Invalidný dôchodok je dôležitou sociálnou dávkou pre osoby so zníženou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť. Jeho výpočet je komplexný a závisí od viacerých faktorov, vrátane miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, doby dôchodkového poistenia a osobných mzdových bodov.
Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť
Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť pre jednotlivé druhy zdravotného postihnutia je uvedená v prílohe č. 4 zákona o sociálnom poistení (§ 71 ods. 1 ZSP). Pri viacerých zdravotných postihnutiach sa jednotlivé percentuálne miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nespočítavajú.
Avšak, mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť určenú podľa najzávažnejšieho zdravotného postihnutia možno zvýšiť najviac o 10 %, ak závažnosť ostatných zdravotných postihnutí ovplyvňuje pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Na určenie zvýšenia hodnoty sa vychádza z predchádzajúceho výkonu zárobkovej činnosti, dosiahnutého vzdelania, skúsenosti a schopnosti rekvalifikácie. Ak v prílohe č. 4 nie je uvedené konkrétne zdravotné postihnutie, postupuje sa podľa § 71 ods. 4 ZSP, pričom sa hodnotí pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť podľa analogických chorôb.
Suma invalidného dôchodku (ID) občana, ktorý má percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, sa určí v súlade s § 73 ods. 1 ZSP. Suma invalidného dôchodku (ID) občana, ktorý má percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %, ale súčasne najviac 70 %, sa určí v súlade s § 73 ods. 2 ZSP.
Doba dôchodkového poistenia
Treba zdôrazniť, že požadovaný počet rokov dôchodkového poistenia sa musí dosiahnuť v období pred vznikom invalidity. Chýbajúca doba dôchodkového poistenia sa však potenciálne dá doplniť dodatočným zaplatením poistného na dôchodkové poistenie podľa § 142 ods. 3 ZSP.
Príklad doplatenia poistného
Pán Ivan sa narodil v roku 1995 a k 3.8.2023 má 28 rokov. Pán Ivan mal z dôvodu zhoršujúceho sa zdravotného stavu len krátko trvajúce zamestnania, často bol nezamestnaný a v júli 2023 bol počas vybavovania invalidného dôchodku v situácii, kedy získal len 4 roky a 8 mesiacov dôchodkového poistenia. V roku 2021 bol pán Ivan v čase od 1.3.2021 do 30.9.2021 evidovaný ako nezamestnaný. Pán Ivan si preto ešte pred podaním žiadosti o invalidný dôchodok (v súlade s § 142 ods. 3 ZSP) dodatočne doplatil poistné za dobu, kedy bol v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
K tomu je treba dodať, že pri doplatení poistného si občan sám určí vymeriavací základ, z ktorého doplatí poistné. Vymeriavací základ je najmenej vo výške minimálneho vymeriavacieho základu (napr. pri doplácaní za rok 2023 je to suma 605,50 € mesačne), najviac v sume maximálneho možného základu (v roku 2023 je to suma 8477 € mesačne), ktorý je platný v roku, za ktorý sa poistné dopláca. V praxi možno odporučiť vymeriavací základ najviac vo výške trojnásobku priemernej mesačnej mzdy, ktorá je zistená Štatistickým úradom za doplácaný rok, pretože osobný mzdový bod môže byť najviac 3.
Pripočítané obdobie
Pri určení sumy invalidného dôchodku sa k obdobiu dôchodkového poistenia, ktoré občan získal ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok, pripočítava obdobie od dňa vzniku nároku na invalidný dôchodok do dňa dovŕšenia dôchodkového veku - tzv. pripočítané obdobie.
Dôchodkový vek je podľa zákona o sociálnom poistení určený pre jednotlivé vekové ročníky v prílohe č. 3 zákona o sociálnom poistení. Podľa § 73 ods. 7 ZSP, pri určení tzv. pripočítaného obdobia sa pri stanovení dňa dovŕšenia dôchodkového veku ani pre ženy, ani pre mužov nezohľadňuje výchova dieťaťa. Napríklad muži i ženy narodení v roku 1966 a neskôr majú dôchodkový vek 64 rokov.
Príklady výpočtu pripočítaného obdobia
Pani Ivana (pokles schopnosti o viac ako 70%)
- Narodená v roku 1992, k 3.8.2023 má 31 rokov.
- Získala 6 rokov dôchodkového poistenia k 3.8.2023.
- Od vzniku invalidity (3.8.2023) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) je 33 rokov.
- K obdobiu dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok (6 rokov) sa pripočíta obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku (33 rokov).
Pani Ilona (pokles schopnosti o viac ako 40 %, ale najviac 70%)
- Narodená v roku 1992, k 3.8.2023 má 31 rokov.
- Získala 8 rokov dôchodkového poistenia k 3.8.2023.
- Od vzniku invalidity (3.8.2023) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) je 33 rokov.
Poznámka: Sociálna poisťovňa tieto prepočty robí v súlade so zákonom presne na dni, dni potom predelením číslom 365 premieňa na roky dôchodkového poistenia.
Invalid z mladosti
Suma invalidného dôchodku (ID) invalida z mladosti alebo doktoranda, ktorý má nárok na invalidný dôchodok, aj keď nespĺňa podmienku dosiahnutia požadovaného počtu rokov dôchodkového poistenia v období pred vznikom invalidity, ktorý má percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, sa určí v súlade s § 73 ods. 3 ZSP. Ak má invalid z mladosti percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %, ale súčasne najviac 70 %, suma ID je daná v súlade s § 73 ods. 4 ZSP.
Príklad invalida z mladosti
Pán Igor je invalid z mladosti - ako 5-ročný mal ťažký úraz s trvalými následkami. Dňa 3.8.2023 dovŕšil 18 rokov a od tohto dňa je Sociálnou poisťovňou uznaný za invalida z mladosti, s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 75 %. Od vzniku nároku na invalidný dôchodok (3.8.2023, kedy má 18 rokov) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) je 46 rokov. Na uvedenom príklade vidíme, že tzv. pripočítané obdobie môže byť u invalidov z mladosti veľmi dlhé, čo má pozitívny vplyv na výšku ich invalidného dôchodku.
Osobný mzdový bod (OMB)
V zákone o sociálnom poistení sa používa "technika" tzv. osobného mzdového bodu. Osobný mzdový bod za kalendárny rok je podľa § 62 ods. 5 ZSP daný ako pomer osobného vymeriavacieho základu poistenca (v prípade zamestnanca zjednodušene povedané jeho hrubú mzdu, ktorú dosiahol v danom roku) a všeobecného vymeriavacieho základu. Pri výpočte dôchodku, samozrejme, ešte nemôže byť známy všeobecný vymeriavací základ za rok, v ktorom poistenec "odchádza do dôchodku". Podľa § 66 ods. 2 ZSP, osobný mzdový bod za obdobie dôchodkového poistenia získané v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na starobný dôchodok (resp. invalidný dôchodok), sa vypočíta tak, že sa delí osobný vymeriavací základ za toto obdobie všeobecným vymeriavacím základom zisteným za dva kalendárne roky dozadu. Obdobne aj osobný mzdový bod za predposledný rok dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok sa vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ za predposledný rok dôchodkového poistenia a všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.
Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 9 ZSP).
Príklady výpočtu OMB
Pán Alex
- Dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €.
- Všeobecný vymeriavací základ za rok 2019 bol 13104 €.
- OMB = 12500 € / 13104 € = 0,953907...
Pani Agnesa
- Dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €.
- Všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €.
- OMB = 45000 € / 14532 € = 3,0967 ... (oohraničené na 3)
Pani Adriana
Pani Adriana mala v roku 2019 súbežne dve zamestnania. Hrubý príjem pani Boženy za rok 2019 tak dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €. Hrubý príjem pani Bohumily za rok 2019 tak dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €. 13200 € / 13104 € = 1,0074 ... čo je o 0,0916 menej ako u pani Boženy.
Pričom POMB (priemerný osobný mzdový bod) sa určí ako priemer osobných mzdových bodov dosiahnutých v rozhodujúcom období. Rozhodujúce obdobie by bolo obdobie roka 2022 a osobný mzdový bod, resp. priemerný osobný mzdový bod by bol daný podľa toho, aký by si určila vymeriavací základ na účel dodatočného zaplatenia poistného. Ak by bol v zaujímavej výške, výška vypočítaného a priznaného invalidného dôchodku môže pokojne prevyšovať sumu 1000 € mesačne.
Ako vyhľadať stratené dôchodky
Štátom platené poistné a náhradné doby
Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za niektoré osoby. Napríklad, podľa § 138 ods. 1 ZSP, štát platí poistné za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z priemernej mzdy zistenej za dva roky dozadu. V roku 2023 je to suma 726,60 € (60 % z 1211 € - priemerná mzda za rok 2021).
Pani Iveta po dovŕšení 16 rokov navštevovala strednú školu - sústavne sa pripravovala na povolanie štúdiom na strednej škole. Preto mohla v súlade s § 142 ods. 3 ZSP dodatočne zaplatiť poistné aj za toto obdobie.
Podľa § 255 ods. 3 ZSP, za náhradnú dobu (pred rokom 2004!), dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3. Náhradná doba je napríklad doba, počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve.
Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003 mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.
Valorizácia invalidných dôchodkov
Invalidné dôchodky sa zvyšujú k 1. januáru príslušného roka (zvýšenie patrí od 1. januára) o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, ktoré je vykázané Štatistickým úradom SR (tzv. dôchodcovská inflácia). V roku 2023 sa invalidné dôchodky valorizujú dvakrát. Dôchodky priznané od 1. januára do 31. decembra sa zvyšujú prvýkrát.
