Evidenčný list dôchodkového poistenia (ďalej len ELDP) je kľúčovým dokumentom, ktorý slúži na zaznamenávanie údajov o sociálnom poistení zamestnanca. Tieto údaje sú nevyhnutné pre správne posúdenie nároku na dôchodkové dávky v budúcnosti. Predkladá ho zamestnávateľ Sociálnej poisťovni v elektronickej podobe.
Pôvodne sa ELDP zasielal priebežne, no od 1. 1. dochádza k významnej zmene. ELDP sa už nebude zasielať priebežne, ale vzniká jednorazová povinnosť doplniť evidenčné listy dôchodkového poistenia za obdobia do 31. 12.
Táto jednorazová povinnosť sa týka nasledujúcich skupín:
- Za zamestnancov, ktorí už ukončili pracovný pomer pred 1.1.2026 a ELDP ešte nebol predložený.
- Za zamestnancov, ktorých pracovný vzťah pokračuje a zamestnávateľ má do 50 zamestnancov k 31.12.2025.
- Ak má zamestnávateľ 51-500 zamestnancov k 31.12.2025.
Dôsledky nesplnenia povinnosti
Nesplnenie predloženia ELDP v stanovených lehotách môže mať vážne dôsledky. Môže to viesť k tomu, že sociálne poistenie zamestnanca nebude správne evidované v jeho Elektronickom účte poistenca. To následne ovplyvní aj Dôchodkovú prognózu, ktorú bude Sociálna poisťovňa poistencom zasielať v roku 2026.
Zmeny vo vykazovaní údajov v ELDP od 1. 6.
Legislatívnou zmenou od 1. 6. 2022 sa zamestnancom na účely posúdenia nároku na dôchodkové dávky už nezapočítajú také obdobia dôchodkového poistenia, v ktorých nemali vymeriavací základ.
Výnimkou sú obdobia, keď zamestnanec nemá vymeriavací základ na dôchodkové poistenie z dôvodu, že má vylúčenú povinnosť platiť poistné. Vylúčená doba sa viaže na obdobie tehotenstva, materstva a starostlivosti o dieťa, na obdobie, kedy je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného, vypláca sa mu rehabilitačné alebo rekvalifikačné, má ospravedlnenú neprítomnosť v práci z dôvodu štrajku, či sa osobne a celodenne stará o člena rodiny do 14. alebo do 90. rokov.
Pre lepšie pochopenie si pozrime príklad:
Dohodár mal uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom od 1. 1. 2022 do 31. 12. 2022. Odmena bola vyplatená za mesiac január, február, marec, október, december.
| Obdobie | Vyplatená odmena | ELDP do 31. 5. 2022 | ELDP od 1. 6. 2022 |
|---|---|---|---|
| Január 2022 | Áno | 01.01. - 31.01. | 01.01. - 31.01. |
| Február 2022 | Áno | 01.02. - 28.02. | 01.02. - 28.02. |
| Marec 2022 | Áno | 01.03. - 31.03. | 01.03. - 31.03. |
| Apríl 2022 | Nie | 01.04. - 30.04. | - |
| Máj 2022 | Nie | 01.05. - 31.05. | - |
| Jún 2022 | Nie | 01.06. - 30.06. | - |
| Júl 2022 | Nie | 01.07. - 31.07. | - |
| August 2022 | Nie | 01.08. - 31.08. | - |
| September 2022 | Nie | 01.09. - 30.09. | - |
| Október 2022 | Áno | 01.10. - 31.10. | 01.10. - 31.10. |
| November 2022 | Nie | 01.11. - 30.11. | - |
| December 2022 | Áno | 01.12. - 31.12. | 01.12. - 31.12. |
Podľa legislatívy platnej do 31. 5. 2022 sa na ELDP uvádzalo obdobie dôchodkového poistenia, aj keď v danom mesiaci zamestnanec nemal vymeriavací základ. V našom prípade mal zamestnanec vyplatenú odmenu len za január, február, marec, október, december, ale obdobie na ELDP sa uviedlo od 01. 01. do 31. 12.
Od 1. 6. 2022 sa po legislatívnej zmene na ELDP uvádzajú už len obdobia dôchodkového poistenia, kedy mal zamestnanec vymeriavací základ na dôchodkové poistenie. V softvéri OLYMP sa ELDP vytvorí cez Exporty v časti Sociálna poisťovňa Evidenčné listy DP.
tags: #evidencny #list #dochodkoveho #poistenia #dobps