzde v rokoch 2014 až 2019 stojí aj zmena systému zvyšovania penzií od roku 2013. Kým do roku 2013 penzie stúpali o percento, ktoré bolo súčtom polovice rastu priemernej mzdy na Slovensku a polovice rastu spotrebiteľských cien na Slovensku, od roku 2013 sa pri zvyšovaní penzií postupne znižovala váha rastu priemernej mzdy a stúpala váha rastu spotrebiteľských cien. Od roku 2017 sa pritom pri valorizácii penzií rast priemernej mzdy na Slovensku už vôbec nezohľadňuje, čo znamená nižší rast dôchodkov.
Pre porovnanie:
- Priemerná starobná penzia v roku 2018 išla oproti roku 2013 nahor o 13,8 %.
- Priemerná mzda za rovnaké obdobie stúpla o 23 %.
🚨 Zmena dôchodkových a daňových pravidiel od 6. apríla – odhalený skrytý dopad!
Nárast podielu v roku 2020
Vlaňajší nárast podielu priemernej starobnej penzie na priemernej mzde bol spôsobený tým, že priemerný starobný dôchodok v minulom roku vzrástol viac ako priemerné hrubé zárobky na Slovensku. Konkrétne, priemerná starobná penzia v roku 2020 išla oproti roku 2019 nahor o 5,9 percenta, zatiaľ čo priemerná mzda vlani medziročne stúpla o 3,8 percenta.
Budúcnosť miery náhrady a dôchodkový strop
Miera náhrady z prvého piliera, teda pomer priemernej starobnej penzie k priemernej mzde na Slovensku, sa podľa štátneho tajomníka ministerstva práce a sociálnych vecí Ivana Švejnu môže v budúcnosti ešte viac znížiť. Po ústavnom zavedení stropu na dôchodkový vek budú musieť v budúcnosti klesnúť novopriznávané dôchodky, a to sa udeje práve znížením miery náhrady strateného príjmu po odchode na dôchodok. Ivan Švejna tvrdí: "Je to jediný spôsob, ako udržať vybilancovanie dôchodkového systému."
Predseda odborového zväzu KOVO Emil Machyna však tvrdí, že na vykrytie zavedenia stropu na dôchodkový vek by stačil výraznejší rast miezd na Slovensku. Podľa neho, keby mzdy na Slovensku stúpali o 10 % ročne, za 10 rokov by išlo o 100-percentný nárast a tým by sa zdvojnásobili aj príjmy Sociálnej poisťovne. "Ak by stúpali mzdy, máme vyrovnaný rozpočet," povedal.
Od júla tohto roka sa zavedie strop na dôchodkový vek na úrovni 64 rokov. Žena, ktorá vychovala jedno dieťa, tak bude mať právo ísť do dôchodku najneskôr v 63,5 roku. Ak žena vychovala dve deti, bude môcť ísť do penzie najneskôr v 63 rokoch a žena s tromi a viacerými vychovanými deťmi bude mať strop na dôchodkový vek na úrovni 62,5 roku.
Priemerný osobný mzdový bod (POMB)
Priemerný osobný mzdový bod (POMB) je priemer osobných mzdových bodov (OMB) dosiahnutých v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia. Táto definícia je zakotvená v § 63 zákona o sociálnom poistení. Je dôležité poznamenať, že sa nedelí počtom rokov rozhodujúceho obdobia, ale počtom rokov dôchodkového poistenia, ktoré sa dosiahli v rámci rozhodujúceho obdobia, čo je obvykle menší počet rokov.
Počet rokov dôchodkového poistenia v rámci rozhodujúceho obdobia sa určí tak, že sa spočítajú dni dôchodkového poistenia v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia a ich súčet sa vydelí číslom 365 (dní v roku). Ide o uplatnenie princípu solidarity, POMB nemôže byť vyšší ako 3 (§ 63 ods. 1). Princíp solidarity sa reálne prejavuje pri stanovení priemerného osobného mzdového bodu, a to jeho finálnou úpravou:
- Z časti nad 1,25 sa započítava (platí to od roku 2016) len 68 %.
Príklady:
- Pán Cyril dosiahol POMB vypočítaný v rozhodujúcom období v hodnote 1,5.
- Pani Diana dosiahla POMB vypočítaný v rozhodujúcom období v hodnote 0,8.
tags: #podiel #dochodku #na #priemernej #mzde