Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) sú kľúčovými inštitúciami v systéme sociálnej podpory a sprostredkovania zamestnania na Slovensku. Okrem hlavného úradu v Banskej Bystrici, existujú aj pracoviská v okolitých mestách, ako je Banská Štiavnica, ktoré zabezpečujú dostupnosť služieb pre občanov regiónu.
Oddelenie sprostredkovania práce a aktívnych opatrení trhu práce (APTP)
Tieto oddelenia poskytujú širokú škálu služieb pre uchádzačov o zamestnanie, zamestnancov aj zamestnávateľov. Ich cieľom je podpora zamestnanosti a znižovanie nezamestnanosti prostredníctvom rôznych nástrojov a príspevkov.
Nástroje APTP pre uchádzačov o zamestnanie a SZČO
- § 49 - Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť: Podpora pre občanov, ktorí chcú začať podnikať.
- § 55 - Priznanie postavenia chránenej dielne (CHD) a chráneného pracoviska (CHP) pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČ): Umožňuje získať štatút CHD/CHP, čo prináša rôzne výhody a príspevky.
- § 57 - Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím (ZP) na samostatnú zárobkovú činnosť: Špecifická podpora pre osoby so ZP, ktoré sa rozhodnú pre podnikanie.
- § 59 - Príspevok na pracovného asistenta (SZČO so ZP): Pomoc pri financovaní asistenta pre SZČO so ZP.
- § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP: Podpora pre udržateľnosť chránených dielní a pracovísk.
- § 51 - Absolventská prax: Možnosť získať prvé pracovné skúsenosti pre absolventov.
- § 52 - Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb: Zapojenie uchádzačov o zamestnanie do prospešných obecných prác.
- § 53 - Príspevok na dochádzku za prácou: Podpora cestovných nákladov pre zamestnancov dochádzajúcich za prácou.
- § 53a - Príspevok na presťahovanie za prácou: Finančná podpora pri zmene bydliska za účelom zamestnania.
- § 32 - Náhrada cestovných výdavkov: Pokrytie nákladov na cestovanie spojené s hľadaním práce.
- § 19b - Vyrovnávací príspevok: Podpora pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú osoby so ZP.
Nástroje APTP pre zamestnávateľov
- § 50 - Vytváranie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (UoZ): Podpora zamestnávateľov pri vytváraní nových pozícií pre znevýhodnené skupiny.
- § 55 - Priznanie postavenia CHD a CHP (zamestnávateľ): Získanie štatútu CHD/CHP pre zamestnávateľov.
- § 56 - Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska: Finančná podpora pre zriadenie takýchto pracovísk.
- § 59 - Príspevok na pracovného asistenta - zamestnávateľ: Podpora pre zamestnávateľov pri financovaní asistenta pre zamestnancov so ZP.
- § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ: Pokrytie prevádzkových nákladov chránených dielní a pracovísk.
- § 54 NP Finančné stimuly - príspevok na debarierizáciu pracovísk: Podpora úprav pracovných priestorov pre zamestnancov so ZP.
- § 54 NP Finančné stimuly - príspevok na mentorované zapracovanie: Podpora pre zamestnávateľov, ktorí poskytujú mentorovanú podporu novým zamestnancom.
- § 54 NP Finančné stimuly pre zamestnanosť - príspevok pre zamestnávateľov, ktorí majú zriadené CHD alebo CHP (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce): Odmena pre zamestnávateľov za úspešné umiestnenie osôb so ZP na otvorenom trhu práce.
- § 54 - NP Prax pre mladých: Podpora zamestnávania mladých ľudí.
- § 54 - Projekt - Právo na prvé zamestnanie: Programy zamerané na uľahčenie vstupu mladých ľudí na trh práce.
- § 47 - Vzdelávanie zamestnancov: Podpora vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie zamestnancov.
Sociálne dávky a kompenzácie zdravotného postihnutia
Úrady práce tiež zabezpečujú poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi, štátnych sociálnych dávok a peňažných príspevkov na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia (ŤZP).
Pomoc v hmotnej núdzi a štátne sociálne dávky
Pracoviská úradu, vrátane tých v Banskej Štiavnici a Žiari nad Hronom, poskytujú pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky a dotácie na stravu a školské potreby pre občanov. Pre rôzne mestské časti a ulice sú pridelení konkrétni referenti, aby sa zabezpečila efektívna administratíva a podpora pre všetkých žiadateľov.
Príklady rozdelenia podľa trvalého pobytu v Žiari nad Hronom:
| Referent | Ulice trvalého pobytu |
|---|---|
| Mgr. Tichá Mária | A. Hlinku, Hviezdoslavova (L-Ž), Krížna, Pod Donátom, Svät. námestie, Š. Petruša |
| JUDr. Kropilová Daniela | Družstevná, Duk. hrdinov (M-Ž), Jesenského, Jiráskova, J. Považana, Kutinky, Novomestského, Partizánska, Pod háj, Pod vršky, Štúrova, Vansovej, občania Ukrajiny |
| Mgr. Belohorcová Ivanka | M. Benku, M. Chrásteka (A-P), Nám. Matice slov., Š. Moysesa |
| Mgr. Antal Miroslav | Bernolákova, Hurbanova, J. Kollára, Rázusova, Svitavská, Š. Pártošovej, Záhradná |
| Mgr. Pružinová Andrea | A. Dubčeka, Kukučínová, Medzi vodami, Opatovská, SNP, Šašovské Podhradie |
| Mgr. Pivarčiová Katarína | Cyrila a Metoda, Dr. Jánskeho, Hviezdoslavova (A-K), Sládkovičova, Tajovského |
| Mgr. Tóth Michaela | A. Kmeťa, A. Štefanku, Duk. hrdinov (A-L), J. Hollého, Hutníkov, J. Kráľa, Jilemnického, Komenského, Lúčna, M. Chrásteka (R-Ž), M. R. Štefánika, Rudenkova, Šoltésovej |
Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP a posudkové činnosti
Úrady práce tiež zabezpečujú posudkové činnosti a poskytovanie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP. Tieto príspevky sú určené na zmiernenie dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia a zlepšenie kvality života osôb so ZP.
Rozdelenie posudkových činností v Zvolene podľa dátumu narodenia:
- Občania narodení v 4. (L - Z), 5. - 7. mesiaci
- Občania narodení v 20. (L - Z), 21. - 23. mesiaci
- Občania narodení v 11. (L - Z), 14. - 16. mesiaci
- Občania narodení v 12., 13., 31. mesiaci
- Občania narodení v 24. - 26., 27. mesiaci
- Občania narodení v 1. - 3., 4. mesiaci
- Občania narodení v 8 - 10., 11. mesiaci
- Občania narodení v 27. (L - Z), 28. - 30. mesiaci
- Občania narodení v 17. - 19., 20. mesiaci