Opatrovanie v Nemecku: Príležitosti a špecifiká pre opatrovateľov

Starostlivosť o seniorov je náročná, no zároveň veľmi dôležitá práca. Pre mnohých opatrovateľov zo Slovenska a iných krajín sa Nemecko stalo obľúbenou destináciou, kde hľadajú pracovné príležitosti. Dopyt po opatrovateľoch v Nemecku je trvalý, čo vytvára relatívne široké možnosti pre tých, ktorí sú ochotní a schopní sa o starších ľudí postarať.

Tento článok poskytuje prehľad aktuálnych ponúk a dôležitých aspektov, ktoré by mal opatrovateľ pri hľadaní práce v Nemecku zvážiť, so zameraním na rôzne lokality a modely opatrovania. Zameriame sa aj na kuriózny príbeh mníšok, ktoré sa vzopreli cirkevným hodnostárom.

Pracovné príležitosti pre opatrovateľky v Nemecku

Agentúra MC Tour a ďalšie spoločnosti pravidelne zverejňujú ponuky pre opatrovateľky do rodín v Nemecku, najmä v oblastiach Mníchova a Stuttgartu. Tieto ponuky sú zamerané na 24-hodinové opatrovanie v nemeckých rodinách, pričom sa vyžaduje živnosť, prax a hovorová znalosť nemčiny. Vodičský preukaz je často vítaný.

Podmienky a benefity

• Mzda: 80 - 95 Eur na deň, mesačne 2480 - 2945 Eur. Niekedy aj 15 EUR brutto / hod.
• Príplatok na dopravu: 150 - 170 Eur za turnus.
• Strava a ubytovanie: Zadarmo, väčšinou v dome so samostatnou izbou a WiFi.
• Pobyty: Minimálne 1, 2 alebo 3 mesiace, prípadne 6 týždňov.
• Práca: Vybavená bez poplatkov.

Náplň práce

Náplň práce opatrovateľky zahŕňa širokú škálu činností, ktoré sú prispôsobené individuálnym potrebám seniora:

• Pomoc so zdravotným stavom.
• Pomoc s obliekaním a hygienou.
• Nakupovanie.
• Varenie.
• Starostlivosť o domácnosť (upratovanie).
• Pomoc pri premiestňovaní sa vo vnútorných a vonkajších priestoroch.

Príklady konkrétnych pracovných ponúk

Ponuky opatrovania sa objavujú v rôznych mestách a obciach po celom Nemecku. Tu je niekoľko príkladov:

• Mníchov a okolie: Icking pri Mníchove (82-ročný pán na vozíku, 71€/deň), Gilching (83-ročný pán), Ebenhausen (90-ročná pani), Haar pri Mníchove (87-ročný pán), Moosburg pri Mníchove.
• Ďalšie lokality: Obersulm Willsbach, Plüderhausen, Frankfurt, Reutlingen, Oberursel, Saarlouis, Rechtenstein, Baindt, Mainz (82-ročná pani pri Frankfurte), Coburg (ľahké opatrovanie seniorky), Petershagen (pán po porážke), Freiburg-Opfingen.
• Záskokové pozície: Rechtenstein (3-týždňový záskok), Burghausen (81-ročná pani).
• Švajčiarske hranice: Lottstetten (76-ročný pán), Lauchringen (92-ročná pani, 83-ročná pani), Kleines Wiesental (93-ročná pani).
• Baden-Württemberg: Mesačný plat od 1700€/netto, nocľah a strava zdarma, hradené odvody. Nástup do práce od 7 - 30 dní.

Dôležité aspekty pri hľadaní práce opatrovateľa v Nemecku

Kvalifikácia a skúsenosti

Hoci niektoré ponuky nevyžadujú formálnu kvalifikáciu, predchádzajúce skúsenosti s opatrovaním seniorov sú veľkou výhodou. Opatrovatelia by mali mať základné znalosti o starostlivosti o starších ľudí, vrátane hygieny, stravovania a podávania liekov. V prípadoch, kde skúsenosť nie je preukázateľná, kvalifikácia je povinnou zložkou požiadaviek. V tomto prípade je potrebné preukázať certifikát alebo akúkoľvek inú evidenciu.

Jazykové znalosti

Znalosť nemeckého jazyka je pri opatrovaní v Nemecku nevyhnutná. Minimálna úroveň by mala umožňovať dorozumieť sa so seniorom a jeho rodinou na dobrej komunikatívnej úrovni. Ponuky ako "opatrovateľka bez nemčiny" sú skôr výnimkou.

Pracovné podmienky

Pracovné podmienky sa môžu líšiť v závislosti od konkrétnej ponuky a zamestnávateľa. Dôležité je zistiť si:

• Mzdu a spôsob vyplácania.
• Pracovný čas a dni voľna. Denný pracovný čas opatrovateľky/Haushaltshilfe je zvyčajne 8 - 10 hodín. Medzi koncom pracovnej doby a začiatkom ďalšej pracovnej doby musí byť minimálne 11 hodín odpočinku. Pracovná doba sa dodržiava aj napriek tomu, že opatrovateľka/gazdiná žije zväčša v spoločnej domácnosti s opatrovaným.
• Ubytovanie a stravu.
• Poistenie a odvody.

Legálne aspekty a modely zamestnania

Právo na voľný pohyb pracovníkov prináša aj slovenským opatrovateľkám možnosť zamestnania sa v súkromných domácnostiach v Nemecku bez osobitného pracovného povolenia. Opatrovanie seniorov v Nemecku sa môže vykonávať viacerými modelmi/spôsobmi so svojimi špecifikami. Zvyčajne sa uplatňuje:

1. Priame zamestnanie opatrovateľky/gazdinej (Haushaltshilfe) nemeckou rodinou:
   • Zamestnanie sa na nemeckú pracovnú zmluvu; uplatňuje sa tu nemecké pracovné právo.
   • Vzťah: rodina - opatrovateľka/gazdiná (pomocnica v domácnosti).
   • Dodržať aspoň minimálnu mzdu, ktorá v roku 2025 činí 12,82-€ hod./brutto.
   • Rodina odvádza príspevky na sociálne zabezpečenie (zdravotné, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti) + podľa dohody to môže byť aj príplatok na cestovné, telefón.
   • Asistenciu pri hľadaní opatrovateľky zabezpečujú rôzne spolky, združenia, či nemecké sprostredkovateľské agentúry.
2. Priame zamestnanie nemeckou sprostredkovateľskou agentúrou:
   • Zamestnanie sa na nemeckú pracovnú zmluvu. Uplatňuje sa tu nemecké pracovné právo.
   • Vzťah: nemecká agentúra - opatrovateľka/gazdiná (pomocnica v domácnosti).
   • Dodržať aspoň minimálnu mzdu, ktorá v roku 2025 činí 12,82-€ hod./brutto.
   • Nemecká agentúra odvádza príspevky na sociálne zabezpečenie (zdravotné, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti).
3. Opatrovateľ/gazdiná (Haushaltshilfe) ako vyslaný personál:
   • Zamestnanie sa realizuje na základe obchodnej zmluvy, zmluvy o dielo alebo objednávky.
   • Vzťah: opatrovateľka - slovenská agentúra.
   • Opatrovateľka - samostatne zárobkovo činná osoba odchádza poskytovať služby do Nemecka s formulárom A1, ktorý jej v SR vystaví po splnení podmienok Sociálna poisťovňa.
   • Odvody na zdravotné a sociálne poistenie si v tomto prípade hradí opatrovateľka vo svojej vlasti. Ak však vyslanie trvá viac ako dva roky, je potrebné brať do úvahy, že v tomto prípade by mali byť odvody na sociálne a zdravotné poistenie hradené do nemeckého systému.
   • Ak SZČO vykonáva túto činnosť v Nemecku viac ako 3 mesiace, kontaktuje miestne príslušný živnostenský úrad Gewerbehörde.

Upozornenie: Nie je ničím neobvyklým, že opatrovateľka je v pracovno-právnom vzťahu so slovenskou spoločnosťou, ktorá ju vysiela za účelom výkonu práce do Nemecka. V takomto prípade sa na opatrovateľku vzťahuje pri úprave pracovno-právnych vzťahov slovenská legislatíva. Pracovná zmluva je doplnená o podmienky vyslania alebo je doplnená o dodatok s podmienkami vyslania. Odvody hradí zamestnávateľ, teda slovenská spoločnosť. I v tomto prípade slovenská opatrovateľka musí disponovať pri vyslaní formulárom A1, o ktorý žiada pobočku mieste príslušnej Sociálnej poisťovne.

Obsah pracovnej zmluvy

Pracovný vzťah opatrovateľa/gazdinej (Haushaltshilfe) upravuje pracovná zmluva, alebo zmluva o dielo, či obchodná zmluva. Pracovná zmluva by mala obsahovať nasledujúce body:

• Meno a priezvisko zamestnanca a zamestnávateľa.
• Typ a dĺžka pracovného pomeru.
• Podmienky skúšobnej doby.
• Pracovná náplň a činnosti.
• Mzda, spôsob výplaty, výplatný termín.
• Ubytovanie.
• Strava.
• Pracovný čas.
• Dovolenka.
• Choroba.
• Miesto výkonu práce.
• Ďalšie/vedľajšie činnosti.
• Výpoveď.
• Dodatočné ustanovenia/dohody.

Výzvy a príležitosti opatrovania v Nemecku

Práca opatrovateľa v Nemecku môže byť náročná, ale aj veľmi odmeňujúca.

Výzvy

• Jazyková bariéra.
• Kultúrne rozdiely.
• Fyzická a psychická náročnosť práce.
• Samota a odlúčenie od rodiny.

Príležitosti

• Vyšší plat ako na Slovensku.
• Možnosť zlepšiť si jazykové znalosti.
• Získať nové skúsenosti a zručnosti.
• Pomáhať ľuďom v núdzi.
• Spokojnosť z dobre vykonanej práce.

Príklady konkrétnych situácií a požiadaviek

Ponuky sa líšia v závislosti od zdravotného stavu seniora a jeho potrieb. Niektoré príklady:

• Pacienti s demenciou: Vyžaduje sa dohľad a zabezpečenie, aby senior neodišiel z domu.
• Pacienti s inkontinenciou: Potrebná pomoc s hygienou a výmenou plienok.
• Pacienti s obmedzenou mobilitou: Pomoc pri pohybe, používaní chodítka alebo invalidného vozíka.
• Pacienti s cukrovkou: Podávanie inzulínu inzulínovým perom.
• Pacienti s ochorením pľúc: Používanie kyslíkového prístroja.

V niektorých prípadoch senior žije sám, v iných s manželkou alebo rodinou, ktorá môže byť nápomocná.

Odvážny útek mníšok z opatrovateľského domu

Počuli ste o príbehu troch odvážnych mníšok, ktoré ušli z opatrovateľského domu, aby sa vrátili späť do kláštora v Alpách? Tri rakúske mníšky, všetky vo veku viac ako 80 rokov ušli z opatrovateľského domu, aby sa vrátili do svojho bývalého kláštora. Sestra Bernadette (88), sestra Regina (86) a sestra Rita (82) sú posledné tri mníšky z kláštora Kloster Goldenstein v Elsbethene neďaleko Salzburgu, ktoré nesúhlasili s ich presťahovaním do opatrovateľského domu. Cirkev ich do neho umiestnila proti ich vôli v decembri 2023. S pomocou miestneho zámočníka sa mníšky rozhodli ujsť a vrátiť "domov" - do kláštora, čo však cirkev poriadne nahnevalo.

Konečne doma!

„Som taká šťastná, že som doma,“ povedala sestra Rita po návrate do kláštora. Aby však mohli v kláštore zostať, cirkev im dala zásadnú podmienku. Môžu zostať iba pod podmienkou, že prestanú publikovať príspevky na sociálnych sieťach, kde ich prípad získal na publicite. Mníšky s podmienkou od cirkvi nie sú celkom stotožnené, pretože podľa nich má charakter „zmluvy o mlčaní“. Cirkev im navrhla, že môžu v kláštore zostať pod podmienkou, že prestanú zverejňovať príspevky na sociálnych sieťach. Príbeh mníšok vyvolal celosvetový záujem. „Určite s tým nesúhlasíme.“ Predložený návrh so všetkými podmienkami právnik mníšok označil za nevýhodnú zmluvu. Uviedol, že svojim klientkám odporučí, aby ponuku neprijali, čo rehoľníčky urobili.

Hviezdy sociálnych médií

Príbeh mníšok vyvolal celosvetový záujem. Ich podporovatelia im pomáhali po návrate do opusteného kláštora s jedlom, dodávkami elektriny a na sociálnych sieťach zverejňovali videá z ich každodenného života. Na klipoch vidieť mníšky, ako sa modlia alebo obedujú alebo dokonca cvičia. Sestre Rite ľudia venovali boxerské rukavice, pretože jej dlhoročnou záľubou bol práve box. Cirkvi trvalo tri mesiace, kým vydala rozhodnutie, že mníšky môžu zostať v kláštore. Okrem zákazu aktivít na sociálnych sieťach, však musia mníšky zabezpečiť, aby uzavretá časť kláštora už nebola prístupná ľuďom, ktorí nepatria k reholi. Ak to budú rešpektovať, môžu zostať a dostanú aj lekársku starostlivosť a duchovnú podporu od kňaza.

Pôvod sporu a nesúhlas cirkvi

Mníšky strávili väčšinu svojho života na zámku Goldenstein, ktorý je od roku 1877 kláštorom a súkromnou dievčenskou školou. Sestry pracovali v kláštornej škole ako učiteľky, pričom sestra Regina bola počas niekoľkých rokov aj riaditeľkou školy. Dokonca jednou z jej spolužiačok bola slávna rakúska herečka Romy Schneider, jedna z najväčších svetových filmových hviezd 60. a 70. rokov. Postupom času počet mníšok žijúcich v kláštore klesal. V roku 2022 kláštor prešiel pod správu salzburskej arcidiecézy, ktorá rozhodla, že zostávajúce mníšky získajú právo na doživotný pobyt, ale musia byť v dobrej fyzickej i psychickej kondícii.

Rektor arcidiecéznej kláštornej školy Grasl vo vyhlásení označil rozhodnutie mníšok vrátiť sa do kláštora za „úplne nepochopiteľné“ a „eskaláciu napätia“. „Kláštorné miestnosti sa už nedajú používať a vôbec nespĺňajú požiadavky na riadnu starostlivosť,“ dodal. Rektor tvrdil, že zlý zdravotný stav mníšok bráni v ich samostatnom živote v kláštore a že opatrovateľský dom by im poskytol nevyhnutnú, profesionálnu a vysokokvalitnú lekársku starostlivosť. Mníšky sa však nasťahovali späť do starého kláštora.

Vzbura po celoživotnej poslušnosti

„Celý život som bola poslušná, vždy som poslúchala, ale toto je priveľa,“ povedala Bernadette. Preto si všetky tri mníšky zbalili veci a vrátili sa do kláštora. Lenže po príchode zistili, že zámky na ich starých kláštorných bytoch už vymenili, preto zavolali zámočníka. Keď však vošli dnu zistili, že kláštor nechala cirkev odpojiť od elektriny aj vody. Za pomoci dobrovoľníkov obnovili elektrické a vodovodné prípojky, získali množstvo jedla a najnovšie aj lekársku starostlivosť. Do kláštora neustále prúdia návštevníci, mnohí sú jeho bývalými študentmi, čo cirkev veľmi znepokojuje. Jedna z nich, Sophie Tauscherová, povedala, že „keď nás mníšky potrebujú, stačí nám zavolať a my tam bezpochyby budeme. Na jednej strane prišli síce o možno pohodlnejší život v dome opatrovateľských služieb, ale na druhej strane naplnili svoju túžbu žiť tam, kde boli celý život zvyknuté. Napriek nepohodliu sú ženy šťastné, že môžu žiť tam, kde to milujú.

Ďalšou podmienkou návrhu bolo, že kláštor musí byť opäť rešpektovaný ako uzavretý priestor. Osoby, ktoré nepatria do rádu, by tam podľa prepošta už nemali mať prístup.

tags: #klastor #mnisok #nemecko #opatrovanie