Vybavenie starobného dôchodku predstavuje dôležitý krok v živote každého poistenca. V roku 2019 nastali významné zmeny v legislatíve, ktoré ovplyvnili určovanie dôchodkového veku a podmienky priznávania dôchodkových dávok. Ústavným zákonom č. 99/2019 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Ústava Slovenskej republiky č. 460/1992 Zb., sa v čl. 39 Ústavy Slovenskej republiky zadefinovala hranica, ktorú nemožno pri určení podmienky veku potrebného na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe presiahnuť. Tieto zmeny sú detailne rozpracované v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
Určovanie dôchodkového veku
S cieľom zabezpečiť súlad súčasnej právnej úpravy určovania dôchodkového veku s ústavou sa navrhuje upraviť najvyšší dôchodkový vek v štyroch úrovniach diferencovaných v závislosti od počtu vychovaných detí. Dôchodkový vek sa zvyšuje, pričom zmena sa týka ročníkov narodenia od roku 1967.
Výchova detí a jej vplyv na dôchodkový vek
Platí, že nižší ako všeobecný dôchodkový vek majú ženy, ktoré vychovali aspoň jedno dieťa. Dôchodkový vek sa za každé vychované dieťa znižuje o šesť mesiacov, najviac však o 18 mesiacov. Ak dieťa vychovali poistenci (napr. manželia) v tom istom období spolu, jeho výchova sa v súlade s ústavou zohľadní prednostne žene. Ak žene výchovu dieťaťa nie je možné zohľadniť (napr. z dôvodu jej smrti pred dosiahnutím dôchodkového veku), výchova dieťaťa sa zohľadní mužovi.
Navrhuje sa tiež upraviť definíciu pojmu výchova dieťaťa, vznik a rozsah právnych účinkov dovŕšenia a určenia dôchodkového veku. Podľa predpisov dôchodkového zabezpečenia účinných pred 1. januárom 2004 sa dôchodkový vek žene určoval (znižoval) v závislosti od počtu vychovaných detí. Tieto podmienky sa na určenie dôchodkového veku ženy používajú v aplikačnej praxi do súčasnosti. Navrhuje sa, aby sa výchova dieťaťa, rovnako ako v prípade zníženia najvyššieho dôchodkového veku, premietala aj do zníženia dĺžky obdobia dôchodkového poistenia potrebného na vznik nároku na zvýšenie sumy starobného dôchodku a sumy invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku na sumu minimálneho dôchodku a zároveň sa premietala aj do určenia jeho sumy.
Dôchodkový vek pre špecifické kategórie
Skoršie dovŕšenie dôchodkového veku môžu získať tí, ktorí pracovali vo zvýhodnenej pracovnej kategórii - zachováva sa nárok na znížený dôchodkový vek po odpracovaní stanoveného počtu rokov v I. pracovnej kategórii, resp. I./II. kategórii funkcií. Títo ľudia môžu podľa toho, v akej pracovnej kategórii pôsobili, odísť do penzie aj vo veku 55 rokov.
Proces podania žiadosti o starobný dôchodok
Nárok na starobný dôchodok a jeho výplatu si po splnení zákonných podmienok uplatníte podaním písomnej žiadosti v Sociálnej poisťovni. Nárok na dávku máte, ak ste získali aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia. Buď ho za vás odvádzal zamestnávateľ, ak ste mali riadny pracovný pomer, alebo ste si ho platili ako osoba samostatne zárobkovo činná, alebo ste si ho dobrovoľne platili sami, či ho za vás, v určitých prípadoch, odvádzal štát.
Príprava pred podaním žiadosti
Predtým ako začnete dôchodok vybavovať, Sociálna poisťovňa odporúča overiť si v dostatočnom časovom predstihu, či eviduje všetky vaše obdobia zamestnania a hrubé zárobky, pretože od nich závisí suma vašej dôchodkovej dávky. Aby ste si overili, ktoré obdobia dôchodkového poistenia máte v evidencii, ideálne je navštíviť svoj Elektronický účet poistenca (EUP) na webe Sociálnej poisťovne. V časti Dôchodkové poistenie si skontrolujete jednotlivé obdobia vášho dôchodkového poistenia a takto si overíte, či všetky obdobia sú tu pre váš dôchodok evidované. Na posúdenie nároku na minimálny dôchodok je potrebné predložiť potvrdenie príslušnej inštitúcie o obdobiach poistenia získaných v cudzine, ak ste tieto obdobia poistenia získali.
Postup podania žiadosti
- Na spísanie žiadosti sa objednajte najskôr na deň, keď dovŕšite dôchodkový vek, alebo kedykoľvek po tomto dni. Termín na spísanie žiadosti odporúčame vyhľadať si v predstihu, približne mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku.
- Termín si môžete rezervovať v Rezervačnom systéme Sociálnej poisťovne. Tu si môžete vybrať konkrétnu pobočku (pracovisko) podľa miesta vášho trvalého pobytu. Rezervačný systém vám ponúkne presný deň a čas, ktorý vám vyhovuje.
- Po zarezervovaní termínu vám príde informácia o potvrdení termínu, tiež o dokladoch, ktoré sú potrebné pre spísanie žiadosti, kontaktné údaje na zamestnanca pobočky, ktorý bude s vami žiadosť spisovať, a ktorého môžete v prípade nejasností kontaktovať.
- Dostavíte sa na konkrétny termín a čas, ktorý ste si vopred dohodli v pobočke Sociálnej poisťovne v mieste vášho trvalého bydliska. Ak sa prechodne zdržiavate mimo svojho trvalého pobytu a zo zdravotných dôvodov nie ste schopní podať žiadosť v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, žiadosť môže spísať pobočka príslušná podľa miesta vášho prechodného pobytu.
- Predložíte všetky doklady, ktoré ste si vopred pripravili, a ktoré sú potrebné pre spísanie vašej žiadosti.
- Zamestnanec pobočky Sociálnej poisťovne spíše s vami cez elektronický formulár žiadosť o dôchodok, na základe hodnoverných dokladov a vyhlásení, ktoré ste predložili.
- Podpisom potvrdíte správnosť všetkých údajov v žiadosti.
Peniu si musíte vybaviť osobne. Poisťovňa zatiaľ neponúka možnosť výhradne elektronickej komunikácie v tejto záležitosti.
Lehota na vybavenie dôchodku a výplata
Lehota na rozhodnutie o dôchodku je 60 dní. Táto lehota plynie odo dňa spísania žiadosti o dôchodok. V zložitých prípadoch sa môže lehota predĺžiť o najviac 60 dní, o čom vás však bude písomne informovať. Rozhodnutie o dôchodku vám bude doručené poštou alebo do e-schránky, ak ju máte aktivovanú.
Výpočet sumy dôchodku
V rozhodnutí o priznaní penzie sa dozviete, samozrejme, jej sumu. Tá závisí od dĺžky získaného obdobia dôchodkového poistenia, od výšky vašich hrubých zárobkov, ktoré ste za svoj pracovný život získali (do hrubej mzdy sú zahrnuté aj odvody do Sociálnej poisťovne na sociálne poistenie). Tiež od toho, či ste boli sporiteľom v 2. dôchodkovom pilieri a získali ste obdobie účasti na starobnom dôchodkovom poistení a či ste získali aj obdobie dôchodkového poistenia po vzniku nároku na dôchodok.
Suma starobného dôchodku priznaného v roku 2019 sa zvýši o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, teda o 2,6 %, zároveň však najmenej však o pevnú sumu zvýšenia určenú ako 2 % z priemernej mesačnej sumy starobného dôchodku vykázanej Sociálnou poisťovňou k 30. júnu predchádzajúceho kalendárneho roka. Pre rok 2020 sa táto suma valorizuje o 2,9 %, najmenej však o 9 eur.
| Príklad | Dôchodková hodnota 2019 | Valorizácia 2020 | Výsledná suma (približná) |
|---|---|---|---|
| Pán Adam (narodený o mesiac skôr) | platná pre rok 2019 | 2,9% (min. 9 eur) | 519,90 eur |
| Pán Boris | platná pre rok 2020 | 2,9% (min. 9 eur) | o 26,40 eur vyššia ako u pána Adama |
Spätné priznanie dôchodku
Ak poistenec dovŕši dôchodkový vek, nemusí hneď požiadať o dôchodok. Môže naďalej napríklad pracovať bez toho, aby dôchodok poberal. Ak sa po nejakom čase rozhodne požiadať o dôchodok, môže oň požiadať aj spätne. Vyplatený mu však môže byť najviac tri roky spätne od uplatnenia nároku na dôchodok, ale len za obdobie po dovŕšení dôchodkového veku. To znamená, že účinky dovŕšenia dôchodkového veku na účely posudzovania vzniku, trvania alebo zániku poistenia a na účely posudzovania povinnosti platiť a odvádzať poistné na sociálne poistenie budú pôsobiť okamihom faktického dovŕšenia dôchodkového veku poistenca, avšak najskôr odo dňa určenia dovŕšenia dôchodkového veku poistenca, t.j. tieto účinky nenastanú spätne. Ani k reparácii poistného na sociálne poistenie, ktoré bolo zaplatené za obdobie spätného určenia dôchodkového veku alebo spätného priznania dôchodku, nedôjde.
Výplata dôchodku
Dôchodková dávka sa vypláca mesačne dopredu, vždy v pravidelnom opakujúcom sa termíne. Výplatný termín vám určí Sociálna poisťovňa. Penzia sa vypláca na účet, ktorý ste uviedli pri spisovaní žiadosti o dôchodok. Dôchodková dávka môže byť vyplácaná aj na účet vášho manžela (manželky), ak o to požiadate a máte dispozičné právo k účtu a váš manžel/manželka s tým súhlasí. Penziu môžete poberať aj v hotovosti, ale je potrebné o to požiadať.
Aj v prípade, ak požiadate o starobný dôchodok, môžete na rozdiel od poberateľov predčasnej penzie pracovať. Zamestnanie popri poberaní starobného dôchodku nemá žiadny vplyv na výplatu dôchodku a dôchodca môže pracovať bez obmedzenia.