Dôchodcovia, ktorí popri poberaní dôchodku pracujú na základe dohôd o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti), môžu využiť špecifické odvodové úľavy. Tieto úľavy sú navrhnuté tak, aby im umožnili zvýšiť si čistý príjem a zároveň podporiť ich aktívnu účasť na trhu práce.
Kto má nárok na odvodovú úľavu?
Odvodovú úľavu pri práci na dohodu si môžu uplatniť tí dôchodcovia, ktorí už majú priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, ďalej výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku alebo poberajú invalidný výsluhový dôchodok. Fakt, že vykonávajú popri dohode súčasne aj činnosť SZČO, na tejto možnosti nič nemení. Táto odvodová úľava sa zo zákona vzťahuje výlučne na prácu dôchodcov na základe dohôd mimo pracovného pomeru.
Ak popri činnosti SZČO dôchodca pracuje aj na niektorú z týchto dohôd, výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie z jednej dohody s maximálnym príjmom do 200 eur mesačne si uplatniť môže. Dôchodcovia, ktorí si chcú uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku, si musia odsledovať výšku svojho príjmu z dohody.
Nové podmienky pre dôchodcov-dohodárov platia od 1. júla 2018. Až od tohto termínu si budú môcť vybrať jednu dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o vykonaní práce bez platenia odvodov, ak zárobok z nej nepresiahne 200 eur mesačne.
Ako funguje odvodová úľava?
Odvodová úľava spočíva v možnosti neuplatňovania odvodov na sociálne a zdravotné poistenie až do výšky určitého limitu príjmu. Tento limit je stanovený na 200 eur mesačne pre jednu dohodu. Ak mesačná odmena dohodára prevýši túto sumu, poistné na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti platí zamestnávateľ aj dohodár len z rozdielu prevyšujúceho túto hranicu. Táto možnosť umožňuje získať vyššiu čistú mzdu.
Výnimkou je platenie poistného na garančné poistenie a úrazové poistenie, ktoré za dohodára platí zamestnávateľ z celej výšky odmeny bez ohľadu na to, či si dôchodca uplatňuje alebo neuplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku. Príjem z dohody, či už pravidelný alebo nepravidelný, ovplyvňuje výšku odvodov.
Dôležité informácie a obmedzenia
Ak má žiak/študent alebo dôchodca uzatvorené viaceré dohody, v jednom kalendárnom mesiaci si môže určiť na neplatenie poistného iba jednu z nich. Dohodu na uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) si dohodár určuje u zamestnávateľa. V predloženom tlačive zamestnávateľovi čestne vyhlásiť, že si v tom istom kalendárnom mesiaci neuplatňujete výnimku súčasne u iného zamestnávateľa.
Dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti nie je určená na nahrádzanie pracovného pomeru uzatvoreného pracovnou zmluvou. V niektorých prípadoch môže priniesť nižšie odvodové zaťaženie. Pri predčasnom starobnom dôchodku podlieha odmena zdravotným odvodom na strane dohodára i zamestnávateľa, ak je predčasný starobný dôchodok priznaný, ale vyplácanie dôchodku je pozastavené.
Poberatelia starobného dôchodku, invalidného dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku alebo výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, ktorí majú uzatvorenú dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, môžu využiť túto výhodu bez ohľadu na to, či majú pravidelný mesačný alebo nepravidelný príjem.
Poradenstvo a zdroje
V prípade nejasností alebo potreby ďalších informácií sa môžu dôchodcovia obrátiť na pobočky Sociálnej poisťovne alebo Informačno-poradenské centrum Sociálnej poisťovne. Tieto inštitúcie poskytujú verejnosti odborné poradenstvo v oblasti odvodov a sociálneho poistenia.
V auguste 2020 pracovalo popri poberaní dôchodku 145 652 poberateľov starobného dôchodku, 1 379 poberateľov predčasného starobného dôchodku a 101 337 poberateľov invalidného dôchodku. Tieto čísla ilustrujú významnú skupinu dôchodcov, ktorí využívajú možnosť pracovať na základe dohôd.
Tabuľka nižšie porovnáva situáciu dôchodcu, ktorý si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku, a toho, ktorý si ju neuplatňuje, pri príjme do 200 eur mesačne.
| Situácia | Príjem do 200 € mesačne | Príjem nad 200 € mesačne |
|---|---|---|
| Dôchodca si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku | Bez platenia odvodov (okrem garančného a úrazového poistenia) | Odvody sa platia len z rozdielu nad 200 € |
| Dôchodca si neuplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku | Platia sa odvody z celej sumy (okrem výnimiek) | Platia sa odvody z celej sumy (okrem výnimiek) |
tags: #zvyhodnena #dohoda #pre #dochodcov