Komplexný Sociálny Program a Zodpovedné Podnikanie v Spoločnosti Duslo, a.s.

Spoločnosť Duslo, a.s. v Šali, jeden z najväčších zamestnávateľov v chemickom priemysle na Slovensku, si uvedomuje dôležitosť starostlivosti o svojich zamestnancov. S takmer 2 100 zamestnancami na troch pracoviskách (Šaľa, Bratislava a Strážske), z toho 1 700 priamo v Šali, spoločnosť čelí výzvam spojeným so starnutím pracovnej sily a klesajúcou atraktivitou chemickej výroby pre mladých ľudí. V reakcii na tieto trendy Duslo cielene investuje do sociálneho programu, ktorý má za cieľ zvýšiť psychickú aj fyzickú pohodu svojich zamestnancov.

Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) ocenila príspevok spoločnosti Duslo v rámci kampane Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie, ktorá sleduje riešenia problematiky zamestnanosti staršej populácie.

Zamestnanci Duslo a.s. v Šali

Personálna Politika a Starostlivosť o Zamestnancov

Personálna politika spoločnosti Duslo sa zameriava na starostlivosť o starších zamestnancov, ako aj na podporu generačne zmiešaných kolektívov. S vyšším vekom zamestnancov sa zvyšuje pravdepodobnosť nesprávnych reakcií na stres, spomalenia reakcií a vzniku rôznych ochorení. Preto Duslo každoročne investuje do sociálneho programu, ktorý má za cieľ minimalizovať tieto riziká a zlepšiť celkovú pohodu zamestnancov.

Zdravotná Starostlivosť a Poliklinika Duslo

Dôležitou súčasťou sociálneho programu je odborná starostlivosť pod lekárskym dohľadom, ktorú Duslo poskytuje prostredníctvom vlastnej polikliniky. Táto poliklinika je k dispozícii nielen zamestnancom spoločnosti, ale aj širokej verejnosti.

Denný Stacionár pre Seniorov

Duslo prevádzkuje aj denný stacionár, ktorý je určený pre bývalých zamestnancov alebo rodinných príslušníkov súčasných zamestnancov. Toto zariadenie poskytuje starostlivosť a opateru pre seniorov, čím umožňuje zamestnancom sústrediť sa na prácu bez obáv o svojich blízkych.

Denný stacionár pre seniorov Duslo

Aktivity na Podporu Súdržnosti

Spoločnosť Duslo aktívne podporuje súdržnosť medzi kolegami a podnikom prostredníctvom rôznych aktivít. Medzi ne patrí organizácia zamestnaneckého dňa, podnikového plesu, rôznych športových aktivít a populárnej súťaže vo varení guláša.

Zamestnanecký deň DUSLO a VUCHT 2025 sa konal 14. júna 2025 na štadióne v Šali a niesol sa v duchu zábavy, spolupatričnosti a podpory mladých talentov. Pre deti bol pripravený bohatý program, ktorý zahŕňal tvorivé dielne, kolotoče, Legolandiu a dopravné ihrisko. Deti zo Základnej umeleckej školy v Šali potešili publikum hudobným vystúpením a zároveň prispeli vlastnoručne vyrobenými predmetmi do predajného stánku. Na pódiu sa predstavila aj študentská kapela Sklad 18 zo Spojenej školy na ulici Nivy 2 v Šali-Veči. Podujatie ukázalo, že aj firemné podujatia môžu mať hlboký spoločenský rozmer.

Grafika: Zamestnanecké aktivity v Duslo a.s.

Okrem Zamestnaneckého dňa DUSLO a VUCHT spoločnosť pravidelne organizuje aj ďalšie podujatia, ktoré prispievajú k zlepšeniu pracovného prostredia a posilňovaniu vzťahov medzi zamestnancami:

  • Súťaž vo varení gulášov a Športový deň Duslo a VUCHT 2025: Táto akcia spája kulinárske umenie so športovými aktivitami a podporuje tímového ducha.
  • Od Tatier k Dunaju 2025: Bežecký Klub Duslo sa zúčastnil behu Od Tatier k Dunaju, čo svedčí o podpore športových aktivít a zdravého životného štýlu.
  • Darovanie krvi - Jún 2025: Spoločnosť organizuje aj akcie darovania krvi, čím prispieva k záchrane životov a podporuje myšlienku solidarity.
  • Deň narcisov 10.04.2025: Duslo sa zapája aj do charitatívnych akcií, ako je Deň narcisov, čím preukazuje svoju sociálnu zodpovednosť.

PRINÁŠAME VIACERÉ ZMENY DO CESTNEJ PREMÁVKY

Bezpečnosť a Ochrana Zdravia pri Práci

Bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci venuje spoločnosť Duslo, a.s. veľkú pozornosť. Táto oblasť je neoddeliteľnou súčasťou podnikateľských aktivít. Duslo sa zameriava na udržanie a stále zvyšovanie bezpečnostných štandardov vo všetkých oblastiach zabezpečovaných nielen zamestnancami spoločnosti, ale aj kontraktormi. Spoločnosť má vypracovaný systém bezpečnostných kontrol. Cieľom týchto kontrol je identifikácia potenciálnych nehôd a tým predchádzanie skutočným nehodám.

Bezpečnosť práce a ochrana zdravia pri práci je prvým bodom porád a je v popredí záujmu vedenia spoločnosti. Problematika PZPH, respektíve havarijného plánovania má v Duslo, a.s. svoju tradíciu. Pre prípad krízovej - havarijnej situácie je pripravená rada opatrení zabezpečujúcich ochranu zamestnancov, majetku a životného prostredia.

Systém bezpečnostných kontrol Duslo

V súlade s realizáciou zákona č. 128/2015 Z.z o prevencii závažných priemyselných havárií a o zmene a doplnení niektorých zákonov bolo vykonané Hodnotenie rizík, v ktorom boli identifikované a zdokumentované možné zdroje rizík a nebezpečenstiev. Na základe tohto hodnotenia bolo vykonané zaradenie podniku do príslušnej skupiny nebezpečenstva (kategória B).

Problematika OPP v spoločnosti Duslo, a.s. je zabezpečená osobami odborne spôsobilými a vlastným závodným hasičským útvarom, ktorý zabezpečuje základné podmienky požiarnej bezpečnosti a podmienky pre účinnú ochranu života, zdravia a majetku pred požiarmi stanovenou zákonom NR SR č. 314/2001 Z.z. o ochrane pred požiarmi a vyhláškou MV SR č. 121/2002 Z.z. o požiarnej prevencii. Dôsledným vyžadovaním plnení všetkých požiadaviek uvedených legislatívou prípadne všetkých ostatných právnych a normatívnych požiadaviek vzťahujúcich sa k požiarnej ochrane. V oblasti civilnej ochrany spoločnosť zabezpečuje starostlivosť o prostriedky individuálnej ochrany a o ochranné stavby CO.

Duslo, a.s. sa pri preprave výrobkov zatriedených ako nebezpečné, riadi európskou legislatívou - Dohodou ADR a Poriadkom RID a pre námornú dopravu IMDG Code. Duslo, a.s. je súčasťou európskej siete systémov pomoci pri nehodách s chemickými látkami ICE. Duslo, a.s. je sídlom národného koordinačného strediska Dopravného a informačného nehodového systému DINS.

Infografika: Bezpečnostné štandardy Duslo

Zodpovedné Podnikanie a Udržateľnosť

Duslo, a.s. sa zaväzuje k zodpovednému podnikaniu a udržateľnosti. Spoločnosť dbá na dodržiavanie chemickej legislatívy (REACH), implementovala systém integrovaného manažérstva a venuje pozornosť ochrane životného prostredia, zdravia a bezpečnosti. Duslo sa tiež zameriava na energetiku a nízkouhlíkovú stratégiu.

Kariérne Príležitosti a Spolupráca so Školami

Duslo ponúka rôzne kariérne príležitosti a aktívne spolupracuje so školami. Spoločnosť hľadá nových zamestnancov na rôzne pozície, ako napríklad asistentka riaditeľa, všeobecný lekár a ďalšie.

Spolupráca Duslo so školami

Príklady Investícií a Projektov

Spoločnosť Duslo neustále investuje do modernizácie a zlepšovania svojich prevádzok. Medzi projekty a investície patria:

  • Výroba a dodanie závitovkového hriadeľa pre dopravník N3103.
  • Zvýšenie účinnosti kotlov K6 - GD.
  • Odstávkové práce 2026 - LAD, strojné.
  • Oprava časti plota pri ceste 2-2 pri areáli Messer Tatragas.
  • Dodávka 5D oblúkov DIN2605-1 typ 10 1.4541.
  • Rekonštrukcia strechy a schodiska na LAD2.
  • Výmena svetlíkov na streche objektu 23-01.
  • Výmena 2 kusov nožových uzáverov na zásobníkoch A, B za diaľkovo ovládané uzávery z riadiaceho systému, UGL, objekt 31-23.
  • Realizačná PD - nová pracovná plošina k triediču. Prev. eLAD, obj. 32-08.
  • Obnova OK potrubných mostov, časť: 154,155.
  • Fólia stretch strojná 500x0,02 mm, 300 % prieťažnosť.
  • Výroba a dodanie oceľového kužeľa.
  • Výmena R 2104.
  • RODRILL 10.40 Vŕtačka na koľajnice.
  • Odstávkové práce HCH 2026 - rotačné stroje.
  • Oprava napojenia prístrešku na sklad, objekt 11-10.
  • Fólia stretch hood.
  • Vypracovanie projektovej dokumentácie na rekonštrukciu potrubí a filtra plynného čpavku vo výrobni KD2 Strážske.
  • Inštalácia APC na KD3.
  • Rekonštrukcia HTO LV - III.etapa.
  • Nová hala na skladovanie pomocného materiálu.
  • Upgrade SW (RS-KyBe) Spaľovňa.
  • Odstávkové práce UGL 2026 - rotačné stroje.
  • Odstávkové práce 2026 - HCH (strojné).
  • Dvojkolesie na nákladný vozeň Nová EPS - II. ev. č.
  • Dodávka nerezových sít 1.4310.
  • Obnova stropu a základov UGL.
  • Rekonštrukcia rozvodne.
  • Riešenie roztesňovania prírubových spojov.
  • Analýza prírubových spojov.
  • Oprava radiálnych kladiek.
  • Inštalácia nabíjacích staníc pre elektromobily.
  • Obnova VN rozvádzača.
  • Vybudovanie nového prívodného poľa 110 kV.
  • Zvýšenie drsnosti podlahy v objekte 42-18.
  • Výmena rebríku plastového zásobníku.
  • Spätná klapka RF 14".
  • Regenerovateľné filtračné elementy.
  • Výmena parného ohrievača TÚV.
  • Renovácia náhradného rotora parnej turbíny a kompresora vzduchu.
  • Nákup autožeriavu.
  • Návrh a realizácia prekrytia odstredivky.
  • Oprava mlecí behúň kotúčového mlyna.

tags: #socialny #program #duslo #sala