Dôchodcovia na Slovensku, rovnako ako aj ostatní občania, podliehajú systému zdravotného poistenia. V závislosti od toho, či dôchodca pracuje alebo nie, a akým spôsobom pracuje, sa líšia aj jeho povinnosti a výška odvodov na zdravotné poistenie. Aktualizácie právnych predpisov, ako napríklad zákon č. 530/2023 Z. z., pravidelne ovplyvňujú tieto podmienky.
Dôchodcovia a zamestnanie
Dôchodca môže byť zamestnaný na trvalý pracovný pomer alebo môže pracovať na dohodu. Zmeny v systéme odvodov pre pracujúcich dôchodcov sú dôležité a je potrebné im venovať pozornosť.
Práca na dohodu
Ak má dôchodca uzatvorenú dohodu o vykonaní práce (DoVP) alebo dohodu o pracovnej činnosti (DoPČ) a má priznaný starobný, invalidný, invalidný výsluhový dôchodok, alebo výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku, a to s pravidelným alebo nepravidelným príjmom, vzťahujú sa na neho špecifické pravidlá.
Ak má žiak/študent alebo dôchodca uzatvorené viaceré dohody, v jednom kalendárnom mesiaci si môže určiť na neplatenie poistného iba jednu z nich. Dohodu na uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) si dohodár určuje u zamestnávateľa.
V predloženom tlačive je potrebné zamestnávateľovi čestne vyhlásiť, že si v tom istom kalendárnom mesiaci neuplatňujete výnimku súčasne u iného zamestnávateľa.
Odvodová odpočítateľná položka (OOP)
- Poberateľ starobného dôchodku a poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO (zmluva o výkone činnosti športového odborníka), si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) vo výške príjmu, max. 200 EUR.
- Poberateľ invalidného dôchodku (bez ohľadu na výšku percent poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť) a poberateľ výsluhového invalidného dôchodku, ktorý pracuje na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) vo výške príjmu, max. 200 EUR.
- Poberateľ predčasného starobného dôchodku pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, ktorý si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP), tá je vo výške príjmu max. 200 EUR.
Pravidlá pre predčasných starobných dôchodcov
Poberať predčasný starobný dôchodok a pracovať je možné. Avšak povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
Zdravotné poistenie pri zamestnaní
Všeobecná zdravotná poisťovňa (VŠZP) potvrdzuje, že za pracujúceho dôchodcu (poberateľa starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku), ktorý je zamestnaný na základe pracovnej zmluvy, vypočíta, vykáže a zaplatí preddavok na poistné štandardne jeho zamestnávateľ.
Zamestnávateľ odvádza zdravotnej poisťovni za zamestnanca - dôchodcu o 4 % menej na starobné poistenie než za ostatných zamestnancov. Na starobné poistenie - 14 % z VZ, ak nie je sporiteľ na starobné dôchodkové sporenie, 10 % z VZ ak je sporiteľ na starobné dôchodkové sporenie a nevypláca sa mu starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok z II. piliera.
Sadzba poistného na zdravotné poistenie je 2 % pre zamestnanca a 5,5 % pre zamestnávateľa. V prípade osoby so zdravotným postihnutím je to 7,5 % pre SZČO.
HLAS navrhuje jednorazový príspevok pre dôchodcov
Nepracujúci dôchodcovia a zdravotné poistenie
Za nepracujúcich dôchodcov platí zdravotné poistenie štát. Štát platí za svojich poistencov, ktorými sú napríklad poberatelia starobného dôchodku, invalidného dôchodku alebo výsluhového dôchodku, ktorí nedosahujú pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti.
Minimálny vymeriavací základ sa týka len samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb a samoplatiteľov, nie nepracujúcich dôchodcov.
Osoby so zdravotným postihnutím
Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje osoba uznaná za invalidnú podľa § 70 až 73 ZSP - má rozhodnutie komisie Sociálnej poisťovne o priznaní invalidity (má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %), resp. podľa § 42 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov alebo s ťažkým zdravotným postihnutím, kde miera funkčnej poruchy je najmenej 50 % podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia - má preukaz ŤZP vydaný úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
tags: #platia #nepracujuci #dochodcovia #zdravotne #poistenie