Práceneschopnosť (PN) je stav, kedy zamestnanec nie je schopný vykonávať svoju prácu z dôvodu choroby alebo úrazu. V takomto prípade má zamestnanec nárok na dočasnú pracovnú neschopnosť a s tým spojené dávky. Otázkou však zostáva, či je možné počas PN absolvovať napríklad výberové konanie.
Čo je dočasná pracovná neschopnosť a aké sú nároky?
Dočasná pracovná neschopnosť sa začína dňom, kedy ošetrujúci lekár zistí chorobu vyžadujúcu dočasnú PN. V prípade, že je zamestnanec uznaný za práceneschopného, má nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa, a to najviac počas prvých 14 dní. Od 15. dňa PN, ak práceneschopnosť presiahne 14 dní, vzniká nárok na nemocenské, ktoré poskytuje Sociálna poisťovňa.
Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) a dobrovoľne nemocensky poistená osoba majú nárok na nemocenské už od prvého dňa dočasnej PN, za predpokladu, že riadne a včas zaplatili poistné.
Sociálna poisťovňa informuje o procese vybavovania nemocenských dávok prostredníctvom Elektronického účtu poistenca v eSlužbách. V prípade, že lekár neponúka možnosť elektronickej PN (ePN), potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti sa vydáva na papierovom tlačive.
Počas PN je poistenec povinný dodržiavať liečebný režim. Ošetrujúci lekár môže, ak to povaha choroby umožňuje, povoliť vychádzky a časovo ich vymedziť. Čas vychádzok zaznamenáva na tlačive Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti alebo v ePN.
Ak lekár počas kontroly zistí, že dočasná PN trvá aj po uplynutí predpokladaného skončenia, určí nový dátum. Kontroly môžu byť vykonané kedykoľvek, aj počas dní pracovného pokoja, okrem času určeného na vychádzky. Kontrolujúci zamestnanec Sociálnej poisťovne sa musí preukázať oprávnením.
V prípade, že kontrolór poistenca nezastihne na adrese, zanechá mu písomné oznámenie o kontrole. Ak poistenec obdrží takéto oznámenie, je povinný do troch pracovných dní kontaktovať príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne a podať vysvetlenie. Neposkytnutie vysvetlenia môže viesť k strate nároku na nemocenské od dňa porušenia liečebného režimu až do skončenia PN, maximálne v rozsahu 30 dní. Sociálna poisťovňa môže za porušenie povinností uložiť pokutu až do výšky 16 596,96 eura.
Poistenec sa počas PN nemusí zdržiavať len v mieste trvalého bydliska, ale môže byť na adrese, ktorú si určí. V prípade zmeny pobytu je potrebné túto zmenu bezodkladne písomne oznámiť Sociálnej poisťovni. Osamelý poistenec, ktorý nemá rodinného príslušníka na zabezpečenie základných potrieb, sa môže vzdialiť z domu na nákup potravín alebo liekov, pričom sa odporúča uschovať doklad o nákupe.
Účasť na výberovom konaní počas PN
Výberové konanie je proces hľadania zamestnancov, ktorý má svoje pravidlá. V prípade, že sa uchádzač nachádza v stave práceneschopnosti, vznikajú otázky týkajúce sa jeho účasti.
Žiadny právny predpis priamo neustanovuje, či osoba na PN v čase povolených vychádzok môže absolvovať napríklad pohovor či výberové konanie. Na účasť na výberovom konaní nie je právny nárok; je na pozvanom uchádzačovi, či sa na ňom zúčastní.
Môžu nastať rôzne okolnosti, ktoré účasť znemožnia. Ak by sa zaviedla prax dopĺňania alebo poskytovania dodatočných termínov výberových konaní, bolo by to prakticky neudržateľné. Preto, ak uchádzač nemôže absolvovať výberové konanie počas PN, je vhodné o tom informovať vyhlasovateľa výberového konania.
V prípade, že sa uchádzač nemôže zúčastniť pojednávania kvôli PN, je vhodné o tom súd včas informovať a požiadať o odročenie s priložením lekárskeho potvrdenia. Samotné zaslanie listu bez lekárskeho potvrdenia nemusí byť dostačujúce.
Práva a povinnosti riaditeľa školy počas PN zahŕňajú právo na nemocenské dávky, ochrannú dobu pred výpoveďou, povinnosť dodržiavať liečebný režim a nezdržiavať sa na mieste, ktoré nie je určené na liečbu.
Výberové konanie na funkciu riaditeľa školy
Výberové konanie na funkciu riaditeľa školy je dôležitou kompetenciou rady školy. Pri výbere sa zohľadňujú odborné znalosti, manažérske schopnosti a osobnostné predpoklady uchádzačov.
Postup pri výberovom konaní na funkciu riaditeľa školy:
- Zriaďovateľ vo vyhlásení určí termín ukončenia prijímania prihlášok a miesto ich predkladania.
- Uchádzači označia obálku, aby bolo jasné, že ide o prihlášku na výberové konanie.
- Vyhlasovateľ výberového konania prihlášky zaeviduje a ukončí prijímanie podľa stanoveného termínu.
- Zriaďovateľ prizve predsedu rady školy k otváraniu obálok a zabezpečí spracovanie zápisnice.
- Výberového konania sa môže zúčastniť len uchádzač, ktorý spĺňa požadované kritériá.
- Ak uchádzačovi chýba doklad, zriaďovateľ ho môže vyzvať na jeho doloženie najneskôr do začiatku výberového konania.
- V zápisnici sa uvedie zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú a nespĺňajú kritériá.
- Prihlášky uchádzačov, ktorí splnili kritériá, spolu s prílohami a zápisnicou, odovzdá zriaďovateľ predsedovi rady školy.
- Rada školy určí postup a formu uskutočnenia výberu kandidáta.
- Po ukončení výberového konania výberová komisia zapíše podrobnú zápisnicu, ktorú podpíšu všetci prítomní členovia.
V súlade s GDPR a zákonom o ochrane osobných údajov sú uchádzači informovaní o právach a podmienkach spracúvania ich osobných údajov.
Povinnosti riaditeľa školy pri oznamovaní PN
Riaditeľ školy má špecifické postavenie a okrem bežných povinností zamestnanca má aj manažérske a administratívne úlohy. V prípade PN je dôležité vedieť, komu hlási PN a aké sú s tým spojené povinnosti.
Komu hlási PN riaditeľ školy:
- Zriaďovateľovi: Najčastejšie obec, mesto alebo krajský školský úrad.
- Sociálnej poisťovni: Ak vznikne nárok na nemocenské dávky.
- Svojmu zastupujúcemu riaditeľovi alebo poverenej osobe: Ktorá ho bude počas PN zastupovať.
Postup pri oznamovaní PN:
- Bezodkladne informovať zriaďovateľa o vzniku PN, jej predpokladanej dĺžke a osobe, ktorá ho bude zastupovať.
- Nahlásiť PN Sociálnej poisťovni a doručiť potrebné doklady, ak vznikne nárok na nemocenské dávky.
- Písomne odovzdať kompetencie a informácie potrebné pre riadne fungovanie školy zastupujúcemu riaditeľovi.
- Oznámiť zamestnancom školy svoju neprítomnosť a informovať ich o zastupovaní.
KOMUNÁLNA poisťovňa | Ako sa poistiť pre prípad dlhodobej PN?
V prípade, že štatút rady školy neupravuje práva a povinnosti člena počas PN, predseda rady školy, ktorý je na PN, sa môže zúčastniť výberového konania. Účasť na výberovom konaní je platná, ak je prítomná nadpolovičná väčšina všetkých členov orgánu školskej samosprávy.