Vláda Slovenskej republiky v rámci kolektívneho vyjednávania so zástupcami zamestnancov štátnej a verejnej správy ponúkla jednorazovú odmenu vo výške 600 EUR. Táto odmena má byť vyplatená v máji 2025. Ponuka vlády zahŕňa aj následné zvýšenie platov o 2 percentá v roku 2026.
Program pre osamelých rodičov
Takmer štyritisíc osamelých rodičov sa prihlásilo do nového vládneho programu len za niekoľko týždňov od jeho spustenia. Program funguje od 1. februára, záujemcovia sa môžu prihlasovať od 1. marca. Za prvé týždne prejavilo záujem takmer 4000 ľudí, pričom štyri pätiny z nich tvoria osamelé matky. „Touto tlačovou besedou chcem pozvať aj ďalších osamelých rodičov, aby pokojne navštívili najbližšiu poradňu komplexnej pomoci vo svojom okolí," povedal minister Tomáš.
Súčasťou programu je aj motivačný finančný príspevok, ktorého výška závisí od počtu detí. Rodič s jedným dieťaťom dostane 100 eur, s dvomi deťmi 150 eur a s tromi a viac deťmi 200 eur mesačne. Podmienkou je zaradenie do programu, preukázanie osamelosti čestným vyhlásením a registrácia na úrade práce ako nezamestnaný alebo záujemca o zamestnanie.
Program je financovaný zo sedemich miliónov eur z eurofondov a nastavený pilotne na dva roky, pričom každý účastník môže čerpať pomoc po dobu jedného roka. Minister nevylúčil navýšenie prostriedkov ak záujem porastie.
V každej z nich pôsobí multidisciplinárny tím zložený z právnika, psychológa, ekonóma a sociálneho pracovníka. Pribudli aj dve nové pozície - manažér prípadu, ktorý koordinuje individuálny plán pomoci, a sprievodca osobnou skúsenosťou, teda človek, ktorý si jednorodičovstvom sám prešiel.
Ministerstvo práce sa nechystá zastaviť pri poradniach. Tomáš avizoval zmenu minimálnej výšky výživného, ktorá dnes predstavuje len 30 percent zo životného minima dieťaťa, čo je približne 37 eur. „My na ministerstve práce by sme najradšej zmenili toto pravidlo tak, aby minimálna výška výživného bola 100% životného minima dieťaťa," uviedol minister.
Zmenu plánujú presadiť ešte v tomto roku, hoci rokovania s Ministerstvom spravodlivosti stále prebiehajú.
Ďalším opatrením má byť odpustenie dane z príjmu pre pracujúce matky so štyrmi a viac deťmi, a to do konca ich produktívneho veku. Rovnaká úľava by sa mala vzťahovať aj na osamelých otcov vychovávajúcich štyri a viac detí. Dopad na štátny rozpočet ministerstvo odhaduje na 45 miliónov eur.
Zámer ocenila aj Andrea Marková z organizácie Jeden rodič, ktorá s ministerstvom na programe spolupracovala. „Je veľmi dôležité, aby osamelí rodičia neboli v tej celej situácii sami," povedala s tým, že bez odborného sprevádzania sa krízové obdobie môže stať trvalým životným štýlom.
„Osamelý rodič môže pracovať, ale zároveň je evidovaný na úrade práce ako záujemca o zamestnanie - teda ten, kto si hľadá iné zamestnanie. V takom prípade nárok na príspevok nezaniká."
„Štát už má vytvorený systém pomoci v prípadoch neplatenia výživného, a to vo forme náhradného výživného."
Jednorazová odmena pre zamestnancov štátnej a verejnej správy
Vláda Slovenskej republiky v rámci kolektívneho vyjednávania so zástupcami zamestnancov štátnej a verejnej správy ponúkla jednorazovú odmenu vo výške 600 EUR. Táto odmena má byť vyplatená v máji 2025. Ponuka vlády zahŕňa aj následné zvýšenie platov o 2 percentá v roku 2026.
Podmienky vyplatenia odmeny
- Termín vyplatenia: Máj 2025.
- Oprávnení: Približne 400 000 pracovníkov.
- Podmienka odpracovania: Zamestnanec musí odpracovať aspoň jeden pracovný deň v mesiaci jún 2025, aby mal nárok na odmenu.
Spresnenie podmienok: Podmienky pre vyplatenie odmeny, vrátane mechanizmu zasielania alokovaných finančných prostriedkov dotknutým subjektom, budú spresnené v usmernení, ktoré vypracuje Úrad vlády SR spolu s Ministerstvom financií SR.
Kolektívne vyjednávanie: Jednorazová odmena je výsledkom kolektívneho vyjednávania vyššieho stupňa. Aj keď Kolektívna zmluva vyššieho stupňa v štátnej službe a vo verejnej službe nebola zatiaľ podpísaná, štát má záujem, aby boli odmeny zamestnancom vyplatené v dohodnutom termíne.
Reakcie na ponuku vlády
Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR odmieta vládnu ponuku na jednorazovú 600-eurovú odmenu v budúcom roku a 2-percentnú valorizáciu platov v roku 2026. KOZ považuje valorizáciu platov vo výške 2 percentá na rok 2026 za neprijateľnú. Vládni predstavitelia však uvedenú ponuku považujú za ústretovú a férovú, argumentujúc katastrofickou situáciou v štátnej kase.
Vláda argumentuje, že priemerné platy vo verejnom sektore sú vo všeobecnosti vyššie ako priemerná nominálna mesačná mzda v národnom hospodárstve a vyššie ako priemerná mzda v súkromnom sektore. Taktiež poukazuje na to, že niektorí zamestnanci verejnej správy si v nasledujúcom období polepšia aj vďaka už schváleným návrhom zákonov, ako napríklad kompenzácia regionálnych rozdielov pedagogickým a odborným zamestnancom.
Ďalšie príspevky pre zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie
Okrem jednorazovej odmeny existujú aj ďalšie príspevky, ktoré štát poskytuje zamestnancom a uchádzačom o zamestnanie prostredníctvom úradov práce. Tieto príspevky majú za cieľ uľahčiť prechod do nového zamestnania, podporiť mobilitu za prácou a pokryť niektoré náklady spojené so zamestnaním.
Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53)
Tento príspevok je určený na úhradu časti nákladov na cestovanie medzi bydliskom a miestom výkonu práce.
Podmienky
- Uchádzač o zamestnanie musí byť vedený v evidencii úradu práce minimálne tri mesiace alebo musí byť členom domácnosti v hmotnej núdzi, prípadne osobou v hmotnej núdzi bezprostredne pred nástupom do práce.
- Zamestnanie nesmie byť na dohodu.
- Žiadosť je potrebné podať do jedného mesiaca od nástup do zamestnania na úrade, kde bol uchádzač vedený.
Výška príspevku
Závisí od vzdialenosti a počtu dní dochádzania do práce. Maximálne 200 eur mesačne (pôvodne 135 eur). Poskytuje sa maximálne na šesť mesiacov, pri znevýhodnených uchádzačoch až na dvanásť mesiacov.
Náhrada časti cestovných výdavkov (§ 32 ods. 11 písm. d)
Ak uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi cestuje na pohovor, výberové konanie alebo skupinové sprostredkovanie práce organizované úradom, môže požiadať o preplatenie časti cestovných nákladov.
Podmienky
- Výdavky na cestovanie musia byť vyššie ako štyri eurá.
- Nárok na 70 % z preukázaných nákladov, najviac však do výšky 35 eur za všetky cesty v jednom kalendárnom mesiaci.
- Náklady musia byť doložené originálmi cestovných lístkov a potvrdením o účasti na pohovore alebo výberovom konaní.
- Žiadosť treba podať do desiatich pracovných dní po skončení mesiaca, v ktorom uchádzač cestoval.
Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a)
Tento príspevok je určený pre tých, ktorí sa museli kvôli práci presťahovať alebo nahlásiť nový prechodný pobyt aspoň 50 km od pôvodného trvalého bydliska.
Podmienky
- Zamestnanie na minimálne šesť mesiacov.
- Vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace pred nástupom do práce.
- Uchádzač nesmie poberať príspevok na dochádzku.
- Vzdialenosť medzi pôvodným a novým bydliskom musí byť aspoň 50 km (pôvodne 70 km).
- Žiadosť treba podať najneskôr do troch mesiacov od nástupu do práce.
Výška príspevku
Závisí od výdavkov na bývanie. Až 400 eur mesačne počas šiestich mesiacov, ak ide o jednotlivca. 600 eur mesačne, ak sú oprávnení obaja manželia. V prípade znevýhodneného uchádzača: 200 eur.
Príspevok na úhradu nákladov spojených so zmenou trvalého pobytu (§ 52 ods. 6)
Podmienky
- Vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace.
- Vyradenie z evidencie kvôli vzniku pracovného pomeru, ktorý nie je založený dohodou.
- Žiadosť treba podať do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu.
Výška príspevku
Možné získať raz za dva roky. Maximálne vo výške 1327,76 eura. Ak žiadajú obaja manželia, ktorí spĺňajú podmienky, príspevok je poskytnutý iba jednému z nich.
Zjednodušenie podmienok pre zamestnávanie ľudí z tretích krajín
Vláda plánuje zjednodušiť podmienky pre zamestnávanie ľudí z tretích krajín v okresoch, kde je miera evidovanej nezamestnanosti nižšia ako 5 percent. Dôvodom je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
Financovanie zmien
Zmeny vyplývajúce z novely majú stáť približne 2,86 milióna eur a budú financované z Operačného programu Ľudské zdroje.
Jednorazová pomoc pre ľudí v roku 2024
Vládna koalícia na stredajšom rokovaní (18. mája) schválením posledného opatrenia skompletizovala balík jednorazovej pomoci pre ľudí, ktorá im má pomôcť pokryť zvýšené výdavky na bývanie, energie či stravu. Ide o jednorazový príspevok vo výške sto eur.
Dostanú ho ľudia, ktorých podľa vlády zdražovanie ohrozuje najviac. Vyplatenie jednorazového príspevku už nemusí schvaľovať parlament, keďže bol v dvoch kolách rokovania vlády prijatý ako nariadenie. Sto eur by sa malo posielať v júni. Pomoc vo výške celkom 105 miliónov sa na návrh ministerstva práce prerozdelí spolu siedmim skupinám občanov.
Jednorazové zvýšenie prídavkov na deti
Rodičia dostanú za máj tohto roka jednorazovo zvýšené prídavky na všetky deti v celkovej sume sto eur. Inak povedané, štandardná suma rodinného prídavku na deti v sume 25,88 eura sa za máj jednorazovo zvýšia o 74,12 eura. Prilepšenie dostane každý, kto prídavky poberá. Štát takto pošle prídavok na 1,1 milióna nezaopatrených detí. Zvýšené prídavky by mali rodičia dostať v júni.
Vyplácajú ich úrady práce, ktoré majú všetky svoje výdavkové účty v Štátnej pokladnici. Ak rodič nemá bankový účet, dostáva dávku cez poštový poukaz rovnako zo Sociálnej poisťovne. Rodinné prídavky na dieťa sa vyplácajú spravidla od 13. do 15.
Zvýšená pomoc pre domácnosti v hmotnej núdzi, náhradných rodičov a opatrovateľov
Domácnostiam v hmotnej núdzi, náhradným rodičom a poberateľom peňažného príspevku na opatrovanie sa za mesiac máj tohto roka jednorazovo zvýši pomoc, ktorú od štátu dostávajú. Zvýšenie sa vzťahuje aj na náhradných rodičov, ktorým nevznikol nárok na opakovaný príspevok náhradnému rodičovi.
Príspevok pre osoby so zdravotným postihnutím a seniorov
Príspevok sto eur dostanú najohrozenejšie skupiny obyvateľstva. Sto eur v júni jednorazovo dostanú aj osoby, ktoré vykonávajú osobnú asistenciu ťažko zdravotne postihnutej (ŤZP) osobe k peňažnému príspevku na osobnú asistenciu. Príspevok dostanú aj ľudia, ktorí nepoberajú opatrovateľský príspevok, ale poskytujú pomoc ŤZP osobám alebo osobám starším ako 80 rokov.
Viacnásobný nárok na príspevok
Napriek tomu, že jednorazový príspevok bude na úrovni sto eur, niektoré domácnosti by mali získať aj trojnásobok tejto hodnoty. Niekto tak bude zapadať do viacerých skupín. Podľa ministerstva napríklad osamelá matka s jedným dieťaťom, ktorá navyše opatruje starého rodiča, bude mať nárok na zvýšený prídavok na dieťa aj na mimoriadny príspevok pre poberateľov peňažného príspevku na opatrovanie.
Jednorazový stabilizačný a náborový príspevok pre príslušníkov bezpečnostných zložiek
Príslušníci bezpečnostných zložiek budú môcť za stanovených podmienok dostať jednorazový dočasný stabilizačný príspevok a tiež dočasný náborový príspevok.
Dôležitosť príspevkov
Príspevky majú prispieť k zvráteniu nepriaznivej personálnej situácie v týchto zložkách.
Širší kontext
Nárok na jednorazový dočasný stabilizačný príspevok vo výške 5000 eur má príslušník v Ozbrojených silách SR, ktorého pracovný pomer bude trvať do 30. júna 2025 aspoň 20 rokov. Policajt alebo ozbrojený príslušník finančnej správy, ktorého prvýkrát prijmú do služby medzi októbrom 2024 a decembrom 2025, môže získať jednorazový náborový príspevok 5000 eur. Požiadať oň môže až po získaní vzdelania a ustanovení do funkcie. Novinkou je aj príspevok na bývanie pre príslušníkov v regiónoch s vysokými nákladmi na bývanie. Príspevok sa zvýši v priemere o 200 eur. Novela má byť účinná od 1. októbra 2024 okrem niektorých ustanovení, ktoré majú byť účinné až od 1.
Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby
Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach podmienených odkázanosťou podľa § 71 ods. 6 a § 78a zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnych službách“) sa poskytuje podľa formy sociálnej služby, štruktúry prijímateľov sociálnej služby podľa stupňa odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby a počtu miest v zariadení zapísaného v registri poskytovateľov sociálnych služieb v konkrétnom zariadení sociálnych služieb a je účelovo určený na pokrytie časti nákladov na mzdy a odvody zamestnancov poskytovateľa sociálnej služby v tomto konkrétnom zariadení.
Žiadosť o finančný príspevok na rozpočtový rok 2026
Na účely podania žiadosti o poskytnutie finančného príspevku na rozpočtový rok 2026 prostredníctvom Informačného systému sociálnych služieb (IS SoS), budú žiadatelia o tento finančný príspevok v žiadosti uvádzať stupne odkázanosti II. až VI. , a to podľa súčasnej právnej úpravy aj keď nová právna úprava podľa zákona č. 376/2025 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorá upravuje stupne odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby v rozpätí od I. až po V. stupeň, nadobudne účinnosť od 1. septembra 2025.
Upozorňujeme , že v stupňoch uvedených vyššie v tabuľke, sú nové výšky finančných príspevkov schválené nariadením vlády SR č. 170/2025 Z. z ., ktorým sa ustanovuje výška finančného príspevku na poskytovanie sociálnej služby v niektorých druhoch zariadení sociálnych služieb na rok 2026 pre stupne I. až V., už premietnuté do stupňov odkázanosti II. až VI. , a to z toho dôvodu, že nariadenie vlády SR nadobudne účinnosť až 1. januára 2026.
Finančný príspevok na zariadenia krízovej intervencie
Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach krízovej intervencie podľa § 71 ods. 7 a § 78aa zákona o sociálnych službách sa poskytuje podľa druhu sociálnej služby a počtu miest v zariadení zapísaného v registri poskytovateľov sociálnych služieb a je účelovo určený na spolufinancovanie bežných výdavkov v rozsahu ekonomicky oprávnených nákladov.
Subjekty, ktorým sa príspevok poskytuje
- Obci , ktorá poskytuje sociálne služby vo vybraných druhoch zariadení sociálnych služieb alebo obci, ktoré zriadila alebo založila vybrané druhy zariadení sociálnych služieb - nocľaháreň, útulok, domov na polceste, zariadenie núdzového bývania, zariadenie podporovaného bývania, zariadenie pre seniorov, zariadenie opatrovateľskej služby, rehabilitačné stredisko, domov sociálnych služieb, špecializované zariadenie a denný stacionár.
- Neverejnému poskytovateľovi sociálnej služieb vo vybraných druhoch zariadení sociálnych služieb - zariadenie pre seniorov, zariadenie opatrovateľskej služby, zariadenie podporovaného bývania, rehabilitačné stredisko, domov sociálnych služieb, špecializované zariadenie, denný stacionár, nocľaháreň.
Podmienky poskytovania finančného príspevku podľa § 71 ods.
Finančný príspevok na financovanie sociálnej služby v zariadení podľa § 71 ods. 6 a 7, § 78a a § 78aa zákona o sociálnych službách na príslušný rozpočtový rok sa poskytuje na základe písomnej žiadosti doručenej ministerstvu v elektronickej podobe prostredníctvom informačného systému sociálnych služieb ( ďalej len „IS SoS“) . Obec a neverejný poskytovateľ vybraných druhov sociálnych služieb predkladá písomnú žiadosť v elektronickej podobe prostredníctvom IS SoS podľa § 78b Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) v termíne od 1. júla do 31. augusta predchádzajúceho rozpočtového roka, t. j. od 1. júla 2025 do 31. augusta 2025.
Odporúčame, aby si poskytovateľ sociálnej služby, ktorý je povinný v IS SoS vyplniť Hlásenia o prijímateľoch sociálnej služby (P03) a Hlásenia o zamestnancoch (P04), pred podaním písomnej žiadosti o finančný príspevok tieto hlásenia skontroloval podľa skutočných údajov a stavu ku dňu podania žiadosti . Tým sa predíde chybám, ktoré by mohli vzniknúť z dôvodu neaktualizovania údajov o prijímateľoch sociálnej služby, ktoré majú vplyv na výšku žiadaného finančného príspevku. S oneskorením podania žiadosti v zákonom stanovenej lehote je spojený jednoznačný následok zániku práva poskytovateľa sociálnej služby na finančný príspevok na príslušný rozpočtový rok, ak ministerstvo zo závažných dôvodov nerozhodne podľa § 78c ods. 8 zákona o sociálnych službách o odpustení zmeškania termínu na podanie tejto písomnej žiadosti o poskytnutie finančného príspevku.
Ministerstvo uzatvára s obcou a neverejným poskytovateľom zmluvu o poskytovaní finančného príspevku na spolufinancovanie sociálnej služby. Finančný príspevok sa vypláca podľa § 78d ods. 3 zákona o sociálnych službách štvrťročne (nie jednorazovo na celý kalendárny rok) na počet kalendárnych dní v danom štvrťroku pri poskytovaní pobytovej sociálnej služby a na počet pracovných dní pri poskytovaní ambulantnej sociálnej služby.
Okrem podstatných náležitostí zmluvy, ktoré sú upravené v ustanovení § 78d ods. 2 zákona o sociálnych službách, sú obsahom zmluvy aj podmienky vrátenia príspevku alebo jeho pomernej časti, ak poskytovateľ pobytovej sociálnej služby mal neobsadené miesto z dôvodu neuzatvorenia zmluvy o poskytovaní sociálnej služby počas viac ako 30 po sebe nasledujúcich dní a poskytovateľ ambulantnej sociálnej služby mal neobsadené miesto z dôvodu neuzatvorenia zmluvy o poskytovaní sociálnej služby počas 20 a viac po sebe nasledujúcich pracovných dní .
