Poberanie invalidného dôchodku prináša so sebou nielen benefity, ale aj povinnosti a možnosť podania opravných prostriedkov v prípade nesúhlasu s rozhodnutím Sociálnej poisťovne. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, ako postupovať v rôznych situáciách týkajúcich sa invalidného dôchodku.
Čo je invalidita a ako sa posudzuje?
Invalidita je dlhodobý nepriaznivý zdravotný stav, ktorý spôsobuje pokles schopnosti pracovať o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou osobou. Stav posudzuje posudkový lekár Sociálnej poisťovne. Podľa miery poklesu sa invalidita delí na:
- Čiastočná invalidita: Pokles schopnosti pracovať o viac ako 40 % a najviac 70 %. V tomto prípade vzniká nárok na čiastočný invalidný dôchodok. Pri poklese 41-70 % ide o „čiastočnú“ invaliditu.
- Plná invalidita: Pokles schopnosti pracovať o viac ako 70 %. V tomto prípade vzniká nárok na plný invalidný dôchodok. Pri poklese nad 70 % ide o „plnú“ invaliditu.
Predstavte si, že vaša pracovná schopnosť je 100-percentná batéria. Ak kvôli chorobe alebo úrazu klesne kapacita vašej batérie natrvalo pod 60 % (t.j. poklesne o viac ako 40 %), ste invalidný.

Kontrolné lekárske prehliadky
Poberateľ invalidného dôchodku môže byť predvolaný na kontrolnú lekársku prehliadku Sociálnou poisťovňou (SP), ak sa predpokladá zmena vo vývoji zdravotného stavu a zmena schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
Ak svoju neprítomnosť účastník konania odôvodnene ospravedlní (napríklad hospitalizácia, odborné lekárske vyšetrenie s dlhším termínom čakania, kúpeľná liečba), posudkový lekár pobočky SP odročí pojednávanie na presne určený deň a hodinu alebo na nevyhnutný čas. Ak sa účastník konania nedostaví na pojednávanie o posúdení zdravotného stavu a ani neospravedlní svoju neúčasť, až vtedy dá posudkový lekár príslušnému útvaru sekcie dôchodkového poistenia návrh na zastavenie výplaty dávky.
V prípade, že občan, ktorému bola pozastavená výplata dávky, sa dodatočne podrobí kontrole zdravotného stavu, posudkový lekár opäť zhodnotí jeho zdravotný stav na účely invalidity. Ak miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je podľa posudkového lekára viac ako 40 %, výplata invalidného dôchodku sa obnoví.
Ako podať odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne?
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie, okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom č. 461/2003 Z. z. vylúčené. Odvolanie sa podáva organizačnej zložke Sociálnej poisťovne, ktorá napadnuté rozhodnutie vydala.
Odvolanie proti rozhodnutiu vo veciach uvedených v zákone o sociálnom poistení (napríklad konanie o dôchodkových dávkach, o zvyšovaní príplatku za štátnu službu k dôchodku, o úrazovej rente a o pozostalostnej úrazovej rente, o povinnosti poberateľa dávky vrátiť dôchodkovú dávku alebo jej časť, alebo úrazovú rentu, alebo pozostalostnú úrazovú rentu, alebo ich časť vyplatené neprávom alebo vo vyššej sume ako patrili, o povinnosti fyzickej osoby alebo právnickej osoby nahradiť podľa § 237 ods. 1 zákona o sociálnom poistení) je potrebné podať včas a riadne.
Odvolanie je podané včas a riadne aj vtedy, ak bolo podané po uplynutí lehoty uvedenej v predchádzajúcom odseku alebo na nepríslušnej organizačnej zložke Sociálnej poisťovne preto, že sa účastník konania riadil nesprávnym poučením, alebo preto, že nebol poučený vôbec.
Ako sa odvolať proti zamietnutiu zdravotného poistenia
Lehota na podanie odvolania
Po doručení rozhodnutia o invalidnom dôchodku má poistenec právo podať proti nemu opravný prostriedok (odvolanie) v lehote do 30 dní od jeho doručenia. Odvolanie sa podáva ústrediu Sociálnej poisťovne alebo krajskému súdu príslušnému podľa miesta trvalého bydliska písomne alebo ústne do zápisnice.
Ak vám z rozhodnutia nie je jasné, na základe čoho Sociálna poisťovňa rozhodla, môžete ústredie Sociálnej poisťovne požiadať, aby vám oznámilo, na základe ktorých podkladov rozhodovalo. Musíte tak urobiť pred uplynutím 30-dňovej lehoty na podanie odvolania. Po doručení oznámenia o podkladoch plynie nová lehota na podanie odvolania.
Odkladný účinok odvolania
Odvolanie nemá odkladný účinok proti rozhodnutiu o priznaní, o znížení, o zastavení výplaty a o odňatí nemocenskej dávky, úrazového príplatku, rehabilitačného, rekvalifikačného a dávky v nezamestnanosti a ak účastník konania vo veciach uvedených v § 179 ods. 1 písm. a) prvom bode zákona o sociálnom poistení.

Súdne preskúmanie právoplatných rozhodnutí
Právoplatné rozhodnutia organizačných zložiek Sociálnej poisťovne preskúmava správny súd, na základe správnej žaloby. Správna žaloba sa podáva na príslušný správny súd v lehote do 2 mesiacov od doručenia rozhodnutia organizačnej zložky Sociálnej poisťovne v poslednom stupni, pričom zmeškanie tejto lehoty nemožno odpustiť. Podanie žaloby je oslobodené od súdneho poplatku v zmysle § 4 ods. 1 písm. c) zákona č. 71/1992 Zb.
Zamestnávanie invalidných dôchodcov
Môžete sa zamestnať, keď poberáte invalidný dôchodok? Áno, bez obmedzenia príjmu. V súčasnosti zákon nijako neobmedzuje nárok poistenca na invalidný dôchodok ani na výplatu dôchodku, ak zároveň vykonáva zárobkovú činnosť. Preto sa invalidný dôchodok ďalej vypláca aj poberateľovi invalidného dôchodku, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť akoukoľvek formou (pracovná zmluva, pracovná dohoda, samostatná zárobková činnosť).
Ak zamestnávate invalidného dôchodcu (človeka so ZP), má to pre vás výhody aj povinnosti:
- Výhoda (Odvody): Ak zamestnávate poberateľa invalidného dôchodku, platíte za neho nižšie zdravotné (5 %) a sociálne odvody (neplatíte invalidné poistenie).
- Povinnosť (Povinný podiel): Ak máte nad 20 zamestnancov, musíte zamestnávať 3,2 % ZP ľudí.
Chybou je myslieť si, že „invalidný dôchodca = ZŤP“. Nie je to to isté. „Zamestnávate invalidného dôchodcu? Nezabudnite nám to oznámiť a doložiť posudok! V Účtovníctvo pre každého okamžite prepočítame jeho mzdu s nižšími odvodmi, čím vám ušetríme peniaze.“
Suma invalidného dôchodku a jej zvyšovanie
Suma invalidného dôchodku sa vypočítava z vymeriavacieho základu - zo mzdy, ktorú poistenec dosiahol predtým, ako sa stal invalidný. Suma invalidného dôchodku sa zvyšuje každoročne o percento, ktoré určuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky opatrením. Od januára 2011 sa dôchodkové dávky zvyšujú podľa opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 404/2010 Z. z.
Počet potrebných rokov dôchodkového poistenia závisí od vášho veku v čase vzniku invalidity.
| Vek v čase vzniku invalidity | Potrebný počet rokov dôchodkového poistenia |
|---|---|
| do 20 rokov | menej ako 1 rok |
| nad 20 do 24 rokov | najmenej 1 rok |
| nad 24 do 28 rokov | najmenej 2 roky |
| nad 28 do 34 rokov | najmenej 3 roky |
| nad 34 do 40 rokov | najmenej 4 roky |
| nad 40 rokov | najmenej 5 rokov |
tags: #opravny #prostriedok #invalidny #dochodok