Príspevok na dopravu pre absolventov evidovaných na Úrade práce

Po ukončení školy sa mnohí absolventi ocitajú na križovatke, kde hľadajú svoje prvé zamestnanie. Hoci registrácia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) nie je povinná, môže priniesť určité výhody, najmä v súvislosti so zdravotným poistením a možnosťou získania rôznych príspevkov a podpory. Tento článok sa zameriava na podmienky príspevkov pre absolventov, ktorí si hľadajú prácu, a na súvisiace povinnosti a možnosti.

Evidencia na Úrade práce: Dobrovoľná, no výhodná možnosť

Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie po ukončení strednej alebo vysokej školy je dobrovoľné. Ak sa však absolvent rozhodne nezaevidovať, stáva sa dobrovoľne nezamestnanou osobou a musí si sám platiť zdravotné poistenie. Úrady práce nie sú len povinná jazda pre nezamestnaných, ale môžu predstavovať naozaj veľkú pomoc. Ústredie práce a sociálnych vecí dáva do pozornosti príspevky, na ktoré majú absolventi nárok.

Zdravotné poistenie

Štát platí zdravotné poistenie za evidovaných uchádzačov o zamestnanie. Ak sa po skončení školy zaregistruješ na úrade práce, nemusíš platiť povinné zdravotné poistenie, ktorého minimálna výška je v súčasnosti 107,25 eur mesačne. Ak sa nezaregistruješ a nepokračuješ v dennom štúdiu, stávaš sa dobrovoľne nezamestnanou osobou a musíš si platiť zdravotné poistenie. Ak absolventi stredných a vysokých škôl podajú žiadosť o zaradenie do evidencie do stanovených lehôt, štát za nich bude platiť povinné zdravotné poistenie.

Dôležité: Mária skončila školu 31. augusta, ale spomenula si na úrad práce až po 15 dňoch. Keďže nestihla podať žiadosť do ôsmich dní, musí si zdravotné poistenie v čase od skončenia školy po úrad práce platiť z vlastného.

Podpora v nezamestnanosti

Získať podporu v nezamestnanosti môžeš iba vtedy, ak si do Sociálnej poisťovne za posledné 4 roky platil poistenie v nezamestnanosti po dobu minimálne 730 dní (2 roky). Ako absolvent strednej alebo vysokej školy zrejme nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti, ale máš možnosť požiadať o posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi. Pri výpočte nároku sa posudzuje okruh spoločne posudzovaných osôb (najbližší rodinní príbuzní: rodičia, súrodenci, manžel, vlastné deti).

Dôležité termíny a postupy

Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je odporúčané podať do 8 dní. Zaregistrovať sa treba na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ÚPSVaR v mieste tvojho trvalého bydliska. Tlačivo žiadosti nájdeš na príslušnom úrade. Najneskôr do 3 dní treba oznámiť každú zmenu.

• Absolvent vysokej školy: Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie by si mal podať do 10 kalendárnych dní od vykonania štátnej skúšky. Úrad ťa zaradí do evidencie odo dňa nasledujúceho po vykonaní skúšky.
• Absolvent strednej školy: Stačí podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10. septembra daného kalendárneho roku. Absolvent strednej školy je považovaný za nezaopatrené dieťa do 31. augusta.

Ak si absolvent nepodá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného a musí si hradiť povinné zdravotné poistenie. Pre absolventov, ktorí sa chcú evidovať na úradoch práce, je k dispozícii možnosť elektronického podania žiadosti prostredníctvom portálu slovensko.sk.

Príspevok na dochádzku za prácou

Príspevok na dochádzku za prácou je peňažná dávka, vďaka ktorej si môžete pokryť aspoň časť vašich cestovných nákladov vynaložených na dochádzku do miesta výkonu vášho zamestnania z miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu (a späť). Cieľom je motivovať nezamestnaných, aby si aktívne hľadali prácu aj vtedy, keď sa nenachádza hneď za rohom. Táto podpora nie je novinkou, štát ju poskytuje už roky.

Podmienky poskytnutia príspevku

Pre priznanie príspevku musíte spĺňať nasledujúce podmienky:

• Musíte byť zamestnancom.
• Adresa miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu sa líši od adresy miesta výkonu vašej práce.
• Pred poskytnutím príspevku ste boli najmenej 3 mesiace vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
• K vášmu vyradeniu z evidencie uchádzačov o zamestnanie došlo z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnaneckého pomeru). Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa nepočítajú.
• O príspevok písomne požiadate najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania. Ak tento termín zmeškáš, peniaze už nedostaneš.

Výška príspevku

Príspevok na dochádzku za prácou sa poskytuje maximálne v sume 200 EUR za kalendárny mesiac. Konkrétna výška príspevku sa určuje podľa:

• Vzdialenosti miesta výkonu vašej práce od miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu.
• Počtu vami odpracovaných dní v mesiaci.

Ak odpracujete menej, než je celkový počet pracovných dní v kalendárnom mesiaci, príslušná suma príspevku sa pomerne kráti.

Tabuľka: Výška príspevku odstupňovaná podľa vzdialenosti miesta pobytu od pracoviska (od 1. 1. 2023)

Ako dlho trvá finančná podpora?

Príspevok je štandardne vyplácaný počas šiestich mesiacov. Pokiaľ ste však boli pred získaním zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, predlžuje sa doba jeho poskytovania o ďalších šesť mesiacov (t.j. celkom sa môže vyplácať až 1 rok).

Za znevýhodneného uchádzača ste považovaní, ak ste občan a:

• Máte menej ako 26 rokov a ukončili ste príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a od jej ukončenia ste nemali pravidelne platenú prácu.
• Máte viac ako 50 rokov.
• Ste v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň 12 po sebe idúcich mesiacov (tzv. dlhodobo nezamestnaný občan).
• Dosiahli ste vzdelanie, ktoré je nižšie ako stredné odborné vzdelanie.
• Ste najmenej 12 po sebe idúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemali pravidelne platené zamestnanie.
• Žijete ako osamelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na vašu starostlivosť alebo sa staráte aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky.
• Máte zdravotné postihnutie.

Za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa považuje aj štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo mu bola poskytnutá doplnková ochrana.

Zmena práce a opakované priznanie

V prípade, že počas poskytovania príspevku zmeníte prácu, nemusí ísť o prekážku jeho ďalšieho vyplácania. Ak nastúpite do nového zamestnania tak, že nástup bude bezprostredne nadväzovať na vaše predchádzajúce zamestnanie, v poskytovaní príspevku sa bude pokračovať až do uplynutia stanovenej podpornej doby. Aj keď ste už raz príspevok využili, nebráni to jeho opakovanému priznaniu (samozrejme za predpokladu splnenia podmienok pre jeho poskytnutie). Od ukončenia obdobia poskytovania príspevku a jeho opätovným vyplácaním však musí uplynúť aspoň jeden rok.

Kde a ako o príspevok žiadať?

Príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Pre vyriešenie vašej žiadosti je miestne príslušným to pracovisko úradu, ktoré vás viedlo v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Žiadosť o príspevok podáš na úrade práce, kde si bol registrovaný ako uchádzač o zamestnanie. Môžeš ju poslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk, alebo ju podať osobne na úrade práce, prípadne poslať poštou. Podanie žiadosti nie je spoplatnené.

K žiadosti musíte priložiť:

• Pracovnú zmluvu alebo potvrdenie vášho zamestnávateľa preukazujúce miesto výkonu zamestnania, ak toto miesto nie je rovnaké ako miesto výkonu zamestnania uvedené v pracovnej zmluve.
• V prípade vlastnej dopravy: kópiu technického preukazu vozidla, kópiu dokladu o zaplatení povinného zmluvného poistenia.

Formálnou podmienkou pre poskytnutie príspevku je uzatvorenie písomnej dohody o poskytnutí príspevku na dochádzku za prácou medzi vami a úradom. Pre zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a elektronický podpis.

Príspevok na podporu mobility za prácou

Príspevok na podporu mobility za prácou je peňažné plnenie, ktoré poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Dávka má uľahčiť tým, ktorí prijmú pracovnú ponuku vo väčšej vzdialenosti od ich aktuálnej domácnosti a z uvedeného dôvodu sa rozhodnú pre zmenu pobytu. Tento príspevok slúži na úhradu určitej čiastky výdavkov na bývanie, ktoré súvisia so zmenou pobytu na základe získania zamestnania. Príspevok sa dostáva minimálne šesť mesiacov.

Podmienky získania príspevku

Na účely poskytnutia príspevku sa zmenou pobytu rozumie buď zmena miesta trvalého pobytu alebo aspoň nahlásenie prechodného pobytu s tým, že miesto nového pobytu je na území Slovenskej republiky a od miesta pôvodného pobytu vzdialené najmenej 50 kilometrov.

Okrem toho treba pre získanie príspevku splniť aj nasledujúce podmienky:

• Zamestnanie, za ktorým sa sťahujete, ste získali aspoň na 6 mesiacov.
• Úrad práce vás viedol v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň 3 mesiace.
• K vášmu vyradeniu z evidencie došlo z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu.
• O príspevok ste písomne požiadali najneskôr do 3 mesiacov odo dňa vyradenia z evidencie.

Za určitých okolností môžete dostať príspevok na podporu mobility za prácou aj vtedy, ak oň požiadate počas poberania príspevku na dochádzku za prácou.

Výška príspevku a náklady, ktoré možno kompenzovať

Z príspevku na podporu mobility za prácou sa hradia výdavky na bývanie súvisiace so zmenou pobytu. Týmito sa rozumejú preukázané mesačné výdavky na úhradu zaplnenia poskytované s užívaním bytu (elektrina, plyn, voda a pod.) a nájomné.

Základná doba poskytovania príspevku je 6 mesiacov; ak ste pred získaním zamestnania boli znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, predlžuje sa možnosť jeho čerpania najviac o ďalších 6 mesiacov.

Príspevok sa vypláca mesačne vo výške, ktorá tvorí 80 % zo sumy výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu. Táto suma je však limitovaná nasledujúcimi pevne stanovenými čiastkami:

• Počas prvých šiestich mesiacov jeho vyplácania sa hradí najviac 400 Eur, a ak sa príspevok vypláca manželom, ktorí obaja spĺňajú podmienky na jeho poskytnutie, môže dosiahnuť najviac 600 Eur.
• Pokiaľ sa poskytuje v predĺženom období počas ďalších šiestich mesiacov, hradí sa najviac 200 Eur, a ak sa príspevok vypláca manželom, ktorí obaja spĺňajú podmienky na jeho poskytnutie a aspoň jeden z nich bol pred získaním zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, vypláca sa najviac 300 Eur.

Ako podať žiadosť o príspevok na podporu mobility za prácou

Príspevok poskytuje ten úrad práce, ktorý vás viedol v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Ak ste v manželskom zväzku, žiadate o príspevok spoločne s manželským partnerom s tým, že v žiadosti uvediete toho z vás, ktorému sa príspevok poskytne.

K žiadosti o príspevok musíte priložiť:

• Kópiu dokladu o zmene trvalého pobytu alebo o nahlásení prechodného pobytu.
• Kópiu pracovnej zmluvy (najmenej na 6 mesiacov).

Za účelom vyplatenia príspevku s vami úrad uzatvorí písomnú dohodu; v tejto sa okrem iného budete musieť zaviazať, že mu oznámite každú zmenu podmienok dohodnutých pre výplatu príspevku najneskôr do 30 kalendárnych dní.

Príspevok na presťahovanie za prácou

Príspevok na presťahovanie za prácou predstavuje kompenzáciu časti preukázaných nákladov, ktoré vznikli uchádzačovi o zamestnanie v súvislosti s presťahovaním sa z miesta jeho trvalého pobytu kvôli získaniu nového zamestnania. Toto miesto však musí byť vzdialené najmenej 70 kilometrov od miesta pôvodného bydliska. V tomto prípade sa tiež uzavrie písomná dohoda o poskytnutí príspevku medzi úradom a zamestnancom. Príspevok je možné čerpať najviac počas dvoch rokov v maximálnej sume 4000€. Ak sú žiadateľmi manželia, z ktorých obaja spĺňajú podmienky dĺžky evidencie, ide o sumu 6000€.

Podmienky získania príspevku

Pre získanie príspevku na presťahovanie za prácou je potrebné splniť niekoľko podmienok:

• Žiadateľ musí byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny najmenej 3 mesiace.
• Žiadateľ musí byť vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nástupu do pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, s výnimkou pracovnoprávneho vzťahu založeného na dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
• Miesto nového trvalého pobytu musí byť vzdialené od miesta pôvodného trvalého pobytu najmenej 50 km.
• Žiadosť o príspevok je potrebné podať najneskôr do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania.
• Je potrebné preukázať zmenu miesta trvalého pobytu.

Ako požiadať o príspevok

O príspevok na presťahovanie za prácou je potrebné požiadať písomne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Je potrebné doložiť:

• Pracovnú zmluvu.
• Potvrdenie o zmene miesta trvalého pobytu.
• Doklady preukazujúce výdavky súvisiace s presťahovaním.

V prípade, že podmienky spĺňajú obaja manželia, príspevok sa poskytne len jednému z nich. Príspevok sa poskytuje jednorazovo raz za dva roky.

Ďalšie možnosti a podpora od Úradu práce

Okrem príspevkov na dopravu a presťahovanie ponúkajú úrady práce aj ďalšie možnosti a podporu pre absolventov.

Projekt Motivuj sa k zamestnaniu

Ministerstvo práce chce motivovať mladých ľudí, aby si prácu po škole nielen našli, ale v nej aj zotrvali. Princíp spočíva v tom, že pokiaľ si uchádzač o zamestnanie nájde prácu, tak ešte prvé tri mesiace mu budeme platiť 150 eur k výplate a ďalšie tri mesiace 75 eur. O príspevok môže požiadať uchádzač, ktorý podpíše prvú pracovnú zmluvu v období od 1. mája do 1. októbra tohto roka. Musí byť evidovaný na úrade práce minimálne dva mesiace a predtým nesmie pracovať súvisle viac ako šesť mesiacov.

Absolventská prax

Absolventská prax je štátom financovaný program, ktorý umožňuje absolventom škôl získať pracovné skúsenosti vo vyštudovanom odbore. Je to nástroj aktívnych opatrení štátu na trhu práce, ktorého cieľom je zvýšiť zamestnanosť absolventov, ktorí majú po skončení štúdia problém nájsť si zamestnanie.

Podmienky účasti na absolventskej praxi

O absolventskú prax sa môžu uchádzať osoby, ktoré:

• Ukončili stredoškolské alebo vysokoškolské štúdium pred menej ako dvoma rokmi (sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia).
• Sú mladšie ako 26 rokov.
• Od ukončenia štúdia nemali pravidelne platené zamestnanie (trvajúce najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
• Sú evidovaní na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzači o zamestnanie najmenej jeden mesiac.
• Nemajú pracovnoprávny vzťah na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru alebo nevykonávajú zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitných predpisov.

Finančný príspevok

Výška príspevku je stanovená na 65 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Od 1.7.2020 je výška príspevku 139,64 eur mesačne. Príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny do 15 pracovných dní od skončenia predchádzajúceho kalendárneho mesiaca na základe doručenej evidencie dochádzky, ktorú vystavuje zamestnávateľ. Príspevok sa poskytuje po dobu maximálne 6 mesiacov a je rovnako ako podpora v nezamestnanosti a sociálne dávky od dane z príjmov oslobodený.

Projekt Zručnosti pre trh práce

V rámci tohto projektu máš nárok na zaplatenie vzdelávania podľa vlastného výberu. Žiadosť podaj najneskôr do 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. Vzdelávacie kurzy riadne uhradia úrady práce v plnej výške, pokiaľ splníš podmienky, ktoré sú uvedené v dohode o príspevku na vzdelávanie. Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie prispejú aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania vo výške 0,95 eura/1 vyučovacia hodina, najviac v sume 190 eur.

Príspevok na začatie samostatnej zárobkovej činnosti

Ak sa rozhodneš „samozamestnať“, môžeš podať žiadosť o finančný príspevok na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, a to až vo výške 7534 eur.

tags: #kedy #moze #dostat #prispevok #na #dopravu