Odchod do dôchodku: Informácie a zmeny v legislatíve

Klientske centrum odborov už tri roky pomáha ľuďom, ktorí majú problémy v zamestnaní a nevedia si s nimi sami poradiť. Centrum radí v oblasti pracovného práva, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, pracovného prostredia a v mnohých ďalších oblastiach, s ktorými sa zamestnanci stretávajú. V súvislosti s odchodom do dôchodku sa často vynára otázka zmien v legislatíve a vplyvu rôznych faktorov, ako je napríklad stredná dĺžka života, na dôchodkový vek.

Dôchodkový vek a jeho vývoj

Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky neeviduje detailný prehľad mortality obyvateľstva medziročne. Z verejne dostupných informácií je však zrejmé, že v roku 2020 sa stredná dĺžka života novorodenca mužského pohlavia znížila zo 74,3 na 73,1 roka, v prípade žien z 80,8 na 80,1 roka. Od 1. januára 2021 sa zmenila právna úprava dôchodkového veku.

Tabuľka vývoja strednej dĺžky života na Slovensku

Zmeny v legislatíve

Dôchodkový vek, platný po 31. decembri 2020, je uvedený v prehľadnej tabuľke, ktorá je prílohou zákona o sociálnom poistení. Odborom sa v roku 2019 podarilo presadiť maximálny vek odchodu do dôchodku na úroveň najviac 64 rokov u mužov. Ak by nebol zmenený systém určovania dôchodkového veku, ktorý sa začal uplatňovať od 1. januára 2017 podľa strednej dĺžky dožitia, súčasné deti by išli do dôchodku vo veku 70 rokov a viac. Zmenené podmienky boli v roku 2019 premietnuté aj do Ústavy Slovenskej republiky.

Aký bude dôchodok v roku 2060?

Koncom roku 2020 bola z podnetu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, opäť v núdzovom stave, v Národnej rade Slovenskej republiky pozmenená Ústava Slovenskej republiky, v ktorej sa s účinnosťou od 1. januára 2023 vypustil strop odchodu do dôchodku. Z pohľadu Konfederácie odborových zväzov je prioritou, aby bol zavedený v systéme dôchodkového zabezpečenia maximálny vek odchodu do starobného dôchodku a tento by sa už ďalej nepredlžoval (t.j. maximálne 64 rokov, resp. nižší podľa počtu vychovaných detí).

Podmienky pre vznik nároku na starobný dôchodok

Jednou zo základných podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok je dovŕšenie dôchodkového veku. Podľa súčasnej legislatívy bude pre osoby narodené v roku 1967 a neskôr ich dôchodkový vek určený v nadväznosti na vývoj dĺžky života v starobe. Vývoj dĺžky života v ďalekej budúcnosti oplýva neistotou. Výpočty sú informatívne. Presný dôchodkový vek bude určený v budúcnosti na základe údajov zverejnených ŠÚ SR.

Faktory ovplyvňujúce dôchodkový vek

  • Výchova detí: Zníženie dôchodkového veku za výchovu detí sa zohľadňuje iba jednému rodičovi, prednostne ženám.
  • Pracovné kategórie: Nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú (§ 274 zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z.).
Infografika: Faktory ovplyvňujúce výšku dôchodku

Vývoj úmrtnosti v rokoch 2023 a 2024 bol priaznivejší, než predpokladala pôvodná verzia kalkulačky z marca 2024. Preto je dôležité sledovať aktuálne informácie a legislatívne zmeny, ktoré môžu ovplyvniť podmienky pre odchod do dôchodku.

tags: #odchod #do #dochodku #pozvanka