Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohrávajú kľúčovú úlohu v životoch občanov Slovenska, poskytujúc podporu v oblasti zamestnanosti, sociálnych dávok a rodinných dávok. Táto inštitúcia slúži ako oporný bod pre nezamestnaných, zamestnaných, ale aj pre rodiny s deťmi, ktoré potrebujú pomoc pri riešení rôznych životných situácií.
Rodinné dávky v cezhraničných situáciách
Pri posudzovaní nároku na rodinné dávky v situáciách, keď rodičia pracujú v rôznych členských štátoch EÚ, sa vždy posudzuje výkon zárobkovej činnosti oboch rodičov a bydlisko dieťaťa. Je dôležité vedieť, ktorá krajina bude v konkrétnom prípade primárne zodpovedná za výplatu dávok.
Kto vypláca rodinné dávky, ak je jeden z rodičov nezamestnaný a druhý pracuje v EÚ?
- Nezamestnaný rodič poberá dávku v nezamestnanosti: Ak poberáte dávku v nezamestnanosti na Slovensku a matka dieťaťa pracuje v inom členskom štáte, pričom bydlisko detí je v jednom z týchto dvoch štátov, primárnym štátom na výplatu rodinných dávok bude štát bydliska detí. Podľa nariadení EÚ je poberanie dávky v nezamestnanosti postavené na úroveň zamestnania.
- Nezamestnaný rodič nepoberá dávku v nezamestnanosti: V prípade, že nemáte nárok na dávku v nezamestnanosti, rodinné dávky bude prednostne vyplácať krajina, v ktorej matka dieťaťa vykonáva zárobkovú činnosť.
Kto vypláca rodinné dávky, ak jeden rodič poberá materské a druhý pracuje v EÚ?
Obdobie poberania peňažnej dávky v materstve je postavené na úroveň zamestnania. V období, počas ktorého poberáte dávku v materstve a otec dieťaťa pracuje v inom členskom štáte, bude rodinné dávky prednostne vyplácať tá krajina, kde je bydlisko dieťaťa. Ak dieťa žije na Slovensku, primárne bude dávky vyplácať Slovenská republika. V štáte, v ktorom vykonáva zárobkovú činnosť otec dieťaťa, môžete požiadať o vyrovnávaciu dávku. Ak je bydlisko dieťaťa v štáte, v ktorom pracuje otec dieťaťa, rodinné dávky bude vyplácať tento štát. Slovenská republika bude sekundárne kompetentným štátom na výplatu rodinných dávok.
Kto vypláca rodinné dávky, ak je jeden rodič dôchodca a druhý nezamestnaný?
Ak poberáte dôchodok, druhý rodič dieťaťa je nezamestnaný, nepoberá dôchodok, nemá nárok na dávku v nezamestnanosti, ani na materské, a tento dôchodok je jediný zdroj príjmu, primárnym štátom na výplatu rodinných dávok bude štát, v ktorom poberáte dôchodok. V prípade, ak poberáte dôchodok v jednom štáte a vykonávate zamestnanie v inom štáte EÚ, nárok na rodinné dávky máte v štáte zamestnania.
Kto vypláca rodinné dávky, ak obaja rodičia pracujú v rôznych štátoch EÚ a deti žijú v treťom štáte?
Rodinné dávky bude vyplácať jeden zo štátov zamestnania, a to ten, ktorý vypláca dávky vo vyššej sume.
Kto vypláca rodinné dávky, ak je jeden rodič konateľom spoločnosti a druhý zamestnaný v inom štáte EÚ?
- Konateľ bez práva na príjem: Ak ste osobou v postavení konateľa a nemáte právo na príjem podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h) a ods. 2 a 3 zákona o dani z príjmov, nemožno vás považovať za zamestnanca. V tomto prípade vás budú posudzovať ako neaktívnu nezamestnanú osobu, bez nároku na dávku v nezamestnanosti. Rodinné dávky bude vyplácať štát, v ktorom matka dieťaťa vykonáva zárobkovú činnosť.
- Konateľ s právom na príjem: Ak ste osobou v postavení konateľa a máte právo na príjem, zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť vás do registra poistencov a sporiteľov Sociálnej poisťovne, čím nadobudnete postavenie zamestnanca. V tomto prípade bude rodinné dávky primárne vyplácať tá krajina, v ktorej je bydlisko dieťaťa.
Kto vypláca rodinné dávky, ak má rodič prerušenú živnosť a druhý pracuje v inom štáte EÚ?
Ak máte prerušenú živnosť z dôvodu starostlivosti o dieťa, podľa Rozhodnutia F1 o výklade článku 68 nariadenia (ES) č. 883/2004 o súbehu rodinných dávok, pre posúdenie nároku na rodinné dávky sa toto obdobie považuje za obdobie vykonávania samostatne zárobkovej činnosti. V prípade, že máte prerušený výkon živnosti na Slovensku a s dieťaťom žijete na Slovensku, Slovenská republika je primárne kompetentným štátom na výplatu rodinných dávok.
Možnosť požiadať o rozdielovú dávku po rozvode
Ak ste rozvedená, dieťa bolo zverené do vašej starostlivosti, bývalý manžel je zamestnaný v inom členskom štáte a vy pracujete na Slovensku, kde s dieťaťom aj žijete, vášmu spoločnému dieťaťu vzniká nárok na vyrovnávaciu dávku k prídavku na dieťa v členskom štáte, kde otec dieťaťa vykonáva zárobkovú činnosť.
Projekt "Zručnosti pre trh práce"
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny spustilo v kalendárnom roku 2024 prostredníctvom kontaktných miest ÚPSVaR projekt s názvom "Zručnosti pre trh práce". Tento projekt priniesol záujemcom o vzdelávanie možnosť bezplatne získať finančnú podporu na rekvalifikáciu.
Pre koho je projekt určený?
Projekt je určený pre ľudí bez práce, ale aj pre zamestnaných. Zatiaľ čo predchádzajúci program REPAS+ bol určený iba pre uchádzačov o zamestnanie evidovaných na Úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), "Zručnosti pre trh práce" majú rozšírený okruh pôsobnosti. O finančný príspevok môžu žiadať aj aktuálne zamestnaní, ktorí sa však musia predtým na ľubovoľnom ÚPSVaR zaregistrovať ako záujemcovia o zamestnanie prostredníctvom predpísaného formulára. Rekvalifikácia sa však nevzťahuje na živnostníkov a iné samostatne zárobkovo činné osoby.
Cieľ projektu
Cieľom národného projektu "Zručnosti pre trh práce" je podporiť uchádzačov o zamestnanie v snahe nájsť si prácu prostredníctvom rekvalifikácie. Projekt bude pôsobiť aj preventívne, ponúka možnosť získať bezplatné vzdelávanie aj zamestnaným záujemcom o zamestnanie, a to s cieľom ochrániť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce.
Ako požiadať o príspevok na vzdelávanie?
- Žiadatelia si sami vyberú vzdelávanie a aj jeho poskytovateľa. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny budú akceptovať iba poskytovateľov pôsobiacich v oblasti vzdelávania najmenej jeden rok.
- O príspevok na vzdelávanie je možné žiadať na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý každú žiadosť individuálne posúdi.
- Žiadosť o poskytnutie príspevku je potrebné podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu.
- Pri schvaľovaní žiadostí budú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny prihliadať na individuálne predpoklady a potreby žiadateľov, ako aj na potreby trhu práce.
- Na poskytnutie príspevku nie je právny nárok, môže sa preto stať, že žiadosť nebude schválená.
- Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny žiadosť schváli, uzavrie so žiadateľom dohodu, na základe ktorej mu zaplatí vzdelávací kurz.
- Ak sa o príspevok uchádza občan, ktorý nie je evidovaný na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzač o zamestnanie, je potrebné, aby sa pred podaním žiadosti o príspevok zaregistroval ako záujemca o zamestnanie. To je možné urobiť na ktoromkoľvek úrade práce, sociálnych vecí a rodiny bez ohľadu na trvalý pobyt, prostredníctvom formulára „Žiadosť záujemcu o zamestnanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania“, ktorý je možné podať osobne, elektronicky na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk alebo poštou.
Finančná podpora a podmienky
Jeden žiadateľ môže byť v rámci tohto projektu podporený maximálne dvakrát. V prípade, ak žiadateľ prejaví záujem o druhý príspevok, uprednostní sa vzdelávanie, ktoré nadväzuje na predošlý kurz. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny zaplatia uchádzačom o zamestnanie vzdelávacie kurzy v plnej výške na základe splnenia podmienok v dohode o príspevku na vzdelávanie. Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie prispejú aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania.
Prehľad úhrad kurzovného:
| Typ žiadateľa | Typ kurzu | Výška úhrady |
|---|---|---|
| Uchádzač o zamestnanie | Akreditovaný/odborne zameraný | 100 % |
| Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie | Akreditovaný/odborne zameraný | 100 % + časť výdavkov |
| Záujemca o zamestnanie | Akreditovaný/odborne zameraný | 100 % |
| Záujemca o zamestnanie | Neakreditovaný/na prenositeľné kompetencie | 80 % |
Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny budú v prípade záujemcov o zamestnanie uhrádzať kurzovné vo výške 100 % pri kurzoch realizovaných na základe akreditácie alebo iného relevantného oprávnenia v zmysle legislatívy SR (spravidla profesijne/odborne zamerané vzdelávanie) a vo výške 80 % pri kurzoch realizovaných mimo akreditácie alebo oprávnenia podľa osobitných legislatívnych predpisov SR (spravidla vzdelávanie zamerané na prenositeľné kompetencie). V rámci projektu "Zručnosti pre trh práce" nebude možné získať príspevok na získanie vodičského oprávnenia skupiny B. Rekvalifikácia vám tak môže otvoriť dvere k novej alebo lepšej práci.
Kontakt a poradenstvo
Ak vás zaujal tento bezplatný vzdelávací projekt, alebo máte ešte ďalšie otázky a potrebujete bližšie informácie, naši skúsení dlhoroční lektori, školitelia a koučovia vám ponúkajú svoje odborné vedomosti a zručnosti v oblasti osobnostného a kariérneho rozvoja. Neváhajte a kontaktujte nás telefonicky +421 940 575 609 alebo online prostredníctvom nášho kontaktného formulára. Radi vám poradíme v tom, ako úspešne absolvovať ponúkané vzdelávanie. Využite túto jedinečnú možnosť, registrujte sa čo najskôr a získajte prístup k projektu bezplatného vzdelávania od ÚPSVaR.