Strata zamestnania je nepríjemná životná situácia, ktorú ešte viac komplikujú zdravotné problémy. Článok sa zaoberá otázkou, kto vypláca nemocenské dávky nezamestnaným na Slovensku, aké sú podmienky nároku na ne a ako postupovať pri ich vybavovaní.
Podmienky nároku na nemocenské dávky pre nezamestnaných
Aby mohol nezamestnaný vôbec uvažovať o nároku na nemocenské dávky, musí spĺňať všeobecnú podmienku nemocenského poistenia. To znamená, že za posledné dva roky si musel minimálne 270 dní platiť nemocenské poistenie. Môže ísť o kombináciu odvodov zo živnosti, zamestnania alebo dobrovoľného poistenia.
Ďalším dôležitým faktorom je, kedy sa nezamestnaný stal práceneschopným od ukončenia posledného pracovného pomeru alebo podnikania. Po ukončení zamestnania alebo podnikania je zamestnanec alebo živnostník v tzv. ochrannej lehote, ktorá trvá 7 dní. Ak sa bývalý zamestnanec alebo živnostník stane práceneschopným počas ochrannej lehoty, má nárok na nemocenské dávky. Ak sa uchádzač o prácu stane práceneschopným po uplynutí ochrannej lehoty, nemá nárok na poberanie nemocenských dávok.
Kto vypláca nemocenské dávky?
V prípade zamestnancov počas prvých 10 dní práceneschopnosti vypláca náhradu príjmu zamestnávateľ. Od 11. dňa práceneschopnosti prechádza povinnosť vyplácania dávky na Sociálnu poisťovňu. V súvislosti s konsolidačnými opatreniami sa od januára 2026 menia aj podmienky výplaty PN-ky. V súčasnosti poskytujú zamestnávatelia počas práceneschopnosti zamestnancom náhradu mzdy počas prvých 10 dní trvania PN. Po novom sa táto doba predlžuje až na 14 dní. Sociálna poisťovňa následne začne zamestnancovi vyplácať nemocenské až od 15. dňa.
NÁVOD: Prihlásenie mobilom a heslom do e-Služieb Sociálnej poisťovne
Tabuľka: Rozdelenie zodpovednosti pri výplate dávok
| Osoba | Obdobie výplaty | Kto vypláca |
|---|---|---|
| Zamestnanec | 1. - 14. deň | Zamestnávateľ (náhrada príjmu) |
| Zamestnanec | od 15. dňa | Sociálna poisťovňa (nemocenské) |
| SZČO / Dobrovoľne poistený | od 1. dňa | Sociálna poisťovňa (nemocenské) |
Ako postupovať pri práceneschopnosti počas evidencie na úrade práce
Ak sa stanete práceneschopným počas evidencie na úrade práce, je potrebné:
- Navštíviť ošetrujúceho lekára, ktorý vystaví potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Nahlásiť túto skutočnosť miestne príslušnému úradu práce, kde ste evidovaný.
- Doručiť do Sociálnej poisťovne tlačivo Žiadosť o nemocenské, ktoré vystaví lekár.
Úrad práce vám na dobu práceneschopnosti preruší výplatu príspevku v nezamestnanosti a poberáte nemocenské dávky.
Elektronická práceneschopnosť (ePN)
Dobrou správou je, že už viac ako rok spoľahlivo funguje systém elektronickej „PN-ky“, takzvané ePN, ktoré odstránili zdĺhavý byrokratický proces. Zaevidovaná ePN sa automatizovane prenesie aj do systému elektronických služieb Sociálnej poisťovne. Už samotné vystavenie ePN lekárom je automaticky považované za žiadosť o dávku. Váš lekár vám vystaví PN elektronicky (ePN), v Sociálnej poisťovni nemusíte podávať osobitnú žiadosť o nemocenskú dávku.
Výška a dĺžka vyplácania nemocenských dávok
Výška nemocenskej dávky je 55 % z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Môžete byť práceneschopný maximálne 52 týždňov. Nemocenské dávky sa vyplácajú mesačne pozadu, a to spravidla do 15. dňa v mesiaci. Podobne je to aj s dávkou v nezamestnanosti, ktorá sa vypláca mesačne pozadu na základe evidencie o nezamestnanosti, a to spravidla do 15. dňa.
tags: #kto #vyplaca #pn #nezamestnanemu