Prvé mesiace tehotenstva sú často spojené s množstvom otázok a nejasností, medzi ktoré patrí aj to, kedy sa vypláca materská. Táto dávka predstavuje kľúčový finančný zdroj na pokrytie výdavkov v období, keď žena či otec na materskej dovolenke neprináša do rodinného rozpočtu klasickú mzdu. Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o dieťa. Vypláca ho Sociálna poisťovňa. Materské nedostane každý rodič automaticky. Nie je „zadarmo,“ na rozdiel od rodičovského príspevku. Na RP má nárok v zásade každý rodič, bez ohľadu na to, či pred pôrodom pracoval alebo nie.
Tento článok vám poskytne prehľad dôležitých informácií, ktoré by ste mali vedieť o materskej dovolenke a o lehote, ktorú má Sociálna poisťovňa na rozhodnutie o vašej žiadosti.
Čo je materské a kto má naň nárok?
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktoré sa poskytuje z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Poskytuje sa matke dieťaťa alebo inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa (do 3 rokov veku, napr. otcovi). Dávka materské je náhradou príjmu pre tých, ktorí sa rozhodli starať o svoje dieťa. Na rozdiel od rodičovského príspevku (na ten má nárok každý bez ohľadu na to, či pred pôrodom dieťaťa pracoval alebo nie) nedostane ho každý rodič automaticky. Záleží na tom, či ste poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňate podmienky ustanovené zákonom pre získanie nároku na materské - rovnako je preto aj výška materského u každého iná. O materskom pojednáva zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý prevzal do starostlivosti dieťa.
Podmienky nároku na materské
Pri každej žiadosti o materskú dávku Sociálna poisťovňa skúma, či žiadateľ spĺňa podmienky nároku na materské. Najmä to, či je poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie. U osoby, ktorá si požiada o materské, sa najprv skúma, či je poistencom, či je nemocensky poistená. Resp. zamestnaného poistenca, resp. alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Podmienkou získania nároku je aj fakt, že ste museli byť za posledné dva roky pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (platí aj pre iného poistenca).
Zmeny od júla 2023
Od júla 2023 platí, že „poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Do doby poistenia podľa prvej vety sa započítavajú všetky skončené nemocenské poistenia a všetky trvajúce nemocenské poistenia.“ Od júla 2023 platí, že okrem aktuálneho nemocenského poistenia, z ktorého sa bude posudzovať nárok na materské, Sociálna poisťovňa započíta do potrebnej doby poistenia (najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom) všetky ukončené a aj aktuálne doby iného nemocenského poistenia (povinného poistenia aj dobrovoľného poistenia).
Zmeny od januára 2024
Od januára 2024 „poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní; do tohto obdobia sa započítava doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie podľa § 10 zákona o sociálnom poistení, ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.“ Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia; započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia. Do potrebných 270 dní nemocenského poistenia sa započíta aj štúdium na strednej či vysokej škole. Doba poistenia sa však započíta len vtedy, ak pred pôrodom úspešne ukončí príslušný stupeň vzdelania.
Napríklad: Martina študuje v poslednom ročníku vysokej školy. V máji ukončila štúdium štátnou skúškou a od 1. júna sa zamestnala. Dieťa porodila 15. septembra. Pretože ešte pred pôrodom úspešne ukončila štúdium, do pôrodu sa jej započíta 107 dní nemocenského poistenia a zvyšných 163 dní sa jej započíta zo štúdia.
270 dní nemocenského poistenia v priebehu 2 rokov pred pôrodom
Nie je podmienkou, aby osoba platila poistné na nemocenské poistenie 270 dní nepretržite, bez prestávky. Stačí, ak 270 dní nemocenského poistenia „nazbiera“ kedykoľvek v priebehu 2 rokov pred pôrodom. Počíta sa každý deň nemocenského poistenia, či povinného alebo dobrovoľného, ktorý osoba získa v priebehu posledných dvoch rokov pred pôrodom (počítajú sa kalendárne dni, nielen pracovné).
Pre lepšiu predstavu, ako dlho je treba byť nemocensky poistená - ideálne tehotenstvo, ak žena neporodí predčasne, trvá plus mínus 280 dní. Ak bola žena v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená menej ako 270 dní, nárok na materské nevznikne - chýbajúce dni nie je možné doplatiť spätne po pôrode.
Materské v ochrannej lehote
Ak vám zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, nárok máte v prípade, ak vám trvala ochranná lehota ku dňu začiatku 6. týždňa pred očakávaným alebo skutočným dňom pôrodu (lehota je 8 mesiacov od zániku poistenia v čase, keď ste boli tehotná). Ochranná lehota poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom, je osem mesiacov. Ochranná lehota poistenkyne, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia, je osem mesiacov, ak jej nevzniklo nové nemocenské poistenie; ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom.
Poistenky, ktoré si budú uplatňovať nárok na materské z ochrannej lehoty, si tento nárok môžu uplatniť v rozmedzí 8 - 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Do 31. mája 2022 si mohli uplatniť nárok z ochrannej lehoty iba 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
Čo by muži a ženy mali vedieť o menštruačnom cykle | Dr. Mindy Pelz
Podlžnosti na poistnom
SZČO a dobrovoľne nemocensky poistená osoba musí mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške. Táto podmienka sa skúma v prípade poistenkyne, ktorá je SZČO alebo ak ide o dobrovoľne nemocensky poistenú osobu, netýka sa zamestnancov. Sociálna poisťovňa tiež kontroluje, či nemáte dlh na poistnom - ak áno, dávku nemusí priznať.
Ako si uplatniť nárok na materské
Materské vypláca Sociálna poisťovňa, nie však automaticky, musíte si o materské požiadať. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom.
Žiadosť o materské
Tlačivo Sociálnej poisťovne „Žiadosť o materské“ vystaví lekár (gynekológ) na tehotenskej poradni, a to spravidla 8 - 6 týždňov pred pôrodom (v 32. týždni tehotenstva, prípadne skôr). Lekár uvedie v žiadosti aj dátum očakávaného dňa pôrodu. Matka - nie gynekológ, vyznačí v žiadosti dátum, odkedy si uplatňuje nárok na materské a takisto spôsob výplaty materského (napríklad č. účtu). Tlačivo nie je voľne k dispozícii, zvyčajne ho vystavuje poistenke lekár na začiatku 8. až 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (teda v 32. alebo 34. týždni tehotenstva). Zvyčajne obsahuje aj očakávaný deň pôrodu. Inému poistencovi ho vystaví pobočka Sociálnej poisťovne.
Ak si poistenkyňa uplatňuje nárok na materské z viacerých nemocenských poistení (napríklad má dve zamestnania, alebo je zamestnaná a zároveň dobrovoľne nemocensky poistená), lekár vystaví žiadosť osobitne pre každé z nich. Žiadosť o materské doručí buď osobne alebo poštou príslušnej pobočke. Nejde o povinnosť zamestnávateľa, ale môžu sa dohodnúť, že potvrdenie podá za zamestnankyňu.
Príslušnou je v prípade zamestnanej ženy pobočka podľa sídla zamestnávateľa. SZČO a dobrovoľne nemocensky poistená osoba sa obracajú na pobočku podľa svojho trvalého pobytu. Ak ste zamestnankyňa, žiadosť musíte dať na potvrdenie najskôr svojmu zamestnávateľovi a potom ju doručiť pobočke, alebo sa vzájomne dohodnúť a doručia ho vaša zamestnávateľka či zamestnávateľ. Nezabudnite žiadosť podpísať, uviesť spôsob výplaty (napr. číslo účtu), dátum, odkedy si chcete uplatniť nárok.
Na čo dať pozor pri žiadosti o materské
Dátum nástupu na materskú dovolenku, resp. dátum, od ktorého si žena žiada o materské, si tehotná poistenkyňa určuje sama. Gynekológ len vyznačí dátum očakávaného dňa pôrodu. Pokiaľ by si však poistenkyňa požiadala o materské neskôr (po 34. týždni tehotenstva), napríklad preto, že by chcela až do pôrodu pracovať a materskú si „ušetriť“ na obdobie po pôrode, doba poberania materského sa jej skráti. Sociálna poisťovňa jej vyplatí materské len za obdobie 28 týždňov po narodení dieťaťa. Ak si poistenkyňa požiada o materské skôr ako v 34. týždni tehotenstva, má nárok na materské do konca 34. týždňa od vzniku nároku na dávku.
Dávajte si pozor aj na nevedomé skrátenie vyplácania materského: niektoré mamičky si povedia, že sa cítia dobre, chceli by pracovať dlhšie, teda o materské požiadajú miesto 6 týždňov - 2 týždne pred očakávaným dňom pôrodu. Sociálna poisťovňa vám v tomto prípade vyplatí materské pre kratšie obdobie: len 28 týždňov odo dňa narodenia dieťaťa plus dva týždne pred narodením, ktorý si určili samé (pre osamelú mamičku do konca 31. týždňa a viacnásobnú do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu). Ukrátia sa tak o 4 týždne poberania materského.
Lehota Sociálnej poisťovne na rozhodnutie o materskom
Sociálna poisťovňa má 60-dňovú zákonnú lehotu na vydanie rozhodnutia o priznaní alebo nepriznaní materského, a to od doručenia žiadosti. Toto rozhodnutie Vám bude doručené do schránky, nedoručuje sa do vlastných rúk. V mimoriadne zložitých prípadoch môže Sociálna poisťovňa predĺžiť lehotu na rozhodnutie. O tom, že Sociálna poisťovňa nerozhodne v pôvodnej 60 dňovej lehote ale bude jej to trvať dlhšie a teda lehotu si predlžuje, dostanete oznámenie. Sociálna poisťovňa je povinná o tom písomne informovať. Niektorí rodičia sa obávajú, že tým, že to „tak dlho“ trvá, prichádzajú o časť materského. Nie je to tak.
Materské v zahraničí
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie (ďalej „štát EÚ“) alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“ - Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzatvorené Slovenskou republikou), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky (napr. Ukrajina), nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod - musí ísť o potvrdenie, ktoré i v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu. Ak ošetrujúci lekár v štáte EÚ, v ktorom nastal pôrod, nevydáva takéto potvrdenie, je potrebné o vystavenie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na materské požiadať príslušnú inštitúciu štátu EÚ, na ktorého území došlo k pôrodu, a táto inštitúcia bezodkladne zabezpečí vystavenie potvrdenia spravidla na SEDe S 055. K potvrdeniu lekára zo štátu EÚ, zmluvného štátu a nezmluvného štátu je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky.
Výška materského
Výška materského je u každej poistenkyne/poistenca iná. Neexistuje jedna suma materskej dávky. Alebo vyššia a nižšia materská, ako je to pri rodičovskom príspevku. To, v akej výške bude poberať žena dávku, závisí v prvom rade od dosiahnutých príjmov v zamestnaní alebo podnikaní. Materské sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy, u SZČO príjmy z podnikania). Výška materského sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu (PVZ) a poskytuje sa za kalendárne dni. Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie.
Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dávky je zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok pred rokom, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Ak ste však v predchádzajúcom roku nemali žiadny príjem, môžu sa zohľadniť aj iné obdobia, napríklad z posledného zamestnania.
Ak pôjde o reťazové pôrody, materská dávka sa bude počítať z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, nie z minimálneho základu aj v prípade, ak matka nemala príjem v rozhodovacom období z dôvodu práceneschopnosti súvisiacej s tehotenstvom.
Tabuľka: Príklad výpočtu materskej dávky
| Príjem (hrubá mzda) | Denný vymeriavací základ (DVZ) | Materské (75% DVZ) |
|---|---|---|
| 950 eur | 31,25 eur (pre mesiac s 30 dňami) | 23,44 eur/deň |
| Maximálny denný vymeriavací základ pre rok 2025: 94,0274 eur | Maximálna materská za deň: 70,52 eur |
Karolína mala za posledných 12 mesiacov stály plat 950 eur a za posledné 2 roky bola nemocensky poistená viac ako 270 dní. Na materskú dovolenku sa rozhodla nastúpiť štandardne 6 týždňov pred plánovaným pôrodom. Výslednú sumu jej materskej dávky bude tvoriť 75 % denného vymeriavacieho základu, ktorý sa násobí počtom dní v aktuálnom mesiaci.
Ak ste živnostníčka alebo SZČO, je pre vás výhodné, ak si pred plánovaním tehotenstva platíte dobrovoľné nemocenské poistenie z čo najvyššieho denného vymeriavacieho základu. Ak nastupujete na materskú až koncom roka 2025 a rozhodujúcim obdobím bude práve tento rok, maximálna materská sa môže mierne zvýšiť. Pokiaľ ste odišli z dobre plateného zamestnania a následne si budete nemocenské dobrovoľne platiť menej ako 26 týždňov, materský príspevok sa vám vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu. Spodnú hranicu materskej štát nedefinuje, ak žena zarábala minimálnu mzdu, vyjde jej logicky aj minimálna materská.
V prípade, že matke vyjde nižšia suma materského príspevku, ako je suma rodičovského príspevku, rozdiel sa jej doplatí. Musí však o to požiadať.
Dĺžka poberania materskej dávky
Nárok na materské vám vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (v 34. týždni tehotenstva), najskôr od začiatku 8. týždňa (teda v 32. týždni tehotenstva). Ak by ste však porodili skôr, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu a zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. V prípade osamelých matiek zaniká nárok uplynutím 37. týždňa, ak ste mamičkou, ktorá porodila dve alebo viac detí, uplynutím 43. týždňa.
Obdobie nároku na materské poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Dlhšie podporné obdobie poberania dávky má osamelá poistenkyňa a matka dvojičiek, resp. viac detí. Osamelej poistenkyni zanikne nárok na materské uplynutím 37. týždňa od vzniku nároku na dávku. Poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa od vzniku nároku na dávku.
Materské v špecifických prípadoch
Nárok na materské má aj žena, ktorej dieťa zomrelo
Materské môže poberať aj žena, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, alebo ktorej dieťa zomrelo. Poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské. Poistenkyňa, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Osamelá poistenkyňa má nárok na materské najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
Otec dieťaťa a materské
Otec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského, nemocensky poistený najmenej 270 dní, si takisto môže požiadať o materské. Nárok na materské otca v týchto prípadoch vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok. Nárok na materské otca dieťaťa zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Ak sa otec rozhodne, že si nebude čerpať otcovské, keď sa narodí bábätko, ostane mu 28 týždňov materského v celku, ktoré môže (nemusí) vyčerpať do 3 rokov veku dieťaťa.
Ak matka poberá materské, resp. RP, otec si môže požiadať o „otcovské“ na to isté dieťa v období od narodenia dieťaťa do 6 týždňov od pôrodu. Otcovské môže poberať 14 dní. Neskôr si môže požiadať o materské. Zostane mu ešte 26 týždňov podporného obdobia. Najskôr však až vtedy, ak matke skončí nárok na jej materské. Obidvaja naraz môžu rodičia poberať materské na dve rôzne deti, matka na mladšie, otec na staršie dieťa. Vždy však platí, že ani jeden z rodičov nemôže v tom čase poberať rodičovský príspevok. V súčasnosti odchádza čoraz viac otcov na materskú dovolenku, najmä odkedy nemusia na jej získanie splniť toľko podmienok. V prípade, že máte jediné dieťa, s ktorým ostáva na materskej otec, matka sa môže vrátiť do práce alebo tiež ostať doma.
Adoptívni rodičia, pestúni a materské
Iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol pred podaním žiadosti o materské nemocensky poistený najmenej 270 dní, má nárok na materské v obdobía) 28 týždňov od priznania materského, b) 31 týždňov od priznania materského, ak je osamelý, alebo c) 37 týždňov od priznania materského, ak sa súčasne stará o dve a viac detí. Nárok na materské iného poistenca zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa.
Inému poistencovi zaniká nárok uplynutím 28. týždňa od priznania materského, 31. týždňa, ak je osamelý, 37. týždňa, ak sa stará súčasne o dve a viac detí (nárok zaniká najneskôr dovŕšením 3. roku veku dieťaťa).
Kedy sa materská vypláca?
Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi. Materská dávka sa spravidla vypláca mesačne pozadu, pričom peniaze prichádzajú na účet alebo poštovou poukážkou. Pravidelná výplata materskej je zväčša stanovená na istý deň v mesiaci, avšak tento termín sa môže mierne meniť podľa typu doručenia peňazí. Ak žena či muž poberá dávku na účet v banke, spravidla je dátum pripísania stabilný a ľahko predvídateľný. Pri doručovaní poštou sa občas objaví malý posun, pretože záleží aj na lokálnych harmonogramoch doručovateľov. Vo väčšine prípadov prichádza materská dávka na účet koncom mesiaca. Najčastejšie v posledný pracovný deň. SP má 2 výplatne termíny na tieto dávky. Chodí to cca od 13.-16. dňa v mesiaci. Každé mesto to má inak nastavené. U nás je to 15.
Presné termíny výplaty materskej sa každý rok zverejňujú na oficiálnych stránkach a záujemcovia si ich môžu overiť aj telefonicky alebo osobnou návštevou pobočky.
Premlčanie nároku na výplatu dávky
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Rodičovský príspevok ako alternatíva
V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.