Popis práce námestníčky pre ošetrovateľskú starostlivosť: Kľúčová úloha v zdravotníctve

Námestníčka pre ošetrovateľskú starostlivosť je kľúčovou postavou v každom zdravotníckom zariadení, zodpovednou za riadenie a koordináciu ošetrovateľských služieb. Jej úloha je nezastupiteľná pre zabezpečenie vysokej kvality starostlivosti o pacientov a efektívneho fungovania nemocnice.

Profil a zodpovednosti

Námestníčka pre ošetrovateľskú starostlivosť má široké spektrum kompetencií. Riadi odbor, pod ktorý spadá často vyše 1000 zamestnancov - sestier, pôrodných asistentiek, ako aj ostatný zdravotnícky personál. Aktívne sa podieľa na zefektívňovaní procesov v ošetrovateľskej starostlivosti a spolupracuje pri návrhoch na zjednodušenie ošetrovateľskej dokumentácie. Okrem toho sa angažuje pri tvorbe študijných programov pre špecializačné študijné programy a na príprave legislatívnych zmien a postupov pre zdravotnícke zariadenia.

Pre túto pozíciu sú dôležité komunikačné schopnosti, empatia, zodpovednosť a schopnosť pracovať v tíme. Námestníčka musí byť pripravená samostatne vykonávať individualizovanú ošetrovateľskú starostlivosť a podporu jednotlivcom, rodinám a komunitám v súlade so sociálnym prostredím, v ktorom žijú. Preukazuje vysoký stupeň samostatnosti pri riešení ošetrovateľských problémov zameraných na podporu, udržanie či prinavrátenie zdravia v meniacom sa prostredí.

Ocenenia a uznania

Význam práce námestníčok pre ošetrovateľskú starostlivosť je často ocenený. Napríklad, Eva Valentová, námestníčka pre ošetrovateľskú starostlivosť Nemocnice Svet zdravia Žiar nad Hronom, získala ocenenie Biele srdce. Toto celosvetový symbol sestier, ktorého tvar je prejavom humánnej komunikácie a pomoci a súčasne miestom, odkiaľ pramení kvalita ošetrovateľskej starostlivosti. Eva Valentová v slovenskom zdravotníctve pracuje už vyše 26 rokov. Je veľmi nadanou manažérkou a neustále inšpiruje svojich kolegov k zlepšovaniu a zavádzaniu inovatívnych ošetrovateľských postupov do praxe. Tým zároveň výrazne ovplyvňuje zvyšovanie úrovne poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti.

Podobne Henrieta Földosová, námestníčka pre ošetrovateľskú starostlivosť Nemocnice Svet zdravia Dunajská Streda, bola ocenená Bielym srdcom. Ocenenie každoročne udeľuje Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek pri príležitosti Medzinárodného dňa sestier. Henrieta Földosová sa aktívne podieľa na výchove novej generácie budúcich sestier. Má silný zmysel pre vytrvalosť, trpezlivosť a precíznosť, dokáže si stanoviť jasné ciele a pracovať na nich bez ohľadu na prekážky. Jej motto je: „Vytrvalosť a odhodlanosť hýbu svetom.“

Vzdelávanie a kvalifikácia

Absolvent disponuje vedomosťami a poznatkami na úrovni analýzy a argumentuje komplexnými odbornými vedomosťami z oblasti študijného odboru. Posudzuje podstatné súvislosti a princípy medzi ošetrovateľskou vedou, manažmentom, biomedicínskymi vedami, spoločenskými vedami a vedami o človeku a má poznatky nadobudnuté cestou kritickej analýzy a komparácie, ktoré dokáže transformovať do celostného prístupu k človeku. Získané vedomosti uplatňuje v jednotlivých oblastiach ošetrovateľskej praxe založenej na dôkazoch.

Študijný program v odbore ošetrovateľstvo zahŕňa znalosti týkajúce sa poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti zdravým a chorým, jednotlivcovi, rodine a komunite. K nosným témam jadra znalostí študijného odboru patria znalosti, na základe ktorých sú absolventi schopní plniť požiadavky disciplíny, ktorá v sebe integruje vedecké poznatky z ošetrovateľstva s vedeckými poznatkami z iných odborov, potrebné na poskytovanie zdravotníckych služieb verejnosti v rámci primárnej, sekundárnej, terciárnej a kvartérnej prevencie, ako aj starostlivosti v chorobe, ošetrovateľskej rehabilitácii a následnej starostlivosti. Absolventi študijného programu sa uplatnia v pracovných pozíciách ako napr. sestra s pokročilou praxou, manažér v zdravotníckych zariadeniach, v súkromnom i verejnom sektore, v štátnej správe, v zdravotných poisťovniach, v komunitných centrách, či v pozícii stredoškolského učiteľa alebo vysokoškolského učiteľa na funkčnom mieste lektora.

Požiadavky na štúdium

Študijný program v súlade so študijným poriadkom dodržiava pravidlá európskeho systému prenosu a zhromažďovania kreditov a pracovnej záťaže študenta na akademický rok. Pre jednotlivé predmety boli stanovené počty kreditov tak, aby zohľadňovali náročnosť predmetu z hľadiska špecifickej oblasti učiva a spôsobu ukončenia predmetu. Predmety v rámci odporúčaného študijného plánu umožňujú dosiahnuť stanovené výstupy vzdelávania, ktoré sú v súlade s Dublinskými deskriptormi a zároveň v zmysle národného kvalifikačného rámca absolventi ŠP získajú 7. úroveň kvalifikácie (SKKR 7).

Minimálny počet kreditov, ktoré študent musí získať za celé štúdium pre jeho úspešné absolvovanie, je 120 kreditov. Počet kreditov za štátne skúšky je nasledovný: 8 kreditov za Diplomovú prácu a obhajobu diplomovej práce; 2 kredity sú za štátnu skúšku z celku Ošetrovateľstvo, ktorá zahŕňa vedomosti z oblasti ošetrovateľstva, ošetrovateľského výskumu, praxe založenej na dôkazoch a špecifík multikultúrneho ošetrovateľstva. Ďalšie 2 kredity sú za štátnu skúšku z oblasti Manažmentu v ošetrovateľstve, ktorá zahŕňa vedomosti z manažmentu riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve, marketingu v zdravotníctve, ekonomiky a manažmentu v zdravotníctve.

Príklady úspešných absolventov

Medzi úspešnými absolventmi študijného programu Ošetrovateľstvo na Lekárskej fakulte UPJŠ v Košiciach nájdeme niekoľko významných osobností, ktoré zastávali alebo zastávajú dôležité pozície v slovenskom zdravotníctve:

• PhDr. Mária Levyová - bývalá dlhoročná prezidentka SKSaPA, v súčasnosti prezidentka Asociácie na ochranu práv pacientov SR (AOPP).
• PhDr. Miriam Capová - námestníčka riaditeľa pre ošetrovateľstvo DFN, Košice.
• PhDr. Renáta Popíková - v minulosti námestníčka riaditeľa pre ošetrovateľstvo DFN, Košice, v súčasnosti pracuje ako vedúca sestra na ARO DFN, Košice.
• PhDr. Ľuba Palková, PhD., MPH - námestníčka riaditeľa pre ošetrovateľstvo, Východoslovenský onkologický ústav, Košice.
• PhDr. Mária Mazáková - v minulosti námestníčka pre ošetrovateľstvo v FNsP Košice, v súčasnosti garantuje a manažuje ošetrovateľskú starostlivosť ADOS M+M.
• PhDr. Jana Jacková, MPH - dlhoročná námestníčka riaditeľa pre ošetrovateľstvo UNLP, Košice.
• PhDr. Gabriela Hrisenková, MBA - manažérka prevádzky OC Lipová, ADOS/Mobilný hospic, Humenné.

Výzvy a perspektívy

Nedostatok zdravotníckeho personálu, generačné rozdiely, náročnosť štúdia a zmena spoločenských hodnôt - zdravotníctvo dnes čelí mnohým výzvam. Nie je to však len otázka súčasnosti. Spoločenským prelomom bola „už“ Nežná revolúcia. Odvtedy sa charakter generácií významne a neustále v čase mení. Jednotlivé generácie sa striedajú rýchlejšie medzi sebou, zaznamenávame medzi nimi významnejšie hodnotové rozdiely, motivácie, záujmy a pod.

Pre námestníčky pre ošetrovateľskú starostlivosť je preto veľkou výzvou pritiahnuť mladých ľudí, pretože povolanie zdravotníka je vnímané ako náročné nielen z pohľadu fyzickej či psychickej stránky, ale tiež z pohľadu času potrebného na štúdium. Zmena vzdelávania sestier a pôrodných asistentiek sa považuje za príčinu nedostatku sestier a kategórií zamestnancov v nelekárskych zdravotníckych kategóriách.

Stratégie náboru a motivácie

Nemocnice aktívne hľadajú cesty k potenciálnym kolegyniam a kolegom. Patrí sem aktívna účasť na pracovných veľtrhoch, návštevy škôl, možnosť vyskúšania si práce priamo v nemocnici popri štúdiu v rámci podujatí ako „Leto v Rooseveltke“, ale aj počas akademického roka prácou na čiastočný úväzok, motivovanie formou podnikového štipendia či Deň otvorených dverí. Cieľom je ukázať mladým ľuďom, že systém zdravotníctva nie je len strašiak fyzickej a psychickej záťaže či obmedzenia na úkor ich voľného času. Chcú im dokázať, že aj popri práci si vedia nájsť rovnováhu medzi osobným a profesijným životom.

Význam práce v zdravotníctve

Povolanie v zdravotníctve je náročné, ale krásne. Dáva pridanú hodnotu, ktorú nenájdete pri žiadnom inom, alebo len vo veľmi málo iných zamestnaniach. Zdravotníci vidia a prežívajú rôzne osudy plné žiaľov, bolesti, smútku, utrpenia a, žiaľ, aj nešťastných koncov. Vďaka tomu, ale dokážu lepšie spracúvať svoje emócie pri ďalších náročných situáciách. Práca v zdravotníctve prináša pocit satisfakcie v rovine, ktorá má extrémne silnú emocionálnu váhu, presahujúcu aj do osobného života. Toto prepojenie pomáha ľudsky rásť a prežiť krásny, kvalitný život.

Možnosti uplatnenia a mzda

Univerzitná nemocnica Bratislava (UNB) je najväčšie zdravotnícke zariadenie na Slovensku, ktoré poskytuje špecializovanú liečebno-preventívnu starostlivosť pacientom z celého Slovenska. UNB prijíma zdravotné sestry, operačné sestry a anestéziologické sestry. Pracovné pozície sú dostupné v rôznych nemocniciach, ktoré spadajú pod UNB.

Mzdy v ošetrovateľstve

tags: #namestnicka #pre #osetrovatelsku #starostlivost