Súčasné poberanie rodičovského príspevku a invalidného dôchodku: Komplexný sprievodca

V tomto článku sa pozrieme bližšie na peňažné dávky poskytované štátom pri rôznych životných situáciách. Môže ísť o štátne sociálne dávky, ale napríklad aj dávky sociálneho poistenia. Súčasné poberanie niektorých z nich totiž príslušné právne predpisy neumožňujú. Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodinám zabezpečiť riadnu starostlivosť o ich deti. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, vrátane podmienok nároku, výšky príspevku, doby jeho poberania a ďalších dôležitých informácií, a to najmä v kontexte súbežného poberania iných dávok.

Inštitúcia vyplácajúca peňažnú dávku sleduje splnenie podmienok pre nárok na danú dávku a neprípustnosť jej súbehu s inými peňažnými dávkami.

Rodičovský príspevok: Základné informácie

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Právnu úpravu nachádzame v zákone č. 571/2009 Z.z. o rodičovskom príspevku. Je poskytovaný Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a jeho cieľom je finančne podporiť rodičov alebo iné osoby, ktoré sa starajú o dieťa. Poberanie rodičovského príspevku sa často spája s pojmom rodičovská dovolenka.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
• Fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestún).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý/á žije s rodičom dieťaťa v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Dôležitou podmienkou je trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenska. Nárok má len jedna oprávnená osoba, ktorá sa o dieťa stará. Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.

Kedy vzniká nárok na rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je možné požiadať až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na materské.

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

Rodičovský príspevok sa poberá:

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
• Aj po dovŕšení veku troch rokov, ak dieťa neprijali do štátnej materskej školy (maximálne do veku 5 rokov, čiže začiatku povinného predprimárneho vzdelávania).

Rodičovský príspevok sa poskytuje oprávnenej osobe, obvykle rodičovi, do troch rokov veku dieťaťa. Ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ktorý si vyžaduje osobitnú starostlivosť, môže sa poskytovať až do šiestich rokov veku dieťaťa.

Výška rodičovského príspevku v roku 2024

Sumy rodičovského príspevku sa menia v nadväznosti na zmenu životného minima pre daný rok. Výška je daná v dvoch úrovniach a odvíja sa od skutočnosti, či oprávnenej osobe pred vznikom nároku na rodičovský príspevok bolo, resp. nebolo vyplácané materské.

Tabuľka: Výška rodičovského príspevku v roku 2024

Ak rodič zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Napríklad pri dvojičkách sa rodičovský príspevok v prípade, že sa poskytovalo aj materské, vypláca v sume 591,60 eur mesačne a ak sa materské neposkytovalo, rodičovský príspevok sa vypláca v sume 431,50 eur mesačne.

Zvýšenie rodičovského príspevku v roku 2026

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš oznámil, že rodičovský príspevok by sa mohol v roku 2026 zvýšiť na 500,10 eura pre pracujúcich rodičov a na 364,80 eura pre nepracujúcich.

• 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025).
• 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025).

Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Žiadosť sa podáva písomne alebo elektronickými prostriedkami podpísaná zaručeným elektronickým podpisom.

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.

K žiadosti je potrebné priložiť:

• Kópiu rodného listu dieťaťa.
• Potvrdenie o nároku na materské (ak bol poberaný).

Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.

Súbeh rodičovského príspevku s inými dávkami

Rodičovský príspevok a materské

V zmysle § 3 ods. 8 písm. a) zákona č. 571/2009 Z.z. nárok na rodičovský príspevok nevzniká ani jednej oprávnenej osobe, ak aspoň jedna z nich má nárok na materské alebo má nárok na obdobnú dávku ako materské v členskom štáte a suma materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte za celý kalendárny mesiac je vyššia ako suma rodičovského príspevku. Ak žijete v niektorom z iných štátov EÚ, ale aktuálne tam poberáte materské, alebo inú obdobnú dávku, ktorá je vyššia ako samotný rodičovský príspevok u nás (ak je táto suma nižšia, tak sa vám doplatí rozdiel medzi rodičovským u nás a materským či obdobnou dávkou v členskom štáte), alebo ak žijete v nečlenskom štáte a je vám tam vyplácaná obdobná dávka.

Ako príklad z praxe možno uviesť situáciu pri tzv. reťazovom pôrode, kedy matka dieťaťa prechádza plynule z rodičovskej dovolenky na materskú dovolenku (z poberania rodičovského príspevku na materské), resp. druhé dieťa sa jej narodí skôr ako staršie dieťa dovŕši tri roky veku. V tomto prípade si musí vybrať.

Právo na materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa v zmysle zákona č. 461/2003 Z.z. V minulosti existovala nejednoznačnosť v interpretácii ustanovenia, ktoré sa týkalo možnosti rodičov poberať materské súčasne, v tej istej dobe. I v prípade poberania materského na dve rôzne deti. Prax Sociálnej poisťovne bola taká, že v prípade, ak otec poberal materské na staršie dieťa a matka začala poberať materské na mladšie dieťa, Sociálna poisťovňa otcovi materské na staršie dieťa odňala.

Odpoveď: Ak je materské nižšie ako výška rodičovského príspevku, tak Vám vypláca od narodenia dieťaťa úrad práce rodičovský príspevok vo výške rozdielu medzi materskou a stanoveným rodičovským príspevkom. Vo Vašom prípade Vám budú „dorovnávať“ do vyššej sumy.

Rodičovský príspevok a dávka v nezamestnanosti

Z vyššie uvedeného zákonného ustanovenia vyplýva, že nie je možný súbeh poberania rodičovského príspevku a dávky v nezamestnanosti jednou a tou istou osobou. Zákon však žiadnym spôsobom nezakazuje, aby rodičovský príspevok poberala druhá oprávnená osoba, napríklad druhý rodič. Podobná situácia nastane, ak je napríklad tehotná žena evidovaná na úrade a poberá dávku v nezamestnanosti.

Invalidný dôchodok a rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorej nárok nie je podmienený ani ovplyvnený výškou ani druhom príjmu rodiča. To znamená, že rodič poberajúci rodičovský príspevok môže vykonávať zárobkovú činnosť, byť zamestnaný, živnostník, podnikateľ. Z toho vyplýva, že poberanie invalidného dôchodku by nemalo mať vplyv na nárok na rodičovský príspevok, pokiaľ sú splnené ostatné podmienky pre jeho poberanie (starostlivosť o dieťa, trvalý/prechodný pobyt na Slovensku).

Je však dôležité vždy overiť aktuálne platnú legislatívu a prípadne sa poradiť s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, nakoľko právne predpisy sa môžu meniť a môžu existovať špecifické situácie alebo výnimky.

Špecifické situácie a otázky

Rodičovský príspevok a práca

Poberanie rodičovského príspevku nevylučuje možnosť pracovať. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Živnostník môže popri rodičovskom príspevku pracovať v podstate bez obmedzení. Ak však dosahuje príjmy zo živnosti, musí si platiť sociálne odvody ako „klasický“ živnostník. Na to, aby vám naďalej trval nárok na poberanie rodičovského príspevku, postačuje zabezpečovať riadnu starostlivosť o dieťa a mať trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na Slovensku. Ak ste ako SZČO poberáte rodičovský príspevok, máte v platení sociálneho poistenia a zdravotného poistenia výhodu v tom, že vlastne vykonávate podnikanie ako vedľajšiu činnosť. V období nároku na rodičovský príspevok sa vám povinné sociálne poistenie prerušuje len vtedy, ak čestne vyhlásite Sociálnej poisťovni, že nevykonávate podnikateľskú činnosť. Ak ďalej budete podnikať, pretrvávajúce povinné sociálne poistenie budete musieť platiť.

Čo sa týka zdravotného poistenia, tak počas poberania rodičovského príspevku sa na vás nevzťahuje minimálny vymeriavací základ a preddavky preto platíte vo výške uvedenej v poslednom ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia podľa dosiahnutých príjmov.

Podnikatelia (SZČO) majú nárok na rodičovský príspevok rovnako ako zamestnanci. Počas poberania príspevku si však musia naďalej platiť povinné poistenie do Sociálnej poisťovne, pokiaľ živnosť neprerušia alebo nepodajú čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.

Predĺžený rodičovský príspevok

Predĺžený rodičovský príspevok nie je oficiálny názov samostatnej dávky; ide o hovorový termín, ktorým sa v praxi označuje rodičovský príspevok poberaný aj po 3. narodeninách dieťaťa. Predĺžený rodičovský príspevok môžete získať, aj keď zároveň podnikáte či pracujete. Rodičovský príspevok vám môže byť poskytnutý v „predĺženom“ režime až do šiestich rokov dieťaťa, ktoré:

1. má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav alebo
2. nebolo prijaté na predprimárne vzdelávanie do tzv. štátnej materskej školy (z kapacitných dôvodov).

Príspevok môžete získať, ak ste:

• rodič dieťaťa,
• osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce,
• manželom či manželkou rodiča dieťaťa, pokiaľ s vami rodič dieťaťa žije v jednej domácnosti.

Výplata príspevku je okrem iného podmienená zabezpečovaním riadnej starostlivosti o dieťa. Túto však v zmysle zákona môžete zabezpečiť aj prostredníctvom inej plnoletej fyzickej či právnickej osoby (napríklad aj opatrovateľky či súkromnej materskej školy). Nevyžaduje sa teda, aby ste počas poberania príspevku zostali s dieťaťom doma vy osobne - výkon zárobkovej činnosti (či už v podobe zamestnania alebo podnikania) a vyplácanie príspevku sa vzájomne nevylučujú.

Predĺžený rodičovský príspevok na dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom

Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa môžete získať, ak váš potomok bojuje so zdravotnými problémami uvedenými v prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení. Patria medzi ne napríklad aj pomerne rozšírené dermatitídy či ekzémy, pokiaľ sú závažnejšieho charakteru. Nepriaznivý zdravotný stav musí podľa poznatkov lekárskej vedy:

• trvať viac ako 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov alebo je predpoklad, že po túto dobu bude trvať;
• vyžadovať osobitnú starostlivosť, ktorej rozsah je popísaný v už spomínanej prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení.

Podmienku nepriaznivého zdravotného stavu však spĺňa aj stav vyžadujúci si osobitnú starostlivosť vylučujúcu schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť. Zdravotný stav dieťaťa úrad práce (ďalej aj „ÚPSVaR“) posudzuje sám; posudok vydáva na základe žiadosti, ktorú môžete podať písomne alebo elektronicky. Pripúšťa sa aj opätovné posúdenie.

Príspevok na dieťa, ktoré nebolo prijaté do škôlky

Získanie rodičovského príspevku kvôli neprijatiu vášho dieťaťa do škôlky vyžaduje splnenie nasledujúcich základných podmienok:

1. Podmienka veku: Príspevok možno poskytnúť vo vzťahu k dieťatku, ktoré má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie. Toto právo vzniká po školskom roku, v ktorom dieťa dovŕši 3. rok veku. Príspevok možno poskytovať do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie (tzn. v zásade ide o školský rok, v ktorom sa z vášho dieťatka stane tzv. predškolák, pretože tieto deti škôlka už musí za každých okolností prijať).
2. Podmienka neprijatia dieťaťa do materskej školy: Príspevok náleží, ak dieťa nebolo prijaté do materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy (tzv. štátna škôlka). Právo na prijatie dieťaťa sa uplatňuje v tzv. spádovej materskej škole (vo väčších obciach môžete nájsť spádovú materskú školu v príslušnom všeobecne záväznom nariadení, ktoré musí obec či mesto povinne zverejniť). Žiadosť sa podáva v dobe od 1. 5. do 31. 5. podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa.
3. Podmienka odvolania a následného podania ďalšej žiadosti, ak zriaďovateľ ponúkne náhradnú škôlku: Od 1. 1. 2025 je podmienkou pre priznanie príspevku aj podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa do škôlky, a to aj v prípade, že toto odvolanie nemá šancu na úspech. Lehota na podanie odvolania je 15 dní odo dňa doručenia rozhodnutia o neprijatí. Vaša obec vám po zistení nedostatku kapacity v spádovej škôlke môže zabezpečiť miesto aj v inej materskej škole. Pokiaľ dieťa nebude prijaté v cirkevnej škôlke alebo v súkromnej škôlke v mieste jeho trvalého pobytu, mala by vám obec do 10. júla oznámiť, či preň dokázala zabezpečiť aspoň umiestnenie v škôlke iného zriaďovateľa (vrátane inej obce), ktorá je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa alebo je dostupná hromadnou dopravou. Na základe uvedeného oznámenia budete mať v lehote do 20. júla možnosť požiadať o prijatie vášho dieťaťa aspoň v takejto škôlke. Ak to neurobíte, nárok na príspevok vám nevznikne; môžete oň požiadať, ak sa dieťa nepodarí umiestniť ani na základe tejto dodatočnej žiadosti.

Rodičovský príspevok a striedavá starostlivosť

Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Dávku dostane ten z nich, ktorému súd prisúdi starostlivosť o dieťa. Ak k písomnej dohode nedôjde, vypláca sa rodičovský príspevok:

• Striedavo každému rodičovi, ak je maloleté dieťa zverené do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, počas kalendárnych mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru, ktorým je určená striedavá osobná starostlivosť.
• Ak je dieťa zverené do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, tak sa vypláca striedavo každému rodičovi počas 3 kalendárnych mesiacov.

Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.

Zníženie alebo zánik príspevku

Rodič prichádza alebo dostáva nižší rodičovský príspevok v prípade, ak dieťaťu neposkytol riadnu starostlivosť. Taktiež ak mu bolo súdom odňaté, alebo bola starostlivosť o neho určená inou osobou. Zaniknúť môže aj na vašu prípadnú žiadosť. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Nárok na rodičovský príspevok zaniká v týchto prípadoch:

• Jednému z rodičov vznikne nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej únie.
• Osoba, ktorá poberá príspevok, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
• Prijatím dieťaťa do MŠ po dovŕšení 3 rokov veku.
• Smrťou rodiča či dieťaťa.
• Po dovŕšení zákonom stanoveného veku 3 roky dieťaťa.
• Na základe žiadosti o odňatie rodičovského príspevku.

Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna. Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.

Prípady, kedy nárok na rodičovský nevzniká

Existujú aj prípady, kedy vám nevznikne nárok na rodičovský príspevok - treba si preto dať dobrý pozor, aby ste oň zbytočne neprišli:

• Nezdržiavate sa v niektorej z krajín Európskej únie alebo vo Švajčiarsku a počas pobytu v tomto nečlenskom štáte nie ste povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
• Keď rodič, ktorý má poberať rodičovský príspevok, je taktiež maloletý a nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
• V prípade, keď dieťaťu nebola poskytnutá riadna starostlivosť.
• Ak bolo dieťa odňaté do pestúnskej či náhradnej starostlivosti alebo v prípade, že je zverené druhému rodičovi či inej fyzickej osobe, ktorú určil súd, zaniká nárok aj danému rodičovi.
• Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa poberá rodičovský príspevok.

tags: #poberam #rodicovsky #prispevok #mam #narok #na