Na Slovensku je možné pracovať popri poberaní takmer akéhokoľvek druhu dôchodku. Existujú však špecifické podmienky, najmä pre poberateľov predčasného starobného dôchodku (PSD), ktoré je dôležité poznať, aby ste predišli prípadným komplikáciám s výplatou dôchodku. Pozrime sa na detaily.
Práca popri bežnom starobnom a iných dôchodkoch
Popri poberaní akéhokoľvek druhu dôchodku (s výnimkou predčasného starobného dôchodku) môžete pracovať bez obmedzenia. Ak popri dôchodku pracujete na dohodu, môžete si uplatniť odvodovú úľavu do 200 eur mesačne. To znamená, že z príjmu do 200 eur nebudete platiť odvody na sociálne poistenie, čo môže zvýšiť váš čistý príjem.
Špecifiká práce popri predčasnom starobnom dôchodku
Pre poberateľov predčasného starobného dôchodku (PSD) platia prísnejšie pravidlá. Kľúčovou podmienkou na priznanie predčasného starobného dôchodku je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z., že poistenec nesmie byť povinne dôchodkovo poistený.
Výnimka z pravidla: Dohoda o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti s OOP
Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. 7 Zákona o sociálnom poistení (ZSP). Ak poberáte predčasný starobný dôchodok a ste dohodár s odvodovou úľavou (odvodovú odpočítateľnú položku - OOP) podľa § 227a ZSP, môžete pracovať a súčasne poberať dôchodok. Táto možnosť je však obmedzená na príjem, ktorý nepresiahne 2400 eur ročne.
Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní OOP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.
Ročný limit príjmu a zastavenie výplaty dôchodku
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka. Pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci tento limit prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V takomto prípade Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku od 1.9.2024, keďže ročný limit 2400 € bol prekročený v auguste.
Príklad prekročenia limitu:
Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.10.2024. Od 1.11.2024 začala pracovať na dohodu o vykonaní práce s OOP. Za mesiac november 2024 jej bola vyplatená odmena 150 €, v decembri 200 €. Celkovo za rok 2024 jej príjem z dohody dosiahol 350 €. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V jej prípade sa limit 2400 € ročne sleduje od začiatku kalendárneho roka 2024. Keďže jej príjem (350 €) neprekročil tento limit v roku 2024, výplata dôchodku pokračovala. Pre rok 2025 sa limit sleduje opäť odznova.
Ďalšie podmienky pre poberateľov PSD s výnimkou
Na to, aby sa vám ako poberateľovi predčasného starobného dôchodku s uplatnenou výnimkou dôchodok vyplácal, musíte súčasne splniť podmienku, že nie ste dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu dôchodku po vzniku poistenia (napríklad vzniku pracovného pomeru).
Toto je moment, kedy KONEČNE môžete prestať sporiť na dôchodok (vážne)
Príklady situácií:
- Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce a má nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku, pokiaľ dodrží ročný príjmový limit.
- Pán Alfonz je SZČO, je živnostník. Podľa § 67 ods. 4 ZSP je živnostník povinne dôchodkovo poistená osoba, ak splní podmienky na vznik povinného poistenia (výška príjmu). Nárok na predčasný starobný dôchodok tak nemá (resp. zaniká mu). Výnimka pre SZČO je, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov (§ 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona). V takom prípade (ak spĺňa ďalšie podmienky) má nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku.
- Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie, keďže ako zamestnanec je povinne dôchodkovo poistená. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 4 ZSP.
- Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. Poberateľ PSD môže byť spoločníkom s.r.o. bez obmedzenia.
- Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. je tiež možná, pretože z nej nevzniká povinné dôchodkové poistenie.
Výpomoc rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Musí ísť o fyzickú osobu - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra, resp. manželia. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v postavení manžela/manželky, dieťaťa, rodiča, starého rodiča, vnuka, vnučky, súrodenca. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Časové aspekty podania žiadosti o predčasný starobný dôchodok
O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 1 ZSP). Žiadosť o dôchodok sa podáva v deň, kedy spĺňate všetky podmienky.