Spoločnosť Jaguar Land Rover (JLR) Slovakia sa aktívne angažuje v sociálnych projektoch, ktoré prispievajú k rozvoju a zlepšeniu kvality života v regióne, v ktorom pôsobí. Prostredníctvom grantových programov, spolupráce s neziskovými organizáciami a zapojenia svojich zamestnancov sa spoločnosť snaží vytvárať silné a zmysluplné spojenia medzi firemným, občianskym a verejným sektorom.
Grantový program „Tvoríme región s dušou“
Jedným z kľúčových pilierov sociálnej angažovanosti JLR Slovakia je zamestnanecký grantový program „Tvoríme región s dušou“. Tento program, ktorý bol založený v spolupráci s Nadáciou Pontis v novembri 2018, je zameraný na podporu projektov v Nitrianskom kraji, ktoré zlepšujú kvalitu života miestnych obyvateľov. Zamestnanci JLR Slovakia nominujú projekty, ktoré považujú za prínosné pre región. Následne porota zložená zo zamestnancov automobilky a zástupcov Nadácie Pontis vyberie tie najlepšie projekty, ktoré získajú finančný grant.
Žiadateľmi o finančný grant boli občianske združenia, základné a stredné školy, obce, sociálne zariadenia a športové kluby z celého Nitrianskeho kraja. Program je financovaný z príspevkov spoločnosti JLR Slovakia a z 2 % daní, ktoré venujú zamestnanci do grantového programu.
Príklady podporených projektov
V roku 2023 spoločnosť JLR Slovakia vyčlenila na zamestnanecký grantový program čiastku takmer 17 tisíc eur. Z nej zástupcovia zamestnancov podporili 10 projektov finančnými darmi vo výške od 500 do 2 000 eur. Financie pomôžu rozvíjať napríklad prírodovednú gramotnosť detí predškolského veku prostredníctvom moderných digitálnych pomôcok.
Grant umožní dobudovať o nové edukačné prvky aj exteriérovú prírodovednú učebňu zameranú na včelárstvo a ekológiu na ZŠ Škultétyho v Topoľčanoch. Pribudnú oddychové lavičky a nová interaktívna tabuľa Stopy zvierat, ktorá obohatí zážitkové vyučovanie žiakov. Podľa pedagogičky Zuzany Valachovej členov včelárskeho krúžku každoročne pribúda. Telovýchovná jednota Koniarovce dostane príspevok na nové detské dresy, sprístupnia sa pozostatky stredovekého kostolíka v zaniknutej osade Jovka v Novej Vsi nad Žitavou.
| Oblasť podpory | Príklad projektu |
|---|---|
| Vzdelávanie | Prírodovedná učebňa a digitálne pomôcky |
| Šport | Nové dresy pre TJ Koniarovce |
| Kultúra a história | Sprístupnenie kostolíka Jovka |
Diverzita a podpora sociálnej inklúzie
Spoločnosť JLR sa zameriava aj na podporu sociálnej inklúzie, najmä v súvislosti s integráciou zahraničných zamestnancov a ukrajinskej komunity v Nitrianskom kraji. Pre spoločnosť JLR je diverzita a inklúzia kľúčová pri vytváraní hodnôt. V závode v Nitre pracujú stovky zahraničných kolegov a kolegýň, ktorí spolu so Slovákmi tvoria až 26 rôznych národností.
Sociálna starostlivosť o zamestnancov
Automobilka poskytuje okrem nadštandardných mzdových podmienok aj 13. plat. Spoločnosť od 1. októbra vylepšuje aj ponuku sociálnych benefitov - zvyšuje príspevok pre zamestnancov pri narodení či adopcii dieťaťa na 500 €. Zamestnanci môžu získať i finančnú podporu, ak sa ocitnú v neočakávaných či kritických životných situáciách. „Aj v náročnom období, ktoré so sebou priniesla pandémia, pokračuje naše úsilie vytvárať kvalitné pracovné podmienky, odmeňovanie, benefity a sociálnu starostlivosť,“ uviedol Leslie.