Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rôznych aspektoch spojených s implementáciou a kontaktmi Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) Ružinov. Zameriame sa na rôzne oblasti činnosti, od opráv motorových vozidiel až po revitalizáciu verejných priestranstiev, a poskytneme relevantné informácie pre širokú verejnosť.
Implementačná agentúra MPSVR SR
Implementačná agentúra MPSVR SR realizuje projekty financované zo zdrojov európskych štrukturálnych a investičných fondov v rámci Operačného programu Ľudské zdroje. Od 1. apríla 2026 spúšťa projekt Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II., ktorý bude zahŕňať obnovu 30 hradov a 4 národných kultúrnych pamiatok ako sú kaštiele a kláštory. Na ich obnovu je vyčlenených vyše šesť miliónov eur. Projekt potrvá do 31. marca 2026. Prešovská M Aréna je dejiskom už tretieho ročníka medzinárodného veľtrhu práce EURES JOB DAY. Porozprávať sa o aktuálnych pracovných príležitostiach či konzultovať žiadosť o poskytnutie finančného príspevku je pre nepočujúcich jednoduchšie vďaka dostupnému tlmočeniu do slovenského posunkového jazyka.
Rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021, odkedy sa tento ukazovateľ sleduje. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. Úrady práce, sociálnych vecí evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov. Rezort práce spustil začiatkom februára 2026 pomoc pre jednorodičov prostredníctvom pilotného národného projektu Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak.
Opravy a údržba motorových vozidiel
UPSVaR Ružinov sa venuje aj oblastiam, ktoré priamo nesúvisia s agendou úradu, ale súvisia s verejným obstarávaním a zazmluvňovaním služieb. Medzi ne patrí:
- Opravy a údržba nákladných motorových vozidiel.
- Opravy a údržba osobných motorových vozidiel.
Tieto činnosti zabezpečujú plynulý chod úradu a jeho schopnosť vykonávať svoje funkcie.
Investičné projekty a revitalizácie
UPSVaR Ružinov sa podieľa na rôznych investičných projektoch a revitalizáciách, ktoré zlepšujú infraštruktúru a kvalitu života v regióne. Medzi tieto projekty patria:
- Cyklistický chodník Nitra - Vráble IV. etapa, 1. časť.
- Nájomný bytový dom 8 b. j.
Inštitúcie a organizácie spolupracujúce s UPSVaR Ružinov
UPSVaR Ružinov spolupracuje s rôznymi inštitúciami a organizáciami, aby zabezpečil efektívne poskytovanie služieb a realizáciu projektov. Medzi tieto inštitúcie patria:
- Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s. (JAVYS, a. s.).
- UNIVERZITA J.
- Stredná odborná škola technická, Ul. 1. mája (tri prípady).
- Fakultná nemocnica s poliklinikou J. A. Reimana (dva prípady).
- Základná škola Nám. L. Novomeského.
- Základná škola, Ul. sv. Cyrila a Metoda (tri prípady).
- Inovitum, n. o.
- Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave.
- Mestské lesy Nová Baňa s. r. o.
Táto rozsiahla sieť partnerov umožňuje UPSVaR Ružinov efektívne plniť svoje poslanie.
Inovácie vo výrobe
V kontexte rozvoja podnikateľského prostredia, UPSVaR Ružinov podporuje aj inovácie v súkromnom sektore. Príkladom je:
- Inovovanie procesu výroby veľkých obrobkov a zvarencov v spoločnosti FG PROTECH, spol. s r.o. (dva prípady).
Podpora takýchto inovácií prispieva k zvýšeniu konkurencieschopnosti regiónu.
Súhrnné správy o zmluvách
Dôležitou súčasťou činnosti UPSVaR Ružinov je transparentnosť a otvorenosť voči verejnosti. To sa prejavuje aj v publikovaní súhrnných správ o zmluvách podľa § 10 ods. 1 zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám.
E-Government a prístup k informáciám
UPSVaR Ružinov sa riadi princípmi e-Governmentu, čo znamená, že sa snaží poskytovať služby elektronicky a uľahčiť prístup k informáciám pre občanov. Informácie pre verejnosť sú vyhotovené v zmysle Vyhlášky č. 335/2023 Z. z. Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky zo 7. augusta 2023, ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o e-Governmente.
Všeobecná zdravotná poisťovňa a jej postavenie
Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. je v postavení orgánu verejnej moci pri výkone činností podľa § 6 ods. 1 písm. p) a t) zákona č. 581/2004 Z. z., t. j. pri vydávaní a doručovaní výkazu nedoplatkov a zasielaní oznámenia o výsledku ročného zúčtovania poistného (prípadne pri rozhodovaní o opravných prostriedkoch voči nim) v zmysle § 17a, 17b a 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Informácie o konaní vo Všeobecnej zdravotnej poisťovni
Používatelia majú právo na uplatnenie práv a splnenie povinností v danom konaní, a to nasledovne:
- Podanie námietky v zmysle poučenia uvedeného vo výkaze nedoplatkov.
- Podanie nesúhlasného stanoviska v zmysle poučenia uvedeného v oznámení.
Podanie námietky alebo nesúhlasného stanoviska možno vykonať listinne alebo elektronicky. Všetky úkony je možné zo strany používateľa urobiť elektronicky.
Kontaktné údaje:
Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. Panónska cesta 2, 851 04 Bratislava, IČO: 35 937 874
Spôsob identifikácie, autentifikácie a autorizácie osoby upravuje zákon č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o e-Governmente).
Dôkazy a opravné prostriedky
Akýkoľvek dôkaz majúci vplyv na skutočnosti uvedené vo výkaze nedoplatkov, v oznámení o výsledku ročného zúčtovania (napr. na výšku pohľadávky, výšku preplatku) je relevantný. Spôsob uplatnenia je v zmysle poučenia v rozhodnutí.
Opravné prostriedky:
- Námietky proti výkazu nedoplatkov (v zmysle poučenia v rozhodnutí).
- Nesúhlasné stanovisko (v zmysle poučenia v rozhodnutí).
Poplatky a lehoty
Zdravotná poisťovňa môže vo výkaze nedoplatkov okrem výkazu nedoplatkov z ročného zúčtovania poistného podľa § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. uplatniť poplatok za jeho vydanie; poplatok nesmie presiahnuť sumu 10 eur. Informácie k úhrade poplatku sú súčasťou výkazu nedoplatkov (forma elektronickej úhrady: bezhotovostné prevody, mobilná aplikácia - pre fyzické osoby).
Zákon č. 580/2004 Z. z. neustanovuje lehotu na vydanie výkazu nedoplatkov podľa §17a zákona č. 580/2004 Z. z. Výkazy nedoplatkov z ročného zúčtovania a oznámenia o výsledku ročného zúčtovania - Zdravotná poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie poistného podľa §19 zákona č. 580/2004 Z. z. do 30. septembra nasledujúceho kalendárneho roka. Ak má platiteľ poistného predĺženú lehotu na podanie daňového priznania, ročné zúčtovanie poistného zdravotná poisťovňa vykoná najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka.
Sociálne podnikanie na Slovensku
Sociálna ekonomika predstavuje novú oblasť ekonomických aktivít, ktoré spájajú ekonomické a sociálne ciele. Na Slovensku je sociálne podnikanie upravené zákonom NR SR č. 112/2018 Z.z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Registrovaný sociálny podnik je aktívnym nástrojom politiky zamestnanosti a jednou z foriem zamestnateľnosti ľudí so zdravotným znevýhodnením. Podnikanie je charakterizované piatimi znakmi, ktoré musia byť splnené hromadne:
- Sústavnosť: Opakovanie činnosti, nie príležitostná činnosť.
- Samostatnosť: Právo podnikateľa rozhodovať a riadiť podnik.
- Obchodné meno: Identifikačný znak podnikateľa voči tretím osobám.
- Vlastná zodpovednosť: Podnikateľ je zodpovedný za činnosť svojho podniku a nesie podnikateľské riziko.
- Dosiahnutie zisku: Hlavný cieľ podnikateľskej činnosti.
Úspešné príklady sociálnych podnikov na Slovensku
Družstvo WASCO
Družstvo WASCO z Banskobystrického kraja je úspešne etablovaný sociálny podnik. Prevádzkuje práčovňu a ponúka pracovné príležitosti pre znevýhodnené a zraniteľné osoby. Ich prvotnou víziou bolo vytvoriť udržateľný koncept, ktorý by zmierňoval hospodárske a sociálne rozdiely v danej lokalite. Postupom času sa im podarilo navýšiť kapacitu práčovne, čo viedlo aj k navýšeniu pracovných príležitostí. Podniková stratégia práčovne v oblasti získavania odberateľov je zameraná na to, aby ostatné práčovne z okolia neprichádzali o možnosť uplatniť sa na trhu, preto je väčšina odberateľov z iných regiónov. Družstvo WASCO má vybudovanú aj viacstupňovú kontrolu, ktorá napomáha pri zachovaní kvality poskytovaných služieb.
Hrhovské služby, s.r.o., r.s.p
Obecný integračný sociálny podnik Hrhovské služby, s.r.o., r.s.p. bol prvým registrovaným sociálnym podnikom na Slovensku. Realizujú rôzne aktivity, do ktorých sú zapájané znevýhodnené a zraniteľné osoby, najmä dlhodobo nezamestnaní. Tí si v obecnom podniku osvojujú pracovné zručnosti, ktoré sú nevyhnutné v prípade vstupu na otvorený trh práce. Tento koncept je úspešný najmä z pohľadu zníženia nezamestnanosti, ktorá je v obci minimálna.
Združenie Ľudia a perspektíva
V Krompachoch pôsobí združenie Ľudia a perspektíva, ktoré sa zameriava na zamestnávanie znevýhodnených a najmä sociálne vylúčených osôb vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Tento sociálny podnik sa orientuje na komplexný rozvoj zamestnancov vrátane prípravy na zamestnanie a spolupracuje s rôznymi inštitúciami a organizáciami na miestnej úrovni.
BIVIO
BIVIO pôsobí v Bratislavskom kraji a zameriava sa na vzdelávanie a prípravu osôb s mentálnym postihnutím na zamestnanie. Poskytuje služby nielen pre osoby s mentálnym postihnutím, ale aj pre odborníkov a rodičov.
Sociálna farma Majer Baráthegy
So zaujímavým konceptom sociálnej farmy prišla nezisková organizácia Nadácia Szymbiózis v Maďarsku, ktorá založila Majer Baráthegy (Baráthegyi Majorság) pri Miškolci. Táto sebestačná sociálna farma tvorí päťhektárová dedinka, v ktorej sa snažia vytvárať sebestačnú štruktúru pre zdravotne znevýhodnených. V miestnej reštaurácii sa varí primárne z lokálnych produktov a farma ponúka mliečne výrobky, kozie syry, vajcia, pečený čas, džemy i sirupy. Nadácia počas pandémie otvorila na majeri aj unikátny rodinný penzión, ktorý je priateľský k rodinám s deťmi so zdravotným postihnutím. Okrem toho, že ľudia so zdravotným znevýhodnením dostali možnosť žiť na majeri, získali aj zamestnanie v rámci rôznych pracovných pozícií.
Katalóg sociálnych podnikov
Pre lepší prehľad o možnostiach využitia produktov a služieb sociálnych podnikov vznikol internetový Katalóg sociálnych podnikov. Je to jedinečný nástroj pre rast zamestnanosti najmä u zdravotne, sociálne, či inak znevýhodnených ľudí. Katalóg je jedinečný, bezplatný, dobrovoľný a otvorený pre všetky registrované sociálne podniky na Slovensku. Umožňuje zverejnenie ponuky tovarov a služieb, kontaktné údaje, informácie o zamestnancoch a linky na webové stránky a profily na sociálnych sieťach.
Výhody a riziká registrovaného sociálneho podnikania
Štúdia sa zamerala na zistenie výhod a rizík registrovaného sociálneho podnikania v podmienkach súčasnej legislatívy v Slovenskej republike.
Skúsenosti zakladateľov a dôvody založenia registrovaného sociálneho podniku
Zakladatelia registrovaných sociálnych podnikov mali predošlé skúsenosti ako konatelia spoločností, dlhoročnú prax v sociálnej sfére alebo prešli transformáciou z chránenej dielne. Hlavnou motiváciou pre založenie registrovaného sociálneho podniku bola pomoc ľuďom so zdravotným postihnutím, pomoc pri pracovnom procese, zvýšenie sebavedomia, snaha nebyť odkázaný na iného, naplnenie prvkov deinštitucionalizácie a využitie finančných zdrojov zo štátu.
Limity a riziká registrovaných sociálnych podnikov
Registrované sociálne podniky čelia mnohým výzvam, ako napríklad ťažšie hľadanie personálu so zdravotným znevýhodnením, nedostatok finančných prostriedkov, problémy s priestormi a vybavením, byrokracia a administratívne veci.
Perspektívy a návrhy pre prax
Respondenti vnímajú perspektívu sociálneho podnikania ako výborný nástroj na zníženie nezamestnanosti a vytvorenie pracovných miest pre znevýhodnených ľudí. Navrhujú menej byrokracie a zjednodušenie administratívnych procesov.
Aliancia pre sociálnu ekonomiku na Slovensku
Aliancia pre sociálnu ekonomiku na Slovensku v roku 2020 definovala hlavné problémy sociálneho podnikania. Najväčším pozitívom bola označená legislatíva v oblasti sociálneho podnikania, naopak jeden z najväčších negatív bola neexistujúca investičná pomoc. Veľkým pozitívom je existencia národného programu Inštitút sociálnej ekonomiky, existencia regionálnych a podporných centier, ako i programové vyhlásenie súčasnej vlády, v ktorom je sociálne podnikanie uvádzané vo viacerých kapitolách. Za negatívum bolo označené chýbajúce komplexné vzdelávanie o sociálnom podnikaní.
tags: #implementacna #upsvar #ruzinov