V Slovenskej republike existujú rôzne situácie týkajúce sa platenia zdravotných odvodov pre poberateľov invalidných dôchodkov. Pochopenie týchto pravidiel je kľúčové pre správne plnenie si zákonných povinností.
Kto je povinný platiť zdravotné odvody?
Všeobecne platí, že zamestnanci odvádzajú poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti prostredníctvom zamestnávateľa. V prípade, že poistenec vykonáva viacero zamestnaní, poradie platenia poistného sa určuje podľa výšky vymeriavacieho základu, od najvyššieho k najnižšiemu. Ak sú vymeriavacie základy rovnaké, prednosť má zamestnávateľ, u ktorého poistenie vzniklo skôr.
Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby majú minimálny vymeriavací základ.
Sadzba poistného na zdravotné poistenie je stanovená nasledovne:
- 2 % pre zamestnanca
- 5,5 % pre zamestnávateľa
- 7,5 % pre SZČO
Tieto sadzby platia aj pre osoby so zdravotným postihnutím, ktoré sú uznané za invalidné podľa príslušných zákonov.
Kedy invalidný dôchodca neplatí zdravotné odvody?
Niektoré kategórie poistencov sú oslobodené od platenia určitých odvodov. Poistné na invalidné poistenie sa napríklad neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, alebo osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. Toto platí odo dňa vydania rozhodnutia Sociálnou poisťovňou.
Dôležité upozornenie: Sociálna poisťovňa od 1. júna 2022 sprístupňuje zamestnávateľom v elektronickej podobe informácie o zamestnancoch, ktoré sú potrebné na určenie obdobia, počas ktorého zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti z dôvodu priznania starobného, predčasného starobného alebo invalidného dôchodku.
Poberatelia invalidného dôchodku (bez ohľadu na percento poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť) a poberatelia výsluhového invalidného dôchodku, ktorí pracujú na základe dohôd alebo sú zamestnaní a uplatňujú si odvodovú odpočítateľnú položku (OOP), majú túto položku vo výške príjmu, maximálne však do určitej výšky (konkrétna suma nie je v poskytnutom texte špecifikovaná).
Právne predpisy a definície
Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje:
- Osoba uznaná za invalidnú podľa § 70 až 73 ZSP, ktorá má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %.
- Osoba podľa § 42 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.
- Osoba s ťažkým zdravotným postihnutím, kde miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %, podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia (má preukaz ŤZP).
Výnimky a špecifické prípady
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.
Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce platí zamestnávateľ len za osoby v pracovnom pomere a za profesionálnych športovcov. Vzťahuje sa to aj na zamestnancov, za ktorých sa neplatí povinné poistenie v nezamestnanosti.
Garančné poistenie sa nevzťahuje na zamestnávateľov, ktorí sú zastupiteľskými úradmi cudzích štátov, ani na štát a štátne organizácie, obce a vyššie územné celky a iné subjekty, za ktorých záväzky zodpovedá štát.
Naše práva
Odvodová odpočítateľná položka (OOP)
Poberatelia invalidného dôchodku, starobného dôchodku, výsluhového dôchodku a predčasného starobného dôchodku, ktorí pracujú na základe dohôd alebo sú zamestnaní, si môžu uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Táto položka je vo výške ich príjmu, avšak maximálne do výšky stanovenej zákonom.
Študenti na vysokej škole alebo v rámci inej formy štúdia, ktorí si uplatňujú OOP, majú túto položku tiež vo výške príjmu, maximálne do určitej sumy.
Je dôležité sledovať aktuálne legislatívne zmeny a konzultovať svoje konkrétne situácie s príslušnými inštitúciami, ako je Sociálna poisťovňa a príslušná zdravotná poisťovňa, aby ste mali vždy presné a aktuálne informácie.