Komplexný sprievodca príspevkami na opatrovanie a dopravu od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

Starostlivosť o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) predstavuje jednu z najväčších životných výziev, ktorá si vyžaduje nielen obrovskú dávku empatie, ale aj finančnú stabilitu. Slovenský úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa snaží uchádzačom o zamestnanie a opatrovateľom pomôcť rôznymi príspevkami a opatreniami.

Nezamestnanosť a hľadanie práce sú náročné životné situácie. Vzhľadom na značné rozdiely v ekonomickej výkonnosti jednotlivých regiónov Slovenska sa podpora pracovnej mobility ukazuje ako dôležitá. Zákon o službách zamestnanosti definuje príspevky, ktorých cieľom je podporovať dochádzanie alebo presťahovanie za prácou na území Slovenska. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o peňažných príspevkoch na prepravu, opatrovanie a súvisiacich podmienkach.

Opatrovateľský príspevok: Podpora pre opatrovateľov osôb s ŤZP

Opatrovateľský príspevok je dôležitou formou podpory pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) a ich opatrovateľov. Tento príspevok má za cieľ zabezpečiť každodennú pomoc pre osoby, ktoré ju potrebujú aspoň 8 hodín denne, a umožniť im zotrvať v prirodzenom domácom prostredí. Opatrovatelia sa často starajú o osobnú hygienu, stravovanie, pohyb, obliekanie a starostlivosť o domácnosť opatrovanej osoby.

Pokiaľ ste sa na túto úlohu podujali, máte nárok na peňažný, tzv. „opatrovateľský“ príspevok, čiže akúsi náhradu príjmov z klasického zamestnania, ktorého sa zväčša opatrovatelia vzdávajú. Otázky ohľadne peňažného príspevku na opatrovanie upresňuje Zákon č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov, najmä posledných novelizácií účinných od 1. júla 2024.

Opatrovateľský príspevok - ilustračná fotografia s opatrovateľom a seniorom

Kto má nárok na opatrovateľský príspevok?

  • Príspevok nie je určený priamo pre opatrovanú osobu, ale pre toho, kto ju opatruje.
  • Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník fyzickej osoby s ŤZP, ale aj akákoľvek iná osoba s ŤZP/ZŤP. V tomto prípade však musíte žiť s opatrovanou osobou v jednej domácnosti, tzn. ideálne by ste mali mať rovnaký trvalý pobyt.
  • Nárok na peňažný príspevok na opatrovanie vzniká, ak je rodinný príslušník (resp. akákoľvek iná osoba s ŤZP/ZŤP) podľa komplexného posudku odkázaný na opatrovanie, tzn. na pomoc inej osoby pri jednotlivých činnostiach (jedlo, pitie, osobná hygiena, obliekanie a vyzliekanie, polohovanie, sedenie a státie, pohyb po schodoch či rovine, orientácia v prostredí, dodržiavanie liečebného režimu), pričom rozsah tejto pomoci je minimálne 8 hodín denne.
  • Príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V.
  • Ak osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima.
  • Finančný príspevok na opatrovanie Vám neposkytnú, pokiaľ dostávate (resp. osoba s ŤZP) peňažný príspevok na osobnú asistenciu, využívate, resp. sa vypláca sa len jednej oprávnenej osobe (tzn. jednej fyzickej osobe, ktorá sa o ŤZP/ZŤP osobu stará).

Ako požiadať o opatrovateľský príspevok?

  1. Kontaktujte ÚPSVaR: Navštívte miestne príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa.
  2. Vyplňte žiadosť: Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Existujú dve rôzne tlačivá - jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé pre tých, ktorí tieto dávky nepoberajú.
  3. Priložte potrebné dokumenty: K žiadosti o poskytnutie peňažného príspevku na kompenzáciu je potrebné priložiť:
    • Potvrdenie o príjme žiadateľa za predchádzajúci kalendárny rok pred podaním žiadosti.
    • Vyhlásenie o majetku fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.
    • Vyplnené a podpísané tlačivo „Vyhlásenie o majetku fyzickej osoby, ktorá žiada o peňažný príspevok na kompenzáciu“.
    • Tlačivo „Lekársky nález na účely konania vo veciach kompenzácie, preukazu a parkovacieho preukazu“, vyplnené praktickým lekárom.
    • Ďalšie lekárske nálezy od odborných lekárov, u ktorých sa liečite (nesmú byť staršie ako 6 mesiacov).
  4. Odošlite žiadosť: Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Nárok je možné uplatniť aj elektronicky, ak je podanie podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom.
  5. Počkajte na rozhodnutie: Konanie o priznanie peňažného príspevku na kompenzáciu sa začína na základe písomnej žiadosti. Podkladom na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je komplexný posudok. Lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Celé konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Výška opatrovateľského príspevku

Výška príspevku na opatrovanie sa mení nariadením vlády, spravidla k 1. júlu. Peňažný príspevok na opatrovanie je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok. Pre jednoduchý orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá vám pomôže odhadnúť výšku vášho príspevku.

Finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či ste zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.).

Čo sa stane, ak si nárokujem príspevok na opatrovanie a univerzálny kredit?

Zmeny od roku 2024 a 2025:

  • Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.
  • Od 1. júla 2024 sa zrušilo krátenie peňažného príspevku na opatrovanie na základe príjmu opatrovanej osoby.
  • Zvýšila sa aj podpora pre opatrovateľov nezaopatrených detí s ťažkým zdravotným postihnutím - výška príspevku sa zvýšila o 200 € mesačne. Opatrovatelia nezaopatrených detí tak môžu získať až 815,50 € mesačne (pri opatrovaní jedného dieťaťa s ŤZP).
  • Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.

Opatrovateľský príspevok a poistenie

Za fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie štát. Poistencom štátu môžete byť aj v prípade povinného dôchodkového poistenia. Štát však za opatrovateľa neplatí nemocenské poistenie a ani poistenie v nezamestnanosti.

Opatrovateľ, ktorý nepoberá peňažný príspevok za opatrovanie a opatrovateľ, ktorý opatruje blízku osobu staršiu ako 80 rokov, je povinný túto skutočnosť preukázať a oznámiť svojej zdravotnej poisťovni.

Osobná asistencia

Osobná asistencia je pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, ktorú vykonáva osobný asistent. Účelom osobnej asistencie je aktivizácia, podpora sociálneho začlenenia osoby s ŤZP, podpora jej nezávislosti a možnosti rozhodovať sa a ovplyvňovať plnenie rodinných rolí, vykonávanie pracovných, vzdelávacích a voľnočasových aktivít. Rozsah osobnej asistencie sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré si nemôže osoba s ŤZP vykonávať sama, a počtu hodín, ktoré sú potrebné na ich vykonanie. Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je najviac 7 300 hodín ročne.

Osobný asistent pomáhajúci osobe s ŤZP pri vykonávaní bežných činností.

Osobný asistent:

  • Môže byť len fyzická osoba, ktorá dovŕšila najmenej 18 rokov veku a má spôsobilosť na právne úkony.
  • Môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. Toto obmedzenie neplatí, ak sa osobná asistencia vykonáva v čase, keď sa fyzická osoba s ŤZP zdržiava mimo miesta svojho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu.
  • Rodinný príslušník fyzickej osoby s ŤZP môže vykonávať osobnú asistenciu najviac štyri hodiny denne, a to len na vybrané druhy činností zo zákonom ustanoveného zoznamu činností.
  • Asistent vykonávajúci tlmočenie (v posunkovej reči, artikulačné alebo taktilné) musí príslušnému úradu preukázať znalosť komunikovať s fyzickou osobou so sluchovým postihnutím osobitným potvrdením, osvedčením alebo certifikátom, ktoré vydáva osoba akreditovaná na vzdelávanie tlmočníkov.
  • Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Zmluva o výkone osobnej asistencie

Osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu na základe zmluvy o výkone osobnej asistencie uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a osobným asistentom, alebo uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a agentúrou osobnej asistencie.

Zmluva o výkone osobnej asistencie obsahuje najmä: druh vykonávaných činností podľa stanoveného zoznamu činností a rozsah vykonávaných činností, miesto výkonu... Opatrovateľ môže popri opatrovaní aj študovať, no v čase jeho neprítomnosti musí byť zabezpečené opatrovanie osoby, o ktorú sa stará, inou fyzickou osobou.

Kedy nie je možné príspevok poskytnúť?

Peňažný príspevok nie je možné poskytnúť:

  • Osobe s ŤZP, ktorej sa poskytuje celoročná pobytová sociálna služba (s výnimkou poskytovania tejto služby v zariadení podporovaného bývania alebo v zariadení sociálnych služieb na určitý čas nepresahujúci 30 dní).
  • Ak je príjem osoby s ŤZP vyšší ako trojnásobok sumy životného minima.
  • Ak má preprava osoby s ŤZP vykonať v čase, keď osobné motorové vozidlo, na ktorého kúpu sa poskytol peňažný príspevok nie je technicky spôsobilé na premávku na pozemných komunikáciách.
  • Osobe s ŤZP, ktorá vzhľadom na svoje imunologické ochorenie ťažkého stupňa sa prepravovať vozidlom verejnej hromadnej dopravy osôb.
  • Ak príjem osoby s ŤZP prevyšuje päť násobok sumy životného minima.
  • Ak bolo zariadenie zakúpené predo dňom vypracovania komplexného posudku.

Príspevok na dochádzku za prácou

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou. Príspevok na dochádzku za prácou je peňažná dávka, vďaka ktorej si môžete pokryť aspoň časť vašich cestovných nákladov vynaložených na dochádzku do miesta výkonu vášho zamestnania z miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu (a späť).

Cestovanie do práce - ilustračná fotografia s autom na ceste

Podmienky poskytnutia príspevku

Pre priznanie príspevku musíte spĺňať nasledujúce podmienky:

  • Musíte byť zamestnancom.
  • Adresa miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu sa líši od adresy miesta výkonu vašej práce.
  • Pred poskytnutím príspevku ste boli najmenej 3 mesiace vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
  • K vášmu vyradeniu z evidencie uchádzačov o zamestnanie došlo z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnaneckého pomeru).
  • O príspevok písomne požiadate najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania.

Výška príspevku

Príspevok na dochádzku za prácou sa poskytuje maximálne v sume 200 EUR za kalendárny mesiac. Konkrétna výška príspevku sa určuje podľa vzdialenosti miesta výkonu vašej práce od miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu a počtu vami odpracovaných dní v mesiaci.

Výška príspevku odstupňovaná podľa vzdialenosti miesta pobytu od pracoviska
Vzdialenosť miesta pobytu od práce Výška príspevku za kalendárny mesiac
nad 1 km do 4 km najviac 15 EUR
nad 4 km do 10 km najviac 30 EUR
nad 10 km do 20 km najviac 40 EUR
nad 20 km do 30 km najviac 60 EUR
nad 30 km do 40 km najviac 75 EUR
nad 40 km do 50 km najviac 80 EUR
nad 50 km do 60 km najviac 95 EUR
nad 60 km do 80 km najviac 105 EUR
nad 80 km do 100 km najviac 125 EUR
nad 100 km do 150 km najviac 150 EUR
nad 150 km do 200 km najviac 185 EUR
nad 200 km najviac 200 EUR

Ak odpracujete menej, než je celkový počet pracovných dní v kalendárnom mesiaci, príslušná suma príspevku sa pomerne kráti.

Ako dlho trvá finančná podpora?

Príspevok je štandardne vyplácaný počas šiestich mesiacov. Pokiaľ ste však boli pred získaním zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, predlžuje sa doba jeho poskytovania o ďalších šesť mesiacov (t.j. celkom sa môže vyplácať až 1 rok).

Za znevýhodneného uchádzača ste považovaní, ak ste občan a:

  • Máte menej ako 26 rokov a ukončili ste príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a od jej ukončenia ste nemali pravidelne platenú prácu.
  • Máte viac ako 50 rokov.
  • Ste v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň 12 po sebe idúcich mesiacov (tzv. dlhodobo nezamestnaný občan).
  • Dosiahli ste vzdelanie, ktoré je nižšie ako stredné odborné vzdelanie.
  • Ste najmenej 12 po sebe idúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemali pravidelne platené zamestnanie.
  • Žijete ako osamelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na vašu starostlivosť alebo sa staráte aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky.
  • Máte zdravotné postihnutie.

Za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa považuje aj štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo mu bola poskytnutá doplnková ochrana.

V prípade, že počas poskytovania príspevku zmeníte prácu, nemusí ísť o prekážku jeho ďalšieho vyplácania. Ak nastúpite do nového zamestnania tak, že nástup bude bezprostredne nadväzovať na vaše predchádzajúce zamestnanie, v poskytovaní príspevku sa bude pokračovať až do uplynutia stanovenej podpornej doby. Aj keď ste už raz príspevok využili, nebráni to jeho opakovanému priznaniu (samozrejme za predpokladu splnenia podmienok pre jeho poskytnutie). Od ukončenia obdobia poskytovania príspevku a jeho opätovným vyplácaním však musí uplynúť aspoň jeden rok.

Kde a ako o príspevok žiadať?

Príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Pre vyriešenie vašej žiadosti je miestne príslušným to pracovisko úradu, ktoré vás viedlo v evidencii uchádzačov o zamestnanie. K žiadosti musíte priložiť pracovnú zmluvu alebo potvrdenie vášho zamestnávateľa preukazujúce miesto výkonu zamestnania, ak toto miesto nie je rovnaké ako miesto výkonu zamestnania uvedené v pracovnej zmluve. Formálnou podmienkou pre poskytnutie príspevku je uzatvorenie písomnej dohody o poskytnutí príspevku na dochádzku za prácou. Dohoda sa uzatvára medzi vami a úradom a okrem základných náležitostí každého dvojstranného právneho úkonu.

Čo sa stane, ak si nárokujem príspevok na opatrovanie a univerzálny kredit?

Finančný príspevok na dopravu pre obce

V zmysle zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov účinného od 01.09.2025 sa v prípade dohodnutej zmluvnej spolupráce obcí podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení zavádza finančný príspevok na dopravu. Tento príspevok je určený na čiastočnú úhradu nákladov na prepravu občanov v hmotnej núdzi na vykonávanie činností aj mimo územia ich obce.

Podmienky poskytnutia príspevku obci

Finančný príspevok na dopravu je možné poskytnúť len v prípade, ak obec prepraví občana v hmotnej núdzi z miesta jeho pobytu (trvalý alebo prechodný pobyt) na miesto výkonu činnosti mimo územia obce nad 4 km. To znamená, že obec nežiada o príspevok na dopravu na občana v hmotnej núdzi, ak vzdialenosť jeho prepravy je menšia alebo rovná ako 4 km.

Žiadosť o príspevok

Finančný príspevok na dopravu je možné poskytnúť žiadateľovi len na základe podanej žiadosti o príspevok. O poskytnutie finančného príspevku na dopravu sa žiada mesačne, a to najneskôr do 10. dňa nasledujúceho mesiaca. Ak žiadateľ nepredloží žiadosť o príspevok v stanovenej lehote, príspevok na dopravu za príslušný mesiac mu nebude možné poskytnúť (napr. pri podaní žiadosti na úrad osobne dňa 12.12.2025, žiadateľovi nebude príspevok za mesiac november 2025 poskytnutý).

Žiadateľ predkladá žiadosť vrátane povinných príloh, bez ktorých nie je možné posúdiť, či žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku. Pri ďalších žiadostiach o príspevok žiadateľ mesačne ako povinnú prílohu k žiadosti predkladá už len tlačivo „Informácia k preprave členov domácnosti v hmotnej núdzi mimo územia obce“, a to za príslušný kalendárny mesiac, v ktorom mu vznikli náklady na prepravu občanov v hmotnej núdzi. Na poskytnutie príspevku musí mať úrad jednoznačne preukázané, že žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku.

Kontrola a vyplácanie príspevku

Pred poskytnutím finančného príspevku úrad vykoná finančnú kontrolu, v rámci ktorej overuje kompletnosť predloženej žiadosti a oprávnenosť žiadosti na poskytnutie príspevku. Ak pri overení splnenia podmienok nebudú zistené nedostatky, žiadateľ bude informovaný o poskytnutí príspevku a jeho výške. Ak úrad zistí nedostatky, úrad v súlade so zákonom o finančnej kontrole informuje žiadateľa o týchto nedostatkoch a stanoví mu lehotu na podanie námietok, ako aj lehoty na prijatie a splnenie opatrení na odstránenie zistených nedostatkov. V prípade odstránenia zistených nedostatkov v stanovenej lehote bude príspevok žiadateľovi poskytnutý.

Ak budú splnené podmienky na poskytnutie finančného príspevku, úrad poukazuje príspevok na bankový účet žiadateľa, ktorý je uvedený v žiadosti, a to najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia žiadosti vrátane povinných príloh. Finančný príspevok na dopravu je prostriedkom vyplateným zo štátneho rozpočtu SR. Ak úrad zistí, že finančný príspevok na dopravu bol použitý neoprávnene, organizátor činností je povinný úradu finančný príspevok vrátiť.

Ďalšie príspevky na podporu mobility a sociálnych služieb

Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti)

Tento príspevok je zameraný na podporu občanov pri hľadaní zamestnania mimo miesta ich trvalého bydliska. Až 400 eur mesačne počas šiestich mesiacov, ak ide o jednotlivca, ak sa presťahuje za prácou aspoň 50 km od pôvodného trvalého bydliska.

Príspevok na sťahovanie za prácou

Tento príspevok je určený na náhradu preukázaných výdavkov súvisiacich so sťahovaním z miesta trvalého pobytu do miesta výkonu nového zamestnania, ak je miesto výkonu nového zamestnania vzdialené od miesta trvalého pobytu najmenej 30 km. Príspevok poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie vedenému v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke, ktorému sprostredkoval vhodné zamestnanie alebo ktorý si našiel zamestnanie sám mimo miesta svojho trvalého pobytu, ak o príspevok požiada písomne. Príspevok sa poskytuje v prípade, ak pri zmene miesta výkonu nového zamestnania došlo k zmene miesta trvalého pobytu zamestnanca. Ak o príspevok požiadajú písomne obaja manželia vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie, príspevok poskytne úrad len jednému z manželov. Príspevok poskytuje úrad raz za dva roky, jednorazovo, vo výške najviac 10 000 Sk (pozn. autora: informácia je zastaraná, aktuálnu výšku je potrebné overiť na úrade).

Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby

Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach podmienených odkázanosťou sa poskytuje podľa formy sociálnej služby, štruktúry prijímateľov sociálnej služby podľa stupňa odkázanosti a počtu miest v zariadení. Žiadatelia budú v žiadosti na rozpočtový rok 2026 uvádzať stupne odkázanosti II. až VI. podľa súčasnej právnej úpravy, aj keď nová právna úprava podľa zákona č. 376/2025 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti nadobudne účinnosť od 1. septembra 2025.

Finančný príspevok na zariadenia krízovej intervencie

Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach krízovej intervencie sa poskytuje podľa druhu sociálnej služby a počtu miest v zariadení a je účelovo určený na spolufinancovanie bežných výdavkov. Príspevok sa poskytuje obci, ktorá poskytuje sociálne služby vo vybraných druhoch zariadení sociálnych služieb, a neverejnému poskytovateľovi sociálnych služieb vo vybraných druhoch zariadení sociálnych služieb. Finančný príspevok na financovanie sociálnej služby sa poskytuje na základe písomnej žiadosti doručenej ministerstvu v elektronickej podobe prostredníctvom informačného systému sociálnych služieb (IS SoS) v termíne od 1. júla do 31. augusta predchádzajúceho rozpočtového roka. Ministerstvo uzatvára s obcou a neverejným poskytovateľom zmluvu o poskytovaní finančného príspevku. Finančný príspevok sa vypláca štvrťročne.

Mapa Slovenska s označenými oblasťami, kde sa najčastejšie využívajú sociálne služby.

tags: #narok #na #prispevok #na #cestovne #pre