Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa, ak žijete v zahraničí

Narodenie dieťaťa je pre rodinu radostná udalosť, spojená s novými povinnosťami a výdavkami. Štát sa snaží rodinám pomôcť aj finančne, a to prostredníctvom rôznych sociálnych dávok. Ak však žijete v zahraničí, situácia sa môže zdať komplikovanejšia.

Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o nároku na príspevok pri narodení dieťaťa a ďalšie dávky, ak žijete mimo Slovenska.

Štátne sociálne dávky pre rodiny: Prehľad

Slovenský štát poskytuje rodinám niekoľko druhov sociálnych dávok, ktoré im majú uľahčiť starostlivosť o dieťa. Medzi najznámejšie patria:

• Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová dávka, ktorej cieľom je pokryť počiatočné výdavky spojené s príchodom nového člena rodiny.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa: Mesačný príspevok určený na úhradu nákladov spojených so starostlivosťou o dieťa, napríklad na jasle alebo opatrovateľku.
• Rodičovský príspevok: Mesačná dávka, ktorú štát prispieva rodičovi na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku.
• Prídavok na dieťa: Štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.

Trvalý pobyt a nárok na dávky: Ako to funguje?

V prípade príspevku na starostlivosť o dieťa a rodičovského príspevku je nárok na tieto dávky vo všeobecnosti viazaný na trvalý alebo prechodný pobyt poberateľa na území Slovenskej republiky. Právna úprava trvalého a prechodného pobytu je obsiahnutá v zákone č. 253/1998 Z.z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov Slovenskej republiky.

Zákon o hlásení pobytu občanov hovorí, že občan je povinný hlásiť trvalý pobyt, ak sa trvalo nezdržiava v zahraničí. Ak sa občan pripravuje na vycestovanie do zahraničia s cieľom trvalo žiť v zahraničí, je povinný pred vycestovaním ohlásiť skončenie trvalého pobytu ohlasovni.

Pri určovaní trvalého pobytu je teda podstatná otázka trvalosti zdržiavania sa v zahraničí. Mnoho ľudí žijúcich v zahraničných obciach blízko hraníc Slovenska si ponecháva trvalý pobyt na Slovensku, pretože denne dochádzajú za prácou na Slovensko, majú tu hradené povinné zdravotné poistenie a ďalšie odvody do systému sociálneho zabezpečenia. Existuje aj skupina ľudí, ktorí vycestujú dlhodobo do zahraničia, ale ponechávajú si trvalý pobyt na Slovensku. V takom prípade ide o porušenie zákona o hlásení pobytu občanov, čo je postihnuteľné ako priestupok.

Príspevok pri narodení dieťaťa: Špecifické podmienky

Na rozdiel od iných štátnych dávok sú pre príspevok pri narodení dieťaťa stanovené osobitné podmienky. Suma príspevku je atraktívna (829,86 EUR, prípadne 151,37 EUR v závislosti od viacerých skutočností), preto sa zaviedla podmienka bydliska, aby sa predišlo situáciám, kedy by ho poberali osoby s trvalým pobytom na Slovensku, ale reálne žijúce dlhodobo v zahraničí.

Podľa zákona č. 383/2013 Z.z. o príspevku pri narodení dieťaťa a príspevku na viac súčasne narodených detí, bydliskom je miesto, kde má oprávnená osoba a dieťa sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií.

Bydlisko na účely zákona o príspevku pri narodení dieťaťa je miesto, kde má oprávnená osoba sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií, ktorými sú:

• vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie štúdiom alebo starostlivosť o ďalšie dieťa do šesť rokov veku,
• dohoda o poskytovaní zdravotnej starostlivosti so všeobecným lekárom (obvodným lekárom) a od 4. dohoda matky so všeobecným lekárom + gynekológom.
• návšteva školy alebo vysokej školy ďalšieho dieťaťa, ktoré má oprávnená osoba v starostlivosti.

Podmienka bydliska na území Slovenskej republiky sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba spĺňa aspoň dve z vyššie uvedených kritérií.

Príspevok pri narodení dieťaťa sa poskytuje jednorazovo pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe s trvalým pobytom a bydliskom na území Slovenskej republiky. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká na každé dieťa. Nárok na príspevok na to isté dieťa vzniká iba raz.

Okrem štátneho príspevku pri narodení dieťaťa poskytujú aj niektoré obce a mestá jednorazový príspevok, a to v rôznej výške, napríklad od 50 do 200 eur. Informujte sa na podmienky a výšku príspevku priamo na vašom obecnom úrade.

Kedy nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevzniká?

Príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ktorá po pôrode opustila zdravotnícke zariadenie ústavnej starostlivosti spôsobom, ktorý je v rozpore s ustanovením osobitného predpisu o prepustení osoby z ústavnej zdravotnej starostlivosti. To znamená, ak opustila nemocnicu bez súhlasu poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.

Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa zaniká uplynutím dvanástich mesiacov od narodenia dieťaťa.

Ako preukázať nárok na príspevok pri narodení dieťaťa?

Splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku pri narodení dieťaťa sa posudzuje elektronicky. Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb a má na rozhodnutie 60-dňovú lehotu. V rámci tejto lehoty preverí informácie z NCZI (preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohoda s pediatrom, dohoda matky so všeobecným lekárom a gynekológom) a Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či má osoba povinné verejné zdravotné poistenie.

Ak oprávnená osoba nespĺňa podmienky nároku, ÚPSVaR vydá rozhodnutie o nevyplatení príspevku.

Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa sa už nepodáva, oprávnená osoba si uplatní nárok na príspevok automaticky.

Ako zistí úrad číslo účtu oprávnenej osoby? Úrad získa číslo účtu vďaka prepojeniu so Sociálnou poisťovňou, ktorá úradu posúva údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov. Ak matka žiada poukázať príspevok na iné miesto výplaty, oznámi to ÚPSVaR na tlačive Oznámenie o mieste výplaty (dostupné na stránke Úradu).

Úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom sa preukázalo splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa.

Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky

Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu dieťaťa vydaného v cudzine do slovenského jazyka. Úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje.

Ak sa dieťa narodilo mimo územia SR, konanie o príspevku pri narodení dieťaťa začína dňom doručenia informácie úradu o zápise dieťaťa do registra fyzických osôb alebo preukázania narodenia dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky.

Ak máte trvalý pobyt na Slovensku, nezáleží na tom, v akej krajine sa narodí vaše dieťa. Budete mať nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Požiadate oň písomne úrad práce, nemusíte však preto cestovať na Slovensko, dá sa to vybaviť aj poštou. "V takomto prípade je potrebné zaslať overené kópie potrebných dokladov, alebo úradu dodatočne predložiť originály na porovnanie. Žiadosti nie je možné podávať prostredníctvom zastupiteľských orgánov SR v zahraničí," hovorí Danica Lehocká z ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak by za vás žiadosť podával niekto iný, napríklad rodinný príslušník, musí mať splnomocnenie.

Základný príspevok pri narodení dieťaťa je 151,37 eura. K žiadosti treba priložiť úradný preklad dokladu o narodení dieťaťa, teda zahraničnej verzie rodného listu. Jednorazová dávka ako príspevok pri narodení dieťaťa zďaleka nie je vo všetkých krajinách EÚ, nevzťahujú sa na ňu ani koordinačné nariadenia Európskeho parlamentu, ktoré upravujú vyplácanie ostatných rodinných dávok.

Doplatky a neprávom vyplatené príspevky

Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel príspevku do sumy 151,37 eur, resp. 829,86 eur. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatí príspevok neprávom, úrad rozhodne o jej povinnosti vrátiť príspevok alebo ich časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo časti vyplatenej neprávom zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku pri narodení dieťaťa.

Dôležité informácie pre matky žijúce v EÚ

Po vstupe Slovenska do EÚ sa zvýšil počet Sloveniek žijúcich v zahraničí. Situácia ohľadom sociálnych dávok je jednoduchšia, ak žena žije v krajine EÚ, na Islande, v Nórsku alebo Lichtenštajnsku. Vtedy platia koordinačné predpisy Európskeho spoločenstva, ktoré sú jednotné a záväzné pre všetky členské krajiny EÚ.

Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnané osoby, samostatne zárobkovo činné osoby a členov ich rodín pohybujúcich sa v rámci spoločenstva.

Nariadenie Rady (EHS) č. 574/72 ustanovujúce postup vykonávania Nariadenia EHS č. 1408/71.

Tieto nariadenia sa vzťahujú na zamestnané osoby, samostatne zárobkovo činné osoby, štátnych zamestnancov, študentov, dôchodcov, pozostalých, utečencov, osoby bez štátneho občianstva a ich rodinných príslušníkov a aplikujú sa v prípadoch nároku na rôzne dávky, vrátane rodinných dávok.

Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého.

Kategórie matiek žijúcich v zahraničí a nárok na dávky

Pre nárokovanie si dávok je dôležité vedieť, do ktorej z možných kategórií matka žijúca v zahraničí spadá:

• Zamestnaná osoba a samostatne zárobkovo činná osoba: Príslušnou legislatívou je legislatíva štátu, v ktorom je osoba zamestnaná. Migrujúci pracovník má nárok na rovnakú výšku rodinných dávok ako človek, ktorého deti majú trvalé bydlisko v štáte, kde je zamestnaný. Túto sumu možno potom vyplatiť/exportovať do štátu, v ktorom má dieťa/deti migrujúceho pracovníka trvalé bydlisko.
• Pracovník z pohraničnej oblasti: Pracuje v jednom členskom štáte, býva v inom a do miesta svojho trvalého bydliska sa vracajú denne, resp. minimálne raz za týždeň. Príslušným štátom na vyplácanie rodinných dávok je štát, v ktorom je zamestnaný.
• Vyslaný pracovník: Je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je po určitý čas vyslaná pracovať do iného členského štátu. Keďže jej pobyt v štáte vyslania je len dočasný, zostáva začlenená do systému sociálneho zabezpečenia štátu, kde bežne pracuje. Príslušným štátom na poskytovanie rodinných dávok je štát, v ktorom je obvykle zamestnaná, a nie štát, v ktorom dočasne vykonávajú svoje povolanie.
• Nezamestnaná osoba: Osoba, ktorá dostáva dávky v nezamestnanosti z poistenia pre prípad nezamestnanosti, má nárok na rodinné dávky od toho štátu, ktorý jej vypláca dávky v nezamestnanosti. V zásade je to štát, v ktorom bola naposledy zamestnaná, hoci za niektorých okolností to môže byť aj štát, v ktorom má trvalé bydlisko.

Kde podať žiadosť o rodinné dávky?

O rodinné dávky môžete požiadať v ktorejkoľvek krajine EÚ, v ktorej máte vy alebo druhý rodič na ne nárok. Kompetentné úrady posúdia vašu situáciu a rozhodnú, ktorá krajina je primárne zodpovedná za vyplácanie dávok. Ich rozhodnutie bude založené na tzv. pravidlách prednosti, ktoré určujú, ktorá krajina má prednostnú zodpovednosť vo vašom prípade.

Pravidlá prednosti sú napríklad:

• krajina, v ktorej ste zamestnaní alebo kde podnikáte ako samostatne zárobkovo činné osoby,
• krajina, v ktorej žijú vaše deti, ak tam jeden z rodičov pracuje,
• krajina, v ktorej sa vyplácajú vyššie dávky,
• krajina, v ktorej žijú vaše deti, ak táto krajiny vypláca jeden z dôchodkov,
• ak žiadne z vyššie uvedených pravidiel neplatí, potom to bude krajina, v ktorej ste boli poistení alebo mali bydlisko najdlhšie.

Ak ste Slovenka a pracujete v členskom štáte, máte povinnosť uplatniť si dávky v členskom štáte, lebo ste považovaná za migrujúceho pracovníka a máte na ne nárok ako žena príslušného členského štátu. Pokiaľ predložíte kompetentným úradom doklady potvrdzujúce váš dlhodobý pobyt a štatút v danej krajine, máte nárok na dávky v tom rozsahu ako občania krajiny, kde žijete.

Kompetentnými úradmi sú vždy tie, ktoré v danej krajine vyplácajú rodinné dávky. Napríklad:

Výška dávok v jednotlivých krajinách EÚ

Každý členský štát EÚ vypláca dávky podľa vlastnej legislatívy. Najčastejšie ide o prídavok na dieťa. Niektoré štáty majú aj dávku podobnú slovenskému rodičovskému príspevku. Ak by ste dostali v zahraničí priznanú dávku v nižšej výške, než ju stanovuje slovenská legislatíva, môžete si v SR nárokovať jej vyrovnanie. Dĺžka poberania dávok môže byť rôzna v jednotlivých krajinách EÚ. Preto, pokiaľ by ste v zahraničí mali nárok na dávku kratšie ako v SR, môžete si ju po ukončení vyplácania v zahraničí nárokovať na Slovensku.

Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte. Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.

V niektorých štátoch EÚ sa síce vypláca rodičovský príspevok, ale legislatíva príslušného štátu vymedzuje určité obmedzenia, napr. Belgicko vypláca dávku zamestnancom súkromného a verejného sektora iba v prípade, ak prerušia výkon svojej činnosti z dôvodu starostlivosti o dieťa. V Českej republike a Rakúsku si rodič môže zvoliť variant dĺžky vyplácania, v Dánsku vyplácajú porovnateľnú dávku ako rodičovský príspevok niektoré obce pre rodičov, ktorí zabezpečujú osobnú starostlivosť o dieťa. V Poľsku sa vypláca dávka iba v prípade, ak rodina nepresahuje stanovenú hranicu príjmov.

Čo robiť, ak vám krajina, v ktorej žijete, nechce priznať dávky?

Ak vám krajina, v ktorej žijete, neuzná nárok na prídavok na dieťa, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa alebo na príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa, môžete si ich uplatniť v SR. Pokiaľ vám však dávka nie je priznaná napriek tomu, že na ňu zjavne máte nárok, môžete situáciu riešiť súdnou cestou. Skôr než ju podstúpite, skúste sa obrátiť na SOLVIT centrum. Sieť SOLVIT bola vytvorená za účelom hľadania efektívnych a neformálnych riešení problémov pri aplikovaní európskej legislatívy.

Ďalšou možnosťou voči slovenskému orgánu verejnej správy (t.j. úradu práce, sociálnych vecí a rodiny) je obrátiť sa na slovenského verejného ochrancu práv.

Materské a práca v zahraničí

Na materské v SR vám vznikne nárok vtedy, ak ste boli nemocensky poistená v posledných dvoch rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní. Podmienkou je, že ste zaplatili poistné na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky za obdobie nemocenského poistenia povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Nárok na materské vám vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.

Materské dostanete v tom štáte, kde si platíte odvody. Rodičovský príspevok je však štátnou dávkou, a na tú sa vzťahujú koordinačné predpisy z EÚ.

E-formuláre pre komunikáciu medzi úradmi

Pre potreby komunikácie medzi úradmi krajín EÚ boli vypracované E-formuláre tak, aby boli identické a porovnateľné v tých jazykoch, v ktorých sa predkladajú príslušnej inštitúcii na potvrdenie. Tieto formuláre obsahujú všetky potrebné informácie pre určenie dávok a na preukázanie nároku, ako aj názvy a adresy inštitúcií v členských štátoch. Na rodinné dávky sa vzťahujú E-formuláre série E 400. Súčasťou každého E formulára sú podrobné pokyny a poznámky potrebné na jeho vyplnenie. Základnou úlohou výmeny informácií prostredníctvom E-formulárov medzi príslušnými inštitúciami je určiť príslušný štát pre výplatu rodinných dávok, prípadne, určiť výšku vyrovnávacích dávok.

Praktické príklady

U dieťaťa narodeného v zahraničí môže nastať niekoľko rôznych situácií, pri ktorých sa v zmysle koordinačných nariadení postupuje odlišne. Dieťa narodené v zahraničí sa môže vrátiť na Slovensko, alebo môže ostať s celou rodinou žiť v cudzine. Štát, kde je zamestnaný alebo samostatne zárobkovo činný rodič dieťaťa, má tiež vplyv na nárok na rodinné dávky.

Pokiaľ v štáte, kde sa vám narodilo dieťa, trvalo žijete, hoci oficiálne máte slovenské občianstvo a aj trvalý pobyt na Slovensku, rodičovský príspevok nedostanete.

Príklad 1: Manželia pracujú v ČR, žijú na Slovensku

Ste štyri roky zamestnaná v Českej republike, narodilo sa vám dieťa. Manžel je Čech, tiež zamestnaný v ČR. Žijete na Slovensku, nakoľko bývate v rodinnom dome, ktorý ste si na Slovensku postavili. Poberáte materské z ČR. Požiadala ste si o prídavok na dieťa v ČR, ale zamietli vám ho z dôvodu vysokého príjmu. O mesiac vám skončí výplata materského, má vôbec zmysel žiadať o rodičovský príspevok v ČR?

Pri rodičovskom príspevku sa príjem rodičov neskúma, takže má zmysel oň požiadať v ČR. Prednostne budete mať nárok na rodičovský príspevok z krajiny, v ktorej ako rodič dieťaťa pracujete.

Príklad 2: Manželka pracuje v Rakúsku, manžel v Bratislave, žijú v Rakúsku

Pracujete v Rakúsku ako zdravotná sestra, v súčasnosti poberáte v Rakúsku materské. Narodilo sa vám dieťa v Rakúsku. Manžel je zamestnaný v Bratislave, ale všetci spolu žijete v Rakúsku, máte tu prenajatý byt. Trvalý pobyt máte vy aj manžel na Slovensku. Budete mať nárok na výplatu rodičovského príspevku v Rakúsku?

V tomto prípade vám rodičovský príspevok bude vyplácať Slovenská republika, nakoľko pri nároku na dávky v zmysle koordinačných predpisov a nariadení sa posudzuje situácia celej rodiny, teda aj sociálny status otca dieťaťa. Vzhľadom k tomu, že otec dieťaťa je zamestnaný na Slovensku a Slovenská republika je aj štátom bydliska celej rodiny, bude Slovensko vyplácať rodinné dávky.

V prípade rodičov, občanov Slovenskej republiky, ktorí zmenia adresu trvalého pobytu mimo územia SR (napr. Rakúsko, Maďarsko), avšak naďalej budú vykonávať zárobkovú činnosť na území SR, aj takíto rodičia majú nárok buď na rodičovský príspevok alebo na príspevok na starostlivosť o dieťa. V prípade, ak rodič žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, táto starostlivosť musí byť dieťaťu poskytovaná na Slovensku. Nárok na dávky sa však už posudzuje nielen podľa slovenskej legislatívy, ale aj podľa koordinačných predpisov a nariadení EÚ, nakoľko práve legislatíva EÚ umožňuje rodičom priznať nárok na rodinné dávky na Slovensku aj v prípade, ak zmenili bydlisko a odsťahovali sa do iného štátu EÚ. Je potrebné upozorniť však na to, že pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa. A to aj v prípade, ak nie sú manželia, spolu nežijú, príp. sa o rodinu v skutočnosti staráte vy.

Príklad 3: Slobodná matka pracuje v ČR, žije na Slovensku s rodičmi

Ste slobodná matka, otec dieťaťa nie je uvedený v rodnom liste. Pracujete v Českej republike, pred pôrodom ste sa vrátili k rodičom na Slovensko a tu ste aj porodili. Zamestnanie v Českej republike vám stále trvá, avšak žijete v súčasnosti aj s dieťaťom na Slovensku u rodičov. Chcela by ste tu byť až do troch rokov veku dieťaťa. Na úrade na Slovensku vám povedali, že nemáte nárok na rodičovský príspevok na Slovensku, ale máte si požiadať v Českej republike. V Českej republike vás informovali, že tam nemáte nárok, nakoľko žijete spolu s dieťaťom na Slovensku. Je to možné, že vám nebude vyplácať rodičovský príspevok Slovensko ani Česká republika?

Vo vašom prípade je príslušným štátom na výplatu rodičovského príspevku Česká republika. Nárok na dávku vám garantuje nariadenie č. Podľa základného princípu osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). V takomto prípade nie je podstatné, že žijete na Slovensku, môžete žiť v ktoromkoľvek štáte EÚ, podstatné je, že vám trvá zamestnanie v ČR. Podajte si žiadosť o rodičovský príspevok v ČR.

Príklad 4: Manželka pracuje na Slovensku, manžel v Anglicku, žijú v Anglicku

Ste zamestnaná na Slovensku, narodilo sa vám na Slovensku dieťa. Po skončení výplaty materského na Slovensku vám začali vyplácať rodičovský príspevok na Slovensku. Nakoľko manžel pracuje v Anglicku, odišla ste za ním spolu aj s dieťaťom. A tu nastal problém, nakoľko z dôvodu bydliska v Anglicku vám Slovenská republika nemôže vyplácať rodičovský príspevok.

Aj na vašu situáciu sa vzťahujú koordinačné predpisy a nariadenia EÚ, nakoľko otec dieťaťa je zamestnaný v Anglicku. Keďže žijete spolu s dieťaťom a manželom v Anglicku, kde je manžel zamestnaný, kompetentným štátom na výplatu rodinných dávok je Anglicko. Vzhľadom k tomu, že Anglicko nevypláca charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok, nemôže vám takúto dávku vyplácať. Ak sa vaše dieťa narodí v zahraničí, na Slovensku si môžete uplatniť jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v prípade, ak podobná dávka v zahraničí nebola vyplatená. Rodičovský príspevok nemusíte dostať vôbec, ak v krajine pôrodu takýto príspevok neexistuje, hoci tam bývate a máte prácu. Na pravidelný slovenský rodičovský príspevok v takomto prípade nemáte nárok.

tags: #narok #na #prispevok #pri #narodeni #dietata