Hľadanie práce v oblasti asistencie výživy v Košiciach a okolí môže byť obohatené o podporu, ktorú poskytuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento článok poskytuje prehľad o možnostiach, ktoré ÚPSVaR ponúka uchádzačom o zamestnanie a zamestnávateľom, so zameraním na rôzne formy príspevkov a projektov, ktoré môžu uľahčiť vstup na trh práce alebo zlepšiť existujúce pracovné podmienky.
Aktívne opatrenia trhu práce a ÚPSVaR
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohráva kľúčovú úlohu v podpore zamestnanosti na Slovensku. Realizuje množstvo projektov a poskytuje príspevky v rámci aktívnych opatrení trhu práce (AOTP). Tieto opatrenia sú zamerané na pomoc uchádzačom o zamestnanie pri hľadaní a získaní práce, ako aj na podporu zamestnávateľov pri vytváraní a udržiavaní pracovných miest. Projekty sú realizované v regiónoch Západného, Stredného a Východného Slovenska, s výnimkou Bratislavského kraja, ktorý má často špecifické projekty.
Príspevky pre uchádzačov o zamestnanie
ÚPSVaR ponúka rôzne príspevky pre uchádzačov o zamestnanie, definovaných zákonom o službách zamestnanosti. Medzi najvýznamnejšie patria:
- Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49 zákona): Paušálny príspevok pre uchádzača, ktorý začne vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Podmienkou je nepretržité vykonávanie tejto činnosti po dobu stanovenú zákonom.
- Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (§ 50 zákona): Pomoc pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú znevýhodnených uchádzačov.
- Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a zákona): Zameraný na podporu zamestnávania osôb s nízkymi príjmami.
- Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku (§ 50b-c zákona): Podpora pre sociálne podniky zamestnávajúce znevýhodnených uchádzačov.
- Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce (§ 51a zákona): Motivácia pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú absolventov.
- Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53 zákona): Úhrada nákladov spojených s dochádzaním do zamestnania.
- Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a zákona): Pomoc pri presťahovaní sa za prácou.
- Príspevok na dopravu do zamestnania: Podpora pre zamestnancov pri dochádzaní do práce.
Príspevky pre občanov so zdravotným postihnutím
Ďalšia dôležitá oblasť podpory sa týka občanov so zdravotným postihnutím. ÚPSVaR poskytuje príspevky zamerané na ich zamestnávanie a podporu:
- Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska (§ 56 zákona): Pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú pracovné miesta pre občanov so zdravotným postihnutím.
- Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti (§ 57 zákona): Podpora pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorí sa rozhodnú pre podnikanie.
- Príspevok na činnosť pracovného asistenta (§ 59 zákona): Pre zamestnávateľov alebo samostatne zárobkovo činné osoby so zdravotným postihnutím na úhradu nákladov spojených s pracovným asistentom.
- Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov (§ 60 zákona): Pomoc pri financovaní prevádzky chránených dielní a pracovísk.
Projekty realizované ÚPSVaR
Okrem príspevkov realizuje ÚPSVaR aj rôzne národné projekty zamerané na zlepšenie zamestnanosti a dostupnosti služieb.
Aktivácia uchádzačov o zamestnanie
Projekt zameraný na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie formou dobrovoľníckej služby alebo menších obecných služieb pre obec. Cieľom je zvýšiť ich šance na uplatnenie sa na trhu práce.
- Dobrovoľnícka služba (§ 52a zákona): Uchádzač vykonáva dobrovoľnícku službu v rozsahu 20 hodín týždenne, pričom dostáva príspevok na úhradu nevyhnutných výdavkov. Právnická alebo fyzická osoba, u ktorej uchádzač službu vykonáva, dostáva príspevok na úhradu časti nákladov spojených s dobrovoľníckou službou.
- Menšie obecné služby pre obec (§ 52 zákona): Uchádzač vykonáva aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb v rozsahu 20 hodín týždenne. Obec dostáva príspevok na úhradu časti nákladov spojených s vykonávaním týchto služieb.
"Dobrovoľnícke" práce po slovensky
Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti
Projekt zameraný na modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti. Cieľom je vytvoriť jednotné a centralizované procesy, transparentnú údajovú základňu a samoobslužný systém pre uchádzačov a zamestnávateľov. Súčasťou projektu je aj vzdelávanie zamestnancov ÚPSVaR v oblasti riadenia aktívnych a pasívnych opatrení trhu práce, zamestnávania cudzincov a výkazníctva.
Národné projekty zamerané na systémové zmeny
Okrem priamych príspevkov a aktivít realizuje ÚPSVaR aj národné projekty, ktoré sa zameriavajú na systémové zmeny a zlepšenie fungovania trhu práce. Výchova a vzdelávanie v zdravotníckom odbore asistent výživy (nový schválený názov je nutričný terapeut) sa zameriava na kvalifikovanú prípravu zdravotníckych pracovníkov v oblasti fyziologickej výživy pre zariadenia a inštitúcie spojené s výživou obyvateľstva od narodenia až po starobný vek a v oblasti liečebnej výživy pre zdravotnícke zariadenia, zariadenia prírodných liečebných kúpeľov, domovy sociálnych služieb, úrady verejného zdravotníctva, metabolické ambulancie a v ďalších zariadeniach spojených so zabezpečovaním fyziologickej výživy obyvateľstva. Obsah vzdelávania je koncipovaný tak, aby žiaci zvládli všeobecne odborné poznatky a zručnosti na požadovanej profesionálnej úrovni nevyhnutné na získanie úplného stredného odborného vzdelania. Štúdium je štvorročné a končí maturitnou skúškou z teoretickej i praktickej časti. Škola má účelovo zariadené priestory pre vyučovanie v danom odbore. Vo vyšších ročníkoch (3. a 4.) sú žiaci na pracoviskách v zdravotníckych zariadeniach najvyššieho typu - FNsP. Vyučovanie odborných predmetov aj praktickej časti zabezpečujú odborníci - špecialisti z príslušných pracovísk zdravotníckych zariadení.
Uplatnenie absolventov
Absolventi štúdia sa uplatnia pri výkone povolania asistent výživy/nutričný terapeut v oblasti fyziologickej výživy ako sú školské a predškolské zariadenia, v oblasti liečebnej výživy v zdravotníckych zariadeniach rôzneho typu, kúpeľných zariadeniach, ústavy sociálnych služieb, metabolické ambulancie a pod.
Podmienky prijatia
Do prvého ročníka denného štúdia môžu byť prijatí absolventi základnej školy, ktorí splnili podmienky prijímacieho konania. Profilové predmety na prijímacie skúšky sú slovenský jazyk a literatúra a biológia (prírodopis). Do študijného odboru asistent výživy môžu byť prijatí žiaci, ktorí spĺňajú zdravotné kritériá na prácu v odbore, vrátane kritérií pre pracovníkov vykonávajúcich epidemiologicky závažnú činnosť. Požiadavky zdravotnej spôsobilosti na uchádzača sú také, že ich zdravotný stav posúdil a na prihláške potvrdil všeobecný lekár pre deti a dorast alebo všeobecný lekár pre dospelých.
Informácie o sociálnych dávkach a príspevkoch v Košiciach
ÚPSVaR v Košiciach poskytuje komplexné služby v oblasti pomoci v hmotnej núdzi, štátnych sociálnych dávok, dotácií na stravu a školskú pomoc. Tieto služby sú rozdelené podľa jednotlivých pracovísk a okresov, aby sa zabezpečila efektívna a dostupná podpora pre občanov.
Pracoviská a ich špecifikácie
Oddelenia ÚPSVaR v Košiciach a okolí sú špecializované na rôzne oblasti a slúžia konkrétnym územným celkom:
- Košice I a Košice IV: Pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky, dotácie na stravu a školskú pomoc.
- Košice II a Košice III: Pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky, dotácie na stravu a školskú pomoc.
- Košice - okolie I: Koordinácia rodinných dávok EÚ, náhradné výživné, náhradná rodinná starostlivosť. Takisto aj pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky, dotácie na stravu a školskú pomoc.
- Košice - okolie II: Koordinácia rodinných dávok EÚ, náhradné výživné, náhradná rodinná starostlivosť, pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky, dotácie na stravu a školskú pomoc.
Finančné príspevky na kompenzáciu
ÚPSVaR taktiež spravuje peňažné príspevky na kompenzáciu pre občanov s ťažkým zdravotným postihnutím. Referát posudkových činností, ktorý sa nachádza na Staničnom námestí v Košiciach, má kľúčovú úlohu pri posudzovaní nárokov na tieto príspevky.