Slovenský trh práce sa neustále vyvíja a v snahe o zlepšenie zamestnanosti, predovšetkým medzi mladými a dlhodobo nezamestnanými, sú vyvíjané rôzne iniciatívy a projekty. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohrávajú kľúčovú úlohu v podobe podpory zamestnanosti prostredníctvom rôznych programov a finančných príspevkov určených pre rôzne cieľové skupiny. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach pre získanie príspevkov od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) pre aktívnych uchádzačov a zamestnávateľov.
Aktuálna situácia na trhu práce
Súčasná situácia na trhu práce vykazuje pozitívne trendy, pričom úroveň nezamestnanosti na Slovensku má klesajúcu tendenciu. Na Slovensku je vyše 86-tisíc voľných pracovných miest, čo je najviac za posledných dvadsaťpäť rokov. Finančné príspevky môžu pomôcť pri znižovaní nezamestnanosti. Zároveň rezort práce v tomto čase spustil viacero eurofondových projektov na podporu zamestnanosti, ktoré majú byť nástrojom na to, aby sme v hospodárstve maximálne využili domácu pracovnú silu.
Prehľad finančných príspevkov a projektov
Úrady práce ponúkajú rozličné zaujímavé projekty, za ktoré môžete byť odmenení. Nasledujúca tabuľka sumarizuje vybrané možnosti podpory:
| Typ príspevku | Cieľová skupina | Hlavný účel |
|---|---|---|
| Príspevok na dochádzku | Všetci uchádzači | Pokrytie nákladov na cestu za prácou |
| Príspevok na SZČ | Začínajúci podnikatelia | Podpora samostatnej zárobkovej činnosti |
| Motivačný príspevok | Dlhodobo nezamestnaní | Návrat na trh práce |
Podpora pre dlhodobo nezamestnaných
Okrem podpory mladých ľudí existuje aj projekt "REŠTART - Príležitosť pre dlhodobo nezamestnaných vrátiť sa na trh práce", ktorý je zameraný na motiváciu dlhodobo nezamestnaných. Tento národný projekt prináša finančný príspevok pre tých, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní.
Podmienky a výška príspevkov
- Evidencia: Podmienkou je evidencia na úrade práce viac ako 24 po sebe nasledujúcich mesiacov pred vznikom pracovného pomeru.
- Výška: Finančný príspevok je poskytovaný 1 až 12 mesiacov v sume 126,14 € za mesiac v rámci prvých šiestich mesiacov preukázaného trvania zamestnania.
- Príspevok za dochádzku: Môžete úrad práce požiadať o príspevok za dochádzku za prácou, kde sa výška pohybuje v hodnote od 19 € do 200 € na základe vzdialenostných pásiem.
Rekvalifikácia a vzdelávanie
Úrady práce spustili podporu rekvalifikačných kurzov. Projekt je určený pre ľudí bez práce, prioritne pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a mladých ľudí do 30 rokov. Ľudia musia o dotáciu na kurz požiadať a sami si vyberú firmu, ktorá ho organizuje. Úrady práce zaplatia firmám, ktoré kurzy organizujú, celý poplatok za kurz.
Ako postupovať pri žiadaní
Žiadosť o poskytnutie príspevku je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo je možné podať listinne (poštou alebo osobne) na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť si občan podáva na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého evidencii uchádzačov o zamestnanie bol zamestnanec vedený. Pre zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a elektronické podpísanie žiadosti.
tags: #motivacny #prispevok #pre #dlhodobo #nezamestnanych