Chránené dielne a chránené pracoviská zohrávajú kľúčovú úlohu pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím a invalidných dôchodcov na Slovensku. Tieto miesta poskytujú nielen pracovné príležitosti, ale aj náležité pracovné a spoločenské uplatnenie, pocit potrebnosti, dodanie sebavedomia a nové kontakty.
Význam a legislatíva chránených dielní
Register chránených dielní je najlepšou a najúčinnejšou formou, ako ponúknuť pracovné príležitosti ťažko zdravotne postihnutým občanom a invalidným dôchodcom. Pre firmy na Slovensku by malo byť samozrejmosťou a cťou plniť si zákonné povinnosti prostredníctvom zadávania objednávok a odoberania tovarov a služieb z chránených dielní a pracovísk (CHD a CHP).
Zákon o službách zamestnanosti č. 5/2004 Z.z. stanovuje, že zamestnávateľ s najmenej 20 zamestnancami má povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Ak zamestnávateľ nezamestnáva určený povinný podiel týchto zamestnancov, môže si túto povinnosť splniť formou náhradného plnenia.
Náhradné plnenie
Náhradné plnenie znamená, že zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva percentuálny podiel zdravotne postihnutých občanov, nemusí platiť povinné odvody na úrady práce, pokiaľ má viac ako 20 zamestnancov. Stačí zadať zákazku pre chránené dielne a pracoviská.
Zákazku je potrebné zadať za každého zamestnanca, ktorý chýba do splnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej celkovej ceny práce platnej k 1. januáru kalendárneho roka, za ktorý zamestnávateľ plní povinnosť podľa § 63 ods. 1 písm. d) zákona. V opačnom prípade je povinný odviesť na účet úradu za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) zákona.
Zamestnávateľ je povinný príslušnému úradu práce do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka preukázať sa podpísanou dohodou medzi zamestnávateľom a prijímateľom zákazky, že k takémuto zamestnávaniu občanov so zdravotným postihnutím došlo formou zadania zákazky.
Príklady chránených dielní a pracovísk
Na Slovensku existuje množstvo chránených dielní, ktoré ponúkajú širokú škálu služieb a výrobkov. Mnohé z nich sa nachádzajú aj v Košiciach a okolí.
Chránené dielne v Košiciach
V Košiciach a okolí pôsobia viaceré chránené dielne:
- VENERE s.r.o., Košice Myslavská 125, 04016 Košice: Salón Venere ponúka masáže, infrasaunu, kozmetické služby, nechtový dizajn a pedikúru. Pôsobí ako chránená dielňa.
- moje chránené pracovisko - dielňa: Táto dielňa sa zaoberá reklamnou činnosťou a dokáže vyrobiť akúkoľvek tlačovinu podľa želania zákazníka.
Chránené dielne na Slovensku (okrem Košíc)
Pre ilustráciu pôsobnosti a rozmanitosti chránených dielní na Slovensku uvádzame aj niekoľko príkladov mimo Košíc:
- István Kalas, Rožňava Edelényska 3, 04801 Rožňava: Poskytuje služby v oblasti informačných technológií a administratívy so statusom chránenej dielne. Okrem toho sa venuje aj výrobe drobnej chémie a pracovných rukavíc.
- TREA spol. Štefánika 3709/28, 07501 Trebišov: Táto chránená dielňa sa špecializuje na predaj a servis počítačov a príslušenstva. Okrem toho ponúka potlač textilu a reklamných predmetov, ako aj široké spektrum reklamných a kreatívnych služieb.
- TB - Tlačiareň Bardejov spol.: Táto chránená dielňa sa zaoberá tlačovou reklamou, potlačou reklamných predmetov a výrobou reklamy.
- Občianske združenie Nádej: Toto združenie zamestnáva pracovníkov s jedným z najťažších neurologických ochorení - skleróza multiplex.
- Wellnea, s.r.o. Senec: Wellnea s.r.o. je registrovaný sociálny podnik, ktorý vytvára pracovné podmienky pre zdravotne znevýhodnených a zraniteľných ľudí v Senci a okolí.
- TOP FIGURA, s.r.o.: Poskytuje masérske služby v príjemnom prostredí hotela za výhodné ceny, s ponukou zliav pre podniky a firmy.
Slovensko – úspešný príbeh transformácie a integrácie
Existuje množstvo možností, ako získať zaujímavé výrobky a služby a tým si splniť zákonnú povinnosť náhradného plnenia. Týmto spôsobom firmy napĺňajú poslanie spoločenskej zodpovednosti voči slabším, ale nie menej schopným občanom.