Štátna podpora je zvýhodnenie poskytované štátom za účelom podpory cieľovej skupiny poberateľov finančných produktov. Existuje niekoľko foriem podpory, ktoré sú zamerané na mladých ľudí, či už pri získavaní vlastného bývania, alebo pri vstupe na trh práce.
Podpora na bývanie pre mladých
Štát podporuje poskytovanie hypotekárnych úverov pre mladých plnoletých poberateľov do 35 rokov na účely nadobudnutia nehnuteľnosti (dom alebo byt) alebo jej časti, výstavby nehnuteľnosti alebo zmeny dokončenej stavby. Podpora spočíva v daňovom bonuse na zaplatené úroky.
Daňový bonus na zaplatené úroky z hypotéky
Pre zmluvy uzavreté do 31. decembra 2023 platilo:
- Podmienkou bolo, aby príjem poberateľa hypotéky bol nižší ako 1,3-násobok priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v národnom hospodárstve za predchádzajúci kalendárny rok. V prípade manželov išlo o koeficient 2,6-násobok.
- V prípade spoludlžníkov mal nárok na daňový bonus iba jeden z nich.
- Daňový bonus na zaplatené úroky bol vo výške 50 % zo zaplatených úrokov maximálne zo sumy 50 000 eur v príslušnom zdaňovacom období na jednu tuzemskú nehnuteľnosť, najviac 400 eur ročne po dobu piatich po sebe idúcich rokov, počnúc mesiacom začiatku úročenia.
Pozor ZMENA! Pre zmluvy uzavreté od 1. januára 2024 platí:
- Príjem poberateľa hypotéky musí byť nižší ako 1,6-násobok priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v národnom hospodárstve za predchádzajúci kalendárny rok. V prípade manželov ide o 3,2-násobok.
- Daňový bonus na zaplatené úroky je vo výške 50 % z celkovej výšky zaplatených úrokov v príslušnom zdaňovacom období na jednu tuzemskú nehnuteľnosť, najviac 1200 eur ročne po dobu piatich po sebe idúcich rokov, počnúc mesiacom začiatku úročenia.
- Táto nehnuteľnosť sa nesmie prenajímať.
- Ruší sa maximálny limit výšky úveru v sume 50 000 eur. Štátny príspevok tak bude možné uplatniť aj na celú výšku hypotéky.
- Pribudla podmienka trvalého pobytu vo financovanej nehnuteľnosti. Po novom bude potrebné splniť aj podmienku zriadenia trvalého pobytu v nehnuteľnosti, na hypotéku ktorej žiadate príspevok pre mladých. Nebude teda možné uplatniť si príspevok na nehnuteľnosť, v ktorej nebývate, alebo ktorú prenajímate.
- Pre uplatnenie daňového bonusu na zaplatené úroky nie je stanovená minimálna hranica zdaniteľného príjmu.
Príklad: Stanovi a jeho manželke (obaja 21r.) banka schválila hypotéku 100 000 eur. Ich spoločný príjem bol nižší ako 2,6-násobok priemernej mzdy. V roku 2023 zaplatili zo sumy 100 000 eur úroky 1 200 eur. Zo sumy 50 000 eur (limit pre rok 2023) to bolo polovica, teda 600 eur. Mohli si uplatniť 50 % z 600 eur = 300 eur, čo bolo menej ako maximálny limit 400 eur. Stano mal nárok na daňový bonus 300 eur.
Ak by Stano zarábal napr. 2 500 eur a jeho manželka poberala rodičovskú dávku, ich spoločný príjem by bol nižší ako 3,2-násobok priemernej mzdy (limit pre rok 2024). V takom prípade by si mohol uplatniť daňový bonus podľa nových pravidiel.
Stavebné sporenie
Stavebné sporenie je účelový, štátom podporovaný produkt stavebných sporiteľní, ktorého cieľom je získať prostriedky na kúpu, výstavbu alebo rekonštrukciu bývania. Pri stavebnom sporení sa sporí aspoň 6 rokov, pričom po splnení podmienok Vám štát poskytne štátnu prémiu. Štátna prémia je príspevok nepodliehajúci dani z príjmov. Jednou z podmienok je, že mesačný príjem sporiteľa nesmie byť vyšší ako 1,3-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve za predchádzajúci kalendárny rok. V roku 2024, ak chce stavebný sporiteľ získať štátnu prémiu v plnej výške 70 eur, musí v roku 2024 vložiť finančné prostriedky vo výške 1000 eur, čiže 83,33 eur mesačne.
Mladomanželský úver
Ide o úver, na získanie ktorého prvou podmienkou je uzavretie manželstva, pričom obaja manželia na úverovej zmluve budú vystupovať ako jeden dlžník. Mladomanželia môžu požiadať o štátnu podporu mladomanželského úveru prostredníctvom banky. Samotná podpora pre mladomanželov predstavuje štátny príspevok - percentuálnu výšku, o ktorú štát znižuje výšku úrokovej sadzby určenej v zmluve.
Podpora zamestnanosti pre mladých
Slovenský trh práce sa neustále mení, a preto sa vyvíjajú iniciatívy a projekty na zvýšenie zamestnanosti, najmä medzi mladými ľuďmi. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) aktívne podporuje zamestnanosť a sociálnu inklúziu prostredníctvom rôznych projektov a finančných príspevkov.
Reštart pre mladých
Reštart pre mladých je národný projekt financovaný Európskou Úniou, ktorý je určený pre mladých uchádzačov o zamestnanie do 29 rokov, ktorí si už našli prácu. Cieľom je pomôcť im finančne počas prvých mesiacov zamestnania. Príspevok môže dosiahnuť viac ako 1000 €, ktoré sú postupne vyplácané na účet príjemcu.
Podmienky získania príspevku Reštart pre mladých:
- Vek do 29 rokov.
- Minimálna evidencia na Úrade práce 1 mesiac pred vznikom pracovného pomeru.
- Preukázanie pracovnej zmluvy u nového zamestnávateľa.
- Žiadosť zaslaná do 1 mesiaca od dátumu evidovania sa z Úradu práce.
Postup na získanie príspevku Reštart pre mladých:
- Kontaktujte svoju kontaktnú osobu na úrade práce a požiadajte ju o informácie.
- Vyplňte Žiadosť o poskytnutie príspevku pre aktívnych mladých UoZ.
- Priložte kópiu pracovnej zmluvy.
- Priložte kópiu kartičky vydanej bankou s IBAN-om.
- Vyplňte vyhlásenie o neprevádzkovaní podnikateľskej činnosti pred evidovaním na úrade práce, o splnení daňových povinností a o neporušení zákazu nelegálneho zamestnávania.
Po odovzdaní dokumentov je potrebné čakať na vyhodnotenie žiadosti. V prípade schválenia budete pozvaní na podpis karty účastníka a dohody o pridelení príspevku.
Povinnosti po schválení príspevku:
Každý mesiac, po dobu 12 mesiacov, musíte úradu práce zaslať potvrdenie o trvaní pracovného pomeru v papierovej podobe, ktoré potvrdí zamestnávateľ. Mesačná výška príspevku je 126,14 € počas prvých 6 mesiacov a 63,07 € počas ďalších 6 mesiacov.
Národný projekt „Praxou k zamestnaniu - 2“
Tento projekt predstavuje formu podporovaného zamestnávania a zapracovania uchádzača o zamestnanie. Pracovné miesto je potrebné vytvoriť pre uchádzača o zamestnanie (UoZ) - NEET vo veku do 29 rokov (29 rokov mínus jeden deň) v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času alebo v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času, ktorí sú vedení v evidencii úradov práce minimálne jeden mesiac.
Projekt „Právo na prvé zamestnanie“
Projekt „Právo na prvé zamestnanie“ umožňuje mladým ľuďom získať požadované pracovné zručnosti a zároveň umožní zamestnávateľom získať nových pracovníkov. Zamestnávateľom bude preplatených až 80 % nákladov na mzdu, maximálne do výšky 1 010 eur mesačne na obdobie 9 mesiacov. Po uplynutí tohto obdobia je podmienkou udržanie zamestnanca ďalších 6 mesiacov.
Príspevok na začatie samostatnej zárobkovej činnosti (SZČ)
Mladým nezamestnaným do 29 rokov, ktorí sú vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie, poskytujú úrady príspevok na začatie samostatnej zárobkovej činnosti. Podmienkou je jej nepretržité vykonávanie najmenej dva roky. Maximálna výška príspevku je 3 500 eur. Úrad poskytne maximálne 60 % z celkovej výšky príspevku do 30 kalendárnych dní od uzatvorenia dohody o jeho poskytnutí.
Podpora zamestnávateľov
Ústredie práce podporuje aj zamestnávateľov, ktorí vytvoria pracovné miesto určené pre uchádzača o zamestnanie do 29 rokov. Takto vytvorené miesta môžu byť finančne podporené od 3 do 9 mesiacov maximálne sumou 705,73 eur mesačne. Príspevok môže dostať aj osoba, ktorá bude pracovníka zaúčať, teda tzv. tútor. Ústredie práce podporí zamestnávateľa vo výške 147,02 eur mesačne.
Finančné stimuly pre zamestnanosť
Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť, ktorý realizuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, je zameraný na podporu získavania, zapracovania a udržania zamestnania pre mladých ľudí do 30 rokov a znevýhodnených nezamestnaných. V rámci projektu sú dostupné rôzne nástroje, napr. motivačný finančný príspevok pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, finančný príspevok pre mladých na vykonávanie absolventskej praxe, finančný príspevok pre zamestnávateľa na mzdu pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie a uchádzača vo veku do 30 rokov-NEET.
7 tipov Davea Ramseyho pre kupujúcich nehnuteľností po prvýkrát
Príspevok na dochádzku za prácou
Okrem vyššie uvedených projektov môžete úrad práce požiadať o príspevok za dochádzku za prácou. Výška príspevku sa pohybuje v hodnote od 19 € do 200 € a je určená na základe vzdialenostných pásiem. Príspevok nie je poskytovaný, ak je váš zamestnávateľ a sídlo jeho firmy mimo SR alebo ak sa zamestnáte mimo územia SR.
Praktické rady a skúsenosti
Je dôležité aktívne vyhľadávať informácie o možnostiach príspevkov a podpôr, pretože nie vždy sú tieto informácie automaticky poskytované úradom práce. Všetky podobné výzvy a programy je vhodné sledovať na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Diskutuje sa o tom, že niekedy sú finančné prostriedky na príspevky už vyčerpané, alebo sú podmienky na ich získanie komplikované. Je však možné získať aj pozitívne skúsenosti, keď príspevok bol schválený a reálne vyplatený.