Aj napriek tomu, že množstvo vecí na Slovensku zdražuje, existujú spôsoby, ako dostať od štátu peniaze. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) poskytuje rôzne formy finančnej podpory, ktoré môžu pomôcť ľuďom v rôznych životných situáciách. My sa teraz zameriame na príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ), ktorý je atraktívnou možnosťou pre nezamestnaných, ktorí chcú rozbehnúť vlastné podnikanie. Tento príspevok vám pomôže s čiastočnou úhradou nákladov na začatie podnikania, avšak je potrebné splniť viacero podmienok a dodržať administratívne požiadavky.
Čo je príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)?
Príspevok na SZČ, poskytovaný podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti, slúži na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním SZČ. Vďaka nemu môžete získať maximálne 7 534,48 eur na rozbehnutie svojho podnikania.
Tieto peniaze môžu byť použité na pokrytie rôznych počiatočných nákladov, ako napríklad:
- Prenájom kancelárie
- Vybavenie priestorov
- Nákup elektroniky (napríklad počítačová zostava s operačným systémom, na ktorú môžete minúť max. 1000 eur)
- Nákup spotrebného materiálu (napríklad toner do tlačiarne)
- Úhrada odvodov do zdravotnej poisťovne
Je dôležité poznamenať, že peniaze nemôžete míňať na čokoľvek. Všetky výdavky musíte zapisovať do správy a pri kontrole predkladať úradu práce. Ak chcete z príspevku na podnikanie kúpiť iný typ tovaru alebo služby, opýtajte sa zamestnancov úradu práce.
Kto môže požiadať o príspevok?
O príspevok môže požiadať uchádzač o zamestnanie (UoZ), ktorý spĺňa nasledujúce podmienky:
- Je evidovaný na úrade práce aspoň 3 mesiace.
- V prípade, že v predchádzajúcich 6 mesiacoch pred zaradením do evidencie ukončil alebo pozastavil podnikanie, musí byť evidovaný 12 mesiacov.
- Plánuje vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť ako živnostník podľa živnostenského zákona alebo poľnohospodársky podnikateľ, ktorý sa zaoberá pestovateľskou alebo chovateľskou činnosťou.
- Musí podnikanie vykonávať nepretržite minimálne dva roky.
- Podanie žiadosti musí byť realizované písomne na príslušný úrad práce podľa miesta podnikania.
Na nenávratný príspevok pre začínajúcich podnikateľov majú nárok aj osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). Podmienky ani postup podania žiadosti sa nemení. O dotáciu musia požiadať písomne na ÚPSVaR.
Kto nemôže získať príspevok?
Príspevok nie je určený pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorí už získali iné finančné prostriedky na podnikanie podľa § 57 a § 60 zákona o službách zamestnanosti. Rovnako ho nemožno získať opakovane skôr ako 8 rokov od začiatku predchádzajúceho podnikania financovaného z tohto príspevku.
Výška príspevku na podnikanie
Výška príspevku na podnikanie sa odvíja od kraja, v ktorom chcete podnikať, pretože sa sleduje miera evidovanej nezamestnanosti (MEN). To znamená, že v menej rozvinutých a prosperujúcich krajoch je vyššia šanca na získanie maximálnej výšky príspevku.
Výška príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť od 1. januára 2025:
| Región | 100 % príspevku | 60 % príspevku | 40 % príspevku |
|---|---|---|---|
| Kraje s priemernou MEN ≤ celoslovenský priemer | 6 063,60 € | 3 638,16 € | 2 425,44 € |
| Kraje s priemernou MEN > celoslovenský priemer | 8 084,80 € | 4 850,88 € | 3 233,92 € |
Príspevok pre ŤZP závisí od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v porovnaní s celoslovenským priemerom. V okresoch s nižšou nezamestnanosťou je to max. 6063,60 EUR.
Ako podať žiadosť a čo musí obsahovať?
Postup na získanie príspevku:
- Navštívte úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť.
- Vypracujte si podnikateľský plán. K žiadosti je potrebné priložiť podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ. V kalkulácii predpokladaných nákladov musíte uviesť konkrétne predmety, zariadenie či poplatky za služby, ktoré plánujete uhradiť zo získaného príspevku. Ku každej položke je potrebné doložiť aj 3 cenové ponuky z rôznych obchodov/e-shopov alebo priamo od dodávateľov.
- Overte si svoju pripravenosť na podnikanie absolvovaním testu. Otázky pokrývajú bežné témy živnostníkov, s ktorými sa počas podnikania stretnete. Nejde o nič zložité, test obsahuje 20 otázok a trvá 30 minút. Pri každej otázke máte na výber z 2 odpovedí - správna je vždy len jedna. Pre úspešné absolvovanie testu potrebujete min. 10 správnych odpovedí.
- Tieto dokumenty posudzuje odborná komisia, ktorá vydáva stanovisko. Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania Výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov, úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku na SZČ.
- Po podpísaní dohody s úradom práce ich požiadajte o úhradu platby.
- Posledný krok je založenie účtu v banke.
Ako získať financovanie pre začínajúci podnik
Výplata príspevku a povinnosti po jeho získaní
Vyplácanie príspevku prebieha v dvoch fázach:
- Prvá splátka: Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku. Túto čiastku musíte minúť v priebehu 12 mesiacov na výdavky z vašej kalkulácie nákladov.
- Druhá splátka: Zvyšných 40 % po 12 mesiacoch podnikania a predložení správy o čerpaní príspevku.
Po získaní príspevku musí príjemca:
- Udržať podnikanie minimálne 2 roky.
- Pravidelne informovať úrad o čerpaní príspevku a prevádzkovaní vášho podnikania.
- Predložiť správu o čerpaní príspevku po prvom roku podnikania (najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ). Jej obsahom sú doklady o vynaložených nákladoch za dané obdobie.
- Predložiť záverečnú správu po druhom roku podnikania.
- Doklady a faktúry o tom, ako ste peniaze z príspevku minuli, musíte vo svojom účtovníctve evidovať po dobu 10 rokov od ukončenia záväzku s úradom o vykonávaní SZČ (v prípade fondov EÚ do konca roka 2028).
Príspevok je možné opätovne poskytnúť najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania SZČ, na ktorej prevádzkovanie bol občanovi poskytnutý príspevok.
Iné príspevky a novinky od Úradu práce
Príspevok na činnosť pracovného asistenta
Zamestnávatelia aj samostatne zárobkovo činné osoby so zdravotným postihnutím môžu požiadať úrad práce o príspevok na činnosť pracovného asistenta. Pracovným asistentom môže byť osoba staršia ako 18 rokov s plnou právnou spôsobilosťou. Výška príspevku sa v roku 2025 pohybuje od 828,69 do 1 414,84 eur mesačne na jedného asistenta, v závislosti od výšky priemernej mzdy a intenzity pomoci.
Podmienkou získania príspevku je podanie žiadosti, v ktorej sa uvádzajú údaje o miere poklesu pracovnej schopnosti, popis pracovnej činnosti zamestnanca alebo SZČO, dôvod potreby asistencie a opis práce asistenta. Príspevok sa poskytuje na základe dohody medzi úradom a žiadateľom. O pridelení príspevku rozhoduje úrad v mieste výkonu činnosti žiadateľa.
Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov a dopravy pre chránené dielne
Zamestnávatelia, ktorí vytvárajú pracovné miesta pre ľudí so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku, môžu požiadať úrad práce o príspevok na úhradu prevádzkových nákladov a dopravy zamestnancov na miesto výkonu práce a späť. Zriadené miesto musí zamestnávateľ zachovať aspoň dva roky a prioritne ho obsadiť osobou so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce. V prípade, že je miesto dočasne voľné, možno ho obsadiť iným zdravotne znevýhodneným človekom, no len so súhlasom úradu a najviac na deväť mesiacov.
Príspevok sa vypláca štvrťročne na základe dokladov o skutočne vynaložených výdavkoch, najviac do výšky 25 % z ročného limitu na jedného zamestnanca. Úrad práce musí príspevok vyplatiť najneskôr do 60 dní od predloženia dokladov.
Nový projekt „Finančné stimuly pre zamestnanosť“
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny nedávno avizoval nový projekt, ktorý by mal pomôcť mladým a nezamestnaným. Erik Tomáš na svojej tlačovej besede avizoval jednorazový finančný príspevok na rozbehnutie podnikania vo výške 7 721 eur. Tento nový projekt je zatiaľ len vo fáze príprav, ale jeho spustenie je plánované v mesiaci apríl 2024. „Poskytovanie finančného príspevku na SZČ mladým uchádzačom o zamestnanie v situácii NEET (vo veku do 30r. mínus 1 deň) a znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ je aktuálne v procese finálnych príprav,“ dodala Šebová z ÚPSVaR.
Stabilizačný a náborový príspevok pre bezpečnostné zložky
Príslušníci bezpečnostných zložiek budú môcť za stanovených podmienok dostať jednorazový dočasný stabilizačný príspevok a tiež dočasný náborový príspevok. Tieto príspevky majú prispieť k zvráteniu nepriaznivej personálnej situácie v týchto zložkách. Nárok na jednorazový dočasný stabilizačný príspevok vo výške 5000 eur má príslušník v Ozbrojených silách SR, ktorého pracovný pomer bude trvať do 30. júna 2025 aspoň 20 rokov. Policajt alebo ozbrojený príslušník finančnej správy, ktorého prvýkrát prijmú do služby medzi októbrom 2024 a decembrom 2025, môže získať jednorazový náborový príspevok 5000 eur. Požiadať oň môže až po získaní vzdelania a ustanovení do funkcie. Novinkou je aj príspevok na bývanie pre príslušníkov v regiónoch s vysokými nákladmi na bývanie. Príspevok sa zvýši v priemere o 200 eur. Novela má byť účinná od 1. októbra 2024 okrem niektorých ustanovení, ktoré majú byť účinné až od 1. januára 2025.