Materské je jednou z kľúčových nemocenských dávok, ktoré poskytuje Sociálna poisťovňa. Jeho cieľom je finančne zabezpečiť poistenky počas obdobia tehotenstva a následnej starostlivosti o novorodeniatko. Nárok na materské však nie je obmedzený výlučne na matku dieťaťa; môže ho získať aj iný poistenec, ktorý prevezme dieťa do starostlivosti.
Kto má nárok na materské?
Primárne má na materské nárok matka dieťaťa. Okrem nej však vzniká nárok aj inej poistenej osobe, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti, a to až do veku troch rokov dieťaťa. Medzi tieto osoby patria:
- Otec dieťaťa.
- Manžel matky dieťaťa, ak sa matka nemôže o dieťa starať z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu.
- Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
- Iná fyzická osoba, ktorá sa o dieťa stará na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Aby tieto osoby získali nárok na materské, musia spĺňať nasledujúce podmienky:
- Musia byť zamestnancom, povinne nemocensky poistenou SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistenou osobou.
- V deň nástupu na materské musia mať aktívne nemocenské poistenie, alebo musia byť v ochrannej lehote po jeho skončení.
- Za obdobie dvoch rokov dozadu musia mať nemocenské poistenie minimálne po dobu 270 kalendárnych dní. Do tohto obdobia sa započítava aj aktuálne a akékoľvek ukončené nemocenské poistenie v rozhodujúcom období.
- Za posledných 5 rokov nesmú mať nedoplatky v Sociálnej poisťovni vyššie ako 5 eur (táto podmienka platí len pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby).
Ochranná lehota po skončení nemocenského poistenia je v prípade nároku na materské špecifická:
- Sedem dní po skončení nemocenského poistenia (ak poistenie trvalo menej ako sedem dní, ochranná lehota sa rovná dĺžke trvania poistenia).
- Osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy, ktorej poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
- Osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ak prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia (napríklad žena stratí zamestnanie a otehotnie v priebehu 180 dní od straty zamestnania).
Ako si uplatniť nárok na materské?
Žiadosť o materské sa podáva na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Pre zamestnankyňu tlačivo vystavuje ošetrujúci lekár (gynekológ) a potvrdzuje ho zamestnávateľ. V prípade SZČO a dobrovoľne nemocensky poistených osôb žiadosť vystavuje ošetrujúci lekár. Je dôležité podať žiadosť včas, najlepšie do 5. dňa nasledujúceho mesiaca po nástupe na materskú dovolenku.
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie alebo štátu, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, nárok na materské si uplatňuje priamo v pobočke Sociálnej poisťovne. K žiadosti je potrebné priložiť potvrdenie ošetrujúceho lekára z danej krajiny, ktoré slúži na uplatnenie nároku na dávku v materstve a musí byť potvrdený očakávaný deň pôrodu. Ak lekár takéto potvrdenie nevydáva, je potrebné požiadať oň príslušnú inštitúciu daného štátu.
V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Výška materského
Výška materského sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) a poskytuje sa za kalendárne dni. Sadzba materského je 75 % z denného vymeriavacieho základu.
Denný vymeriavací základ (DVZ)
DVZ sa vypočítava ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, a počtu kalendárnych dní tohto rozhodujúceho obdobia.
Rozhodujúce obdobie
Rozhodujúce obdobie závisí od toho, kedy vzniklo nemocenské poistenie:
- Ak bolo poistenie aktívne počas celého predchádzajúceho kalendárneho roka, rozhodujúcim obdobím je celý tento rok (napríklad pri nástupe na materské v roku 2026 je rozhodujúcim obdobím rok 2025).
- Ak nemocenské poistenie vzniklo neskôr, rozhodujúcim obdobím je obdobie od vzniku poistenia do konca mesiaca pred nástupom na materské.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ (PDVZ)
PDVZ sa používa v prípadoch, keď poistenec v rozhodujúcom období nemal vymeriavací základ (napríklad počas rodičovskej dovolenky, neprerušenej neplatby poistného, alebo ak poistenie trvalo príliš krátko). V takom prípade sa výška PDVZ odvodzuje z vymeriavacieho základu, ktorý by sa uplatnil v mesiaci nástupu na materské.
Maximálne materské
V roku 2026 je maximálny denný vymeriavací základ stanovený na 100,2083 eura. Z toho vyplýva, že maximálna denná dávka materského predstavuje 75,1562 eura (75 % z DVZ). Maximálne mesačné materské tak dosahuje:
- Pri 30-dňovom mesiaci: 2 254,69 eura.
- Pri 31-dňovom mesiaci: 2 329,84 eura.
Na získanie maximálnej výšky materského je potrebné mať v rozhodujúcom období vymeriavací základ vo výške minimálne približne 3 048 eur mesačne. Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za predchádzajúci kalendárny rok.
Otcovské materské
Aj otcovia majú nárok na materské. Podmienky na jeho priznanie sú rovnaké ako u matky, avšak dĺžka poberania dávky sa líši:
- 28 týždňov pri štandardnom nároku.
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca.
- 37 týždňov, ak sa otec stará o dve alebo viac detí naraz.
Otec môže začať poberať materské až po tom, čo matke dieťaťa zanikne nárok na jej materské, alebo ak sa matka nároku vzdá. Existuje aj možnosť súbežného poberania materského oboma rodičmi, ale každý na iné dieťa. Počas poberania materského rodičia nesmú poberať rodičovský príspevok.
Príklady výpočtu materského
Príklad: Otec zamestnanec
Pán Ján požiadal o materské od 2. apríla 2026. Pracuje na trvalý pracovný pomer od 1. januára 2022. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je kalendárny rok 2025. V roku 2025 mal Ján hrubý príjem vo výške 21 000 eur. Počas roka bol 25 dní práceneschopný, tieto dni sa z rozhodujúceho obdobia vylučujú.
- Súčet vymeriavacích základov: 21 000 eur
- Počet dní rozhodujúceho obdobia: 365 - 25 = 340 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 21 000 / 340 = 61,7647 eur
- Denná dávka materského (75 % z DVZ): 61,7647 × 0,75 = 46,3235 eur
- Mesačná dávka (30-dňový mesiac): 30 × 46,3235 = 1 389,71 eur
- Mesačná dávka (31-dňový mesiac): 31 × 46,3235 = 1 436,03 eur
Ján tak počas poberania materského dostane mesačne približne 1 390 až 1 436 eur.
Príklad: Otec SZČO
Pán Jozef je SZČO od roku 2021. Na základe daňového priznania za rok 2024 mu od 1. júla 2025 vzniklo povinné nemocenské poistenie. Od júla do decembra 2025 si platil poistné z minimálneho vymeriavacieho základu (914,40 eur mesačne). Ak Jozef požiada o materské od 2. apríla 2026, splní podmienku minimálne 270 dní trvania nemocenského poistenia.
- Rozhodujúce obdobie: 1. júl - 31. december 2025 (6 mesiacov)
- Súčet vymeriavacích základov: 6 × 914,40 = 5 486,40 eur
- Počet dní plateného poistenia: 184 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 5 486,40 / 184 = 29,8174 eur
- Denná dávka (75 % z DVZ): 29,8174 × 0,75 = 22,3631 eur
- Mesačná dávka (30-dňový mesiac): 30 × 22,3631 = 670,89 eur
- Mesačná dávka (31-dňový mesiac): 31 × 22,3631 = 693,25 eur
Jozefova mesačná dávka materského bude približne 670 až 693 eur.
Práca počas poberania materského
Počas poberania materského môže poistenec vykonávať zárobkovú činnosť, avšak s určitými obmedzeniami. Zamestnankyňa, ktorá poberá materské zo zamestnania, nesmie mať v tom istom pracovnom pomere príjem z aktívnej činnosti. Výnimkou je uzatvorenie novej pracovnej zmluvy alebo dohody na inú pracovnú náplň. Pre živnostníčky platia výhodnejšie pravidlá - môžu mať neobmedzený príjem z podnikania, pričom výška materského ani dĺžka jeho poberania sa tým nezníži.
SZČO počas poberania materskej dávky nie je povinná platiť poistné do Sociálnej poisťovne, čo predstavuje značnú úsporu na odvodoch. Rovnako tak nie je povinná platiť preddavky na zdravotné poistenie, keďže sa počas tohto obdobia považuje za poistenca štátu.
VYČERPÁME PLÁN OBNOVY?
Pre presný výpočet výšky vašej materskej dávky môžete využiť online kalkulačky, ktoré sú k dispozícii na rôznych finančných portáloch. Tieto nástroje vám pomôžu zorientovať sa v problematike a plánovať vaše financie počas materskej dovolenky.