Komplexný prehľad štátnych príspevkov a poistení na Slovensku

Slovenský štát zabezpečuje pre svojich občanov rozsiahly systém podpory a poistenia, ktorý zahŕňa rôzne skupiny obyvateľstva. Tieto príspevky a poistenia sú financované zo štátneho rozpočtu a spravované rôznymi inštitúciami, ako sú Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a Sociálna poisťovňa. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o tom, aké príspevky a poistenia štát platí za rôzne skupiny obyvateľov, vrátane osôb s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), študentov, dôchodcov a ďalších.

Zmeny v systéme odvodov pri dohodách

Nový návrh zákona od poslancov SNS prináša úpravu systému odvodov pri dohodách, ktorá má ambíciu reagovať na reálne fungovanie trhu práce aj životné situácie ľudí. Jeho hlavná myšlienka je pomerne jednoduchá - viac peňazí z brigád a dohôd by malo zostať priamo tým, ktorí si ich zarobia.

Aktuálne nastavenie a jeho limity

Dnes si môžu niektorí dohodári uplatniť tzv. odvodovú odpočítateľnú položku. Je to mechanizmus, ktorý umožňuje nezaplatiť sociálne odvody z časti príjmu. Táto hranica je dnes nastavená na 200 eur mesačne. Funguje najmä pre študentov pracujúcich na brigádnické dohody a pre vybrané skupiny dôchodcov. Nastavenie na úrovni 200 eur už dnes nezodpovedá tomu, ako brigády a dohody reálne fungujú. Pri vyšších príjmoch sa efekt tejto úľavy rýchlo znižuje a pre mnohých stráca význam. Systém zároveň úplne obchádza skupinu rodičov na materskej alebo rodičovskej dovolenke, ktorí si chcú popri starostlivosti o dieťa privyrobiť.

Navrhované úpravy a ich vplyv

Navrhovaná úprava stojí na dvoch kľúčových pilieroch:

• Zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky: Tá by sa mala posunúť z dnešných 200 eur na 500 eur mesačne. Ak dnes platí, že bez odvodov zostáva suma do 200 eur, po novom by táto hranica vzrástla až dvaapolnásobne. Pri bežných brigádach alebo menších príjmoch to dokáže urobiť citeľný rozdiel.
• Rozšírenie okruhu osôb: Doterajší systém pracuje s pomerne úzkou skupinou obyvateľov, najmä študentov a vybraných dôchodcov. Najvýraznejší vplyv možno očakávať pri troch skupinách obyvateľov:
  • Študenti: Pri brigádach do výšky 500 eur mesačne by po novom nemuseli riešiť žiadne odvody.
  • Dôchodcovia: Tí dnes často pracujú na dohodu a privyrábajú si tak k dôchodku.
  • Rodičia na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke: Tí doteraz nemali možnosť uplatniť si túto výhodu, aj keď pracovali na dohodu. V praxi to znamená, že rodičia si budú môcť privyrobiť bez výrazného odvodového zaťaženia.

Každá zmena v nastavení odvodov má prirodzene aj svoj vplyv na verejné financie. V tomto prípade štát otvorene počíta s tým, že Sociálna poisťovňa príde o časť príjmov a rozpočet verejnej správy zaznamená negatívny vplyv. Na druhej strane však návrh stojí na argumente, že nejde len o výpadok, ale aj o investíciu do aktivity ľudí. Nižšie odvodové zaťaženie môže zvýšiť motiváciu pracovať.

Peňažné príspevky pre osoby s ŤZP

Štát poskytuje širokú škálu peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP. Tieto príspevky majú za cieľ podporiť sociálne začlenenie osôb s ŤZP a zmierniť negatívne dôsledky ich zdravotného stavu. Je dôležité zdôrazniť, že preukaz ŤZP nemá žiadnu spojitosť s invalidným dôchodkom, ktorý posudzuje Sociálna poisťovňa na základe iného zákona.

Kto je považovaný za osobu s ŤZP?

Za fyzickú osobu s ŤZP sa považuje osoba, ktorej miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %. Funkčná porucha predstavuje nedostatok telesných, zmyslových alebo duševných schopností, ktorý trvá dlhšie ako 12 mesiacov. Miera funkčnej poruchy sa vyjadruje v percentách a určuje, do akej miery dané ochorenie obmedzuje funkčnosť organizmu.

Podmienky pre priznanie peňažných príspevkov

Nie každá osoba s ŤZP má nárok na peňažné príspevky. Podmienkou je, že príjem osoby s ŤZP nesmie presiahnuť hranicu určenú zákonom. Pri posudzovaní sa sčíta priemerný mesačný príjem osoby s ŤZP (čistý príjem, invalidný dôchodok, starobný dôchodok, príspevok na opatrovanie) za predchádzajúci rok s príjmom jej manžela/manželky a nezaopatreného dieťaťa, ktoré s ňou žije v domácnosti. Táto suma sa následne vydelí počtom osôb, ktorých príjmy sa sčítavali. Príjem osoby s ŤZP sa porovnáva so životným minimom pre dospelého.

Typy peňažných príspevkov

Medzi peňažné príspevky pre osoby s ŤZP patria:

• Príspevok na kúpu alebo úpravu osobného motorového vozidla: Zabezpečenie a zlepšenie mobility a prepravy na určené miesta.
• Príspevok na úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže: Odstránenie bariér a prekážok a úprava na bezbariérovú stavbu.
• Príspevok na prepravu: Zabezpečenie prepravy na pracovné, vzdelávacie, rodinné alebo občianske aktivity.
• Príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov: Náhrada zvýšených výdavkov na diétne stravovanie, hygienu, opotrebovanie šatstva a bielizne, obuvi, bytového zariadenia, zabezpečenie prevádzky osobného motorového vozidla, starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom.

Osobná asistencia a štátne príspevky

Osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu na základe zmluvy uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a osobným asistentom, alebo medzi fyzickou osobou s ŤZP a agentúrou osobnej asistencie. Zmluva musí obsahovať druh vykonávaných činností, rozsah, miesto a obdobie výkonu osobnej asistencie, práva a povinnosti asistenta, odmenu a dôvody odstúpenia od zmluvy. Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Kto platí odvody za osobného asistenta?

• Dôchodkové poistenie: Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu najviac po dobu 12 rokov, ak vykonáva osobnú asistenciu v rozsahu najmenej 140 hodín mesačne, má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, podá prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu výkonu osobnej asistencie, nie je dôchodkovo poistený z iných dôvodov a nebol mu priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo nedovŕšil dôchodkový vek. Ak je osobný asistent dôchodkovo poistený ako poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát.
• Zdravotné poistenie: Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát.
• Daň z príjmu: Z odmeny za osobnú asistenciu si osobný asistent platí daň z príjmu fyzických osôb.

Peňažný príspevok na osobnú asistenciu

Peňažný príspevok sa poskytne osobe s ŤZP, ktorá je podľa komplexného posudku odkázaná na osobnú asistenciu, vo veku od 6 do 65 rokov (po dovŕšení 65. roku života len ak bola asistencia poskytovaná pred dovŕšením tohto veku). Výška príspevku zodpovedá ročnému rozsahu osobnej asistencie určenej v eurách, pričom sadzba za 1 hodinu osobnej asistencie je stanovená.

Opatrovanie a príspevky

Opatrovanie je ďalšou formou pomoci osobám s ŤZP.

Podmienky pre poskytnutie príspevku na opatrovanie

Peňažný príspevok na opatrovanie sa neposkytne, ak sa osobe s ŤZP poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu, opatrovateľská služba viac ako osem hodín mesačne, týždenná sociálna služba alebo celoročná pobytová sociálna služba.

Výška peňažného príspevku na opatrovanie

Základná výška peňažného príspevku je mesačne určená percentom zo sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu pri opatrovaní jednej alebo viacerých osôb s ŤZP. Sumy sa môžu znížiť, ak je príjem osoby s ŤZP vyšší ako stanovený násobok sumy životného minima.

Príspevok na zdvíhacie zariadenie

Štát prispieva aj na kúpu zdvíhacieho zariadenia pre osoby s ŤZP, ak sú naň odkázané podľa komplexného posudku. Príspevok sa poskytne, ak sa zariadenie neposkytuje ani nepožičiava na základe verejného zdravotného poistenia a ak osobe s ŤZP nie je poskytovaná celoročná pobytová sociálna služba. Príspevok je možné poskytnúť na základe dokladov o cene alebo kúpe zdvíhacieho zariadenia. Maximálna výška príspevku je stanovená zákonom.

Zvýšené výdavky a príspevky na kompenzáciu

Osoby s ŤZP majú často zvýšené výdavky súvisiace s ich zdravotným stavom. Štát prispieva na kompenzáciu týchto výdavkov, ako napríklad na pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygienu a opotrebovanie šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia. Tieto príspevky sa poskytujú mesačne a ich výška je určená zákonom.

Postup pri žiadosti o peňažné príspevky

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa.

Zľavy a výhody pre držiteľov preukazu ŤZP

Okrem peňažných príspevkov majú osoby s preukazom ŤZP nárok na rôzne zľavy a výhody v oblasti dopravy, financií, kultúry a voľného času. Peňažné príspevky (na rozdiel od preukazu) nemôže poberať úplne každá osoba s ŤZP, ale iba tá, ktorej príjem neprekročí hranicu určenú zákonom.

Poistenie štátu za iné skupiny obyvateľstva

Okrem osôb s ŤZP platí štát poistné aj za ďalšie skupiny obyvateľstva:

• Nezaopatrené deti: Štát platí poistné za nezaopatrené deti do skončenia povinnej školskej dochádzky.
• Študenti: Štát platí poistné za študentov do 26 rokov (denných aj externých) do získania vysokoškolského vzdelania II. stupňa, a ak už skôr nezískal vzdelanie II. stupňa, študenta denného štúdia vo veku do 30 rokov do získania vysokoškolského vzdelania II.
• Osoby starajúce sa o dieťa: Štát platí poistné za osobu, ktorá sa osobne stará o dieťa do 6 rokov veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do 7 rokov veku, ak nemá nárok na rodičovský príspevok a podala si prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti. Všetky uvedené podmienky musia byť splnené naraz.
• Opatrovatelia: Štát platí poistné za fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie.
• Osoby vykonávajúce osobnú asistenciu: Štát platí poistné za fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne. Podanie prihlášky touto osobou sa nahrádza automatizovaným poskytnutím údajov z ÚPSVaR.
• Vojaci dobrovoľnej vojenskej prípravy: Štát platí poistné za vojakov dobrovoľnej vojenskej prípravy.
• Osoby s kompenzačným príspevkom: Štát platí poistné za fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá má priznaný kompenzačný príspevok zamestnancom, ktorí ukončili zamestnanie so stálym pracoviskom v podzemí z dôvodu útlmu banskej činnosti.

Poistné platené zamestnancami, zamestnávateľmi, SZČO a dobrovoľne poistenými osobami

Okrem poistného, ktoré platí štát za určité skupiny obyvateľstva, platia poistné aj zamestnanci, zamestnávatelia, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby.

Zamestnanec

Zamestnanec platí poistné na:

• Nemocenské poistenie
• Dôchodkové poistenie (starobné poistenie a invalidné poistenie)
• Poistenie v nezamestnanosti

Zamestnávateľ

Zamestnávateľ platí poistné na:

• Nemocenské poistenie
• Dôchodkové poistenie (starobné poistenie a invalidné poistenie)
• Poistenie v nezamestnanosti
• Úrazové poistenie
• Garančné poistenie
• Rezervný fond solidarity

SZČO

SZČO platí poistné na:

• Nemocenské poistenie (dobrovoľné)
• Dôchodkové poistenie (starobné poistenie a invalidné poistenie)
• Poistenie v nezamestnanosti (dobrovoľné)
• Rezervný fond solidarity

Dobrovoľne poistená osoba

Dobrovoľne poistená osoba platí poistné na:

• Nemocenské poistenie (dobrovoľné)
• Dôchodkové poistenie (starobné poistenie a invalidné poistenie)
• Poistenie v nezamestnanosti (dobrovoľné)
• Rezervný fond solidarity

Vymeriavacie základy pre platenie poistného

Minimálny vymeriavací základ za obdobie od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, t. j. 652 eur. Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2024 do 31. Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama. Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama.

Zvýšenie dôchodkov pracujúcim dôchodcom

Sociálna poisťovňa zvyšuje viac ako 156 000 starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov. Ide o skupinu tzv. pracujúcich dôchodcov, ktorým sa penzia zvyšuje za získané obdobie dôchodkového poistenia počas poberania dôchodku za rok 2022. Rozhodnutie o dôchodku a oznámenie o výplate doručí Sociálna poisťovňa penzistom do ich aktivovanej elektronickej schránky alebo poštou. Sociálna poisťovňa zvýši penzie pracujúcim dôchodcom, ktorí vlani pracovali, automaticky, bez ich osobitnej žiadosti. Na zvýšenie sa nevyžaduje zánik dôchodkového poistenia. Prvýkrát zvýšená suma dôchodku bude pracujúcim dôchodcom vyplatená vo výplatnom termíne v apríli spolu s doplatkom za obdobie od 1. januára 2023. Celkovo sa to týka 156 782 dôchodcov. Rozhodnutie o dôchodku a oznámenie o výplate im Sociálna poisťovňa doručí poštou - a to výlučne tým dôchodcom, ktorí nemajú aktivovanú elektronickú schránku.

Hodnota bodu pre výpočet úrazových dávok

Hodnota bodu, ktorá je potrebná na výpočet sumy úrazových dávok, je v tomto roku 26,08 eura. V predchádzajúcom roku predstavovala sumu 24,22 eura, hodnota bodu sa teda zvýšila o 1,86 eura. Hodnota bodu je dôležitá pri určení sumy úrazových dávok - náhrady za bolesť a náhrady za sťaženie spoločenského uplatnenia. Hodnotu jedného bodu určuje opatrenie rezortu zdravotníctva, pričom vychádza z priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve za rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na náhradu.

Všeobecný vymeriavací základ

Všeobecný vymeriavací základ Sociálna poisťovňa využíva pri výpočte minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne poistenie. Všeobecný vymeriavací základ sa používa pri výpočte výšky poistného zamestnancov, zamestnávateľov, povinne poistených SZČO a dobrovoľne poistených osôb pre rok 2024.

Nový návrh zákona o príspevku na pomoc pri odkázanosti

Slovenská vláda schválila návrh zákona, ktorý zásadne mení systém pomoci ľuďom odkázaným na starostlivosť inej osoby. Pod gesciou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny vznikol návrh zákona o príspevku na pomoc pri odkázanosti, ktorý má zmeniť spôsob financovania, rozšíriť možnosti starostlivosti a zaviesť aj úplne novú pracovnú pozíciu - pracovníka dlhodobej starostlivosti. Zároveň vláda požiadala parlament, aby zákon prerokoval v skrátenom legislatívnom konaní.

Príspevok sa naviaže na odkázanú osobu

Hlavnou zmenou je, že príspevok už nebude priznaný opatrovateľovi, ale samotnej odkázanej osobe. Tá si následne rozhodne, či peniaze použije na neformálnu starostlivosť od príbuzných v domácom prostredí, alebo si vyberie formálnu starostlivosť - napríklad ambulantné či terénne služby poskytované odborníkmi. Zákon však myslí aj na to, že odkázaná osoba smie príspevok použiť len na opatrovanie, teda poukazovaný nebude na jej účet, ale na účet opatrovateľa alebo zariadenia. Takisto, ak by šlo o dieťa alebo nesvojprávnu osobu, o použití príspevku rozhodne zákonný zástupca odkázanej osoby.

Nové sumy príspevkov

Výška príspevku bude odstupňovaná podľa miery odkázanosti a bude sa pohybovať od 230 do 1010 eur mesačne, pričom deti budú mať nárok na zvýšený príspevok o ďalších 200 eur. Dôležité je, že pri prvých troch stupňoch bude možné príspevok využívať výlučne na formálnu starostlivosť.

Novinky v opatrovaní

Ďalšou zásadnou zmenou je možnosť rozdeliť starostlivosť medzi viacerých opatrovateľov. Kým doteraz mohla byť priznaná len jednej osobe, po novom sa môžu do starostlivosti zapojiť až traja opatrovatelia, čo má reflektovať reálnu situáciu v rodinách a zvýšiť flexibilitu pomoci.

Novinkou je aj zriadenie pozície pracovníka dlhodobej starostlivosti. Tento odborník bude môcť vykonávať širší rozsah úkonov, ktoré doteraz spadali výlučne pod zdravotné sestry, pričom všetky ošetrovateľské úkony budú hradené zo systému verejného zdravotného poistenia. Platovo sa bude táto pozícia pohybovať na úrovni sanitára v nemocnici, čo podľa ministerstva zabezpečí udržateľnosť a profesionalizáciu služby.

Zmeny sa dotknú aj financovania neverejných pobytových zariadení sociálnych služieb. Po novom sa do spolufinancovania zapoja vyššie územné celky (VÚC), ktoré získajú časť podielových daní - konkrétne takmer jedno percento - určených na tento účel. Reforma počíta s tým, že v roku 2026 tieto náklady ešte uhradí ministerstvo, od roku 2027 už pôjde o systémové financovanie cez VÚC.

Zmeny začnú platiť od januára 2026

Zákon má vstúpiť do platnosti postupne. Od 1. januára budúceho roka sa schváli legislatíva, prvá fáza reformy sa spustí 1. júla 2026, kedy sa do systému zapoja aj samosprávy, a od 1. januára 2027 sa začne vyplácať samotný príspevok na pomoc pri odkázanosti. Minister Erik Tomáš (Hlas-SD) pripomenul, že ide o dôležitý míľnik Plánu obnovy a odolnosti, a práve preto je jeho schválenie potrebné už k začiatku roka 2026.

„Európska komisia nám predbežne odsúhlasila samotný obsah reformy, ale aj jej fázovanie, pretože napokon aj vzhľadom na náročnú finančnú situáciu v štáte sme sa rozhodli pre fázovanie tejto reformy,“ vysvetlil minister Tomáš, ktorý zároveň doplnil, že z troch pripomienok k reforme boli dve už odstránené práve zavedením nových kompetencií pre VÚC v oblasti spolufinancovania neverejných zariadení. Ministerstvo dodalo, že zákon je nastavený tak, aby cieľovým skupinám poskytol dostatok času na oboznámenie sa s novými pravidlami, čo má pomôcť ľuďom lepšie sa zorientovať a prijímať informované rozhodnutia o tom, akú formu starostlivosti si zvolia.

Ďalšie štátne sociálne dávky

Okrem spomínaných príspevkov a poistení štát poskytuje aj ďalšie sociálne dávky, ktoré sú zamerané na podporu rodín s deťmi a zabezpečenie základných životných potrieb.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Nárok na príspevok pri narodení má matka dieťaťa, otec dieťaťa iba vo výnimočných prípadoch. O príspevok pri narodení dieťaťa nie je potrebné žiadať, od 1. apríla 2022 funguje ako proaktívna služba, to znamená, pri splnení podmienok je vyplatený automaticky.

Príspevok na viac súčasne narodených detí

Príspevok na viac súčasne narodených detí je štátna sociálna dávka, ktorá slúži na pokrytie zvýšených výdavkov v súvislosti so starostlivosťou o súčasne narodené tri alebo viac detí alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodené dvojčatá, alebo viac detí súčasne. O príspevok na viac súčasne narodených detí je potrebné požiadať podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Prídavok na dieťa

Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa je vyplácaný mesačne, najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prechodného pobytu (týka sa len cudzincov) alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti o prídavok na dieťa podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Príplatok k prídavku na dieťa

Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Vypláca sa mesačne spoločne s prídavkom na dieťa.

Rodičovský príspevok

Príspevok sa vypláca mesačne. Nárok na rodičovský príspevok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti alebo podaním elektronickej žiadosti o rodičovský príspevok podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Príspevok je poskytovaný mesačne.

• najviac 160 EUR/mesačne - ak ide o starostlivosť o dieťa v tzv. súkromných jasliach.
• 80 EUR/ mesačne - ak je starostlivosť o dieťa zabezpečená v materskej škole zaradenej do siete škôl a školských zariadení SR, zriadenej obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve.
• 41,10 EUR/mesačne - ak je starostlivosť o dieťa zabezpečená fyzickou osobou, ktorá nie je na živnosť a ktorej sa nevypláca rodičovský príspevok - napr. starý rodič.

Nárok na príspevok si uplatňuje oprávnená osoba na základe písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej Žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.

tags: #aky #prispevok #plati #stat #za #obyvatela