Materské je dôležitá dávka nemocenského poistenia, ktorá poskytuje finančnú podporu matkám počas tehotenstva a starostlivosti o novonarodené dieťa. Na Slovensku je dĺžka materskej dovolenky zákonom stanovená na 34 týždňov, pre osamelé ženy na 37 týždňov a pre ženy, ktoré porodili viac detí naraz, na 43 týždňov. V prípade, že sa o dieťa stará otec, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov. V posledných rokoch sa však významne rozšírili možnosti, ako získať nárok na materské, najmä v súvislosti s tzv. ochrannou lehotou.
Čo je materské a kto má naň nárok?
Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a spĺňa príslušné podmienky. Medzi základné podmienky patrí:
- Byť nemocensky poistený, resp. nemocenské poistenie trvalo najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa započítava aj štúdium na strednej alebo vysokej škole, ak bolo úspešne ukončené.
- V prípade, že nemocenské poistenie zaniklo, je možné si nárok na materské uplatniť v tzv. ochrannej lehote.
- U samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) a dobrovoľne nemocensky poistených osôb sa sleduje aj včasné a správne zaplatenie poistného na nemocenské poistenie.
Ochranná lehota: Kľúč k nároku na materské aj po strate zamestnania
Ochranná lehota je obdobie po skončení nemocenského poistenia (napr. po skončení zamestnania, ukončení podnikania alebo zániku dobrovoľného poistenia), počas ktorého môžete mať stále nárok na tehotenské a materské, aj keď vám už žiadne nemocenské poistenie netrvá a ani nevznikne nové. Toto rozšírenie ochrannej lehoty priniesla novela zákona o sociálnom poistení účinná od 1. júna 2022.
Pred novelou sa ochranná lehota vzťahovala len na ženy, ktorým nemocenské poistenie skončilo už počas tehotenstva. Po novom sa ochranná lehota výrazne rozšírila:
- Ak žena otehotnie do 180 dní od skončenia nemocenského poistenia, vzniká jej tzv. 8-mesačná ochranná lehota, počas ktorej môže mať nárok na tehotenské a materské.
- V prípade žien, ktoré stratia prácu v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, dosahuje ochranná lehota až osem mesiacov. Rozhodujúci je dátum prvého určenia pôrodu lekárom.
Je dôležité poznamenať, že akákoľvek ochranná lehota zanikne, keď sa žena opäť zamestná alebo začne platiť odvody napríklad ako živnostníčka.
Podmienky pre uplatnenie ochrannej lehoty:
- Minimálne 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- Nesmie vám vzniknúť iné nemocenské poistenie až do nástupu na materskú.
Ako požiadať o materské?
Žiadosť o materské vystavuje váš gynekológ spravidla 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Ak ste to nestihli, môžete o dávku požiadať aj neskôr. Tlačivo žiadosti vystavuje výlučne lekár.
Žiadosť je potrebné doručiť osobne alebo poštou na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne. V prípade zamestnankyne ju musí potvrdiť aj zamestnávateľ. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po jej vystavení lekárom.
Doklady potrebné k žiadosti:
- Žiadosť o materské.
- V prípade, ak si uplatňujete nárok na materské zohľadňujúc dobu štúdia, je potrebné doložiť potvrdenie školy o obdobiach štúdia a doklad o jeho ukončení.
- V prípade predĺženia doby po pôrode z dôvodu hospitalizácie dieťaťa, je potrebné priložiť potvrdenie o hospitalizácii.
Výška a dĺžka materského
Výška materského sa počíta z hrubého mesačného zárobku zamestnanca alebo vymeriavacieho základu SZČO či samoplatcu, z ktorého platia sociálne poistenie. Dávka v praxi tvorí 75 % mzdy alebo vymeriavacieho základu. Existujú však aj maximálne limity. V roku 2025 maximálna denná výška vymeriavacieho základu nesmie presiahnuť 75 % zo sumy 94,0274 eur, čo predstavuje 70,52 eur. Maximálna mesačná dávka v roku 2025 môže dosiahnuť až 1 851,40 eura (v mesiaci s 31 dňami).
Dĺžka poberania materského je štandardne 34 týždňov. Pre osamelé matky je to 37 týždňov a pre matky dvojičiek alebo viacerých detí 43 týždňov. V prípade úmrtia dieťaťa sa doba poberania materského skracuje.
Materské pre otcov
V súčasnosti odchádza čoraz viac otcov na materskú dovolenku, najmä vďaka zjednodušeným podmienkam. Otec dieťaťa má nárok na materské, ak je nemocensky poistený a spĺňa podmienku 270 dní nemocenského poistenia. Dĺžka materskej dovolenky pre otca je 28 týždňov. Ak sa o dieťa stará sám, môže byť na materskej 31 týždňov, a ak ide o viac detí, maximálne 37 týždňov. Otcovia môžu po novom využiť aj dvojtýždňovú otcovskú dovolenku v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa, ktorá sa im odpočíta z celkovej dĺžky materskej.
Nárok na materskú - otec
Dôležité informácie a zmeny
Je dôležité sledovať aktuálne legislatívne zmeny týkajúce sa nároku na materské a ochranné lehoty. Od 1. júna 2022 došlo k viacerým úpravám, ktoré rozšírili možnosti pre ženy, ktoré stratili zamestnanie alebo ukončili iné nemocenské poistenie.
Štúdium a nárok na materské
Novela zákona o sociálnom poistení zvažuje aj započítavanie obdobia štúdia na strednej alebo vysokej škole do podmienky 270 dní nemocenského poistenia pre účely nároku na materské. Táto zmena by mohla výrazne pomôcť absolventkám, ktoré ešte nemali možnosť získať dostatočnú dobu zamestnania.
Príjem počas poberania materského
Počas poberania materského je možné mať aj iný príjem, podnikať alebo pracovať, avšak s určitými obmedzeniami. Nesmie dôjsť k príjmu z pracovného pomeru, z ktorého sa vypláca materské, a zároveň musí poistenec naďalej poskytovať dieťaťu osobnú starostlivosť.
Dodržiavanie všetkých podmienok a včasné podanie žiadosti sú kľúčové pre úspešné získanie nároku na materské dávky.