Po ukončení pracovného pomeru, dohody alebo iného pracovného vzťahu je zamestnávateľ povinný do Sociálnej poisťovne odoslať v elektronickej forme Evidenčný list dôchodkového poistenia (ďalej ELDP).
Zamestnávateľ Evidenčný list dôchodkového poistenia (ďalej ELDP) predkladá Sociálnej poisťovni v elektronickej podobe do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení pracovného vzťahu.
Vykazovanie údajov v ELDP od 1. 6. Legislatívnou zmenou od 1. 6. 2022 sa zamestnancom na účely posúdenia nároku na dôchodkové dávky, už nezapočítajú také obdobia dôchodkového poistenia, v ktorých nemali vymeriavací základ.
Výnimkou sú obdobia, keď zamestnanec nemá vymeriavací základ na dôchodkové poistenie z dôvodu, že má vylúčenú povinnosť platiť poistné.
Vylúčená doba sa viaže na obdobie tehotenstva, materstva a starostlivosti o dieťa, na obdobie, kedy je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného, vypláca sa mu rehabilitačné alebo rekvalifikačné, má ospravedlnenú neprítomnosť v práci z dôvodu štrajku, či sa osobne a celodenne stará o člena rodiny do 14. alebo do 90.
Podľa legislatívy platnej do 31. 5. 2022 sa na ELDP uvádzalo obdobie dôchodkového poistenia aj keď v danom mesiaci zamestnanec nemal vymeriavací základ. V našom prípade mal zamestnanec vyplatenú odmenu len za január, február, marec, ale obdobie na ELDP sa uviedlo od 01. 01. do 31.
Od 1. 6. 2022 sa po legislatívnej zmene na ELDP uvádzajú už len obdobia dôchodkového poistenia, kedy mal zamestnanec vymeriavací základ na dôchodkové poistenie.
Pri tomto type dohody sa uplatňuje odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci (ďalej OOPS).
DPČS sa v ELDP vykazuje so znakom poistenia SZ.
Vymeriavací základ na starobné a invalidné poistenie
Samostatne sa uvádza vymeriavací základ na starobné poistenie v rubrike VZ (znížený o OOPS) a samostatne vymeriavací základ na invalidné poistenie v rubrike VZ počas vylúč.
Ak sa obdobia starobného a invalidného poistenia zhodujú počas celého trvania dohody, dosiahnuté VZ na SP a IP v jednotlivých obdobiach sa uvedú v jednom riadku. VZ na SP sa uvedie v rubrike VZ. VZ na IP sa uvedenie v rubrike VZ počas vylúč.
Ak sa obdobia starobného a invalidného poistenia nezhodujú počas celého obdobia trvania dohody, dosiahnuté VZ na SP a IP sa uvedú samostatne v dvoch alebo vo viacerých riadkoch. Ako prvé sa uvedú všetky obdobia starobného poistenia a následne všetky obdobia invalidného poistenia. VZ na SP sa uvedú v rubrike VZ. VZ na IP sa uvedú v rubrike VZ počas vylúč.
Príklady vykazovania v ELDP
Príklad 1: Dohodár s pravidelným príjmom
Dohodár uzatvoril DPČS od 1. 6. 2024 do 31. 8. 2024. Počas celého obdobia trvania dohody dosiahol každý mesiac príjem vo výške 600 eur. V ELDP bude vykázané len obdobie IP a VZ na IP bude v rubrike VZ počas vylúč.
Príklad 2: Dohodár so sezónnou prácou a OOPS
Dohodár pracuje na DPČS od 16. 6. 2024 do 31. 8. 2024. V mesiaci jún 2024 dosiahol príjem vo výške 350 eur a v mesiacoch júl a august 2024 dosiahol príjem vo výške 700 eur.
Príklad 3: Dohodár so starobným dôchodkom
Dohodár uzatvoril DPČS od 1. 5. 2024 do 31. 7. 2024. Pred vznikom dohody mal priznaný starobný dôchodok aj vydané rozhodnutie o jeho priznaní. Počas celého obdobia trvania dohody dosiahol každý mesiac príjem vo výške 750 eur.
Vytvorenie ELDP v programe
ELDP vytvoríte v OLYMPE cez Exporty v časti Sociálna poisťovňa Evidenčné listy DP.
Prihlasovanie dohodárov do ZP v programe OLYMP
Bližší popis ako evidovať v Personalistike DPČS nájdete na našej webovej stránke v Často kladených otázkach: Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.
tags: #evidencny #list #dochodkoveho #poistenia #vymeriavaci #zaklad