Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je kľúčovou inštitúciou na Slovensku, ktorá poskytuje širokú škálu služieb a podpory občanom v rôznych životných situáciách. Tento článok ponúka podrobný prehľad postupov, informácií a možností, ktoré ÚPSVaR ponúka, vrátane podávania žiadostí, evidencie uchádzačov o zamestnanie, sociálnych služieb a vzdelávacích programov.
Program „Krok za krokom“: Priblíženie sa k trhu práce
Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje zverejnil výzvu na predkladanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok (NFP) s názvom „Krok za krokom“ (OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/RO-03). Cieľom tejto výzvy je priblížiť neaktívne osoby k trhu práce posilnením individualizovaného odborného poradenstva priamo v teréne.
Realizácia a ciele projektu
Projekt „Krok za krokom“ je realizovaný v rôznych regiónoch, napríklad v Nových Zámkoch, a jeho hlavným cieľom je identifikácia neaktívnych osôb, zisťovanie ich osobných prekážok pre vstup na trh práce a poskytovanie intenzívnej odbornej pomoci pri ich riešení v zmysle § 54 ods. 4 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Aktivity projektu sú zamerané na individuálne formy podpory, poradenstva a nástrojov profilácie s cieľovou skupinou, čo vedie ku komplexnému prístupu podporujúcemu integráciu neaktívnych osôb do spoločnosti a na trh práce s cieľom zvyšovania kvality ich života.
Kto je cieľovou skupinou?
Pre účely tejto výzvy sú do cieľovej skupiny neaktívnych osôb zaradené len osoby v zmysle § 54 ods. 3 písm. b) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Naopak, do cieľovej skupiny neaktívnych osôb nie sú zaradené tie osoby, ktoré dosiahli vzdelanie vyššie ako stredné odborné vzdelanie v zmysle § 16 ods. 4 písm. b) zákona č. 245/2008 Z. z.
Tím projektu
Projektový a odborný tím, začlenený do odboru sociálnych vecí a školstva MsÚ Nové Zámky, tvoria 2 odborní poradcovia, 1 peer pracovník/čka, projektová a finančná manažérka, pod koordináciou a supervíziou odbornej garantky.
Zmeny a aktualizácie výzvy
Výzva „Krok za krokom“ prešla viacerými zmenami a aktualizáciami. Zmenou č. 1 bolo zvýšenie alokácie finančných prostriedkov z dôvodu vyššieho záujmu potenciálnych žiadateľov. Neskôr, Zmenou č. 2, bola precizovaná časť 2.7 výzvy týkajúca sa oprávnenosti výdavkov, ktorá však nemala vplyv na rozhodnutia o žiadostiach.
Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje vyhlásil aj 3. kolo výzvy OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/03 Krok za krokom s dátumom uzavretia 30.03.2022.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny oznamuje, že s účinnosťou od 16.03.2026 bolo zverejnené Oznámenie o možnosti predkladania žiadosti o poskytnutie príspevku na podporu vzdelávania záujemcu o zamestnanie v rámci národného projektu „Zručnosti pre trh práce“ v rámci aktivity č. 3 - Podpora vzdelávania záujemcov o zamestnanie. Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku na vzdelávanie záujemcov o zamestnanie je možné v rámci národného projektu „Zručnosti pre trh práce“ AKTIVITA 3 - „Podpora vzdelávania záujemcov o zamestnanie“ podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z.
Informačný seminár
Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje pozval potenciálnych žiadateľov na informačný seminár k vyhlásenej výzve. Vzhľadom na epidemiologickú situáciu sa seminár konal formou online prenosu prostredníctvom platformy Microsoft Teams.
Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny
Článok poskytuje podrobný prehľad postupu evidencie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), pričom zohľadňuje rôzne životné situácie, ako sú absolventi škôl, uchádzači o zamestnanie a osoby so zdravotným postihnutím. Cieľom je poskytnúť čitateľovi jasné a zrozumiteľné informácie o evidencii na úrade, podávaní žiadostí, možnostiach sociálnych služieb a ďalších súvisiacich aspektoch.
Evidencia absolventov po ukončení štúdia
Po ukončení štúdia, či už na strednej alebo vysokej škole, je evidencia na ÚPSVaR dobrovoľná. Absolventovi nevzniká zákonná povinnosť byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Ak sa však absolvent rozhodne nezaevidovať, stáva sa dobrovoľne nezamestnanou osobou a je povinný sám si hradiť zdravotné poistenie.
Rodič absolventa strednej školy má nárok na prídavky na dieťa až do ukončenia školských prázdnin, t.j. do 31. augusta. Absolvent vysokej školy stráca štatút nezaopatreného dieťaťa dňom vykonania záverečnej skúšky.
Ako sa zaevidovať?
Ak sa absolvent rozhodne byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, musí si podať žiadosť o zaradenie na úrade PSVR, v ktorého územnom obvode má trvalý alebo obvyklý pobyt. Ak absolvent požiada o zaradenie do evidencie do 10 kalendárnych dní po ukončení štúdia, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení štúdia.
Dôležité je vedieť, že absolventovi nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti.
Alternatívy k evidencii na úrade práce
Existuje aj možnosť sa na úrade práce nezaevidovať, zostať dobrovoľne nezamestnaným a platiť poistné do zdravotnej poisťovne ako samoplatca. Či už je absolvent evidovaný na úrade práce alebo nie, pokiaľ nie je zamestnaný alebo neprevádzkuje živnosť, nevzniká mu žiadny záväzok voči Sociálnej poisťovni.
Dôležité upozornenia úradu práce
Úrad práce upozorňuje, že ak si absolvent podá prihlášku na ďalší stupeň štúdia, úrad prevezme žiadosť a až po doručení rozhodnutia o (ne)prijatí vydá rozhodnutie o evidencii. Ak sa absolventovi podarí nájsť si zamestnanie, je potrebné o tom do ôsmich dní informovať úrad práce.
Ak uchádzač požiada o vyradenie z evidencie bez udania dôvodu, bude vyradený na dobu troch mesiacov. Ak občan požiada o zaradenie do evidencie do 10 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania.
Práva a povinnosti uchádzača o zamestnanie
Zamestnanec úradu pri podávaní žiadosti poskytne občanovi informácie o podmienkach evidencie na úrade a poučí ho, že žiadosť o zaradenie je zároveň žiadosťou o dávku v nezamestnanosti, ktorú posudzuje, priznáva a vypláca Sociálna poisťovňa. Uchádzač má právo na nástroje aktívnych opatrení na trhu práce (vzdelávanie a príprava pre trh práce a príspevky).
Ak je uchádzač práceneschopný a nemôže sa dostaviť na úrad, je povinný túto skutočnosť oznámiť úradu.
Vzdelávanie a rekvalifikácia prostredníctvom ÚPSVaR
Elektronické podanie žiadosti o preplatenie kurzu cez Úrad práce je skvelá možnosť, ako si uľahčiť celý proces a zároveň získať finančnú podporu na vzdelávanie. Dôležité je byť pripravený a nebáť sa nových technológií. Ak zvažujete podobný krok - choďte do toho! Môže vám to otvoriť nové dvere a budete pracovať v oblasti, ktorá vás baví a napĺňa.
Možnosť preplatenia kurzov aj pre zamestnaných
Aj zamestnaní sa môžu registrovať na Úrad Práce, ale ako záujemci o vzdelávanie a rekvalifikácie, nie ako nezamestnaní. Ako zamestnaní nebudete v registri nezamestnaných ani sa nemusíte vzdať svojej práce. Takže môžete byť bez obáv.
Výber a akreditácia kurzov
Je dôležité vybrať si akreditovaný kurz, aby bol 100 % preplatený a nemuseli ste nič doplácať. Spoločnosti ako VITA Academy ponúkajú akreditované online kurzy, ktoré sú v plnej výške preplatené.
VITA Academy má štatistiky o úspešnosti schválenia na úrovni 90+ %. Kolegyne z administratívy mi presne vysvetlili, ktoré dokumenty vyplniť a odniesť na Úrad Práce. Denne komunikujú s veľkým množstvom ľudí, ktorí si chcú dať kurzy preplatiť, sú v tom zbehlé. Dokazuje to aj veľký počet schválených kurzov vo VITA Academy.
Elektronické podanie žiadosti
Žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie je možné podať elektronicky prostredníctvom portálu www.slovensko.sk. Po prihlásení nájdete formulár „Žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie“ v sekcii služieb Úradu práce. Vyplňte všetky údaje a podanie elektronicky podpíšte pomocou eID. Po podpise si uložte PDF potvrdenie o podaní, ktoré slúži ako dôkaz o odoslaní žiadosti.
Príprava dokumentov
Doklady si pripravte vopred v elektronickej podobe. Všetky dokumenty naskenujte do formátu PDF. Odporúčam si ich jasne pomenovať (napr. „Ziadost“, „Pozvanka_na_kurz“, atď.), aby sa vám to ľahšie nahrávalo.
Komunikácia s Úradom Práce po podaní žiadosti
Požiadajte poskytovateľa kurzu o pomoc - vo VITA Academy vám veľmi ochotne vysvetlia celý proces a pomôžu s dokumentmi. Ak ste sa rozhodli podať žiadosť elektronicky, je dôležité overiť si iniciatívne, či vaša žiadosť bola schválená. Je totiž možné, že vám ju schvália bez toho, aby vám dali vedieť, ako sa to stalo užívateľke v jej osobnej skúsenosti, keď mala schválenú žiadosť 3 mesiace bez vyrozumenia.
Sťažnosti a podnety
Ak sa občan domnieva, že boli porušené jeho práva činnosťou alebo nečinnosťou Národného inšpektorátu práce (NIP), môže podať sťažnosť. NIP prijíma sťažnosti každý pracovný deň. Ak sťažnosť podaná v elektronickej podobe nie je autorizovaná, sťažovateľ ju musí do piatich pracovných dní potvrdiť. Lehota na vybavenie sťažnosti začína plynúť prvým pracovným dňom nasledujúcim po dni doručenia potvrdenia sťažnosti.
Podnetom sa rozumie podanie zamestnanca, resp. zamestnancov, ktorí sú poškodení porušovaním povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov, ako aj zástupcov zamestnancov, ktorí zistili porušenie pracovnoprávnych predpisov.
Sociálne služby poskytované mestom Snina
Mesto Snina poskytuje rôzne sociálne služby pre občanov s trvalým pobytom v meste, ktorí sú odkázaní na pomoc inej fyzickej osoby. Medzi tieto služby patria:
- opatrovateľská služba,
- denný stacionár,
- zariadenie pre seniorov,
- zariadenie opatrovateľskej služby,
- prepravná služba,
- jedáleň a rozvoz obedov,
- denné centrá,
- nízkoprahová sociálna služba pre deti a rodinu.
Postup pri zabezpečení poskytovania sociálnej služby v Snine
Prvým krokom pre záujemcu o sociálnu službu je podanie žiadosti o integrovaný posudok na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny Humenné, Pracovisko Snina. Úrad práce vykonáva integrovanú posudkovú činnosť, ktorá zahŕňa sociálnu a lekársku posudkovú činnosť. Výsledkom je integrovaný posudok, ktorý obsahuje závery posúdenia, stupeň odkázanosti, činnosti, ktoré osoba nie je schopná samostatne vykonávať, možný druh sociálnej služby a termín opätovného posúdenia.
Ak je občan na základe integrovaného posudku odkázaný na sociálne služby, na Oddelení starostlivosti o obyvateľa Mestského úradu v Snine obdrží tlačivo „Žiadosť o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby“. K žiadosti je potrebné doložiť integrovaný posudok. Po kompletizácii všetkých dokumentov Mesto Snina pristúpi k zabezpečovaniu poskytovania konkrétnej sociálnej služby.
Vzdelávanie detí cudzincov na Slovensku
V materských, základných a stredných školách sa umožňuje prijímať aj deti cudzincov s povoleným pobytom na území Slovenskej republiky a deťom žiadateľov o udelenie azylu a Slovákov žijúcich v zahraničí za tých istých podmienok ako občanom Slovenskej republiky. Ak dieťa získa prechodný pobyt v SR, stále nejde o trvalý pobyt, preto sa naň povinnosť plniť povinné predprimárne vzdelávanie ani povinnosť plniť povinnú školskú dochádzku zatiaľ nevzťahuje.
Postup pri zaraďovaní detí cudzincov do škôl
Pri zaraďovaní dieťaťa, ktoré je žiadateľom o dočasné útočisko, žiadateľa o azyl, odídenca alebo azylanta, riaditeľ školy postupuje podľa § 146 ods. 2 zákona č. 245/2008 Z. z. Ak má dieťa daný status menej ako 3 mesiace, riaditeľ školy ho zaradí na vzdelávanie na základe žiadosti zákonného zástupcu. Ak má dieťa daný status viac ako 3 mesiace, riaditeľ školy ho prijme „štandardným“ spôsobom v správnom konaní.
Školský zákon ustanovuje, že z dôvodu nedostatočného ovládania štátneho jazyka možno dieťa podmienečne zaradiť do príslušného ročníka podľa veku, pričom podmienečné zaradenie nemá časové obmedzenie.