Parlament schválil viaceré významné zmeny v slovenskom dôchodkovom systéme, ktoré sa dotknú mnohých poberateľov dôchodkov a poistencov. Tieto zmeny zahŕňajú zrušenie krátenia minimálneho dôchodku, zavedenie 13. dôchodku ako novej dôchodkovej dávky, úpravy pri predčasnom starobnom dôchodku a predĺženie podporného obdobia na čerpanie nemocenského.
Zrušenie krátenia minimálneho dôchodku
Krátenie sumy minimálneho dôchodku poberateľom starobného dôchodku sa zruší. Rezort práce pristúpil k tejto zmene na základe zistení Ústavného súdu SR. Pôvodne bolo pri zavedení minimálneho dôchodku v roku 2015 navrhované, aby bol nárok na minimálny dôchodok podmienený vyplácaním dôchodkov v systéme starobného dôchodkového sporenia. Po novom sa do posudzovaného dôchodkového príjmu poberateľa starobného dôchodku zahrnie aj starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok z druhého piliera.
13. dôchodok ako nová dôchodková dávka
Od tohto roka už 13. dôchodok nebude považovaný za sociálnu dávku, ale stane sa novou dôchodkovou dávkou. Jeho vyplácanie bude zabezpečovať Sociálna poisťovňa rovnako ako ostatné dôchodky. Suma 13. dôchodku sa bude každoročne určovať osobitne pre každý druh dôchodku vo výške priemernej mesačnej sumy daného druhu dôchodku za predchádzajúci kalendárny rok. Ak bude priemerná výška dôchodku nižšia ako 300 eur, suma 13. dôchodku bude minimálne 300 eur. V prípade nároku na viaceré dôchodkové dávky dostanú poberatelia len jeden 13. dôchodok, a to v najvyššej sume.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uvádza, že v roku 2024 by malo byť viac ako 1,47 milióna poberateľov dôchodkov, pričom tento počet má narastať. Celkové výdavky na toto opatrenie majú byť v roku 2024 viac ako 828 miliónov eur, v nasledujúcich rokoch sa očakáva ďalší nárast.
Odklad novej výplatnej fázy v starobnom dôchodkovom sporení
Nová výplatná fáza v starobnom dôchodkovom sporení, ktorá mala pôvodne nadobudnúť účinnosť 1. januára 2025, bola odložená o rok. Dôvodom je potreba spresniť, aká časť aktuálnej hodnoty osobného dôchodkového účtu sporiteľa má byť po dovŕšení dôchodkového veku použitá na vyplatenie starobného, respektíve predčasného starobného dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia.
Úprava podmienok pre predčasný starobný dôchodok
Poslanci schválili pozmeňujúci návrh, ktorý naviazal podmienku 40 odpracovaných rokov na získanie nároku na predčasný starobný dôchodok na zmenu strednej dôležitosť života. Vek nároku na predčasný starobný dôchodok sa tak bude postupne zvyšovať.
Predĺženie podporného obdobia na čerpanie nemocenského
Schválená novela zákona o sociálnom poistení tiež predĺži podporné obdobie na čerpanie nemocenského v prípadoch, keď toto obdobie uplynulo počas krízovej situácie. Na predĺženie podporného obdobia musia byť splnené tri podmienky: trvanie dočasnej PN, uplynutie podporného obdobia v súvislosti s dočasnou PN predlžovanou kvôli krízovej situácii a predpoklad, že poistenec po ukončení PN nebude mať pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %. Predĺženie poberania nemocenského by sa malo dotknúť v priemere 3400 poistencov mesačne v roku 2021 a v roku 2022 od januára do mája približne 1800 poistencov.
Ostatné schválené návrhy
Parlament schválil aj ďalšie pozmeňujúce návrhy, vrátane návrhu poslanca Milana Krajniaka, ktorý sa týka kompenzácie výpadku príjmu zvýšením denného vymeriavacieho základu na posilnenie motivácie dodržiavania karanténnych opatrení. Vláda bude zároveň splnomocnená v prípade potreby vydávať nariadenia vlády, ktorými by na obdobie koronakrízy mohla dočasne upravovať výšku nemocenského a ošetrovného a podmienky nároku na výplatu nemocenského. Schválený bol aj návrh, ktorý umožní Sociálnej poisťovni poskytnúť Ministerstvu obrany SR údaje o poberateľoch príspevku účastníkom národného boja za oslobodenie a ich vdovám a vdovcom bez ich súhlasu, s cieľom udeliť im vojenské vyznamenanie.
Čo sú to dôchodkové plány s definovanými príspevkami a dôchodkové plány s definovanými dávkami?
Väčšina schválených noviel nadobudne účinnosť od 1. júla 2024, s výnimkou úpravy súvisiacej s posunutím novej výplatnej fázy v starobnom dôchodkovom sporení, ktorá nadobudne účinnosť 1. januára 2025.