V súčasnosti sa čoraz viac otcov rozhoduje využiť možnosť čerpania materského príspevku. Táto možnosť nie je limitovaná len na ženy, ale aj na mužov, ktorí spĺňajú zákonom stanovené podmienky. V tomto článku sa bližšie pozrieme na podmienky, za ktorých môže otec dieťaťa poberať materské, ako aj na situácie, kedy môžu obaja rodičia čerpať dávky súčasne.
Podmienky nároku na materské u otca
Nárok na materské majú okrem matiek aj otcovia, osvojitelia alebo iné osoby, ktoré sa starajú o dieťa, ak spĺňajú nasledujúce podmienky:
- Nemocenské poistenie: Otec dieťaťa musí byť v čase podania žiadosti nemocensky poistený alebo mu musí plynúť tzv. ochranná lehota. Ochranná lehota trvá sedem dní po zániku nemocenského poistenia.
- Doba poistenia: Je potrebné získať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred podaním žiadosti.
- Príjem (pre zamestnancov): Ak je otec zamestnaný, v období nároku na materské nesmie mať príjem, ktorý by sa považoval za vymeriavací základ. Týka sa to príjmu z toho nemocenského poistenia, z ktorého si uplatňuje nárok na materské.
- Príjem (pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby): U samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) alebo dobrovoľne poistených osôb je dôležité, aby mali uhradené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške. Na rozdiel od zamestnancov, u SZČO neplatia žiadne obmedzenia príjmu z podnikania a živnosť netreba prerušovať ani pozastavovať.
- Matka nepoberá rodičovský príspevok: Otec dieťaťa môže poberať materské len vtedy, ak matka dieťaťa nepoberá rodičovský príspevok. V prípade, že si chce otec uplatniť nárok na materské, matka musí požiadať príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o odňatie rodičovského príspevku najneskôr odo dňa, keď bude otcovi priznané materské.
- Matka poberá materské: Ak matka poberá materské, otec si môže požiadať o materské na to isté dieťa až vtedy, ak matke skončí nárok na jej materské.
Dĺžka poberania materského otcom
Muž môže poberať materské v nasledujúcich dĺžkach:
- 28 týždňov od priznania materského.
- 31 týždňov od priznania materského, ak je osamelý.
- 37 týždňov od priznania materského, ak sa súčasne stará o dve a viac detí.
Nárok na materské u iného poistenca (napr. otca) zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa.
Kedy môže otec požiadať o materské?
Otec dieťaťa si môže uplatniť nárok na materské najskôr šesť týždňov po pôrode, najneskôr do tretieho roku veku dieťaťa. Ak žene vznikol nárok na materské, otec si môže požiadať o materské na to isté dieťa najskôr po uplynutí jej nároku na materské. Materské otca nemusí plynule nadväzovať na materské matky, to znamená, že otec si nemusí požiadať o materské hneď, ako skončí nárok na materské matke dieťaťa.
Hranicou, dokedy si môže otec požiadať o materské, sú tri roky veku dieťaťa.
Obidvaja rodičia na materskej
Matka aj otec môžu poberať materské v rovnakom období, avšak každý z rodičov musí poskytovať starostlivosť inému dieťaťu. Napríklad matka bude poberať materské na mladšie dieťa a otec na staršie dieťa do 3 rokov veku. Ak majú rodičia jedno dieťa a materské poberá matka, otec si môže požiadať o materské na to isté dieťa až vtedy, ak matke skončí nárok na jej materské.
Situácia: Matka končí s materským, otec nastupuje
Ak manželke končí nárok na materské a otec dieťaťa si plánuje uplatniť nárok na materské, je dôležité dodržať postupy týkajúce sa rodičovského príspevku.
Príklad: Manželke končí nárok na materské 20.6. a otec chce požiadať o materské od 21.6. V takom prípade je potrebné, aby matka požiadala o odňatie rodičovského príspevku najneskôr k 21.6., aby mohol otec začať poberať materské.
V prípade, že otcovi vznikne nárok na materské len za časť kalendárneho mesiaca, matke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac, a to až do konca mesiaca, kedy otcovi vznikol nárok na materské.
Rodičovská dovolenka vs. Rodičovský príspevok
Je dôležité rozlišovať medzi rodičovskou dovolenkou a rodičovským príspevkom.
- Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, na ktorý má nárok každý rodič, ktorý o ňu požiadal zamestnávateľa. Garantuje sa Zákonníkom práce do 3 rokov veku dieťaťa.
- Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav).
To, že otec poberá materské, neznamená automaticky zánik nároku matky na rodičovskú dovolenku. Matka nemusí nastúpiť do práce, jej rodičovská dovolenka naďalej trvá.
Kedy nie je možné poberať rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok môže zaniknúť v nasledujúcich prípadoch:
- Ak oprávnená osoba najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace neplní riadne povinnú školskú dochádzku ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
- Ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom EÚ, a počas pobytu v tomto štáte nie je oprávnená osoba povinne verejne zdravotne poistená v SR.
- Ak štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo materské (s výnimkou špecifických situácií týkajúcich sa otca).
- Maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Ak oprávnená osoba je rodičom ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa už poskytuje rodičovský príspevok (platí, že na viac detí v rodine vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok pre jednu oprávnenú osobu).
V prípade, že súd zverí dieťa do striedavej osobnej starostlivosti oboch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov, pričom sa zohľadňuje rozsah striedavej starostlivosti.
Je dôležité sledovať aktuálne legislatívne zmeny a v prípade nejasností sa poradiť s príslušnými úradmi alebo odborníkmi.