Sociálne podnikanie na Slovensku prechádza dynamickým vývojom, čo potvrdzuje aj aktuálna bilancia. K dnešnému dňu je zaregistrovaných vyše 500 sociálnych podnikov, ktoré poskytujú pracovné príležitosti pre takmer 4-tisíc zraniteľných a znevýhodnených osôb. Medzi týmito podnikmi nájdeme rôzne typy spoločností - od obecných podnikov, cez stavebné firmy, výrobné prevádzky, až po výkonné firmy z oblasti obchodu či práva. Tieto podniky sa neorientujú primárne na zisk, ale na riešenie spoločenských problémov a dosahovanie verejného prospechu.
Čo je sociálny podnik a aký je jeho základný rozdiel?
Sociálne podnikanie je v prvom rade podnikaním, no s jedinečným poslaním. Ako vysvetľuje Peter Mészáros, ktorý sa téme sociálneho podnikania venuje od roku 2006, sociálny podnik sa svojou podnikateľskou aktivitou snaží v prvom rade riešiť vybraný spoločenský problém. Napríklad integračné podniky vytvárajú vhodné pracovné miesta pre znevýhodnené alebo zraniteľné osoby, čím im dávajú príležitosť znovu sa začleniť do spoločnosti. Spoločenské problémy sú rôzneho charakteru a zákon hovorí veľmi jasne, že spoločensky prospešná služba sociálnych podnikov nemusí smerovať len do oblasti pracovnej integrácie.
Hlavný rozdiel oproti klasickým firmám spočíva v tom, že sociálne podniky sú primárne zamerané na spoločenský prospech, nie na maximalizáciu zisku. Ak aj sociálny podnik dosiahne zisk, viac ako 50 percent z neho musí znovu reinvestovať do podniku, do svojho hlavného cieľa.
Zákon o sociálnej ekonomike a jeho dopad
Od roku 2018 je na Slovensku účinný Zákon číslo 112/2018 o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Tento zákon definuje sociálny podnik ako subjekt sociálnej ekonomiky, ktorý umiestňuje svoje tovary a služby na trhu, pričom jeho hlavným cieľom nie je zisk, ale spoločenský prospech. Aktuálne sa pripravuje novela tohto zákona, ktorá vychádza z podnetov z praxe a má za cieľ zjednodušiť napríklad overovanie zdravotného znevýhodnenia pracovníkov sociálnych podnikov.
Získaním štatútu - registrácie - získava sociálny podnik prístup k priamym aj nepriamym formám pomoci. Verejný zoznam - Register sociálnych podnikov - je dostupný na stránke ministerstva práce.
Príklady sociálnych podnikov na Slovensku
Medzi registrovanými sociálnymi podnikmi nájdeme rozmanité typy subjektov. Obecné sociálne podniky, ako napríklad ten, o ktorom hovorí pán Sagan, vykonávajú stavebnú a gastro činnosť a zamestnávajú ľudí, ktorí predtým nemali prácu. Niektoré z nich, ako spomína pán Sagan, majú nielen integračný charakter, ale aj charakter verejnoprospešného podniku - prevádzkujú kúpalisko, školský autobus či obecné noviny.
Okrem obecných podnikov existujú stavebné firmy, výrobné prevádzky (napr. polygrafická výroba, výroba prírodných sviečok), ale aj firmy z oblasti obchodu či práva. Dôležité je, že dopad sociálneho podnikania presahuje len zamestnávanie. Zákazníci si kúpou produktov alebo služieb zo sociálnych podnikov uvedomujú, že pomáhajú nielen životnému prostrediu, ale aj sociálnej ekonomike.
Integrácia znevýhodnených osôb
Sociálne podniky hrajú kľúčovú úlohu pri zamestnávaní zraniteľných a znevýhodnených osôb. Aktuálne pracuje v registrovaných sociálnych podnikoch vyše 6-tisíc ľudí, z toho 4-tisíc je nejakým spôsobom znevýhodnených, a z nich 2-tisíc zdravotne. Nejde len o občanov s priznanou invaliditou, ale aj o ľudí s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, napríklad s poruchou autistického spektra alebo Crohnovou chorobou.
Ako uvádza pani Ujváriová, návštevy takýchto podnikov ukazujú, že práca na zákone mala zmysel, pretože vidí úsmevy týchto ľudí. Cítia, že niekto o nich má záujem, že nie sú na okraji spoločnosti a že im dávame šancu plnohodnotne žiť.
Súčasné výzvy a budúcnosť sociálneho podnikania
Hoci záujem o sociálne podniky v posledných rokoch rastie v celej Európe, stále existujú výzvy. Peter Mészáros by si želal, aby spektrum sociálnych podnikov bolo širšie a aby „objavili“ aj iné spoločensky prospešné ciele. Jozef Antoňák, podnikateľ s osobným impulzom pre prácu s iným zmyslom ako naháňanie zisku, by si želal, aby všetky sociálne podniky boli poctivé a skutočne vykonávali verejnoprospešnú činnosť, bez zneužívania systému.
Na stránke ministerstva práce sú k dispozícii informácie o problematike sociálneho podnikania, nezištnej pomoci či spolupráci so sociálnymi podnikmi. Taktiež sú organizované bezplatné webináre, ktoré predstavujú sociálne podnikanie v kontexte aktuálneho zákona a približujú možnosti prepojenia spoločensky zodpovedných a sociálnych podnikateľov.
Sociálne podnikanie v Európe
V Európskej únii je sociálna ekonomika uznaným a etablovaným sektorom. Samostatne zárobkovo činné osoby zohrávajú významnú úlohu v hospodárstve EÚ, keďže ich podiel na celkovej zamestnanosti predstavuje 14 %. Podľa najnovších údajov Eurostatu bolo v EÚ v roku 2016 samostatne zárobkovo činných 30,6 milióna osôb vo veku 15 až 64 rokov.
V Španielsku je napríklad približne 43 000 sociálnych podnikov, prostredníctvom ktorých sa vytvorilo 2,2 milióna priamych a nepriamych pracovných miest. Príkladom úspešného sociálneho podniku v Grécku je Klimax Plus, sociálne družstvo, ktoré bolo založené v roku 2005. Venujú sa udržateľnej podnikateľskej činnosti v sociálnom a ekologickom hospodárstve prostredníctvom prispôsobenej pracovnej integrácie ľudí s duševnými problémami a sociálne vylúčených osôb. Vytvárajú príjem zo zberu papiera a recyklačných služieb, ponúkajú cateringové služby, prevádzkujú reštauráciu a kultúrne centrum, kde sa môžu stretávať ľudia z rôzneho kultúrneho a sociálneho prostredia.