Platenie odvodov do Sociálnej poisťovne upravuje Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. Odvody do Sociálnej poisťovne sa skladajú z nasledovných čiastkových poistení: nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie (starobné a invalidné poistenie), poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie a úrazové poistenie.
Invalidný dôchodok: podmienky a výpočet
Invalidný dôchodok má osobám, ktoré sú invalidné, aspoň sčasti nahradiť príjem, ktorý by mohli dosiahnuť prácou, ak by boli zdravé. Na to, aby vznikol nárok na invalidný dôchodok, musia byť splnené tri podmienky: byť uznaný za invalidného, získať potrebný počet rokov dôchodkového poistenia a ku dňu vzniku invalidity nespĺňať podmienky nároku na starobný dôchodok.
Osoba je invalidná, ak má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravým človekom. Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť posudzuje posudkový lekár pobočky Sociálnej poisťovne na základe lekárskych správ a údajov zo zdravotnej dokumentácie.
Žiadate o dávky v invalidite? Pozrite si toto ako prvé!
Výška invalidného dôchodku
Výška invalidného dôchodku sa vypočíta podľa vzorca: POMB x ODP x ADH, ak miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 % (plný invalidný dôchodok). Ak schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť poklesla o viac ako 40 %, ale menej ako 70 % (čiastočný invalidný dôchodok), suma sa určí ako: (POMB x ODP x ADH) x percentuálna miera poklesu.
| Druh poistenia | Sadzba (zamestnanec) | Sadzba (invalidný zamestnanec) |
|---|---|---|
| Nemocenské | 1,40 % | 1,40 % |
| Starobné | 4,00 % | 4,00 % |
| Invalidné | 3,00 % | 3,00 % |
| Nezamestnanosť | 1,00 % | 0 % (pri poklese nad 70 %) |
Práca popri poberaní invalidného dôchodku
Žiadny zákon nezakazuje poberateľovi invalidného dôchodku pracovať, a to bez ohľadu na to, ako je ohodnotený pokles jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Výška odvodov invalidného zamestnanca, ktorý pracuje na trvalý pracovný pomer, závisí od druhu invalidného dôchodku, ktorý dostáva.
Ak ide o invalidného dôchodcu, ktorého pokles schopnosti je viac ako 70 %, neplatí poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 % z hrubej mzdy. Invalidný dôchodca, ktorý má pokles schopnosti práce o viac ako 40 % a najviac o 70 %, bude platiť aj poistenie v nezamestnanosti.
Odvody SZČO a dobrovoľne poistených osôb
Minimálny vymeriavací základ za obdobie od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 715,00 eur. Od 1. júla 2026 sa zásadne mení systém platenia sociálnych odvodov pre SZČO. Povinnosť platiť sociálne odvody tak vznikne každej SZČO, ktorá aktívne podniká, bez ohľadu na výšku jej príjmu.
Odvody na zdravotné poistenie upravuje Zákon č. 580/2004 Z. z. Preddavky na zdravotné poistenie majú povinnosť platiť a odvádzať zamestnanci, zamestnávatelia, samostatne zárobkovo činné osoby a osoby dobrovoľne nezamestnané. Minimálny preddavok SZČO na zdravotné poistenie v roku 2026 je 121,92 €.