Narodenie dieťaťa prináša radosť, ale aj nové povinnosti a výdavky. Štát sa snaží rodinám pomôcť rôznymi príspevkami, pričom rodičovský príspevok je jedným z najdôležitejších. Tento článok poskytuje ucelený pohľad na rodičovský príspevok, podmienky jeho získania, potrebné kroky a ďalšie dôležité informácie pre rodičov na Slovensku.
Rodičovský príspevok je kľúčovou štátnou sociálnou dávkou na Slovensku, ktorá poskytuje významnú finančnú podporu rodinám pri zabezpečovaní kvalitnej starostlivosti o dieťa. Jeho hlavným účelom je pomôcť pokryť náklady spojené s výchovou a starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov v prípade detí s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Rodičovský príspevok (RP) je štátna sociálna dávka vyplácaná Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Štát prostredníctvom tejto dávky finančne prispieva oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi, na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do veku troch rokov, prípadne do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Terminológia: Rodičovská dovolenka verzus Rodičovský príspevok
V praxi je často osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok, označovaná aj za osobu, ktorá je na rodičovskej dovolenke. Mnohé mamičky rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou v bežnom živote poriadne nespozorujú.
Rodičovská dovolenka
Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky. V prípade, že si dieťa vyžaduje špeciálnu starostlivosť, je možné si trvanie rodičovskej dovolenky predĺžiť do šiestich rokov dieťaťa. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred. Rodičovskú dovolenku môžete aj prerušiť, prípadne opätovne požiadať o ďalšie čerpanie.
Poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na čerpanie rodičovskej dovolenky. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok.
Ak žena nemá záujem zotrvávať na rodičovskej dovolenke, písomne oznámi zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň prerušenia alebo skončenia rodičovskej dovolenky. V takomto prípade nič nebráni jej nastúpeniu do práce na pracovné miesto podľa pôvodnej pracovnej zmluvy. Na rodičovskú dovolenku sa môže zamestnankyňa vrátiť a dočerpať jej zvyšok po dohode so zamestnávateľom najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá sa vypláca rodičovi na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
V prípade SZČO (samostatne zárobkovo činných osôb) si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do Sociálnej poisťovne.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má rodič alebo iná osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti (napr. starí rodičia), ak spĺňa stanovené podmienky.
Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa, manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti, alebo osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov.
Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na rodičovský príspevok, dávka patrí len jednému z nich. Rodičia sa môžu dohodnúť, kto bude príspevok poberať, ale nemôžu sa dohodnúť na tom, že jeden bude poberať rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhý na mladšie dieťa. Aj v prípade, že máte v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.
Osobitné situácie:
- Striedavá starostlivosť: Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Ak sa rodičia nedohodnú, príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. Pri spoločnej osobnej starostlivosti sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov.
- Rodičia pracujúci v zahraničí: Rodičia, ktorí pracujú v zahraničí, ale trvalý pobyt majú na Slovensku, môžu poberať rodičovský príspevok zo Slovenska, ak sa s dieťaťom zdržiavajú v inom členskom štáte EÚ a počas pobytu v tomto štáte nie sú povinne verejne zdravotne poistení v SR.
Kto nemá nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká v nasledujúcich prípadoch:
- Maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Ak sa rodič a dieťa zdržiavajú mimo členských štátov EÚ.
- Ak rodič poberá v inom členskom štáte EÚ materské alebo obdobnú dávku vyššiu ako rodičovský príspevok na Slovensku.
- Ak dieťaťu nie je poskytovaná riadna starostlivosť.
- Ak bolo dieťa odňaté do pestúnskej alebo náhradnej starostlivosti alebo je zverené druhému rodičovi či inej fyzickej osobe, ktorú určil súd.
SITUÁCIA č. 4: Porodila som dieťa a úrad mi nepriznal nárok na rodičovský príspevok. Zdôvodnil to tak, že moje predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto zverené dieťa.
ODPOVEĎ: ÁNO. Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.
ODPOVEĎ: NIE, úrad by nepostupoval správne, ak by vaše staršie dieťa bolo osvojené, tým by sa už nepovažovalo za vaše dieťa, ani za zverené dieťa, bolo by vlastným dieťaťom osvojiteľov.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Podmienky nároku na rodičovský príspevok upravuje zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Oprávnená osoba (napr. rodič dieťaťa, manžel/manželka rodiča dieťaťa žijúci s ním v domácnosti, alebo osoba, ktorej je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti) musí zabezpečovať riadnu starostlivosť o dieťa.
Táto starostlivosť môže byť zabezpečovaná osobne, alebo prostredníctvom inej plnoleté fyzickej alebo právnickej osoby (napr. jasle, materská škola).
S účinnosťou od 30. mája 2023 platí novela zákona, ktorá priniesla zmeny týkajúce sa predĺženého rodičovského príspevku. Rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov, ktoré neboli prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, majú nárok na jeho poberanie počas školských rokov, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Toto opatrenie sa týka rodičov, ktorí zabezpečujú starostlivosť o dieťa osobne alebo v súkromnom či cirkevnom zariadení.
Rodičovský príspevok a škôlka
Úlohou rodiča je zabezpečiť dieťaťu riadnu starostlivosť. Do toho sa zahŕňa aj to, keď dajú dieťa do jasličiek či materskej škôlky. V tomto prípade im ani nezaniká nárok na rodičovskú dovolenku a zároveň sa im ani neznižuje výška príspevku. Dokonca môže zostať v škôlke po celý deň, nie je pravidlom, že tam môže chodiť len na štyri hodiny.
Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do škôlky
Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku. Na základe schválenej novely zákona o rodičovskom príspevku ho môžu poberať rodič, ktorého dieťa neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Schválené opatrenie platí od 30. mája 2023.
Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
Komu je rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do materskej školy určený?
Pre rodiča, ktorý zabezpečuje starostlivosť (osobne alebo v súkromnom, resp. cirkevnom zariadení) o dieťa, ktoré neprijali do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Ako sa dozviem, ktorá materská škola je spádová? Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola.
Čo ak sa v obci nenachádza materská škola? V prípade, ak sa v obci nenachádza materská škola a obec nevytvorí podmienky na určenie spádovej materskej školy (neuzatvorí písomnú dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole), regionálny úrad miestnej štátnej správy v školstve zriadi materskú školu, ktorá bude plniť tento účel.
Aké rozhodnutie k nároku na rodičovský príspevok potrebujem? Zákon o rodičovskom príspevku vyžaduje predložiť rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa nemôže byť staršie ako 12 mesiacov. Jeho platnosť je na školský rok.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je možné požiadať najskôr po narodení dieťaťa, nie skôr. Ak rodič poberá materské, môže si o RP požiadať až po zániku nároku na dávku materské, nakoľko nie je možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.
Postup:
- Podajte písomnú žiadosť na ÚPSVaR príslušnom podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Žiadosť je možné podať aj elektronicky s použitím zaručeného elektronického podpisu.
- K žiadosti priložte potrebné doklady, ako napríklad rodný list dieťaťa. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
- Na výzvu ÚPSVaR doplňte ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje: meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby, ako aj údaje o dieťati, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.
SITUÁCIA č. 5: Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa napr. novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.
ODPOVEĎ: Ak chcete požiadať o materské, potrebujete požiadať o odňatie rodičovského príspevku. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od kedy si uplatníte nárok na materské.
Ako požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa online
Výška rodičovského príspevku
Suma rodičovského príspevku sa upravuje rozdielne a závisí od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší. Ak rodič nepoberal materské, ale žiada si o rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa, dávka sa vyplatí v nižšej sume.
- Vyšší rodičovský príspevok: Vypláca sa oprávnenej osobe, ktorej sa pred vznikom nároku na dávku vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte EÚ. Príspevok je od 1. augusta vo výške 473,30 eur, ak rodič na dieťa, na ktoré žiada rodičovský príspevok, poberal aj materské.
- Nižší rodičovský príspevok: Vypláca sa oprávnenej osobe, ktorej nevznikol nárok na materské. Ak rodič nepoberal materské, príspevok je vo výške 345,20 eur.
Presné sumy rodičovského príspevku sa pravidelne upravujú. Aktuálne sumy nájdete na webovej stránke ÚPSVaR.
Rodičia viacorčiat:
Matky či otcovia viacorčiat majú nárok na vyšší rodičovský príspevok. V prípade, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku, a to vo výške 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Pri súčasne narodených dvoch alebo viac deťoch sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25% na každé dieťa, tzn. že výška rodičovského príspevku pri súčasne narodených dvojčatách sa vypláca v sume 254 Eur, pri súčasne narodených troch deťoch je suma rodičovského príspevku 304,80 Eur.
Zníženie rodičovského príspevku
Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %.
SITUÁCIA č. 3: Úrad mi znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že manželovo dieťa je záškolák.
ODPOVEĎ: ÁNO. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Výplata rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Napríklad, ak vznikne v priebehu mesiaca nárok na materské, oprávnená osoba bude mať nárok na RP za tento mesiac, lebo splnila podmienky nároku len za časť kalendárneho mesiaca.
SITUÁCIA č. 2: Mojej manželke bude končiť nárok na materské 20.6. a dňa 21.6. z dôvodu osobnej starostlivosti o naše dieťa požiadam sociálnu poisťovňu dňa 10.7. OTÁZKA: Ak mi až 10.7. vznikne nárok na materské, čo je len za časť kalendárneho mesiaca, má manželka nárok na rodičovský príspevok do 10.7.
ODPOVEĎ: Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. (nielen do 10.7.) a od 1.8. jej zanikne.
Zánik nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek (3 roky, alebo 6 rokov v prípade zdravotných problémov). Napríklad, ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna. Rodičovský príspevok zaniká automaticky dňom tretích alebo šiestich narodenín dieťaťa. Nemusíte to nikde nahlasovať alebo sa odhlásiť z príspevku.
Nárok na rodičovský príspevok poskytovaný oprávnenej osobe zaniká tiež:
- Smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
- Prijatím dieťaťa do štátnej materskej školy, ak sa rodičovský príspevok vyplácal na toto dieťa.
- Na základe žiadosti o odňatie rodičovského príspevku (napr. z dôvodu uplatnenia nároku na materské, uplatnenia nároku na rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou, a pod.).
Nárok na predĺžený rodičovský príspevok od 3 rokov veku dieťaťa, ktoré nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy, zaniká:
- Od mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dosiahlo 6 rokov veku.
- Od 1. septembra školského roka, kedy sa na dieťa vzťahuje posledný ročník materskej školy.
- Ak bolo dieťa prijaté do štátnej materskej školy.
Ďalšie príspevky a dávky pre rodičov
Príspevok pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Je to jednorazová štátna dávka, ktorá sa od 1. apríla 2022 vypláca automaticky pri splnení podmienok.
* Predchádzajúca podmienka dožitia dieťaťa aspoň 28 dní, aby vznikol nárok na dávku, od apríla 2022 neplatí.
Konanie o príspevku pri narodení dieťaťa začína dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb. Ak žiadateľ bude požadovať poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci. Ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patril, rozdiel doplatí do zákonom ustanovenej výšky.
Nárok na vrátenie príspevku: nárok na vrátenie príspevku pri narodení dieťaťa alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom. Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel príspevku do sumy 151,37 eur, resp. 829,86 eur. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatí príspevok neprávom, úrad rozhodne o jej povinnosti vrátiť príspevok alebo ich časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo časti vyplatenej neprávom zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskô uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku pri narodení dieťaťa.
Oprávnenou osobou na uplatnenie nároku na príspevok je prednostne matka dieťaťa. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.
Bydlisko na účely zákona o príspevku pri narodení dieťaťa je miesto, kde má oprávnená osoba sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií, ktorými sú: a) vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie štúdiom alebo starostlivosť o ďalšie dieťa do šesť rokov veku, b) dohoda o poskytovaní zdravotnej starostlivosti so všeobecným lekárom (obvodným lekárom) a od 4. dohoda matky so všeobecným lekárom + gynekológom.
Za účasť na preventívnej prehliadke v príslušnom mesiaci sa považuje aj poskytovanie zdravotnej starostlivosti tehotnej v ústavnej zdravotnej starostlivosti.
Opustenie zdravotníckeho zariadenia: Príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne ani matke, ktorá po pôrode opustila zdravotnícke zariadenie bez súhlasu poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.
Kedy mi vyplatia príspevok pri narodení? Úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom sa preukázalo splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa.
Príspevok na viac súčasne narodených detí
Príspevok na viac súčasne narodených detí je dávka, ktorou štát prispieva raz za rok na zvýšené výdavky súvisiace so starostlivosťou o trojčatá, štvorčatá, prípadne viacerčatá. Príspevok sa týka aj rodičov, ktorým sa narodia opakovane dvojčatá v priebehu dvoch rokov. Poskytuje sa v sume 110,36 eur. O príspevok na viac súčasne narodených detí je potrebné požiadať podaním písomnej žiadosti.
Prídavok na dieťa
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa je vyplácaný mesačne, najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti.
Príplatok k prídavku na dieťa
Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Vypláca sa mesačne spoločne s prídavkom na dieťa.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Príspevok je poskytovaný mesačne.
Daňový bonus na dieťa
Viete si ho uplatniť na každé nezaopatrené a vyživované dieťa, a to mesačne u zamestnávateľa alebo ročne v daňovom priznaní.
Otcovská dovolenka
Otec môže využiť 2 týždne otcovskej dovolenky v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Podmienkou je, aby získal minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku.
Sociálna poisťovňa začne od 1. novembra 2022 poskytovať svojim poistencom nový typ dávky materské, tzv. „otcovské“. Dávka je určená pre oteckov a po splnení zákonných podmienok ju budú môcť poberať najviac 14 kalendárnych dní v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Nárok na „otcovské“ vznikne otcovi dieťaťa v rozsahu maximálne dvoch týždňov (14 kalendárnych dní) v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Stráviť čas s dieťaťom tak po novom môžu oteckovia už tesne po narodení dieťaťa, najneskôr do šiestich týždňov od pôrodu.
Po dvojtýždňovom poberaní dávky „otcovské“ budú môcť otcovia tak ako doteraz poberať aj dávku materské. Na jej čerpanie pre to isté dieťa im zostane v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno narodené dieťa) a uplatniť si ju môžu do troch rokov veku dieťaťa. Dávka materské sa tak pre otcov rozdeľuje na dve časti - obdobie max. 2 týždňov v období 6 týždňov po narodení dieťaťa (tzv. „otcovské“), ktoré môže otec poberať bez ohľadu na to, či matka v tomto období poberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok a ďalších v zásade 26 týždňov pri starostlivosti o jedno dieťa do troch rokov veku dieťaťa. Ak si otec nárok na „otcovské“ neuplatní, môže po splnení zákonných podmienok čerpať dávku materské na celé obdobie 28 týždňov tak ako doteraz.
V prípade „otcovského“ nebude Sociálna poisťovňa sledovať, či matka dieťaťa zároveň poberá materské alebo rodičovský príspevok. Podmienky nároku otca dieťaťa na „otcovské“ a následného nároku na materské sa budú skúmať samostatne vždy ku dňu, od ktorého otec dieťaťa poskytuje dieťaťu starostlivosť. Uvedené sa však nevzťahuje na podmienku trvania nemocenského poistenia aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch. Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu poistenca. To znamená, že v prípade, ak priemerná mzda muža za celý rok 2021 bola 1 751 eur mesačne, tak denná výška materského (aj „otcovského“) v roku 2022 predstavuje sumu 43,17540000 eura. Nárok na novú dávku si otec dieťaťa uplatní prostredníctvom Žiadosti iného poistenca o materské, ktorá bude od 1. novembra 2022 k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Otec dieťaťa pri uplatnení nároku na „otcovské“ vyplní časť A tejto žiadosti. V minulom roku Sociálna poisťovňa vyplatila spolu 75 356 dávok materské, z toho 12 433 dávok patrilo mužom.