Absolventská prax a príspevok: Komplexný sprievodca pre absolventov a zamestnávateľov

Absolventská prax je jedným z kľúčových nástrojov aktívnych opatrení štátu na trhu práce, ktorého hlavným cieľom je pomôcť uchádzačom o zamestnanie zaradiť sa do pracovného procesu. Je to štátom financovaný program, ktorý umožňuje získať prvú pracovnú skúsenosť vo vyštudovanom odbore po definitívnom ukončení štúdia. Účelom absolventskej praxe je zvýšenie zamestnanosti absolventov škôl, ktorí majú po skončení štúdia problém nájsť si zamestnanie.

Podmienky vykonávania absolventskej praxe obsahuje ust. § 51 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len: „zákon o službách zamestnanosti“).

Čo je absolventská prax a pre koho je určená?

Absolventská prax je štátom financovaný program, ktorý umožňuje získať pracovné skúsenosti vo vyštudovanom odbore. Je to jedinečná možnosť, ako sa po skončení školy uplatniť v praxi a zároveň získať cenné pracovné skúsenosti. Ide o dohodu medzi absolventom, zamestnávateľom a samotným úradom práce, ktorá umožňuje uchádzačovi vykonávať pracovnú činnosť po dobu 3 až 6 mesiacov.

Program je určený pre všetkých absolventov stredných a vysokých škôl. O absolventskú prax môžu požiadať osoby, ktoré ukončili stredoškolské alebo vysokoškolské štúdium a od jeho skončenia neuplynuli viac ako dva roky. Zároveň je potrebné, aby boli evidovaní na úrade práce ako uchádzači o zamestnanie.

Pre absolvovanie praxe je potrebné spĺňať nasledovné podmienky:

• uchádzač o zamestnanie do 29 rokov, ktorý ukončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie.
• musíte mať menej ako 26 rokov.
• musíte byť evidovaní na úrade práce najmenej jeden mesiac.
• počas vykonávania absolventskej praxe uchádzač o zamestnanie nesmie byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.

Napríklad, absolvent školy pre zmenu študijného odboru ukončil sústavnú prípravu na povolanie vo veku 25 rokov. Zaevidoval sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a začal si hľadať zamestnanie. Na pohovore mu zamestnávateľ ponúkol možnosť vykonávať absolventskú prax, preto ihneď oslovil úrad práce, sociálnych vecí a rodiny s požiadavkou na vybavenie absolventskej praxe. Zistil však, že nespĺňa podmienku veku, pretože o mesiac dovŕši 26 rokov. V tomto prípade by nemohol absolventskú prax vykonávať.

Ďalší príklad: Absolvent školy si hneď po ukončení školy našiel prácu. Zamestnávateľ však nebol spokojný a po dvoch mesiacoch s ním pracovný pomer v skúšobnej dobe skončil. Absolvent školy sa preto zaregistroval na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Pri hľadaní práce sa stretol so zamestnávateľom, ktorý mal záujem o absolventa školy na vykonávanie absolventskej praxe. Absolvent školy si ale nebol istý, či spĺňa podmienky pre zaradenie na absolventskú prax, keďže už pracoval. Keďže pravidelne platené zamestnanie je definované ako zamestnanie trvajúce najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov, absolvovanie dvojmesačného pracovného pomeru nespôsobí, že by absolvent nespĺňal podmienky pre absolventskú prax.

Ako funguje absolventská prax?

Absolventská prax sa vykonáva na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a absolventom školy, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľom.

Medzi absolventom školy a zamestnávateľom, u ktorého absolvent školy vykonáva absolventskú prax, nie je žiadny pracovnoprávny vzťah, preto sa na vykonávanie absolventskej praxe nevzťahuje Zákonník práce. Zamestnávateľovi v súvislosti s výkonom absolventskej praxe nevzniká žiadna povinnosť voči Sociálnej poisťovni, zdravotnej poisťovni ani daňovému úradu.

Dĺžka absolventskej praxe je najmenej tri mesiace a najviac šesť mesiacov. Pracovný čas je priemerne 20 hodín týždenne, čo umožňuje absolventovi hľadať si prácu. Absolventská prax sa môže vykonať iba raz a nie je možné ju predĺžiť. Rozhodnutie o dĺžke praxe je v kompetencii úradu práce. Ak si absolvent počas praxe nájde zamestnanie, zmluva o absolventskej praxi automaticky zaniká.

Voľno a neprítomnosť počas absolventskej praxe

Absolvent má nárok na 10 pracovných dní voľna. Voľno môže čerpať, až keď odpracuje minimálne dva mesiace. Zamestnávateľ ospravedlní absolventovi školy aj neprítomnosť z dôvodu pracovnej neschopnosti absolventa alebo ošetrovania člena rodiny. Za dni voľna a neprítomnosti úrad skráti absolventovi praxe odmenu.

Finančný príspevok na absolventskú prax

Počas trvania praxe nejde o štandardný pracovný pomer - prax sa realizuje bez nároku na mzdu, ale za príspevku štátu. Finančný príspevok absolventovi školy poskytuje úrad práce vo výške 65 % sumy životného minima. Od úradu práce získava absolvent školy počas vykonávania praxe mesačne paušálny príspevok vo výške 65 % sumy životného minima jednej plnoletej fyzickej osoby. Úrad poskytne absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe.

ÚPSVaR hradí praktikantovi za vykonávanie práce mesačný príspevok, ktorý zodpovedá 65 % životného minima. To od 1. júla 2019 predstavuje 210 eur, takže absolvent na praxi dostáva mesačnú podporu v hodnote 136 eur. Samozrejme, ide o symbolickú čiastku, z ktorej sa nedá reálne vyžiť. Je preto ideálne nájsť si prax neďaleko trvalého bydliska a znížiť tak čo najviac mesačné náklady na život. Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe sa uhradí absolventovi školy do 15 pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, za ktorý sa paušálny príspevok poskytuje.

Výška príspevku na vykonávanie absolventskej praxe

Ako si absolventskú prax vybaviť?

Ako prvé sa absolvent musí zaevidovať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako nezamestnaný/á. Na evidenciu máte po ukončení štúdia sedem dní. Žiadosť o prax môžete prísť podať najskôr o mesiac. Po mesiaci si na daný úrad podá žiadosť o absolventskú prax. Všetky dokumenty sú dostupné na stránke ÚPSVaR.

Na výkon absolventskej praxe môže absolventa školy vybrať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny alebo môže o ňu prejaviť záujem sám absolvent školy. Najskôr je potrebné zaregistrovať sa na príslušnom úrade práce. Následne si musí uchádzač vyhľadať zamestnávateľa, ktorý má záujem poskytnúť priestor na prax. Po dohode so zamestnávateľom sa podáva žiadosť o absolventskú prax spolu s príslušnými dokumentmi. Väčšina úradov práce má k dispozícii vzor žiadosti, ktorý pomôže s formálnou stránkou.

Žiadosť zamestnávateľa o zabezpečenie uchádzača o zamestnanie na účely vykonávania absolventskej praxe a žiadosť uchádzača o zamestnanie o zaradenie na absolventskú prax a o poskytnutie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe je možné podať aj elektronickými prostriedkami prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.

Národné projekty na podporu absolventskej praxe

Pomocou operačného programu Ľudské zdroje v rámci niekoľkých národných projektov môžu podnikatelia získať absolventov na prax alebo získať finančný príspevok na ich zamestnávanie od Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Cieľom národných projektov na podporu praxe a zamestnávania absolventov škôl je umožniť im získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú ich dosiahnutému vzdelaniu. Realizáciu projektov zabezpečuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v spolupráci s jednotlivými úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Všetky projekty sú z hľadiska územného určené pre celé územie Slovenska s výnimkou Bratislavského samosprávneho kraja.

Projekt „Absolventská prax štartuje zamestnanie - aktivita č. 1“

Absolventská prax sa uskutočňuje v rámci tohto projektu a je určená pre občanov mladších ako 26 rokov veku, ktorí ukončili príslušným stupňom vzdelania školu v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi, od jej ukončenia nemali pravidelne platené zamestnanie a sú evidovaní na úrade práce najmenej jeden mesiac.

Projekt „Absolventská prax štartuje zamestnanie - aktivita č. 2“

Tento príspevok sa poskytuje v rámci tohto projektu a je určený pre občanov mladších ako 26 rokov veku, ktorí ukončili príslušným stupňom vzdelania školu v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi, od jej ukončenia nemali pravidelne platené zamestnanie a sú evidovaní na úrade práce. Dôležitou podmienkou je, aby títo občania mali u zamestnávateľa ukončené vykonávanie absolventskej praxe a od jej ukončenia ešte neuplynulo 30 dní.

Pre získanie finančného príspevku je podmienkou vytvorenie nového pracovného miesta prostredníctvom pracovného pomeru s absolventom školy, ktorí spĺňa vyššie uvedené podmienky. Prijatie absolventa školy do pracovného pomeru sa musí uskutočniť najneskôr do 30 kalendárnych dní od ukončenia vykonávania absolventskej praxe. Pracovný pomer musí byť dohodnutý na celý ustanovený týždenný pracovný čas (plný pracovný úväzok) na dobu určitú najmenej na deväť mesiacov alebo na dobu neurčitú s podmienkou zamestnávania najmenej deväť mesiacov. Finančný príspevok sa poskytuje po dobu najviac šesť mesiacov.

Výhody absolventskej praxe

Absolventská prax je ideálny spôsob, ako po škole preklenúť prechod do reálneho zamestnania. Absolvent získa reálnu pracovnú skúsenosť a má možnosť overiť si, či mu dané povolanie vyhovuje. Mnohé praxe sa končia ponukou trvalého pracovného pomeru.

Absolventská prax umožňuje nabrať technické aj mäkké zručnosti, pochopiť fungovanie firmy alebo inštitúcie zvnútra a v neposlednom rade získať nové kontakty. Výhodou praxe je aj polovičný pracovný čas, ktorý umožňuje naďalej hľadať trvalý pracovný pomer. Pre zamestnávateľov je tento spôsob výpomoci bezplatný.

Ako hovorí Lenka Demková, študentka psychológie z Košíc: "Myslím, že je lepšie ísť na absolventskú prax v odbore, než začať pracovať v inej oblasti. Aj keď som bola na absolventskej praxi, nemala som pocit, že by som vykonávala menej odbornú prácu. Fungovala som ako plnohodnotný zamestnanec."

Alena Pacherová, ktorá študovala elektronický obchod a manažment, získala počas absolventskej praxe skúsenosti s komunikáciou so zákazníkmi a kolegami z iných oddelení. Naučila sa pracovať s informačným systémom SAP a na konci praxe dostala ponuku zostať pracovať v spoločnosti.

Dominika Hvizdošová, absolventka masmediálnych štúdií, si vďaka praxi v umeleckej galérii našla prácu ako produkčná. "Myslím si, že mi absolventská prax v získaní môjho prvého jobu veľmi pomohla," tvrdí Dominika. "Zamestnávateľov zaujme fakt, že ste po škole okamžite siahli po možnosti nabrať praktické skúsenosti a ďalej sa vzdelávať."

tags: #absolventska #prax #prispevok